アカリクとは
アカリクは大学院生の4人に1人が登録する就職情報サイト「アカリク」の運営をはじめ、エージェントサービスや研究・教育支援、産学連携事業などを通し、大学院生と研究者の就職・キャリア支援を行っている国内唯一の会社です。
現在まで3000社以上の企業にご利用いただき、延べ15万人以上の大学院生の支援を通じて、「知恵の流通の最適化」のミッションを達成するために取り組んできました。
2021年4月からは経営体制を一新し、会社を「第二創業期」と位置付けて、今まで以上のスピード感での組織拡大・企業成長に取り組んでいます。
そんな第二創業期のアカリクで数年後の上場を目標に共に切磋琢磨し、今後の事業の中核を担っていただける仲間を募集しております！
下記、弊社の公式noteやニュースもご覧ください。
▼代表の想い
https://note.com/ryo_yamada815/n/nb299d4b37b30
▼経営方針
https://note.com/ryo_yamada815/n/nf52854fc17bd
▼なぜ『大学院生』領域が面白いか
https://note.com/modern_oxalis437/n/n21c9b8d5d997
▼ＮＨＫニュース 「おはよう日本」にてアカリクをご紹介いただきました
募集背景
私たちは、大学院生や理系学生といった専門性を持つ人材の可能性を最大化する日本唯一のプラットフォームを展開しています。
事業の急成長に伴い、その価値をより多くのユーザーに届け、事業をさらにドライブさせるマーケティング担当者を募集します。
あなたのアイデアと実行力で、サービスの未来を一緒に創りませんか？
業務内容
自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。
※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。
＜具体的な業務例＞
メールマーケティング（企画・ライティング・配信・効果測定）
ユーザーのロイヤルティを高めるコンテンツの企画・制作
会員向けセミナーやイベントの企画立案・実行
SEO施策、LLMO施策の実行
新規マーケティング施策の企画立案・実行
各種KPIの分析と、データに基づいた改善提案
業務内容の変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
■必須要件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方（目安1年以上）
営業経験（法人・個人問わず）
マーケティング関連業務の経験
■歓迎要件
Webマーケティングの実務経験（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用など）
事業会社でのtoCマーケティング経験
データ分析に基づいた企画・改善提案の経験
■担当サービス
国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。
・アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
・アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント
・アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
・Cloud LaTeX：日本初のオンラインLaTeX作成ツール
■当ポジションの魅力
・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。
・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。
・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。
・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。
・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。
■キャリアパス
意欲次第で、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。実際に、営業からキャリアチェンジして1年半でリーダーに昇格した例や、入社3年でマーケティング責任者になった例など、成長スピードの速さが特徴です。 また、特定領域（SEO・コンテンツなど）を極めるスペシャリストとして、多様なキャリアを築くこともできます。
組織
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
■マーケティング部について
約7名の少数精鋭チームです。単なる施策実行者ではなく、「事業をどう成長させるか」という視点で各メンバーが課題解決に取り組んでいます。
一人ひとりが責任者として施策を担うため、自分の仕事の成果が事業の成長に直結する、大きなやりがいを感じられます。
事業・組織ともに急拡大中のため、整備されていない部分もまだまだあります。「一緒に会社と組織を創っていきたい」という情熱のある方からのご応募をお待ちしています！
| 職種 / 募集ポジション | toCマーケティング(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：3か月（試用期間中の給与等待遇変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地の変更の範囲】 本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） ※コアタイム：10:00～15:00 ■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3～4日の出社勤務とリモート勤務を併用 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■年間休日数：127日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
| 加入保険 | 健康 厚生年金 雇用 労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額は50,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当：役職者に任命された社員に支給する ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 |
| 評価制度 | 昇給昇格：年2回 |
| 福利厚生 | ■アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 ■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ■学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円） ■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助 ■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助 ■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能 ■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり |
| 会社名 | 株式会社アカリク |
|---|---|
| 会社名（英語） | Acaric Co., Ltd. |
| 創業 | 2006年11月 |
| 設立 | 2024年7月 |
| 代表取締役社長 | 山田 諒 |
| 資本金 | 1000万円（資本剰余金を含む 5億5000万円） |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
| 電話番号 | 03-5464-2125 |
| 主な事業内容 | 1. 有料職業紹介業 2. 労働者派遣業 3. 教育研修セミナーの企画及び実施 4. 各種宣伝広告の取扱業務 5. 求人・人材の採用に関するコンサルティング 6. 官公庁その他法人による委託事業の請負 7. オンラインLaTeXコンパイルサービスの開発及び運営管理に関する一切の業務 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317713 |
| 顧問弁護士 | 牧野法律事務所 牧野裕貴弁護士 |