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ABEJAについて

会社概要

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

事業領域

トランスフォーメーション領域 : コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

オペレーション領域 :プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

プラットフォーム領域 :ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。

▶ 会社紹介資料

採用サイト

▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note)

ABEJA Tech Blog

メンバー出身企業(一部抜粋)

A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

カジュアル面談について

ビジョンや行動精神、現在の事業や今後の展開、カルチャーなど、気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ABEJA社員と直接話すことにより、ABEJAを身近に感じていただけると嬉しいです。

※カジュアル面談にご応募いただく場合は、本ページ下部または左側にある『応募ボタン』よりご応募ください。

社員一同、お話できるのを楽しみにしています。

ABEJAが大事にしていること

ABEJA(アベジャ)は、スペイン語で「ミツバチ」の意。植物の受粉を手伝い、世界の食料生産を根本から支えるミツバチのように、社会にとってなくてはならない存在になろうという思いが込められた社名です。

そんな私たちは『ゆたかな世界を、実装する』というビジョンのもと、テクノロジーが正しく使われ、人類が精神的・物質的にもより豊かである世界を目指しています。

この大きな目標を実現するにあたり大事にしているものが『テクノプレナーシップ』という行動精神です。

なぜなら『テクノプレナーシップ』を携さえた人材は、「人間性」「創造性」「倫理観」などのリベラルアーツ的思考とテクノロジーの両軸で、社会のあるべき姿を絶えず問い続けることにより、社会構造の変革を先導していくことができると考えているからです。

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以下、正社員の場合の条件

職種 / 募集ポジション カジュアル面談
雇用形態 正社員
給与
応相談
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分の見なし残業代を含んでいます。
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
    地図で確認
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
あり(原則3ヶ月。職種によって異なります)
勤務時間
10:00 - 19:00 (休憩60分)
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(初年度最大3日)
その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当

※交通費は実費精算致します。
保険
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
福利厚生
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

※他にも複数の制度がございます。
会社情報
会社名 株式会社ABEJA
代表者
代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
設立年月
2012年9月10日
従業員数
125名(2024年8月時点)
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田一丁目1番14号
Bizflex麻布十番2階