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【HD】経理担当／管理職候補（東京）
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。 かかる状況下、当社で決算実務の中核を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。 （具体的には） 個別決算業務 連結決算・開示業務、IFRS業務 税務調査対応、会計監査対応 税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可 経理オペレーション効率化のプランニング・実装 M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等 国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 配属部署のミッション・ビジョン 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。 仕事の魅力 幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる 経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる 他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 採用の背景 再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。 当該部署の在宅方針・状況 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） 必須条件 ①、➁のいずれかのご経験がある方 ① 事業会社の連結決算取り纏めの経験、IFRS経験 ➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験 日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 歓迎条件 公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） 連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） プロジェクトマネジメント経験がある方 求める人物像 新たな業務、難しい課題に対して積極的にチャレンジし、やり切る胆力をお持ちの方 事務処理だけでなく、広範な情報を収集・統合し的確かつ、迅速に判断できる方 利害の対立する社内外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、業務を推進することができる方 高い経理知識、専門性を持ち、今までの経験・知識をベースに体系立てて物事を考え、解決策を導き実行できる方
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【HD】経理担当（東京）
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部上場から非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、経理の役割が増々重要なってきています。 かかる状況下、当社で決算実務を担うスタッフとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を幅広く行って頂きます。 具体的には 具体的な業務内容は下記となります。 個別決算業務（日次・四半期・年次） 連結決算業務（IFRS含む） 開示業務 税務関連業務 税務調査対応、会計監査対応 外部専門家対応（税理士、監査法人） 配属部署のミッション・ビジョン 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。 仕事の魅力 幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる 経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる 他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 採用の背景 再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。 当該部署の在宅方針・状況 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） 必須条件 ①、➁のいずれかのご経験がある方 ① 事業会社での経理実務経験 ➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでの経験 日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可） 歓迎要件 公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む） 連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません） 求める人物像 新たな業務、難しい課題に対して積極的にチャレンジする意欲のある方 決算期などの繁忙期でも冷静に業務を遂行できる方 チームの一員として、他のメンバーと協力しながら業務を進めることができる方 他部門との連携、外部専門家とのコミュニケーションにおいて、明確かつ適切に情報を伝えることができる方
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【MS】業務プロセス改善・プロジェクト推進／業務変革リーダー候補（東京）
仕事内容 ADK国内マーケティング事業の業務プロセス改善と業務変革プロジェクト推進を担うポジションです。事業成長のために「どう変えるか」を構想・推進する業務改革リーダーを募集します。 ※当社で雇用後、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ（MS）と株式会社ADKクリエイティブ・ワン（CO）の事業計画・管理部門として両社一体で運営しているビジネス・マネジメント本部傘下の「プロセス計画グループ」への配属となります。 本ポジションでは、主にCOの業務プロセス改善・運用を担っていただきます。 （具体的には） ●効率的かつ適正な業務プロセス設計・改善の企画と実行 - 業務プロセス標準化・効率化プロジェクトの推進（プロマネ業務） - コンプライアンス方針に沿った施策・モニタリングの実施 ●業務システムの運用改善支援 - 受発注管理・基幹システムの運用改善、ユーザー管理、IT部／ベンダーとの連携 ●営業部門とスタッフ部門（クリエイティブやプランナー等）の橋渡し - 案件相談や業務依頼の仕組みの標準化・自動化 （社内コミュニケーションツール※Teams／メール／フォームの整理・自動化など） ●生成AIや業務自動化ツールの活用推進プロジェクト - クリエイティブ部門向けの生成AI導入、その他業務自動化ツールの企画など ※メンバーの担当業務 例（30代男性：中途入社） SFA（Salesforce）やBIツール（Tableau）の開発推進、それに伴うKPI設定、活用促進、マネジメントとの調整などを担当 プロセス計画グループのメンバー1人ひとりが異なるプロジェクトをリードしております。 まずはグループ内のプロジェクトに携わっていただきつつ、候補者様のご経験や得意領域を加味した上でメインプロジェクトを決定させていただきます。 また、グループ内においてメンバー間の連携などリーダーシップを発揮されることを期待しています。 配属部署のミッション・組織構成 ●ミッション 国内マーケティング事業の中期計画・基本戦略に沿って、プロセス改善および生産性向上の取組・施策を企画、運用し、売上総利益と営業利益の計画達成を支援します。 ●本部構成 ＜ビジネスマネジメント本部 プロセス計画グループ＞ 現在はグループ長含め6名体制です。 新卒、中途入社が混在しており、30代半ば～50代のメンバーで構成されています。 ●将来的には事業構想や施策立案の中核メンバーとして活躍いただけます 平時のルーティン業務はチームで分担しつつ、事業推進上の新しい課題解決に注力いただけます。 仕事の魅力 ●全社横断プロジェクトを推進するポジション 営業部門・制作部門・管理部門の壁を越え、組織を前進させるプロジェクト推進リーダーとして活躍できます。 ●事業プロセスの改善・高度化をリードするポジション 事業運営に不可欠な「仕組みそのもの」を設計し、業務の高度化・効率化をリードする役割です。 ●事業成長に直結するポジション 生成AIやBIツール、各種Microsoftアプリを活用した業務自動化など、業務改善だけでなく変革の種を自ら仕込む役割が期待されます。 採用の背景 更なる事業成長に向け、当該領域の対応を強化するため、新たなメンバーを募集しております。 働き方・当該部署の在宅方針・状況 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております（全社共通）。 残業時間は平均30時間程で、個別ミッションなどに応じて前後する場合があります。 必須条件 事業会社またはコンサルティングファームでの以下いずれかのご経験 ⇒プロジェクトマネジメント／業務プロセス改善／システム導入／事業企画 歓迎条件 ・複数部門・関係者と折衝しながらのプロジェクト推進経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成経験 ・Microsoft365、業務自動化ツール、生成AIツールなどのITリテラシー ・広告会社やマーケティング支援会社の業務理解 求める人物像 ・部門横断でプロジェクトを調整・推進できる方 ・地道な改善活動にも意義を見出し、成果へとつなげられる方 ・複数の関係者の意見を丁寧にとりまとめ、スピーディに進行できる方 ・新しい技術や業務効率化に前向きな方（例：生成AIやクラウド連携など）
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【EM】経営企画・経営管理担当（東京）
仕事内容 ADKエモーションズにおける経営計画の立案およびビジネスサイドと連携した計画の推進、グループ会社(海外子会社含む)の経営管理支援、持株会社との業務連携強化、など多岐に渡る業務の企画～推進をご担当いただきます。 ※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。 （具体的な業務内容） ・中期経営計画の実現に向けた諸施策の立案と推進 ・新規事業領域の開拓等、非連続成長の支援 ・弊社が有する多様なIPについて、ビジネスサイドと連携した中期計画の立案と推進 ・中期経営計画/事業戦略を実現する為のM&Aやパートナーシップ、組織設計や人員管理等の対内外組織戦略の検討と推進 ・国内外グループ会社の経営基盤構築および事業運営/経営管理の支援 ・生産性向上の為の各種施策立案と実行 ・ADKホールディングス関連部署との連携を通じたグループ経営管理の実行や戦略案件の推進 ・事業会社におけるポテンシャル採用やキャリア採用、キャリア開発や社内研修等に関する一連の人事業務 ・アニメ作品に関する投資管理業務 ・各種会議体の運営やコンプライアンス推進に関する一連の業務、総務系業務などの管理諸業務 必須条件 ・コーポレートの業務諸分野の中で柱となる専門性もしくは一定の経験を持ち、その知見・経験を通じてEM事業の成長に貢献いただける方 ・将来的に経営企画担当、経営管理担当を目指すキャリア志向をお持ちの方 ・ビジネス・マネジメント本部の多岐に渡る業務の中で、未経験分野であっても積極的にチャレンジすることで業務の幅を広げ、ゼネラリストとして活躍いただける方 ・当事者意識を持ってビジネスサイドの業務に積極的に関与し、活発且つ円滑にコミュニケーションを取りながら協働して成果を創出できる方 歓迎条件 ・経営企画や事業戦略立案業務の経験 ・組織/人事領域における業務経験 ・経理領域の業務経験 ・英文でのメールやり取りや日常会話等、一定レベルの英語能力
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