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オープンポジション
仕事内容 収益不動産事業・不動産小口化商品事業を中心に収益不動産に関わる事業を複数展開しています。 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めているため、「どんな事業展開をしているのか知りたい」「ポジションや事業部を幅広く検討したい」「自分に合ったポジションを提案してほしい」という方向けにオープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ※ポジションや事業部のご希望がある方は応募フォームに記載ください。
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アクイジション（収益不動産の仕入営業）（マネージャー候補）
主な業務 当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担っていただくポジションです。10億～50億円規模の大型案件も多く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、自身の専門性を大きく高めることができます。 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきます。 ■想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 取得の可否を判断 仕入れ 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 ■ ポジションの魅力 大型案件を統括し、スケールの大きな成果を創出 10億～50億円規模の不動産（オフィス・ホテル・レジデンスなど）を扱う案件において、プレイヤーとしての実務だけでなく、チームやプロジェクトを統括する立場で関与いただきます。複雑性・金額規模ともに業界でもトップクラスの水準であり、自らの意思決定が大きな金額・組織・顧客に影響を与えるという、ダイナミックかつ戦略的な業務を経験できます。 事業の起点を担う意思決定ポジション 仕入業務は当社事業の“入り口”として、極めて重要な意思決定を担う役割です。収益性や事業戦略との整合、リスク評価などを踏まえた投資判断力・市場眼・構想力が問われる領域であり、マネージャーとして全社的視座で判断を下す経験を積むことができます。 チームマネジメント・部門横断の連携推進 若手メンバーの育成・サポートはもちろん、商品企画・PM・法務・財務など社内他部門との連携を通じて、プロジェクト全体の進行管理や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。マネージャーとして、チームの成果最大化とともに、部門の“仕組み化”にも貢献いただけるポジションです。 経営層と近い距離で動ける環境 戦略的な仕入判断や新規事業・商品投入に関する案件では、経営層と直接議論しながら意思決定を進めていただくこともあります。事業ポートフォリオ全体のバランスや将来の成長性を見据えた上で、中長期的な視点での提案・推進が期待されるポジションです。 ■当社の働き方や社風の特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート：今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。 応募資格 (MUST) 以下いずれかのご経験 不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介) AM会社でのアクイジションの経験 応募資格 (WANT) 以下いずれかの経験 収益不動産（1棟）の仕入れ、開発、または販売の経験がある方 不動産業界で幅広いネットワークや人脈をお持ちの方 不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験がある方 必要資格 宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます） 求める人物像 以下のうち、複数に該当する方（※すべてに該当する必要はございません） 相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方 チームワークを重視して仕事ができる方 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 状況に応じて臨機応変に対応できる方 コツコツと地道に仕事を進められる方
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ディスポジション（1棟収益不動産 販売営業職）（マネージャー候補）
主な業務 当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジションです。 想定業務 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います 販売 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します ポジションの魅力 ◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。当社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われる点も、マネージャークラスならではのやりがいで 働き方やチームの特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート：今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。 応募資格 (MUST) 収益不動産に関わる営業経験 収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験 応募資格 (WANT) 不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験 必要資格 宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます） 求める人物像 以下のうち、複数に該当する方（※すべてに該当する必要はございません） チームワークを重視して仕事ができる方（特に重視） 相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
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【大阪】アクイジション/ディスポジション（1棟収益不動産 仕入/販売営業職）（マネージャー候補）
主な業務 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億～50億円規模が中心となります。 本ポジションでは、ご自身でもプレイヤーとして案件を推進いただきながら、大阪・関西エリアを中心とした収益不動産事業の拡大に向けて、チームの成果最大化およびメンバー育成を担っていただくプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。 想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 大阪を中心に関西エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり） 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討 取得の可否を判断 仕入 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続 ポジションの魅力 ◎ 5〜50億円規模の収益不動産を一気通貫で扱い、関西エリアの成長をリードできる オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。 大阪を中心とした関西エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。 5〜50億円規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。 ◎ 仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる 本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。 販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。 実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。 ◎ 仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。 また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。 多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。 ◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる 現在の大阪支店は全体で11名、営業7名の小規模組織で、今後は本格的な西日本の拠点として体制を整えていく構想があります。 今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。 既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。 東京本社・大阪支店との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。 ◎ 経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける 当社は2034年に営業利益200億円を目指す中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。（2023年度実績：20.6億円） 重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。 事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。 働き方やチームの特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します 応募資格 (MUST) 収益不動産に関わる営業経験のある方（収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験） 土地の有効活用に関する営業経験 マネジメントのご経験（人数規模は不問／後輩指導や案件リードなど、チームを牽引されたご経験をお持ちの方） 応募資格 (WANT) 不動産売買営業経験もしくは事業用不動産の売買仲介経験 不動産の仕入れ（アクイジション）経験 必要資格 宅地建物取引士 求める人物像 以下のうち、複数に該当する方（※すべてに該当する必要はございません） 主体的に考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方（特に重視） 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、目的や背景を踏まえて最適な打ち手を考え、行動に移せる方 相手の意図をくみ取りながら、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションがとれる方 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
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【福岡】アクイジション/ディスポジション（1棟収益不動産 仕入/販売営業職）（部長候補）
仕事内容 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、福岡・九州エリアを中心に、1棟5億～50億円規模の優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 想定業務 1）物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ※福岡を中心に九州エリアがメイン（※将来的に拡大の可能性あり）となります。2025年に拠点を立上げており、取引先の開拓も積極的に行っていただきます 2）調査・判断 ・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 ・物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討 ・仕入・販売双方の視点からの事業性評価、取得可否の判断 3）仕入 ・社内外関係者との条件調整、契約・決済までの実務推進 4）物件販売営業活動 ・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動 ・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続き 5）メンバー育成・チーム力向上 ・メンバーへの案件同行、商談レビュー、実務指導 ・仕入判断や販売戦略に関するナレッジ共有、再現性のある業務プロセス構築 ・福岡拠点における営業力・案件創出力の底上げ ポジションの魅力 ◎ 仕入れから販売まで、事業の「入口から出口」を設計する立場で関われる 物件情報の取得、調査・取得判断、契約・決済、そして販売戦略の実行まで、事業全体を見渡した意思決定に関与していただきます。 仕入れ段階から出口（販売）を見据えた利回り・相場観・戦略検討を行うことで、案件単体ではなく、事業としての収益性を左右する判断を担える点が特徴です。日々の実務を通じて、将来的な部門マネジメントにつながる視座を自然と身につけられる環境です。 ◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、組織づくりにも踏み込める 現在の九州エリアは数名体制ですが、今後は福岡拠点として組織を拡大していく構想があります。 本ポジションは、その立ち上げフェーズにおいて、案件推進だけでなく、メンバー育成・チーム力向上にも関与いただく想定です。業務フォローやナレッジ共有を通じて、拠点全体の成果最大化を図るなど、現場責任者としての経験を積むことができます。 東京本社・大阪支店との連携体制も整っており、全国の専門人材と協力しながら事業を推進できる点も特徴です。 ◎ 経営に近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける 当社は2034年に営業利益200億円を目指しており、収益不動産事業はその中核を担う重要領域です（2023年度実績：20.6億円、2024年度実績：25.4億円）。 重要な仕入・販売案件については、経営層と議論を重ねながら意思決定を行っており、本ポジションもそのプロセスに近い立場で関与していただきます。中長期の市場戦略や事業ポートフォリオを理解しながら働くことで、単なる営業職にとどまらない「事業責任者としての視点」を養うことができます。 働き方やチームの特徴 ◎チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています ◎全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します 配属組織 西日本支社福岡営業所（現在5名が所属） ※将来的に、営業ポジション以外も含めた福岡営業所全体のマネジメントをしていただくことを期待しています 応募資格 (MUST) ・一棟の収益不動産に関わるアクイジション経験のある方（収益不動産の売買仲介のご経験や1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験） ・福岡エリアの土地勘をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数/規模は問いません） 応募資格 (WANT) ・収益不動産の売買仲介営業経験 必要資格 ・宅地建物取引士 求める人物像 ◎チームワークを重視して仕事ができる方（特に重視） ・相手の意図をくみ取りながら、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 ・どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
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【大阪】アクイジション/ディスポジション（1棟収益不動産 仕入/販売営業職）（メンバー）
主な業務 オフィスビル、賃貸マンション、ホテル、開発用地など、幅広い収益不動産の仕入れから販売までを一貫してご担当いただくポジションです。取り扱う物件は、1棟5億～50億円規模が中心となります。 これまでのご経験を活かしながら、大阪・関西エリアを中心に、優良な収益不動産の発掘・仕入れ・価値向上・販売までをトータルに担っていただきます。 想定業務 物件情報収集 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 大阪を中心に関西エリアがメインです（※将来的に拡大の可能性あり） 調査・判断 入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ/販売の両面で入れ前の物件についての戦略検討 取得の可否を判断 仕入 物件購入に関する社内外の関係者との調整 契約・決済など、一連の手続きを実施 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続 ポジションの魅力 ◎ 5〜50億円規模の収益不動産を一気通貫で扱い、関西エリアの成長をリードできる オフィスビル、賃貸マンション、開発用地など、幅広いアセットタイプの収益不動産を、仕入れから販売まで一貫して担当します。 大阪を中心とした関西エリアでは、今後の事業拡大を見据えており、リーダークラスは小規模組織の中核として、市場の開拓と案件推進の双方で中心的な役割を担っていただきます。 5〜50億円規模の物件を扱うため、調査・交渉・価値向上・販売の全工程を通じて高度な実務経験を積むことができ、スケールの大きい成果を創出する手応えがあります。 ◎ 仕入れと販売の両面で事業の“入口から出口まで”を設計できる 本ポジションでは、物件取得のための情報収集・調査から、購入判断、契約、決済、そして販売戦略の実行までをトータルで担当します。 販売想定利回りや相場観を踏まえた助言・戦略検討を、仕入れ段階から行うことで、事業全体の収益性を左右する重要な意思決定に携わることができます。 実務を主体的に進めながら、将来的なマネジメントにもつながる視座を身につけていただける環境です。 ◎ 仲介会社・金融機関・投資家など、多様なプロフェッショナルと連携しプロジェクトを推進できる 不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家といった外部パートナーと密にコンタクトを取り、良質な物件情報を収集しながら案件を前に進めます。 また、販売フェーズでは社内の法務・財務・企画部門と連携し、資料作成から契約・決済、クロージングまで一連のプロセスをリードいただきます。 多様な関係者と連携するプロジェクト推進力が身につくとともに、販売・仕入れ双方の専門性をバランスよく高められる点が魅力です。 ◎ 九州事業の立ち上げフェーズに関与し、チームの成長を牽引できる 現在の大阪支店は全体で11名、営業7名の小規模組織で、今後は本格的な西日本の拠点として体制を整えていく構想があります。 今回のポジションはその“立ち上げメンバー”として、事業拡大の中心的な役割を担っていただく想定です。 既存メンバーの業務フォローやナレッジ共有を通じて、チーム全体の成果向上にも貢献でき、現場のリーダーとして経験を積むことができます。 東京本社・大阪支店との連携体制も確立しており、単独で抱え込むことなく、全国の専門家と協力しながら事業を推進できる環境が整っています。 ◎ 経営と近い距離で、成長企業の事業戦略を理解しながら働ける 当社は2034年に営業利益200億円を目指す中、収益不動産事業は基幹領域としてさらなる拡大を計画しています。（2023年度実績：20.6億円） 重要な仕入れ・販売案件では、上長が経営層と議論しながら意思決定を進めており、リーダークラスもそのプロセスに近い立場で動くことができます。 事業ポートフォリオの考え方や中長期の市場戦略に触れながら働くことで、単なる営業職を超えた“事業を動かす視点”を身につけられる機会が豊富です。 働き方やチームの特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します 応募資格 (MUST) ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 （収益不動産売買仲介、仕入れ・販売、開発、土地活用提案、マンション売買仲介等） 応募資格 (WANT) ・収益不動産の売買仲介経験 ・1棟収益不動産の仕入れ・販売経験 ・不動産仕入れ（アクイジション）経験 必要資格 宅地建物取引士（尚可）※未取得の場合は、入社後1年以内に資格取得をお願いしております 求める人物像 以下のうち、複数に該当する方（※すべてに該当する必要はございません） 主体的に考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方（特に重視） 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、目的や背景を踏まえて最適な打ち手を考え、行動に移せる方 相手の意図をくみ取りながら、ロジカルに社内外関係者と調整し、円滑にコミュニケーションがとれる方 成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 顧客や取引先など、ステークホルダーと深い信頼関係を築き、誠実な対応ができる方 どのような状況でも、信頼を基盤とした決断と行動ができる方
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事業企画部門 クラウドファンディング事業部 ITインフラ運用・企画
主な業務 当社が推進する不動産クラウドファンディング・STO等のBtoCビジネスにおいて、 まずは安定したシステム運用・インフラ管理を担っていただきつつ、将来的には新規事業・プロジェクトの企画推進を担うポジションです。 事業拡大フェーズにあるため、既存運用の高度化に加え、中長期的にはシステム刷新や新サービス立上げに関わる機会があります。 想定業務 ご入社後は①のインフラ・システム運用を中心に携わっていただき、その中で業務理解を深めながら、段階的に②の業務にも関与いただく想定です。 ①インフラ・システム運用領域（メイン業務） ・クラウドファンディング／STO関連システムの運用・改善 ・日次・定常運用業務 バックアップ対応、パッチ適用、セキュリティ関連レポート整備、ID管理等 ・障害発生時の切り分け・初期対応・関係者連携 ・ネットワーク・端末・システム障害対応 ・運用効率化・業務改善施策の推進 ※サービスデスクは外部委託しており、主に障害対応・運用改善にフォーカスいただきます。 ②企画・改善領域（将来的にお任せしたい業務） ・新規サービス（クラファン／STO等）の企画・システム構築推進 ・要件定義・ベンダーコントロール ・プロジェクトマネジメント・PMO業務 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進 ポジションの魅力 本ポジションでは、BtoCビジネスの拡大を支える中核メンバーとして、 安定したシステム運用を担いながら、将来的にはプロジェクト推進・企画領域へと役割を広げていただくことを期待しています。 不動産クラウドファンディング・STOといった金融×不動産×ITが交差する成長領域において、事業の拡大フェーズに関わることができます。 ・業務要件定義から設計・導入・運用まで、上流〜下流を一貫して経験可能 ・金融商品を扱うシステムとして求められる、統制・セキュリティ領域の知見を習得 ・運用を起点に、要件定義・プロジェクト推進へとキャリアを拡張 また、今後の事業拡大においてITの戦略的活用が重要となるため、経営視点でのアーキテクチャ提案やIT企画にも関与できる環境です。 新規ビジネスの成長に直接関わりながら、自身の市場価値を高めていけるポジションです。 キャリアパス 本ポジションは、運用領域を起点にキャリアの幅を広げていける環境です。 短期：インフラ・システム運用の中核メンバーとして安定運用と改善を担う 中期：企画や要件定義、プロジェクト推進に関与 長期：新規事業領域のIT責任者、または全社IT戦略・推進ポジションへ 応募資格 (MUST) AWS または Microsoft 365 の基本的な知識（運用経験１年以上） EDR（製品不問）ゼロトラスト製品の基本的な知識とログ等確認経験（1年以上） Notion・Teams の業務利用経験（1年以上） 手順書に沿った運用作業ができる方 応募資格 (WANT) ・半年、1000万円程度のプロマネもしくはPMO経験 ・業務要件定義書およびシステム化要件定義書を作成した経験 ・規定に基づくマニュアル作成経験 ・基本的なスケジュール管理、コスト管理経験 必要資格（歓迎） ・Web検定、IMA（InternetMarketingAnalyst)（尚可） ・個人情報保護士、金融コンプライアンスオフィサー（尚可） ・プロジェクトマネジメント（PMPもしくはPrince２）（尚可） ・スクラムマスター（尚可） ・ITIL（尚可） 求める人物像 下記のいずれかに該当する方 ・チームで協力し、顧客目線で仕事に向き合える方 ・自ら考え、自責で物事を考える思考をお持ちの方 ・社内外の関連者との積極的なコミュニケーションが取れる方 ・ルールやフローが整っていない環境でこそ自ら変えていく気概を持った方 ・オーナーシップを持って物事を推進し、自ら手を動かす方 ・BtoCやデジタルマーケティングに関心がある方
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全社IT基盤・インフラ運用改善担当
主な業務 DX推進部において、社内ITインフラおよび基幹システムの安定稼働を支え、全社の業務基盤を最適化することがミッションです。 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、情報端末の管理を中心に、事業成長に伴い複雑化するIT環境を整理・改善しながら、将来的にはDX推進にも関与いただきます。 想定業務 オンプレミスサーバー保守・運用 Microsoft365保守・運用 認証基盤（Okta）保守・運用 プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理 社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理 社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け セキュリティ対策の運用・改善（アクセス管理、ルール整備等） 業務システムやSaaSの運用サポート・改善提案 その他、 AI活用基盤の整備および全社展開の推進も積極的に取り組み予定。（現在はMicrosoft365 coplilotを中心に、一部Claudeも試験的に導入中） ポジションの魅力 全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる 運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる 事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる 長期的にはCTO／CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能 働き方の特徴 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨 一部上場グループの安定基盤がありながら、ベンチャー的なスピードと裁量も両立 意思決定スピードが早く、挑戦を歓迎する社風 採用背景 当社はプライム上場の不動産企業グループとして、再生不動産の仕入れ・再販・販売後の運用まで一貫して提供しています。物件の大型化、事業領域の拡張、新規事業創出など、第二成長フェーズにある現在、全社横断での業務改革とIT導入が急務となっており、DXを加速するための新メンバーを募集しています。 応募資格 (MUST) 以下いずれも必須 WindowsまたはLinuxサーバーの構築及び運用保守のご経験 PCおよびiPhoneのキッティング業務のご経験 Microsoft365保守・運用のご経験 応募資格 (WANT) ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド環境（AWS、Azure等）における構築・運用保守のご経験 ・業務アプリケーション（kintone等）の導入・運用経験 ・ID管理／認証基盤（Okta等）を用いたSSOの設計・運用経験 ・不動産業界またはCVC領域に関する知見をお持ちの方 ・業務改革や業務プロセス改善のプロジェクトにおいて、具体的な成果を上げたご経験 求める人物像 【業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方】 社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方 表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・志向】 多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方 最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方
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業務プロセス改善・全社DXの戦略推進担当
事業紹介 ■製品・サービスの特徴 プライム上場の「再生系不動産企業」です。 市場の中古物件を買い取り、様々な観点から物件の価値を底上げさせ、再度市場に送り出します。 当社が再生した不動産は個人富裕層や事業法人に向け、収益用として販売し、その後の管理も当社グループで一貫して行います。ここ数年で扱う物件の規模の拡大やタイプの多様化、新規事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ会社です。 各グループ会社の更なる成長発展を支えるためにも多角的、長期的な戦略を組んだDXへの取り組みが喫緊の課題であり、そこをリードしてくださる方の募集をしています。 主な業務 各部門と伴走しながら、業務課題の可視化から改善、さらには再現性のある仕組みとしての定着までを一気通貫で推進することがミッションです。 DX推進部のプロジェクトマネージャーとして、全社横断のDXプロジェクトを成功に導いていただきます。業務プロセスの改善や社内コミュニケーションの変革、各種ツール導入を通じて、DXによるビジネス価値の最大化を目指します。 事業部と近い距離で連携し、裁量とスピード感を持って幅広いテーマに挑戦できる環境です。 ■主な職務内容： 全社業務プロセス改善の推進（縦割り打破、横断的視点での改革） 各部門との連携による全体最適化の実現 業務ルールや業務フローの設計、定着化 DX関連プロジェクトの進行管理（スケジュール／タスク／リソース） 部門横断の関係者との合意形成・調整 最新のITトレンド（生成AI／AIプラットフォーム含む）の調査、導入検討・推進 AI活用基盤の整備および全社展開の推進 ※当社は現在Microsoft 365 Copilotを中心に活用中、一部Claudeも試験的に導入しております。 新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案 ■働き方 在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎ 一部上場グループの安定基盤◎ ■やりがい、成長 経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能 各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献 新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能 全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる 応募資格 (MUST) 以下のいずれも満たす方 システム導入・DX推進プロジェクトにおけるPM／PMO、またはそれに準ずる推進経験 業務システム導入における要件定義の経験 事業会社における業務経験（システム投資におけるコストや投資対効果など、予算観点を踏まえた意思決定の理解がある方） 応募資格 (WANT) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームまたはSIerにおける戦略／業務コンサルティング経験 業務改革や業務プロセス改善プロジェクトにおいて、具体的な成果創出までリードした経験 CRM／SFAの導入・活用経験（Salesforce、kintone などの利用経験があれば尚可） 会計システムの導入またはリプレイス経験 システムの運用・保守を含む一連のライフサイクルに関わった経験 不動産業界、またはCVC領域に関する知見 資格 (WANT) PMBOK 求める人物像 【業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方】 社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方 表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方 プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・志向】 多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方 最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方
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経理（部長候補）
主な業務 東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある当社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。 上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。 想定業務 ○決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上 ・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整） ○連結決算業務のマネジメント（関係会社10社） ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー ・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化 ※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。 ○開示業務全般の統括 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理 ・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む） 〇マネジメント・統括業務 ・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード ・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進 ・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案 応募資格 (MUST) ・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験） ・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験 応募資格 (WANT) ・不動産会社での実務経験 ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等） ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早期化、業務フロー整備等）の経験 必要資格 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 下記の資格をお持ちの方歓迎 ・日商簿記1級／公認会計士（短答式合格含む）／USCPA（米国公認会計士）／税理士（科目合格含む）等 求める人物像 ◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方（特に重視） ◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方（特に重視） ・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方 ・育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方
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法務部門 企業法務部
主な業務 当社グループにおける企業法務領域を担っていただきます。 不動産取引に関する法務（不動産法務）とは別組織として、 コーポレート領域を中心に、事業成長を支える法務機能を担っていただくポジションです。 想定業務 ・各種契約書の作成、レビュー ・社内各部門からの法律相談対応 ・紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携） ・新規事業立ち上げに伴う法的検討およびリスク評価 ※新規事業に関する業務については、ご経験や習熟度に応じて、段階的にご担当いただくことを想定しています。 ポジションの魅力 ・事業と並走し、意思決定にも関与できる環境： 事業部門と密に連携しながら業務を進めるため、単なる契約審査にとどまらず、事業推進の意思決定プロセスに関与いただけます。 法務としてビジネスに影響を与える実感を得られるポジションです。 ・新規事業に関与し、法務視点から事業成長を支える経験： 新規事業の立ち上げにおける法的検討やリスク評価に携わる機会があり、事業の初期段階から関与できる点も特徴です。 事業のスピード感の中で判断力を磨くことができます。 応募資格 (MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・司法書士の有資格者かつ司法書士事務所での実務経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方（個人情報保護法対応、NDA、業務委託契約等の対応経験） ※不動産業界または金融業界でのご経験をお持ちの方 応募資格 (WANT) ・司法書士資格をお持ちの方、またはこれに準ずる法務知識をお持ちの方 ・司法試験短答式試験合格 ・会社法、金融商品取引法に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・私募ファンド事業における法務対応のご経験をお持ちの方 求める人物像 下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視） ◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視） ・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方
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法務部門 不動産法務部
主な業務 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 想定業務 ◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）： 事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。 取り扱い例：⼀棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など ・保有物件のリスクマネジメント 法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。 ・契約書面の改定・法令対応： 法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。 ・許認可申請のサポート： 総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。 ポジションの魅力 ・事業の意思決定に関与できる： 契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。 法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。 ・幅広い不動産知識を習得可能： 当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。 ・組織づくりに関与できる： 新規事業の拡大や既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中。組織づくりにも携われる環境です。 事業への関わり方イメージ ・物件の仕入れ → 物件の適法性や契約リスクをチェックします ・バリューアップ（建物のリノベーション） → 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします ・物件の販売 → 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います ・販売後物件の管理・アフターサポート → 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します 応募資格 (MUST) 下記いずれかのご経験 ・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など） ・不動産業界の事業部門における法務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方 応募資格 (WANT) ・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など） ・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験 ・宅地建物取引士（尚可、未取得の場合は入社1年以内に取得いただきます） 求める人物像 下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視） ◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視） ・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方
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社内情報システム担当（ヘルプデスク・ITサポート）
主な業務 当社グループは、収益不動産事業を中心に事業拡大を続けており、新規事業やDX推進の取り組みも加速しています。 それに伴い、社員が利用するIT環境や各種システムの重要性も高まっており、情報システム体制の強化を進めています。 現在、一部業務を外部委託しているヘルプデスク領域についても、サービス品質向上やノウハウ蓄積を目的に、段階的な内製化を推進しています。 今回は、社員のIT活用を支えながら、将来的な情報システム体制の強化を担っていただく新たなメンバーを募集します。 本ポジションのミッション 社員が安心してITを活用できる環境を整え、日常の問い合わせ対応、IT機器・アカウント管理を安定的に運用することがミッションです。 問い合わせへの対応にとどまらず、FAQ・マニュアルの整備、問い合わせ傾向の分析、業務プロセスの標準化等を通じて、ヘルプデスクサービスの品質向上と段階的な内製化を推進していただきます。 想定業務 ・社内システム、Microsoft 365、PC、スマートフォン等に関する問い合わせ対応 ・Windows PC、iPhone等のキッティング、初期設定、受け渡しおよび回収対応 ・入退社、異動、組織変更に伴うアカウントの登録・変更・削除対応 ・PC、スマートフォン、周辺機器、ライセンス等のIT資産管理 ・障害・トラブル発生時の一次受付、原因の切り分け、関係部署・ベンダーへのエスカレーション ・FAQ、手順書、利用者向けマニュアルの作成・更新 ・問い合わせ内容や対応実績の集計・分析、および再発防止・サービス品質向上施策の企画・実行 ・ヘルプデスク業務委託先との連携、進捗・品質管理 ・新システム、新サービス、新ツール導入時の利用者支援および運用設計 ・情報システム部門が担当する運用業務および業務改善の支援 ご入社後に期待すること ・社内システム、端末、アカウントに関する基本的な問い合わせ対応の習得 ・既存のヘルプデスク業務、委託先との役割分担、対応手順の理解 ・PC・スマートフォンのキッティングおよびIT資産管理の安定運用 ・問い合わせ履歴を活用したFAQ・マニュアル・手順書の整備 ・属人化している業務の可視化と標準化 ・問い合わせ削減、対応時間短縮、利用者満足度向上につながる改善提案と実行 ・入社後はヘルプデスク、キッティング、アカウント・IT資産管理を中心に担当いただきます。経験や適性に応じて、Microsoft 365の管理・運用、端末管理、アクセス権管理、新サービス導入、ベンダー管理、セキュリティ運用等へ担当領域を広げることができます。 ・将来的には、ヘルプデスクの運用リーダー、Microsoft 365運用担当、情報システム部門の中核メンバー等のキャリアを目指すことができます。 ポジションの魅力・キャリアパス ・社員の生産性向上を支えるITサポートの中核として、全社に貢献できるポジションです。 ・問い合わせ対応にとどまらず、運用改善やナレッジ整備、ITサービス品質向上にも主体的に携わることができます。 ・将来的にはインフラ運用や情報システム領域にも挑戦でき、ITゼネラリストとして成長できる環境です。 働き方 ・PC・スマートフォンの受け渡しや対面での利用者支援があるため、原則として出社を中心とした勤務となります。 （業務状況に応じてリモートワークを活用する場合があります。） ・DX推進部門の一員として、社内ユーザーに近い立場で課題解決に取り組めます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、スピード感を持って業務改善に取り組める環境です。 当社について 当社グループは、東証プライム市場上場の収益不動産企業グループです。1886年の創業以来、時代の変化に合わせて事業を変革しながら成長を続けてきました。 現在は一棟収益不動産の再生販売事業を中心に、不動産小口化商品や不動産クラウドファンディング、オフィス区分事業、ホテル事業、系統用蓄電所開発など新たな事業領域にも積極的に挑戦しており、第二成長フェーズを迎えています。 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業文化が当社の特長です。 応募資格 (MUST) 〇以下のすべてを満たす方 ・社内ヘルプデスクまたはITサポートの実務経験 ・Windows PCのキッティングおよび利用者サポートの経験 ・問い合わせ内容を整理し、関係者と円滑にコミュニケーションできる方 〇加えて、以下のいずれかの経験 ・Microsoft 365に関する問い合わせ対応 ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・スマートフォンのキッティング・運用支援 応募資格 (WANT) ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・Active DirectoryまたはMicrosoft Entra IDを使用したアカウント管理経験 ・Microsoft 365管理センターを使用した運用経験 ・Exchange Online、Teams、SharePoint Online等に関する問い合わせ対応経験 ・Intune等を利用したPC・モバイルデバイス管理経験 ・IT資産管理ツール、チケット管理ツール、問い合わせ管理システムの利用経験 ・FAQ、利用者向けマニュアル、運用手順書の作成経験 ・問い合わせ実績の集計・分析および改善施策の実行経験 ・ヘルプデスク業務委託先や保守ベンダーとの調整経験 ・新システム・新サービス導入時の利用者支援経験 ・情報システム部門における業務標準化、運用改善、自動化の経験 求める人物像 ・利用者の状況やITリテラシーに合わせ、相手の立場に立って丁寧に説明できる方 ・問い合わせ内容や対応履歴を正確に記録し、最後まで責任を持って対応できる方 ・分からないことを曖昧にせず、自ら調べ、必要に応じて周囲へ相談・連携できる方 ・問い合わせへの回答だけで終わらせず、原因や傾向を捉えて再発防止・業務改善に取り組める方 ・定型的な作業を着実に実行しながら、効率化や標準化にも主体的に取り組める方 ・DXや新しいITツールに関心を持ち、継続的に知識を習得できる方 ・将来的にMicrosoft 365運用や情報システム領域へ担当範囲を広げたい方
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社内SE(Microsoft 365ガバナンス・セキュリティ担当)
DX推進部門 情報システム部において、Microsoft 365を中核とした全社デジタルワークプレイスのガバナンス設計およびセキュリティ施策の推進をお任せします。 Microsoft 365 CopilotをはじめとするAI活用が拡大する中、Entra ID・Purview・SharePoint ・Teams等を活用しながら、情報資産を安全かつ効果的に活用できる統制基盤を構築いただきます。 採用背景 当社ではMicrosoft 365を全社共通のデジタル基盤として活用しており、今後はMicrosoft 365 CopilotをはじめとするAI活用を本格的に推進していきます。 一方で、AI時代においては適切なアクセス権管理や情報保護、データガバナンスの重要性がますます高まっています。 そこで今回、Microsoft 365環境全体のガバナンス・セキュリティ強化を担う専任ポジションとして新たなメンバーを募集します。 本ポジションのミッション Microsoft 365を単なるグループウェアとして運用するのではなく、全社共通のDX・AI活用基盤として再設計し、安全性と利便性を両立した統制環境を構築することがミッションです。 現状の設定・権限・運用ルールを可視化したうえで、Entra ID、SharePoint Online、Teams、Microsoft Purview等を活用し、ガバナンス施策を企画から導入、定着、継続改善まで一貫して推進いただきます。 主な業務内容 ・Microsoft 365環境のガバナンス整備 ・Entra ID（Azure AD）の認証・権限設計・導入 ・SharePoint Online／Teamsのアクセス権設計・運用 ・Microsoft Purviewによる情報保護施策の推進 ・DLP（情報漏洩対策）の設計・導入 ・機密ラベルおよび保持ポリシーの設計・導入 ・Microsoft 365 Copilot利用に伴う統制環境整備 ・IT監査・内部統制対応 ・社内利用ルール・ガイドラインの策定 ・各事業部門におけるMicrosoft 365・AI活用の業務改善支援および統制 ※コパイロットの活用に向けた全社基盤・整備がイメージ 入社後に期待すること ・Microsoft 365環境の現状アセスメントと課題の可視化 ・認証、特権ID、アクセス権管理に関する基本方針および運用プロセスの整備 ・SharePoint Online／Teamsの権限・共有状況の棚卸しと改善 ・秘密度ラベル、DLP、保持・監査ポリシーの設計および段階導入 ・Microsoft 365 CopilotおよびAIエージェントの安全な利用環境の整備 ・社内ルール、管理者手順、利用者向けガイドラインの策定 ・導入後の利用状況、インシデント、例外申請等を踏まえた継続改善 ### 本ポジションの魅力 ・Microsoft 365 Copilotの活用拡大を見据え、AI時代に求められる情報ガバナンス基盤の構築に携わることができます ・制度やルールの運用だけでなく、全社レベルのガバナンス・セキュリティ施策を企画・設計から主導できるポジションです ・Entra ID、Microsoft Purview、DLPなど先進領域の実践経験を通じて、市場価値の高い専門性を習得できます ### 働き方の特徴 ・在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨 ・DX推進部門の一員として、社内ユーザーに近い立場で課題解決に取り組めます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、スピード感を持って業務改善に取り組める環境です。 当社について 当社グループは、東証プライム市場上場の収益不動産企業グループです。1886年の創業以来、時代の変化に合わせて事業を変革しながら成長を続けてきました。 現在は一棟収益不動産の再生販売事業を中心に、不動産小口化商品や不動産クラウドファンディング、オフィス区分事業、ホテル事業、系統用蓄電所開発など新たな事業領域にも積極的に挑戦しており、第二成長フェーズを迎えています。 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業文化が当社の特長です。 応募資格 (MUST) 〇以下のすべてを満たす方 ・Microsoft 365の管理・運用、導入または統制設計の実務経験 ・社内関係者または顧客との要件整理、課題整理、合意形成の経験 ・ルールや設計書を作成するだけでなく、導入・検証・運用定着まで関与した経験 〇加えて、以下のいずれかの経験 ・Entra IDを活用した認証、アクセス権または管理者権限の設計・運用経験 ・SharePoint Online／Teamsの権限・共有設定の設計・運用経験 ・Microsoft Purview、DLP、秘密度ラベル、保持ポリシー等の導入・運用経験 ・Microsoft 365環境におけるセキュリティまたはガバナンス施策の推進経験 応募資格 (WANT) 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方は歓迎します。 ・Microsoft 365 Copilot／Copilot Studio／AIエージェントの導入・統制経験 ・Conditional Access、MFA、PIM、管理者ロール設計の経験 ・Intune、Windows Autopilot、Microsoft Defender製品の運用経験 ・Exchange Onlineのセキュリティ・コンプライアンス管理経験 ・監査ログ、eDiscovery、インシデント調査の経験 ・Power Platformの環境戦略、DLPポリシー、CoE運営経験 ・ISMS、J-SOX、内部監査、外部監査対応経験 ・SOC1／SOC2レポートの確認やクラウドサービス統制評価の経験 ・グループ会社を含む権限・ルールの標準化経験 ・Microsoft 365関連ベンダーの選定・管理経験 ・Microsoft認定資格（MS-102、SC-300、SC-400等） 求める人物像 ・全社最適の視点を持ち、特定部門や製品に偏らず判断できる方 ・情報を扱う責任を理解し、高い倫理観と誠実さを持って業務に取り組める方 ・セキュリティを理由に一律に禁止するのではなく、利用者の業務を理解したうえで現実的な解決策を考えられる方 ・関係部門の異なる意見を整理し、粘り強く合意形成できる方 ・ルールや仕組みを作るだけで終わらせず、現場への説明、導入、定着、改善まで責任を持てる方 ・Microsoft 365やAI領域の変化を継続的に学び、必要な情報を自ら検証できる方 ・未整備な状況を前向きに捉え、自ら課題を見つけて行動できる方
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