アカリクとは
アカリクは大学院生の4人に1人が登録する就職情報サイト「アカリク」の運営をはじめ、エージェントサービスや研究・教育支援、産学連携事業などを通し、大学院生と研究者の就職・キャリア支援を行っている国内唯一の会社です。
現在まで3000社以上の企業にご利用いただき、延べ15万人以上の大学院生の支援を通じて、「知恵の流通の最適化」のミッションを達成するために取り組んできました。
2021年4月からは経営体制を一新し、会社を「第二創業期」と位置付けて、今まで以上のスピード感での組織拡大・企業成長に取り組んでいます。
そんな第二創業期のアカリクで数年後の上場を目標に共に切磋琢磨し、今後の事業の中核を担っていただける仲間を募集しております！
下記、弊社の公式noteやニュースもご覧ください。
▼代表の想い
https://note.com/ryo_yamada815/n/nb299d4b37b30
▼経営方針
https://note.com/ryo_yamada815/n/nf52854fc17bd
▼なぜ『大学院生』領域が面白いか
https://note.com/modern_oxalis437/n/n21c9b8d5d997
▼ＮＨＫニュース 「おはよう日本」にてアカリクをご紹介いただきました
■募集背景
企業の大学院人材採用支援、および大学院生・研究者の就職・転職支援（IT職・研究職等）を展開する弊社にて、デザイナーを募集します。
組織が急拡大している今だからこそ、全社的なデザインの方向性を定義し、デザインチームの基盤を共に作っていただける方を求めています。
■業務内容
・クリエイティブ・コントロール
└マーケティング戦略に基づいた、WEBサイトや広告等のクリエイティブ全般の品質管理。
└全社的なブランディングの一貫性を保つためのガイドライン策定と運用。
・ディレクション・マネジメント
└デザインチームのタスク管理
└職種の垣根を超えたプロジェクトの進行管理と、経営層へのデザイン提案。
・AIデザインワークフローの構築
└生成AI（画像・構成案・コーディング補助等）を実務に積極的に導入し、制作スピードと質の向上をリード。
■必須要件
・選考時にポートフォリオを提出することができる。（応募する際に必ずポートフォリオの提出をお願いします）
・WEBデザインのご経験を有する方
■歓迎要件
・WEBアプリケーション、モバイルアプリ等のUI/UXデザインのご経験を有する方
・アートディレクションの経験を有する方
・デザインに関するチームマネジメントのご経験を有する方
・コーディングのご経験を有する方
■当ポジションの魅力
・フルリモートながら毎朝の顔合わせや雑談を大切にしており、Slackでの密な連携もあるため、困った時もすぐに助け合える雰囲気があります。
・単なる制作にとどまらず、全社のデザイン戦略の決定や、経営層への提案など、事業の根幹に関わることができます。
・弊社では、AIをはじめとした新しいテクノロジーを仕事に積極的に取り入れることを推奨しています。新しいツールを試行錯誤しながら、より本質的なクリエイティブに集中できる環境を目指しています。
■キャリアパス
デザインの力でクライアントや事業部の課題を根本から解決していくポジションです。プレイヤーとして価値を創出しながら、将来的にはデザインチーム全体を牽引し、組織のクリエイティブ水準を底上げするコアメンバーへと成長できるキャリアパスをご用意しています。
■組織について
・アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
・組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで、1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や、全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
・開発部について
配属先は弊社のプロダクト開発全体を行っている部署で、事業責任者、マネージャー、エンジニア、デザイナーの約10名が所属しています。
業務に応じてプロジェクト制にすることもありますが、サービスごとの担当ではなく全サービスに携わっていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | WEBデザイナー(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：3か月（試用期間中の給与等待遇変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地の変更の範囲】 本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む） ※フルリモ－トでの勤務も可能ですが、日本国内在住の方に限ります。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） ※コアタイム：10:00～15:00 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■年間休日数：127日 ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
| 加入保険 | 健康 厚生年金 雇用 労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額は50,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたり3,000円 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当：役職者に任命された社員に支給する ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 |
| 評価制度 | 昇給昇格：年2回 |
| 福利厚生 | ■アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 ■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ■学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 ■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円 ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円） ■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助 ■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助 ■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能 ■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり |
| 会社名 | 株式会社アカリク |
|---|---|
| 会社名（英語） | Acaric Co., Ltd. |
| 創業 | 2006年11月 |
| 設立 | 2024年7月 |
| 代表取締役 | 山田 諒 |
| 資本金 | 1000万円（資本剰余金を含む 5億5000万円） |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
| 電話番号 | 03-5464-2125 |
| 主な事業内容 | 1. 有料職業紹介業 2. 労働者派遣業 3. 教育研修セミナーの企画及び実施 4. 各種宣伝広告の取扱業務 5. 求人・人材の採用に関するコンサルティング 6. 官公庁その他法人による委託事業の請負 7. オンラインLaTeXコンパイルサービスの開発及び運営管理に関する一切の業務 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317713 |
| 顧問弁護士 | 牧野法律事務所 牧野裕貴弁護士 |