ADKホールディングス コーポレートの求人一覧
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人が財産の広告会社で人を支える給与・労務ポジション
仕事内容 コンシューマーアクティベーションを行うＡＤＫグループの社員を支える人事のお仕事です。給与計算、労務、採用手続き（社会保険など）、労務制度設計、など人事として会社の基盤を支えて頂きます。また、将来は働き方改革に基づく新人事制度立案などにも関わって頂きたいポジションです。 具体的な仕事としては、以下を予定しております。 福利厚生全般の事務対応（各種保険、転勤対応、社宅管理など） 入退社手続き（社会保険事務手続き経験・知識必要です。） 企業年金の管理・設計（DB、DCの知識） 海外勤務社員の労務管理、制度設計（最低限の英語対応力（読み書きできるレベル）が必要です。） 応募条件 ４年制大学卒業以上 必須条件 人事経験３年以上もしくは、社会保険事務所など人事関連業務経験３年以上。 歓迎条件 広告会社、マーケティング会社、テレビ局、出版社での人事経験 社労士資格 人事領域を専攻した経営学修士（ＭＢＡ）修了者 主体的・積極的に動けるフットワークの軽い方歓迎します。 続きを見る
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第2創業期を法律から推進する法務ポジション
仕事内容 デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの急速な浸透等による、広告業界を取り巻く急速な経営環境の変化の中で、当社の成長を支える法務部門のメンバーとして、契約審査、法律相談、紛争対応、知財管理、M&A等のプロジェクト支援業務などにご対応頂きます。 法務担当者として、環境の変化や過去に事例がない状況にも積極的に前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 具体的なお仕事としては下記となります。 ・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援 ・広告表現における法規（景品表示法、著作権法等）に関する相談および対応 ・国内、海外での紛争、訴訟対応 ・特許、商標等の知財管理 ・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援 ・社内教育、情報発信 など 必須条件 ①企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験（2年以上） ②契約書の審査、作成の経験 歓迎条件 ①広告業界での法務経験 ②ビジネスレベルの英語力 ③海外案件を扱った経験 ④M&A等のプロジェクト案件を扱った経験 ⑤デジタル分野の案件を扱った経験 続きを見る
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ＡＤＫグループの土台を支える監査室ポジション
仕事内容 ＡＤＫホールディングスのグループ監査室は「監査等委員会」直下の内部監査機関として執行組織から独立して内部監査業務を行っています。 主な仕事は大きく２つあり、内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の評価(運用）と内部監査（業務監査）です。 グループ再編に伴う業務拡大で、ＡＤＫグループの内部監査業務全般を担っていただける内部監査業務の知見や経験が豊富な方を募集します。 具体的な仕事内容は下記となります。 ●内部統制の整備（構築）と評価 ●内部監査 ・当社および国内外のグループ会社の業務監査 ・ヘルプライン等内部通報対応 ・監査業務の標準化（手順書等インフラ整備） ●子会社の監査役および監査役支援 ●監査等委員会の運営（事務局業務） 必須条件 以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちであること。 ① 事業会社にて、内部統制・内部監査・コンプライアンス・リスクマネジメントに関連する業務のご経験。 ②事業会社にて、財務・経理に関連する業務のご経験。 ③監査法人、会計事務所棟における監査業務のご経験 ④税理士・公認会計士および公認会計士論文試験全科目合格者 歓迎条件 以下のご経験をお持ちであること。 ・海外拠点への内部監査のご経験【英語対応可能な方】 ・内部監査機能の高度化、効率化等に関するコンサルティング業務のご経験。 ・広告業関連の事業会社での会計実務等のご経験 続きを見る
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経営企画部、コンプライアンス＆ガバナンス室
仕事内容 ADKグループは「従来の広告ビジネスの枠を超えてビジネスを拡大していく」という大きな変革のもと、再上場を目指しております。改革活動を本格化するなかで、コンプライアンスやガバナンスの分野で取り組む各種施策について、商事法務および戦略法務の担当部門としての対応力を強化するため人材を募集します。 純粋持株会社であるADKホールディングスに籍をおき、グループ全体のコンプライアンス、リスクマネジメント、組織再編、機関設計等の企画や運用をはじめとした各種業務を担当いただきます。 構造改革を商事法務および戦略法務の見地から専門性と意欲をもって、主体的に進めていただけるスタッフを求めています。 具体的には、下記を想定しております。 （主な業務） 上場準備資料の作成 ・申請書類の作成（Ⅰの部、Ⅱの部等の作成） ・審査質問書に対する回答書の作成 上場審査対応 ・外部アドバイザー（証券会社等）対応 ・関連部門との作業調整、進捗管理 社内体制の整備 ・上場会社として必要な社内管理体制（グループ各社の機関設計・運営、コンプライアンス・リスクマネジメント体制）の整備 ・会社設立、M&A等の戦略法務業務 ・取締役会、株主総会の事務局業務 ・ 株式事務 ・社内規程の整備 ・ 法定書面、社内重要書類等の整備 必須条件 ・法務職の経験2年以上または同程度の法的知識・経験を有すること（大学院卒等） ・組織の目的を理解して、意欲的・自発的に主体性をもって業務に取り組めること ・論理的思考力と対人コミュニケーション/折衝・交渉力を有すること 歓迎条件 ・上場申請、持株会社、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務経験があること ・広告/コミュニケーション業界に興味・関心があること ・英語による簡単なコミュニケーション（口頭・メール）ができること 続きを見る
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