アカリクとは
アカリクは大学院生の4人に1人が登録する就職情報サイト「アカリク」の運営をはじめ、エージェントサービスや研究・教育支援、産学連携事業などを通し、大学院生と研究者の就職・キャリア支援を行っている国内唯一の会社です。
現在まで3000社以上の企業にご利用いただき、延べ15万人以上の大学院生の支援を通じて、「知恵の流通の最適化」のミッションを達成するために取り組んできました。
2021年4月からは経営体制を一新し、会社を「第二創業期」と位置付けて、今まで以上のスピード感での組織拡大・企業成長に取り組んでいます。
そんな第二創業期のアカリクで数年後の上場を目標に共に切磋琢磨し、今後の事業の中核を担っていただける仲間を募集しております！
下記、弊社の公式noteやニュースもご覧ください。
▼代表の想い
https://note.com/ryo_yamada815/n/nb299d4b37b30
▼経営方針
https://note.com/ryo_yamada815/n/nf52854fc17bd
▼なぜ『大学院生』領域が面白いか
https://note.com/modern_oxalis437/n/n21c9b8d5d997
▼ＮＨＫニュース 「おはよう日本」にてアカリクをご紹介いただきました
業務内容
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にて、イベントディレクターをお任せいたします。
弊社が主催するイベントの企画から当日運営、振り返りによる改善まで、イベントに関する実務を一気通貫でお任せします。
学生への集客・訴求だけでなく、出展いただく企業側のニーズヒアリングや提案も担当いただくなど、双方の視点からイベントを磨いていくポジションです。
・イベント企画立案・運営（ターゲット設定、コンテンツ設計、集客からゴールまでの仮説構築）
・イベント前の準備、集客（集客チャネルの選定・実行、過去データを踏まえた打ち手の優先順位付け）
・提案企業のリスト作成（企業側のニーズヒアリングを踏まえた選定・提案）
・イベント後の振り返り（KPI・満足度データの分析、要因の構造化、次回企画へのフィードバック）
・その他WEBの運営業務 など
現在は平日・土日祝日を問わず、2日に1本程度のペースで就活イベントを開催しています。
開催時間は10～18時のイベントが多く、人数規模は20名から500名のイベントまで様々です。
■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
■募集背景
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上の売上増を達成し、現在は更なる飛躍をとげるための過渡期を迎えております。
創業期からのパイオニアビジネスの1つであるイベントを取り仕切るイベントディレクターは、イベントに参加する求職者・大学院生採用を考えている企業の双方と直接かかわることができるポジションです。
■必須要件
・チームで何らかの企画を遂行した経験を有する方（学生時代の経験でも可）
・顧客折衝の経験があるor理系のバックグラウンドがある方
■歓迎要件
・人材業界出身の方
・イベント企画やマーケティング領域での企画・データ分析経験（GA4やBIツール等の活用経験があれば尚可）
・決まった正解がない状況でも、自分なりに考えながら前に進めるのが苦でない方
■担当サービス
アカリクのイベントは昨対比で150％以上も伸び、今一番伸びている事業部の一つです。
従業員規模1万人以上の企業や最先端の技術を持っているベンチャーの出展も多く、学生に多様な進路の選択肢を提示できます。
https://acaric.jp/event/
■当ポジションの魅力
・イベントの全工程に携わることができるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。
・一つのイベントを一つのディレクター（PM）に任せるスタイルを取っているため、企画から運営まで幅広い裁量権を持つことが可能です。
・集客数や満足度、参加後の進路選択までのデータを見ながらPDCAを回せる環境のため、仮説思考とデータドリブンな改善力を本格的に鍛えられます。
・正解のないテーマに対して自分の頭で設計し検証する機会が多く、地頭の良さをそのまま成果に変えたい人には裁量の大きいポジションです。
・スピード感があり新規施策などにも積極的にチャレンジできる環境のため、自ら機会を創り出したい人にはぴったりの環境です。
■配属先
ヒューマンキャピタル事業本部 事業企画部 コミュニティ企画グループ アカリクイベントチーム
事業企画部は約20名、コミュニティ企画グループはマネージャー1名、リーダー1名、メンバーは4名（男性1名・女性3名）です。
| 職種 / 募集ポジション | 就活イベントディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：3か月（試用期間中の給与等待遇変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【勤務地の変更の範囲】 本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間） ※コアタイム：10:00～15:00 ■ハイブリッドワーク：事業部ごとに週3~4日の出社勤務とリモート勤務を併用 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制 （土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能） ■年間休日数：126日(夏季休暇含む) ■有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
| 加入保険 | 健康 厚生年金 雇用 労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額は50,000円 ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■役職手当：役職者に任命された社員に支給する ※リーダー30,000円、マネージャー50,000円、事業部長100,000円 |
| 評価制度 | 昇給昇格：年2回 |
| 福利厚生 | ■アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能 ■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間 ■学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日 ■書籍購入補助制度：自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助※四半期あたり5,000円 ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円） ■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助 ■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助 ■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能 ■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり |
| 会社名 | 株式会社アカリク |
|---|---|
| 会社名（英語） | Acaric Co., Ltd. |
| 創業 | 2006年11月 |
| 設立 | 2024年7月 |
| 代表取締役 | 山田 諒 |
| 資本金 | 1000万円（資本剰余金を含む 5億5000万円） |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 |
| 電話番号 | 03-5464-2125 |
| 主な事業内容 | 1. 有料職業紹介業 2. 労働者派遣業 3. 教育研修セミナーの企画及び実施 4. 各種宣伝広告の取扱業務 5. 求人・人材の採用に関するコンサルティング 6. 官公庁その他法人による委託事業の請負 7. オンラインLaTeXコンパイルサービスの開発及び運営管理に関する一切の業務 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317713 |
| 顧問弁護士 | 牧野法律事務所 牧野裕貴弁護士 |