ABEJAについて
会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。
事業領域
トランスフォーメーション領域 ： コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。
オペレーション領域 ：プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。
プラットフォーム領域 ：ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。
ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。
▶ 会社紹介資料
▶ 採用サイト
メンバー出身企業（一部抜粋）
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券
募集背景
ABEJAは2012年に創業し、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績バックボーンとして、300社以上の顧客へのソリューション提供実績・プロダクト導入・DXの実現をしてきてました。 そして今、Chat GPTをはじめとした生成形AIの出現により、更にビジネス内でのAIの活用検討が進み、クライアント数・案件数が右肩上がりで増加している中で、我々が継続的に事業成長を続けていくためにも、組織に新しい血と風が絶対的に必要であると考えております。 また、今後の世界においては更にテクノロジーで以て社会課題の解決に挑む人材のニーズが高まっていく事が間違いない中で、ABEJAという会社組織の枠を超えた社会で活躍しうる人材を我々こそが輩出していきたいとの思いから、2023年新卒から継続的に募集を行っております。
ミッション
「テクノロジーの力で産業構造を変革する」 お客様の抱える経営課題/事業課題を、システム開発やAI・機械学習モデルの実装などエンジニアリングの力で解決に導く。
そのために、本ポジションでは、プロジェクトマネージャやデータサイエンティストと連携しながら、最適な技術の選定、システム・ビジネスの要件定義から運用保守までをリードいただきます。
業務内容
- プロジェクトマネージャやデータサイエンティストと連携しながら、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただきます
- 課題解決の実現における最適な技術の選定、システム・ビジネスの要件定義から運用保守までをリードいただきます
- 全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます
- 具体業務内容
- DX推進や社会課題解決などテーマとしたプロジェクトにおけるシステム開発業務の要件定義、設計、実装、テスト、運用・保守
- バックエンド開発を中心に、クラウドインフラの構築、WEBフロントエンド開発、IoTデバイスなどのハードウェアとの連携と幅広い技術スタックを駆使して開発を推進していきます
- プロトタイプのAI・機械学習モデルのインテグレーション
- データサイエンティストと協業しながらプロトタイピングしたモデルやロジックをシステムに組み込んでいきます
- 実運用を可能とするためにデータパイプライン、学習・推論環境などの設計、開発、テスト、運用を推進します
- お客様とのコミュニケーション
- 提案から運用までのフェーズで、お客様のご要望やご質問に技術的な観点でお答えし、ご提案や解決を行います。
- ディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
- DX推進や社会課題解決などテーマとしたプロジェクトにおけるシステム開発業務の要件定義、設計、実装、テスト、運用・保守
▼参考情報：技術スタックについて
https://stackshare.io/abeja/abeja-datascience
あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）
- 夢のある提案ができる
- エンジニアになれるプロジェクトマネージャやデータサイエンティストと協業しながら提案段階からお客様のビジネスに関わっていきます
- ただ、システムを導入するのではなく、それによってお客様の業務やビジネスが変わっていく様を間近で体感できる
- 視座を上げる機会を持っていただくことで小手先の技術力だけではなく、顧客のDXや社会課題解決に向けた魅力ある提案ができるエンジニアとして成長する経験を得られます。
- 幅広い技術・ドメインに携われる
- お客様の課題解決には以下が求められますLLMなどの先端技術を含めた幅広い技術の駆使
- 業務運用も見据えた設計と各技術の高いレベルでの活用
- お客様の高度な経営・業務課題の解決に携わっていくことで幅広い技術力を身につけることができます
- 「テクノロジーの力で産業構造を変革する」というミッションを実現していくために一つの業界だけに固執せず、幅広い業界の企業の課題解決を支援します。そのため、各業界の間で起きる様々な課題を解決する力が身に付けることができます。
採用要件
必須要件
- 2026年3月末までに大学院・大学・高等専門学校の理系学科(専攻)を修了/卒業見込みの方
- 半年以上のソフトウェア開発経験
- シェルの基本的な操作ができる
- Pythonでプログラムを作成できる
- インターネットで調べながらでも前に進む事ができる
- 開発実務を行なった場所は、授業/研究室・アルバイト/インターン・プライベート、いずれでも問いません
歓迎要件
- エンジニアリングで顧客価値創出・業界課題解決する事に興味がある
- 下記どれか 2つ以上 の領域のソフトウェア開発の経験を持っている
- Webアプリケーション開発
- Go, Rust, Elixir
- IoTデバイスを用いた開発
- RaspberryPi, Arduinoなどを用いた組み込み開発
- データ集計、分析をするパイプラインに関わる開発
- ETL Workflow
- 機械学習分野の研究開発画像処理
- 自然言語処理
- テーブルデータ系の分類、回帰等
- Webアプリケーション開発
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | ＜26新卒＞ソフトウェアエンジニア（トランスフォーメーション領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 3か月間の試用期間あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | エンジニアの場合はフルリモート勤務可能です |
| 勤務時間 | 10:00 - 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 - 15:00 ※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 年次有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（初年度最大3日） その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） |
| 福利厚生 | 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。 結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） |
| 会社名 | 株式会社ABEJA |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介 |
| 設立年月 | 2012年9月10日 |
| 従業員数 | 125名（2024年8月時点） |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 |