株式会社アクセライズ すべての求人一覧
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【派遣取引数業界トップクラス／メーカーへの転籍・転職も積極応援】外部就労型CRA（東京）
会社の理念・特徴 「社員の成長が加速する場として」ーーー 会社が大きくなることよりも社員が成長することが優先され、自ら何をするかということが大事。そういった考えが会社の根底にあります。アクセライズで成長スピードを加速させ、キャリアと人生の両方を充実させて欲しい、それが私たちの願いです。 豊富な派遣案件/選択の自由 受託型・派遣型を両立し、CRA派遣事業では国内トップクラスシェアの実績を誇ります。 【主なクライアント】 外資系・内資系のさまざまなメーカーとの取引実績があります。 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中から、ご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ・派遣取引実績（2022年8月現在） ・外資系メーカー：26 ・内資系メーカー：35 ・CRO：21 独自のサポート体制 ◆充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当させて頂きます。初めての派遣でもご安心ください。 あなたの味方になって、仕事のこと、キャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ◆フレキシブルな研修体制 参加必須な定例会や研修はありません。あなたの時間を必要以上に奪いたくないのです。 一方では、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しています。当日参加できない場合は、後日動画聴講も可能です。 ◆こだわりのオリジナルグッズ 派遣先によって、職場環境は様々。どこへ派遣されても必要なモノが揃うよう、アクセライズでは、こだわりのドリップコーヒーや、文房具類、外勤用のカバンなど、オリジナルグッズを多数制作し、皆さんへお配りしています。 ◆育児休業取得実績多数 子育てしながらでも安心して働き続けられる環境があるかどうかは、非常に大事なポイントです。 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 仕事内容 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います。 メーカー側での業務を経験することで、CRAとしての経験値や知見が一気に上がります。 【具体的には…】 ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーション など 派遣先によって、複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。 最近の派遣案件の傾向は、グローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。 入社後は、あなたの希望を伺った上で派遣先を決定します。興味のある領域や、やってみたいこと、遠慮なく仰ってください。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 応募資格 【必須（MUST）】 ・CRA経験者（新GCP、企業主導治験、主担当として2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・オンコロジー試験経験者 ・グローバル試験経験者（英語力を伸ばしたい、活かしたいという方） 【求める人物像】 ・メーカーでCRAとして働くことに興味のある方 ・成長意欲の高い方 ・業務に前向きに取り組め、社内外の関係者とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 募集背景 2004年の設立以来、CRAやMRの派遣、CRO事業などを通じて製薬、医療機器メーカーに貢献しているアクセライズ。経験豊富な人財を採用・派遣することで高品質なサービスを提供してきました。 その実績が信頼となり、クライアントから寄せられるご依頼も増加の一途。現在も案件が増えており、今後の規模拡大を見据えてCRAを増員することにしました。 幅広い案件をご案内できますので、興味がある方はぜひご応募ください。 入社者の声 ①30代女性 外資系メーカーで働けるか不安だったが、営業担当よりしっかり説明がありよかった。 同時に複数領域複数試験担当したが、CROと仕事の進め方や考え方も異なり、効率よく回せるスキルが身についた。評価もされ、給与の大幅アップにつもつながった。 ②30代女性 リモートで働く環境でも、メンターのサポートが手厚いし、同じ派遣先のアクセライズ社員とのweb懇親会など会社がいろいろと企画してくれるので心強い。小さなことでも声を上げると必ず応えてくれるので、助かっている。 キャリアパス実例 ①30代女性 受託CRA5年→外資系メーカー派遣CRA2年→外資系メーカー派遣CROコントローラー ②30代男性 受託CRA３年→外資系メーカー派遣CRA1年→就業先にて正社員登用 ③30代女性 内資系メーカー派遣CRA1年→内資系メーカー派遣CRA4年→育休後、外資系メーカー派遣にてStudy managerのサポートとして時短勤務 派遣CRAとして就業後、そのまま就業先のメーカーへ転籍される方も多数輩出しています。転籍者の一部の方にインタビューを行い、転籍エピソードをご紹介しています。 ≪卒業生インタビュー≫ https://note.com/note_acce/ 続きを見る
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【派遣取引数業界トップクラス／メーカーへの転籍・転職も積極応援】外部就労型CRA（関西）
会社の理念・特徴 「社員の成長が加速する場として」ーーー 会社が大きくなることよりも社員が成長することが優先され、自ら何をするかということが大事。そういった考えが会社の根底にあります。アクセライズで成長スピードを加速させ、キャリアと人生の両方を充実させて欲しい、それが私たちの願いです。 豊富な派遣案件/選択の自由 受託型・派遣型を両立し、CRA派遣事業では国内トップクラスシェアの実績を誇ります。 【主なクライアント】 外資系・内資系のさまざまなメーカーとの取引実績があります。 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中から、ご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ・派遣取引実績（2022年8月現在） ・外資系メーカー：26 ・内資系メーカー：35 ・CRO：21 独自のサポート体制 ◆充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当させて頂きます。初めての派遣でもご安心ください。 あなたの味方になって、仕事のこと、キャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ◆フレキシブルな研修体制 参加必須な定例会や研修はありません。あなたの時間を必要以上に奪いたくないのです。 一方では、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しています。当日参加できない場合は、後日動画聴講も可能です。 ◆こだわりのオリジナルグッズ 派遣先によって、職場環境は様々。どこへ派遣されても必要なモノが揃うよう、アクセライズでは、こだわりのドリップコーヒーや、文房具類、外勤用のカバンなど、オリジナルグッズを多数制作し、皆さんへお配りしています。 ◆育児休業取得実績多数 子育てしながらでも安心して働き続けられる環境があるかどうかは、非常に大事なポイントです。 アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 仕事内容 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います。 メーカー側での業務を経験することで、CRAとしての経験値や知見が一気に上がります。 【具体的には…】 ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーション など 派遣先によって、複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。 最近の派遣案件の傾向は、グローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。 入社後は、あなたの希望を伺った上で派遣先を決定します。興味のある領域や、やってみたいこと、遠慮なく仰ってください。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 応募資格 【必須（MUST）】 ・CRA経験者（新GCP、企業主導治験、主担当として2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・オンコロジー試験経験者 ・グローバル試験経験者（英語力を伸ばしたい、活かしたいという方） 【求める人物像】 ・メーカーでCRAとして働くことに興味のある方 ・成長意欲の高い方 ・業務に前向きに取り組め、社内外の関係者とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 募集背景 2004年の設立以来、CRAやMRの派遣、CRO事業などを通じて製薬、医療機器メーカーに貢献しているアクセライズ。経験豊富な人財を採用・派遣することで高品質なサービスを提供してきました。 その実績が信頼となり、クライアントから寄せられるご依頼も増加の一途。現在も案件が増えており、今後の規模拡大を見据えてCRAを増員することにしました。 ご興味がある方はぜひご応募ください。 入社者の声 ①30代女性 外資系メーカーで働けるか不安だったが、営業担当よりしっかり説明がありよかった。 同時に複数領域複数試験担当したが、CROと仕事の進め方や考え方も異なり、効率よく回せるスキルが身についた。評価もされ、給与の大幅アップにつもつながった。 ②30代女性 リモートで働く環境でも、メンターのサポートが手厚いし、同じ派遣先のアクセライズ社員とのweb懇親会など会社がいろいろと企画してくれるので心強い。小さなことでも声を上げると必ず応えてくれるので、助かっている。 キャリアパス実例 ①30代女性 受託CRA5年→外資系メーカー派遣CRA2年→外資系メーカー派遣CROコントローラー ②30代男性 受託CRA３年→外資系メーカー派遣CRA1年→就業先にて正社員登用 ③30代女性 内資系メーカー派遣CRA1年→内資系メーカー派遣CRA4年→育休後、外資系メーカー派遣にてStudy managerのサポートとして時短勤務 続きを見る
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【最先端医療に携わるチャンス】コントラクトMR
会社の理念・特徴 独自のサポート体制 ◆製薬メーカーでの業務に集中できる環境づくり 「CSOで働くと、自社（派遣元）の業務と製薬メーカー（派遣先）の二重業務が大変」 というMRの声を解決する環境を提供しています。 アクセライズでは以下を徹底し、担当業務に集中できる様にサポートします。 ・自社（派遣元）への書類提出は最低限 ・帰社日や会議はなし ◆充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当させて頂きます。初めての派遣でもご安心ください。 あなたの味方になって、仕事のこと、キャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ 仕事内容 各製薬メーカーのプロジェクトに参画するコントラクトMRとしてご活躍いただきます。 （病院・大学病院向け営業活動） MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。 具体的には… ・新製品のスムーズな立ち上げ ・オーファンドラッグのプロモーションから全例調査までの営業 ・マーケティング活動 ・ドクターの抱える課題の解決 活躍できるプロジェクト例 ・オンコロジー ・急性期病院 ・メディカルサイエンスリエゾン ・生活習慣病 ・生物学的製剤 募集背景 MRやCRA（臨床開発モニター）の派遣をはじめ、 医療関連を中心とした事業で実績を築いてきたアクセライズ。 CSO事業部は、立ち上げから数年目の新しい事業です。 しかしながら、CROとしての実績を背景にプロジェクト依頼が増え続け、 オンコロジーやCNSなど最先端医療に携わるチャンスも豊富です。 今期は50名体制、来期は100名体制を目標としており、 今まで以上にクライアント企業の期待に応えていける体制をつくっていきたいと考えています。 もちろん、希望（プロジェクトや働き方、勤務地など）もしっかりと考慮いたします。 応募資格 【必須（MUST）】 ・MR経験2年以上 ・MR認定資格 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 専門領域経験をお持ちの方 例）基幹病院担当経験、オンコロジー、自己免疫、中枢神経 ・今まで経験してこなかった領域に携わりたい方 ・オンコロジーやCNSなどの最先端医療に携わりたい方 ・サポートや教育、キャリア面で充実した環境を選びたい方 ・培ってきた経験・スキルを地元で活かしたい方 続きを見る
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【Oncology領域/Global試験確約】受託型CRA（東京／大阪）
中国の最大手CROとの合弁会社「タイガライズ」設立 株式会社タイガライズはアクセライズと中国最大のCROである杭州泰格医薬科技有限公司（タイガーメッド社）との合弁会社です。国内での国際共同治験の実施に加え、アジア圏での臨床開発を計画している国内製薬及び医療機器メーカーを支援します。アジアを中心とした国際的な臨床開発業務は拡大しており、その流れは今後もますます加速するものと予想し、案件受託に力を注いでいます。 フルフレックス、在宅勤務も可能なフレキシブルな就業環境 2020年1月にタイガライズを設立し、コロナ禍を経て、同社では現在、35名の社員が在籍しています。現在はオンコロジー領域のグローバル試験を複数受託しています。コアタイム無しのフルフレックス、在宅勤務も可ということもあり、それぞれの状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 語学力を活かせる環境 タイガライズは、依頼者が中国の企業がほとんどということもあり、英語・中国語・日本語の3ヵ国語を活かすことが可能です。実際に社内には3ヵ国語が可能なトリリンガルが活躍しています。これから英語を伸ばしていきたいと考えている方にも、魅力的な環境です。英語の研修は、レベル別で行っており、希望者全員が無料で参加可能です。 社内イベントとこだわりのオリジナルグッズ タイガライズでは、グループ会社のアクセライズ主催のイベントに全員が参加可能です。社員同士の交流を図るために、様々なイベントが開催されています。例えば、【お茶会】は、社員がチームを組み、美味しいお菓子やお茶をふるまうというイベントがありました。また、会社としてオリジナルグッズの作成に力を入れており、コーヒー、紅茶、文房具類、外勤用のカバンなど、社員向けのグッズを多数制作し、皆さんへお配りしています。オフィスにはコーヒーメーカーもあり引き立てのコーヒーを飲むことができます。 仕事内容 ・企業治験（グローバル試験／オンコロジー領域） 【具体的には…】 ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーション など ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 応募資格 【必須（MUST）】 ・CRA経験者（新GCP、企業主導治験3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・Global、オンコロジー領域の経験 ・英語、中国語が得意な方、語学力を伸ばしていきたい方 【求める人物像】 ・初めての業務にも積極的に取り組める、チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションスキルがあり、セルフマネジメントが出来る方 ・リモートワークが増える中で、チーム間での情報共有や自己の業務進捗管理が出来る方を歓迎 募集背景 受託試験数の増加により、新規採用を行います。 続きを見る
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【好きな時に好きな場所で働けるCRA】
Regional Partnerとは Regional Partnerとはご自宅を拠点として業務をしていただくお仕事です。 業務は在宅もしくは実施医療機関で行います。 全国各地のCRA＆CRC、又は臨床開発業務経験者が対象です。 成長が加速する場として ✔フルタイム就業が難しくてもキャリア継続可能 ✔自分のスケジュールに合わせて就業調整可能 ✔在宅勤務で時間を有効活用 ✔地方在住でもCRAキャリア継続可能 CRAへのチャレンジの第1歩に ブランクあり・CRA未経験OK! 社内サポート完備 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 治験・臨床研究（特定臨床研究を含む）・医師主導治験等 幅広い臨床試験を担当することができます。 仕事内容 業務は多岐に渡りあります １，オン＆オフサイトモニタリング ２，データマネジメント業務 ３，統計解析業務 4，CSR＆論文案作成業務 5，QA＆QC業務 応募資格 【必須（MUST）】 ・CRA、CRC又は臨床開発業務経験者（新GCP、企業主導治験、主担当として2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・オンコロジー試験経験者 ・グローバル試験経験者（英語力を伸ばしたい、活かしたいという方） 【求める人物像】 ・CRAとして働くことに興味のある方 ・成長意欲の高い方 ・業務に前向きに取り組め、社内外の関係者とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 副業として勤務可能です。 Regional Partnerのバッググラウンド例 1、関東在住 メインのお仕事がRP-CRA。月15日以上勤務しています。 2、北陸在住 メインの時短勤務中のお仕事以外の時間に、副業としてRP-DMに従事。 3、関東在住 大学院生。平日夕方や長期休暇時にRP-CRA勤務。 4、中部地方在住 未就学児の子育て中。 お子さんが保育園に行っている間に、自分のペースで月2～4回勤務。 5、関西在住 リタイア後に、他のアルバイトと掛け持ちしながらRP-CRA勤務。 続きを見る
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