ADKホールディングス コーポレート の求人一覧
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ADKグループ全体の人事戦略立案ディレクター
仕事内容 持ち株会社であるADKホールディングスの人事企画部にて、事業戦略と連動したグループ基幹人事制度の企画・運用、その他重要人事テーマの課題解決をプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。 具体的には下記の業務となります。 ◆基幹人事制度の企画・運用 ・グレード、評価・報酬制度の企画・立案と運用 ・人材開発制度・施策の企画・立案 ・人事戦略立案、諸施策策定、経営意思決定のための社内外データを用いた組織・人事分析 ◆要員・人件費計画の策定と管理 ・中期/年度 要員・人件費計画の策定 ・要員・人件費管理に関するKPI設定とモニタリング、改善策立案と実行 ◆その他重要人事課題の抽出、調整、解決 応募条件 ・4年制大学卒業以上 ・職務経験10年以上の方（※営業、マーケティング、経営企画等） 必須条件 下記のいずれかに該当する経験が5年以上あること ・事業会社における人事制度企画の経験 ・人事コンサルティングファームにおける経験 歓迎条件 ・経営戦略を踏まえた人事戦略を策定し、経営メンバーとの検討会を推進できる方 ・海外駐在者に関する人事職務経験 続きを見る
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第2創業期を法律から推進する法務ポジション
仕事内容 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。 法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 具体的なお仕事としては下記となります。 ・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援 ・広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応 ・国内、海外での紛争、訴訟対応 ・特許、商標等の知財管理 ・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援 ・社内教育、情報発信 など 必須条件 ・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（2年以上） ・契約書の審査、作成の経験 歓迎条件 ・広告業界での法務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外案件を扱った経験 ・M&A等のプロジェクト案件を扱った経験 ・デジタル分野の案件を扱った経験 ・マネジメント業務の経験 ・広告表現の審査の経験（著作権・景表法・薬機法など） 続きを見る
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変革期の広告会社におけるＥＳＧ等、コンプライアンス＆ガバナンスの推進担当者
仕事内容 ADKグループは「従来の広告ビジネスの枠を超えてビジネスを拡大していく」という大きな変革のもと、再上場を目指しております。改革活動を本格化するなかで、コンプライアンスやガバナンスの分野で取り組む各種施策について、商事法務および戦略法務の担当部門としての対応力を強化するため人材を募集します。 純粋持株会社であるADKホールディングスに籍をおき、グループ全体のコンプライアンス、リスクマネジメント、組織再編、機関設計等の企画や運用をはじめとした各種業務を担当いただきます。 構造改革を商事法務および戦略法務の見地から専門性と意欲をもって、主体的に進めていただけるスタッフを求めています。 具体的には、下記を想定しております。 （主な業務） 上場準備資料の作成 ・申請書類の作成（�Tの部、�Uの部等の作成） ・審査質問書に対する回答書の作成 上場審査対応 ・外部アドバイザー（証券会社等）対応 ・関連部門との作業調整、進捗管理 社内体制の整備 ・上場会社として必要な社内管理体制（グループ各社の機関設計・運営、コンプライアンス・リスクマネジメント体制）の整備 ・会社設立、M&A等の戦略法務業務 ・取締役会、株主総会の事務局業務 ・ 株式事務 ・社内規程の整備 ・ 法定書面、社内重要書類等の整備 必須条件 ・法務・コンプライアンス職の経験2年以上または同程度の法的知識・経験を有すること（大学院卒等） ・組織の目的を理解して、意欲的・自発的に主体性をもって業務に取り組めること ・論理的思考力と対人コミュニケーション/折衝・交渉力を有すること 歓迎条件 ・上場申請、持株会社、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務経験があること ・海外のガバナンス運営のご経験があること ・ＥＳＧ実務のご経験があること（ESG方針策定、情報開示支援、外部評価対応など） ・広告/コミュニケーション業界に興味・関心があること 続きを見る
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ADKグループの人事労務企画担当者
仕事内容 ADKグループ全体の人事制度・諸施策の企画から運用まで、一気通貫で推進いただくポジションです。労務知見をもとに変革期の人事業務に関与いただきます。 具体的には、 ・ADKグループが、構造改革を果たし、成長を支える/推進するための、人事制度のアップデートおよび諸施策の企画立案 ・労働法対応、生産性向上のための「働き方改革」に関するオリジナルな制度・施策の企画、実施、社員への理解浸透 ・グループ事業会社への各個社の特性を活かした、社員の活性化、モチベーションアップを促す人事制度企画 ・コンプライアンス（ハラスメント）関連の対応・施策検討 等 必須条件 ・事業会社での人事経験5年以上 ・人事労務の知識・業務経験をお持ちの方 歓迎条件 ・広告会社、関連業界の事業理解 ・人事制度の企画立案・推進のご経験をお持ちの方 続きを見る
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【総合クリエイティブ会社】経営企画・予実分析メンバー
仕事内容 事業戦略グループの一員として、子会社含むADKクリエイティブ・ワングループの戦略策定や施策立案、予算の策定、業績管理を行っていただきます。 （具体的には） ・全社戦略の立案・策定、施策への落とし込み ・全社予算の策定、予算管理 ・本体、及び、子会社の月次業績分析、レポート作成 ・全社アクションの推進、及び、各本部アクションの進捗管理、遂行支援 必須条件 ・戦略や施策立案、実行モニタリングに必要な定量分析、数値管理の得意な方 ・社内外での調整・交渉が得意な方（自身でコミュニケーションプランを考え、積極的にコンタクトを図ることができる方） ・EXCEL・PPTスキルをお持ちの方（基礎データの集計からアウトプットの作成までが可能） 歓迎条件 ・戦略・経営コンサルティングファームにおける勤務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画の職務経験 続きを見る
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経営企画部門の戦略担当（リーダー候補）
仕事内容 持ち株会社であるADKホールディングスの経営企画室にて、主要事業会社の経営管理をしながら、経営戦略の立案、課題解決を行って頂きます。具体的には下記の業務となります。 ◆戦略/計画関連業務 ・全社戦略の立案・策定／全社計画（中期計画、単年度計画）の作成、各部門の戦略・計画への落とし込み/とりまとめ ・各社・各事業の進捗管理、事業遂行支援 ・戦略立案・計画策定・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析 ◆その他経営関係業務 ・主要な経営課題の抽出、調整、解決 ・関係部門と連携した投資、M&A、事業提携、新規事業開発の推進・支援 ※ご本人の能力・経験、入社後のパフォーマンスによって数年後の部門マネジメントへの任用も想定しています。 必須条件 ・職務経験10年〜20年程度で、下記のいずれかに該当する経験が3年以上あること ・コンサルティングファームにおける勤務経験 続きを見る
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コンテンツ事業会社の経理担当
仕事内容 数多くの大型IP、グローバルIPを有するADKエモーションズにおいて、経理スタッフとして制度会計・管理会計に関連する諸業務を担当いただきます。 Animation's Nextを掲げてグローバル展開を進めるADKエモーションズの根幹を支え、今後の発展の為にご活躍いただける方の応募をお待ちしております。 （具体的な業務内容） ・基幹システムへの伝票入力サポート （売上・原価計上タイミングの確認、計上費目の確認等） ・予算作成/管理のサポート ・月次/年次決算締めのサポート ※経験・適性をもとに業務内容を調整いたします。 必須条件 ・単体の年次決算業務/会計監査対応などを含めて5年以上の経理実務経験を有する方 ・予算作成/管理において関係部署と連携し、自律的に業務をリードした経験を有する方 ・日商簿記2級あるいは同等程度以上の資格を有する方 ・ピボットテーブルや関数など中級以上のExcelスキルを有する方 歓迎条件 ・未経験の分野でも積極的にチャレンジできる方 ・ADKグループ各社と自発的にコミュニケーションをとり、協業を通じて成果を創出できる方 ・比較的大規模な企業、もしくは企業グループでの経理業務経験を有する方 続きを見る
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内部監査（管理職候補）
仕事内容 ADKホールディングスのグループ監査部はグループ全体の内部監査機関として執行組織から独立して業務を行っています。 現在の主な業務は定期監査と内部統制（J-SOX）評価ですが、グループの構造改革・事業拡大に伴い新たな監査手法にも積極的に取り組んでいく予定です。変革を加速するADKグループの内部監査を共に担い進化させていただける知見や経験が豊富な方を募集します。 監査業務のチームリーダーとして、数名の監査メンバーを率いて監査プロジェクトを遂行頂くことを想定しています。 （具体的な業務内容） ■定期監査 ・当社および国内外のグループ会社の拠点監査 ■内部統制（JSOX）評価 ■臨時監査 ・社長および担当役員の特命による監査 ■ヘルプライン等内部通報対応 ■子会社の監査役および監査役支援 ■その他マネジメント業務 配属部署のミッション・ビジョン グループ監査部は、内部監査の実施により、グループ全体のガバナンス体制及びリスクマネジメントシステムを強化し、企業価値向上に努めます。 仕事の魅力 内部監査は、グループ全体の企業活動を俯瞰し、リスクベースで業務の運営状況等を検証して改善提案を行う業務であるため、部署のマネジメントと共に、より経営に近い立ち位置での業務的な魅力があります。 得られる専門性 内部監査を通して、経理・財務等の会計関連、会社法等の法律関連、内部統制関連の幅広い知見を得ることができ、内部監査のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 また、グループのリーダーとしてのマネジメントスキル、プロジェクト遂行能力を高めることができます。 採用の背景 グループ監査部は、現在十数名でグループ全体をカバーしていますが、今後更なる監査対象領域の拡大を企画しており、そのための人員強化であり、数人のグループを纏めて監査を遂行するリーダー職を募集しています。 当該部署の在宅方針・状況 ■在宅勤務（現状） ・出社と在宅勤務のハイブリッド勤務 ■残業時間 ・月20時間程度を想定（※業務量の状況により変動） ■出張 ・必要に応じて発生。（コロナ終息後は海外拠点に出張する可能性あり。） 必須条件 ■次のいずれか、または両方のご経歴をお持ちであること ・事業会社にて、内部統制・内部監査・コンプライアンス・リスクマネジメントに関連する業務のご経験 ・監査法人、会計事務所等における監査業務のご経験 ■以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちであること ・拠点監査、テーマ監査 ・内部統制（JSOX）評価 ・会計監査 ・システム（IT）監査 ・ヘルプライン等内部通報対応 ・個別監査におけるチームのリーダー役 ・年間の内部監査計画の策定 ・中期の内部監査計画の策定 ・内部監査機能の高度化、効率化業務 歓迎条件 ■ITまたは会計の専門性を有している ■広告関連の事業会社で内部監査や会計等の実務経験を有している ■組織長（2階層以上）の経験を有している ■標準的なOAスキルを有している（パワポ、ワード、エクセル等を使用して自分で企画書を作成できる） 求める人物像 ・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方 ・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方 ・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方 ・知識習得において前向きな方 続きを見る
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IPビジネスを支援・強化する法務
仕事内容 ・IPの権利獲得・保全にあたって生じる法務課題への対処 ・知的財産権の保全に関する対応 ・IPプロデュース＆マーケティング活動を支援するための各種法令対応の実施 ・上記に関する国内および国外の法令動向に合わせた対応実施 ・EM本体およびグループ会社への法務支援 （具体的な業務内容） ・契約作成・レビュー・各種専門家相談・社内説明 ・権利登録・侵害対策 ・下請法対応・個人情報保護対応・データ保護法制 ・各種専門家とのリレーション開拓・情報収集 ・EM社内・グループ会社間でのリーガルオペレーションの構築・改善 必須条件 ・十分な法務業務経験 ・コンテンツビジネス/知的財産についての関心 ・英文契約書のレビューができる位の語学理解力 ・法律見解の述べるだけでなく、実業務との間での法務的落とし所(ソリューション)を導き出せる実務能力 ・様々なメンバー/利害関係者との間で円滑な対話を行いながら、法務課題の解決までつなげられる対人能力 歓迎条件 ・専門資格保有者(ex.弁護士・弁理士・司法書士) ・コミュニケーション可能な英語力 続きを見る
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【総合クリエイティブ会社】事業管理担当者
仕事内容 ADKクリエイティブ・ワンの管理部門にて、総務業務全般、内部統制、コンプライアンス、リスク管理、インナーコミュニケーションなどを幅広くご担当・ご活躍いただきます。 2019年創立のためまだ未整備な部分、改善が必要な部分がありますが、その分やりがいは大いに感じていただけます。親会社が策定するグループポリシーや社内規程、さらに経営陣の意向等をふまえ、新たなルールの策定や教育についてもお任せします。 具体的には・・ ・総務業務全般（法務事務、契約管理、資産管理、オフィスファシリティ、情報セキュリティ、安全衛生、BCP対応など） ・内部統制、ガバナンス向上のための各種業務プロセス設計、整備、モニタリング、効率化、内部監査対応 ・関連法令へのコンプライアンス体制の構築、点検 ・リスク管理と予防策の運用、発生したインシデントへの対応 ・社内イントラやコミュニケーションツール等を用いたインナーコミュニケーション ・グループポリシーや社内規程に準じた各種ルールの策定、マニュアル作成、教育・啓蒙活動 等 必須条件 ・【必須（MUST）】 ・事業会社の管理部門での実務経験（3年程度） ・会社法・会計に関する基礎的知識 ・契約書の取り扱い経験（契約書チェック、契約書管理、等） ・何らかのプロジェクトをPMOとして推進した経験 ・文章作成、プレゼンテーション資料作成、Excelデータ集計の基本的スキル 【求める人物像】 ・目的達成にコミットできる責任感 ・自身の得意領域に縛られない柔軟な対応力 ・チャレンジを恐れず変化を楽しむ姿勢 ・対人調和力と調整力 歓迎条件 ・関連法令の知識（会社法、景品表示法、著作権法、下請法、電子帳簿保存法、インボイス制度、等） ・企業法務の経験 ・内部統制プロセス整備、運用、評価の経験 ・上場準備～IPO実務の経験 ・ISMSやPマーク認証取得、運用の経験 ・人材マネジメントの経験 ※他業界のご経験も歓迎します！ 続きを見る
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法務（M&Aスペシャリスト）
仕事内容 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化は大きく、成長戦略の重要な手段としてのM&Aをサポートし中長期的な変革の一翼を担って頂く方を募集しています。 主にM&A領域においてスペシャリストとして、プロジェクト支援業務などにご対応頂きます。 （具体的には・・） ・投資案件等に係る助言等、M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援 ・取引関連契約を主に、和文・英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援 ・国内、海外での紛争、訴訟対応 ・業界における法的リスク分析と当局対応 必須条件 ・5年以上の企業法務経験をお持ちの方（事業会社・事務所問わず） ・M&Aに関わる法務実務経験をお持ちの方 歓迎条件 ・事業承継関連のご経験 ・会社分割等、組織再編関連のご経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリーのご経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・広告業界/デジタル分野での法務ご経験 ・ビジネスレベルの英語力/海外案件を扱ったご経験 ・広告表現の審査のご経験（著作権・景表法・薬機法など） ・マネジメント業務のご経験 続きを見る
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投資推進担当
仕事内容 M&A・事業投資案件に係る推進・サポート 非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現（多様な協働パートナーとの連携）や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。 （具体的な業務内容） ■投資案件等に係る助言・推進業務 ・当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供 ・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート ■部内周辺業務補助 ・グループ管理業務、ファイナンス関連業務等に係る業務補助（あくまでサポートレベル） 配属部署のミッション・ビジョン 「ソリューションを提供する」 コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。 「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。 グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。 仕事の魅力 ■変革のダイナミズム 事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。 ■経営との距離感 裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。 ■挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。 ■幅広い業務領域 希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。 ■多様な社内専門家 会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。 得られる専門性 ■M&Aに関する知見・実績（M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む） ■グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見 ■再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見 ■銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見 ■事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体（IC・IPIＣ）の運営を通じた投資判断に関する知見 採用の背景 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなくマーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。事業環境変化により機能補完としてのM&Aの重要性が高まっており、当社グループ全体でM&Aへの取り組みを強化しており、M&A案件増加に対応すべく人員拡大のため採用活動を実施しています。 当該部署の在宅方針・状況 通勤時間を余暇時間や業務時間に充て、健康や生産性の向上を図るため、積極的にリモートワーク推進に取り組んでいます。在宅勤務率は84%（2021年）と社内でも高い水準を達成しています。 必須条件 （①、②いずれかのご経験があり、③、④の能力を有する方） ①投資銀行、ブティックファーム、監査法人、会計事務所等でM&A関連業務を担当した経験のある方（案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定） ②事業会社において、M&A案件をクローズした経験のある方（案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定） ③投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方 ④公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・クロスボーダー案件をリードしたご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話が可能な方 求める人物像 ・投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができ、優れたコミュニケーション能力を有する方 ・言われるだけでなく、自ら考え能動的に仕事に取り組める方 ・何事も自分事化して取り組める方 ・納得するまでやり切ることが出来る方 ・能動的に新しいことに取り組む、チャレンジできる方 続きを見る
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投資推進担当（シニアポジション）
仕事内容 M&A・事業投資案件に係る推進・サポート 非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現（多様な協働パートナーとの連携）や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。 （具体的な業務内容） ■投資案件等に係る助言・推進業務 ・案件推進の主担当者として、当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する国内外の買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供（初期段階から検討チームにJoinし事業部門に適切な検討を促す。案件によっては条件交渉を担当することも想定） ・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート ■部内周辺業務補助 ・ファイナンス関連業務等に係る業務補助（あくまでサポートレベル） 配属部署のミッション・ビジョン 「ソリューションを提供する」 コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。 「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。 グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。 仕事の魅力 ■変革のダイナミズム 事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。 ■経営との距離感 裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。 ■挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。 ■幅広い業務領域 希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。 ■多様な社内専門家 会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。 得られる専門性 ■M&Aに関する知見・実績（M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む） ■グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見 ■再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見 ■銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見 ■事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体（IC・IPIＣ）の運営を通じた投資判断に関する知見 採用の背景 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなくマーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。事業環境変化により機能補完としてのM&Aの重要性が高まっており、当社グループ全体でM&Aへの取り組みを強化しており、M&A案件増加に対応すべく人員拡大のため採用活動を実施しています。 当該部署の在宅方針・状況 通勤時間を余暇時間や業務時間に充て、健康や生産性の向上を図るため、積極的にリモートワーク推進に取り組んでいます。在宅勤務率は84%（2021年）と社内でも高い水準を達成しています。 必須条件 （①、②いずれかのご経験があり、③、④の能力を有する方） ①投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務を担当した経験のある方（案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定） ②事業会社において、ディールマネージャーとして複数のM&A案件をクローズした経験のある方（案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定） ③投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方 ④実務で英語を利用した顧客折衝を実施したご経験があり、英会話が可能な方 歓迎条件 ・クロスボーダー案件をリードしたご経験をお持ちの方 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができ、優れたコミュニケーション能力を有する方 ・言われるだけでなく、自ら考え能動的に仕事に取り組める方 ・何事も自分事化して取り組める方 ・納得するまでやり切ることが出来る方 ・能動的に新しいことに取り組む、チャレンジできる方 続きを見る
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