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【HD】経理・税務担当/シニアポジション※管理職候補(東京)
仕事内容 事業環境の急速な変化を受け、当社は東証一部からの非上場化を決断し、大規模な経営改革を連続的に推進しております。その一環として、持株会社化および専門特化した企業群への分社化、また、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。 今後も、様々なコーポレートアクションに対して会計的ソリューションを提供するなど、従来の経理の役割を越えた機能が必要なフェーズになっております。 主計業務局の中核メンバーとして個別・連結での決算業務・税務に関する業務を通じ、経営政策・戦略に対するプロアクティブな会計的検討や助言の提供を行って頂きます。 具体的には 具体的な業務内容は下記となります。 個別決算業務 連結決算・開示業務 税務調査対応、会計監査対応 税務関連業務 経理オペレーション効率化 M&A、子会社の設立等に関する財務影響の検討 国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 配属部署のミッション・ビジョン 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや、資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。 仕事の魅力 幅広い業務領域 これまで経験してきた業務だけでなく、経験したことのない業務へのアサインメントも柔軟に検討しており、経験できる範囲の可能性が広がる 経営との距離感 経営との距離が近く、裁量が認められ、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境 挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成 業務改善への取組み 財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも様々な課題に対して手触り感を持って改善をリードできる 他社では得られない経験 非上場化を経て、Bain Capitalリードによる経営改革を実感でき、今後予定している再上場に向けた取組みに関与できる経験 得られる専門性 IFRSや各種税務への実務的な対応について専門性が深まり、磨かれます。 経営に関わるような会計的検討や、マネジメントとの対話を通じて、経営的目線での重要なファイナンス部門としての考え方が身につきます。 海外子会社への対応を通じた、グローバルなビジネス感覚を養うことができます。 採用の背景 再上場準備に向けた、決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化など様々な取り組みが必要な局面となっており、それらに対応するため人員を拡大し、体制を強化をしていくための募集です。 当該部署の在宅方針・状況 ハイブリッド勤務 毎日、出勤するのではなく、自宅でテレワークするのではなく、原則週二日を出社奨励とすることでメリハリのある柔軟な働き方を実現 必須条件 ご経験 ①、➁のいずれかのご経験がある方 ① 事業会社での経理実務経験 ➁ 監査法人、会計コンサルティングファームでの経験 資格 日商簿記2級、または同程度の知識・業務経験をお持ちの方 歓迎 IFRS経験がある方、プロジェクトマネジメント経験がある方 求める人物像 新たな業務に対しても積極的にチャレンジし、やり切る力をお持ちの方 自らの考えや判断を持って、行動できる方 高い経理知識、専門性を持ちつつも、チームメンバーや社内外関係者とのコミュニケーションを図ることができる方 難しい会計課題に対しても、今までの経験・知識をベースに体系立てて物事を考えられる方 続きを見る
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【HD】総合広告会社におけるM&A(アライアンス含む)/推進メンバー(東京)
仕事内容 外部環境及び事業戦略を理解し、社内外の情報から必要事項を整理してM&A戦略に落とし込みを行う。会社法、金商法、民法等の関連法令を理解しており、事業部門の責任者や社外の専門家、ホールディングスの関連部門とともにM&Aディールのコントロールを行う。 具体的には ・外部環境及び事業戦略の理解とM&A戦略への落とし込み ・ターゲットの要件定義、リストアップ、スクリーニング ・タッピング、初期的協議、ビジネストライアル支援等 ・ビジネス検証(BDD、シナジー試算、事業計画策定等) ・プロセス管理(F・T・LDD、Valuation、契約等) ・投資コミッティ・取締役会への上申 下記業務経験は歓迎要件 ・PMI実行(経営企画・管理担当で兼務出向もあり) 配属部署のミッション・ビジョン ①M&A・アライアンスを活用した戦略の実行。 ②M&A・アライアンスのディールマネジメントおよび実行後のバリューアップマネジメント。 仕事の魅力 国内マーケティング事業の戦略実現のためにM&Aを積極的に活用していくことを会社ミッションの一つと捉えているため、経験、能力次第で責任や業務範囲を広げることができ、成長を求める方には良い環境だと思います。 得られる専門性 ・M&A全体のディールマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・専門家との折衝能力 ・経営層との対話能力 採用の背景 広告業界でも旧来ビジネスからの脱却が進んでおり、自社リソースに加え、アライアンスやM&Aを活用して企業変革を行うことが一般的になっている。当社でも国内マーケティング事業の戦略実現において、アライアンス、M&Aの活用を推進するため専任チームを2023年1月に編成したため、その初期メンバーを募集。 当該部署の在宅方針・状況 当グループでは他部署や外部パートナー等が関わるプロジェクトが多いため、個々人の業務判断を尊重した在宅勤務を行っています。 全社的には週2日の出社奨励日が設定されていますが、現状でグループとして出社を義務付けているのは月1-2回程度です(今後変化する可能性はあり)。 必須条件 ・事業会社又はビジネスコンサル会社において3年以上の勤務経験があり、M&Aを担当した経験をお持ちの方。 ・自らWBSを設計し、関係者との協働を行うプロジェクトマネジメントに関わった経験をお持ちの方。 ・M&Aディールプロセス全体に関わった経験があり、一通りの業務を理解している方。 歓迎条件 事業会社でM&Aを担当している方、あるいはビジネスコンサルタントとしてのM&A経験を活かしてPMIまで含めて一貫して関わりたい方。大規模・多数の投資業務に関わることに興味がある方より、小規模や業務提携であっても自らがリードして成果を出すことに興味がある方。 求める人物像 ・担当プロジェクトを主体的、能動的に進めることが出来る方。 ・自社の事業にリスペクトを持ち、自身の専門業務以外の方とも協働が出来る方。 続きを見る
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【EM】アニメビジネスの国内外法務担当(東京)
仕事内容 日本を代表するアニメ、キャラクターを活用するADKエモーションズグループのIPビジネスのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。 主な仕事内容は、つぎのとおりです。 ①アニメビジネスに関する契約法務 ②新規事業に関する法務業務 ③法的トラブルへの対応 ④グループ会社の法務支援 ⑤知的財産権の調査、発掘、出願、管理 【具体的な業務内容】 ①和文/英文契約書をはじめとした各種契約書の起案、審査および事業部門との会議 ②国内外における法制度のリサーチ、適法性の確認、法務相談への対応 ③不正利用者に対する警告・折衝、国内外の専門家との対応協議(模倣品対策等) ④社内規程・ガイドラインの整備・啓蒙 ⑤知的財産に関するヒアリング・発掘・権利化、および戦略的管理・活用 ※メイン業務は①となり、経験に応じてお任せします ※まずはメンバーとして契約書の起案や加除訂正といった契約書の審査実務をお任せしてスキルを磨いていただき、将来的にはリスクマネジメントや法務人材の育成などの業務も担っていただきます ※IP法務グループの体制:グループ長(50代、男性)、メンバー5名(男性4名、女性1名) 得られる専門性 ・多種多様な類型の契約書の審査や起案業務に携わることで、実践性・応用性の高い専門知識や法的知識を深めることができます ・業務を通じて養われる幅広い知識と経験とに基づいたプロフェッショナルとしての判断軸が身につき、多様な領域や場面に対応できる専門性が高まります 募集背景 現在、新たなアニメ事業のビジネスモデルとして、バリューチェーンを一貫して実行する「製・販一体型」のビジネスモデルの確立にチャレンジしています。このかつてないチャレンジを成功させるため、我々に新しい知見・経験をもたらしてくれる外部のスペシャリストを募集しています。 必須条件 ・和文および英文契約書の起案orレビュー経験をお持ちの方 ・知的財産権法制度に関する理解、知識 ・わかりやすく丁寧に説明するコミュニケーション力 歓迎条件 ・専門資格保有者(ex.弁護士・弁理士) ・ロースクール卒業者 ・企業の法務部門もしくは知的財産部門での勤務経験、または法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験 ・眼前の事案を論理的に分析してそれを統合して一定の結論を導き、その結論の過程を文書化する能力 ・「日常の五心」(素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心) の気持ちを持った方 続きを見る
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【HD】総合広告会社における経営改革/管理職候補(東京)
仕事内容 現在ADKグループでは「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」へと進化すべく全社的プロジェクトに取り組んでいます。経営企画本部は、中期経営計画の策定、事業戦略の具体化、事業改革施策の推進、組織・仕組みの見直し、事業KPIの設計・管理等、様々なプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを担っています。今回募集するポジションの方には、グループCEO直下部門のリーダーとしてこうしたプロジェクトにおけるリーダーシップを発揮していただきたいと期待しています。将来的には、経営企画本部における部門の管理職を担っていただくことを想定しています。 具体的には <期待役割> ●マネジメントとの討議・グループの経営会議体への参加 ●経営課題に関する討議のたたき台作成・ファシリテーション ●プロジェクトの設計・進捗管理・問題解決 ●(将来)部下の業務コントロール・レビュー <プロジェクト> ●成長戦略・中期経営計画 ●来期予算・組織編制案 ●独自性・差別化要素の具体化・実現プラン ●クライアントポートフォリオ改革 ●ソリューション開発・強化方針 ●グループ組織構造の見直し ●収益性改善・マネタイズ多層化 仕事の魅力 事業改革フェーズにある企業のかじ取りの一翼を担う経験は得難い魅力だと考えています。具体的には、ファンド傘下でスピード感をもった改革に取り組めること。マネジメントと限りなく近い距離で仕事ができること。現場も含めて改革に対して前向きな環境にあること。中途入社であっても実力次第で重要なロールを担うことができるオープンな社風であること等が挙げられます。 得られる専門性 ●戦略の立案から実行まで自ら推進する力 ●多数の関与者を巻き込んでプロジェクトを推進する力 ●再上場を目指すファンド傘下企業での経験・実績 ●(将来)部門運営の経験・ピープルマネジメント力 採用の背景 ADKのビジネスモデルそのものを大きく進化させる事業改革に取り組むには、マネジメント、そしてそれを支援する経営企画のリーダーシップが非常に重要です。これまで様々な改革に取り組んできましたが、会社を更に成長させるための本丸のプロジェクトが多数動き始めており、プロジェクトでリーダーを担える人材を強化したいと考えています。 在宅勤務の方針 会社全体としては週2日を目安に出社を奨励するハイブリッド勤務となっています。部門としては出社・対面での業務を効果的に使うことは意識することを前提に、出社日等を一律義務付ける運用はしておらず、個々の業務に合わせた出社・在宅勤務としております(今後変化する可能性あり)。 必須条件 ●「仕事内容」に関連する事業改革の経験を有すること ●関係者が多数のプロジェクトマネジメント経験があること ●マーケティング会社の事業特性(人が資本、デジタル化)に理解があること 歓迎条件 ●中堅企業、スタートアップあるいはファンド投資先等での経営企画の経験 ●ハンズオンでのコンサルティング経験(クライアントへの常駐経験がある等) ●小さくても部門長として複数メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 求める人材像 ●絵を描くだけでなく、どうすれば実現できるかを考えて自ら動くことを厭わないこと ●関係者と自ら良好な関係を築き、協力を引き出すことができること ●様々な制約を理解した上で、成果創出に粘り強く取り組めること 続きを見る
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【HD】投資推進担当/シニアポジション(東京)
仕事内容 M&A・事業投資案件に係る推進・サポート 非上場化の意義でもあるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aを一気通貫してサポート頂くメンバーを募集致します。広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。自由度の高い社風のなかでこれまでのご経験をフルに発揮頂きながら、事業部門の良きパートナーとして、M&Aの側面から当社の中長期的な変革の一翼を担って頂きます。 (具体的な業務内容) ■投資案件等に係る助言・推進業務 ・案件推進の主担当者として、当社の戦略、ビジネスを理解しつつ、事業部門が主導する国内外の買収/売却等のM&A案件、業務提携、イベント出資等の事業投資に関して助言を提供(初期段階から検討チームにJoinし事業部門に適切な検討を促す。案件によっては条件交渉を担当することも想定) ・案件推進上の様々な局面、および最終的な投資審査機関、取締役会等への付議に向け、上程資料作成等のサポート ■部内周辺業務補助 ・ファイナンス関連業務等に係る業務補助(あくまでサポートレベル) 配属部署のミッション・ビジョン 「ソリューションを提供する」 コーポレートファイナンス領域の経営課題に対し、業務への理解と深い洞察力、謙虚な姿勢でアプローチし、ソリューションを提供します。 「ソリューション」とは実効性ある解決策であって、迅速にデリバリーされるものと定義し、各々が自走するプロフェッショナル集団を目指して、弊社グループの企業価値向上に向けてサービスを提供していきます。 グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般を担い事業部門の成長戦略を実務面からサポートします。 仕事の魅力 ■変革のダイナミズム 事業環境が急速に変化する業界において、非上場化を経て、変革の中心で他社では得られない経験が可能。 ■経営との距離感 裁量が認められ、取締役会、経営会議というファシリティを利用しながら自らが改革の中心となる。会社規模の観点から他社に比して相対的に経営と近い距離で仕事をすることができる。 ■挑戦が認められる風土 創業以来、「チャレンジ」が認められ、自らの意思とチームワークで困難を打開する風土。風通しの良い土壌を醸成。 ■幅広い業務領域 希望に応じてファイナンス関連部門の他業務、事業子会社の関連部門へのアサインメントも柔軟に検討。 ■多様な社内専門家 会社をよく知るプロパー社員からM&Aの専門家、公認会計士まで多様な社内専門家との協働で自らも成長する。 得られる専門性 ■M&Aに関する知見・実績(M&Aに係る財務・税務会計影響や会社法等に関する知見向上を含む) ■グループの企業価値向上に繋がるファイナンス関連政策全般に関する知見 ■再上場への取り組みを通じた、IPOに関する各種対応・手続きに関する知見 ■銀行、主幹事証券会社、社外専門家等との対外業務や、LBOローン等の契約、資本政策に関する知見 ■事業会社との密な連携による各種投資・回収案件の精査、会議体(IC・IPIC)の運営を通じた投資判断に関する知見 採用の背景 広告会社を取り巻く事業環境は変化しており、代理業ではなくマーケティング・ソリューションの提供、CEMに代表されるコンサルテーションが求められるようになっています。事業環境変化により機能補完としてのM&Aの重要性が高まっており、当社グループ全体でM&Aへの取り組みを強化しており、M&A案件増加に対応すべく人員拡大のため採用活動を実施しています。 当該部署の在宅方針・状況 通勤時間を余暇時間や業務時間に充て、健康や生産性の向上を図るため、積極的にリモートワーク推進に取り組んでいます。在宅勤務率は84%(2021年)と社内でも高い水準を達成しています。 必須条件 (①、②いずれかのご経験があり、③の能力を有する方) ①投資銀行、ブティックファーム、会計事務所等でM&Aのリードアドバイザリー業務を担当した経験のある方(案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定) ②事業会社において、ディールマネージャーとして複数のM&A案件をクローズした経験のある方(案件の大小は不問。単独でも社内外の専門家と協働しつつ業務遂行できる方を想定) ③投資先や弊社内のトップマネジメントと円滑な対話ができる、優れたコミュニケーション能力を有する方 歓迎条件 ・クロスボーダー案件をリードしたご経験をお持ちの方 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 ・実務で英語を利用した顧客折衝を実施したご経験があり、英会話が可能な方 求める人物像 ・今までの経験を活かし、M&Aを含めて事業会社でのキャリアアップに関心があり、将来的にはCFO、マネジメントを目指している方 ・言われるだけでなく、自ら考え能動的に仕事に取り組める方 ・何事も自分事化して取り組める方 ・納得するまでやり切ることが出来る方 ・能動的に新しいことに取り組む、チャレンジできる方 続きを見る
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