明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊(ホテル)事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。
主な業務
各部門の業務課題を整理し、データ・AI・デジタル技術を活用して、業務改善を企画から実装・定着まで一貫して推進するポジションです。
事業部門と直接コミュニケーションを取りながら本質的な課題を見極め、必要に応じて自らデータ分析やプロトタイプ開発も行います。
単にシステムを導入するのではなく、現場で実際に使われ、業務や事業の成果につながるところまで伴走していただきます。
想定業務
- 事業部門へのヒアリング、業務整理(As-Is/To-Be整理)、課題特定、要件定義
- データ・AI・各種デジタルツールを活用した業務改善の企画・設計
- SQL・Python等を活用したデータ分析・加工、PoC・プロトタイプ開発
- システム・業務ツールの導入、現場への定着、効果検証・改善
- 社内関係者や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進
本ポジションで期待する成果
現場から挙がった要望をそのままシステム化するのではなく、業務全体を捉え、本質的な課題を見極めて解決まで推進することを期待しています。
まずは小さく試し、現場の声やデータをもとに改善を繰り返しながら、実際の業務への定着につなげていただきます。また、導入して終わりではなく、業務時間や処理件数、精度、リードタイムなどの変化まで確認し、継続的な改善につなげていただきます。
本ポジションの魅力
- 経営層や事業責任者と近い距離で、構想から実装・定着まで一貫して携われる
- 立ち上げフェーズのDX推進部門で、組織や仕組みづくりから関わることができる
- 不動産の仕入れ・販売・運用・新規事業など、幅広い事業領域の業務・データを横断して扱える
- 生成AIやデータ連携、業務アプリケーションなどを活用し、実際の業務変革につながるDXに挑戦できる
- 東証プライム市場上場グループの安定基盤のもと、スピード感と裁量を持って仮説検証や新たな取り組みに挑戦できる
採用背景
当社ではこれまで、情報システム部がDX・業務改善を包括的に担ってきましたが、全社的なDX・AI活用をさらに加速させるため、2026年9月にDX推進部門を独立させ、本格的な取り組みをスタートしました。
不動産業界には、データやAIを活用した業務変革の余地が多く残されています。こうした環境を踏まえ、立ち上げフェーズのDX推進部門で、事業部門とともに課題を見つけ、解決策を形にしながら、当社のDXを推進していただけるメンバーを募集します。
※参考※
当社グループでは、デジタル技術やデータを活用した事業・業務の変革を進めています。
DX推進の取り組みについて、以下のページでご紹介しています。
https://adwg.co.jp/dx/
応募資格 (MUST)
以下のご経験をお持ちの方
- プログラミング言語を用いたデータ加工・分析、業務効率化・自動化等の実務経験(SQL、Python等)
- 現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、業務改善やシステム導入等を推進した経験(API連携、Webアプリケーション、社内業務ツールの活用・開発等)
- エンジニア・非エンジニアを問わず、関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験
応募資格 (WANT)
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- Microsoft 365、SharePoint、Power Platform、Azure等を利用した業務改善・開発経験
- 生成AI/LLM、RAG、AIエージェント、OCR等を業務へ組み込んだ経験
- データベース設計、マスター/正本管理、データ品質改善の経験
- 業務改革をPoCで終わらせず、本番導入・定着・効果測定まで推進した経験
- 不動産業界または複数事業をまたぐ業務・データ連携に関する知見
求める人物像
【期待する行動特性】
- 現場の要望を聞くだけで終わらず、実際の業務・データ・例外処理を確認し、本質的な課題を構造化できる方
- システム導入を目的化せず、SQL・Python等を用いて自らデータを確認し、素早く試作・検証できる方
- 曖昧な状況でも、仮説を置き、小さく作り、利用者の反応を得ながら改善を進められる方
- 業務、データ、権限、セキュリティ、運用を一体として考え、本番定着まで責任を持てる方
- 既存ツールを尊重しつつ、API連携、データ共通化、運用変更を含めた全体最適を考えられる方
- 技術的な制約やリスクを率直に説明し、現場・経営・情報システム・外部ベンダーの間をつなげられる方
- 成果を「導入したか」ではなく、業務時間、処理件数、品質、リードタイム等の改善で捉えられる方
【歓迎する姿勢】
- 未知の技術や業務領域を自ら調査し、検証を通じて素早く学べる方
- 作って終わりではなく、利用状況を確認し、運用改善と横展開を継続できる方
| 職種 / 募集ポジション | DX戦略部 DX・業務改革エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 通勤手当支給(5万円迄/月) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 |
| 休日 | 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 会社名 | 株式会社ADワークスグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中秀夫 昭和48年 慶應義塾大学商学部卒 一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会 代表理事(会長) 不動産鑑定士 公認 不動産コンサルティングマスター 日本不動産鑑定協会会員 東京都不動産鑑定士協会会員 不動産三田会会員 経済同友会会員 |
| 従業員数 | 259名(2025年12月31日現在) 不動産鑑定士 5名 公認 不動産コンサルティングマスター 17名 (社)不動産証券化協会認定マスター 10名 1級建築士 7名 2級建築士 5名 宅地建物取引士 151名 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 |
| 創業 | 1886年(明治19年)2月 |
| グループ事業内容 | 一棟収益不動産売買事業 オフィス区分事業 不動産小口化商品事業 ホテル・宿泊事業 海外不動産事業 CVC事業 |
| 休日・休暇 | 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇等) 有給休暇:入社初日5日、半年時点5日付与 |