明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊(ホテル)事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。
事業紹介
■製品・サービスの特徴
プライム上場の「再生系不動産企業」です。
市場の中古物件を買い取り、様々な観点から物件の価値を底上げさせ、再度市場に送り出します。
当社が再生した不動産は個人富裕層や事業法人に向け、収益用として販売し、その後の管理も当社グループで一貫して行います。ここ数年で扱う物件の規模の拡大やタイプの多様化、新規事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ会社です。
各グループ会社の更なる成長発展を支えるためにも多角的、長期的な戦略を組んだDXへの取り組みが喫緊の課題であり、そこをリードしてくださる方の募集をしています。
主な業務
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
■主な職務内容:
- 全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革)
- 各部門との連携による全体最適化の実現
- 業務ルールや業務フローの設計、定着化
- DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール/タスク/リソース)
- 部門横断の関係者との合意形成・調整
- 最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
- 新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案
■働き方
- 在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
- 一部上場グループの安定基盤◎
■やりがい、成長
- 経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
- 各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
- 新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
- 全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる
応募資格 (MUST)
下記いずれかのご経験がある方
- DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方
システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー(またはメンバー)として遂行経験がある方
応募資格 (WANT)
下記いずれかのご経験
- コンサルファームやSI会社にて 戦略・業務コンサルタント経験のある方
- 業界知識(不動産、CVC)のある方
- システムの運用、保守した実務経験のある方
- 業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方
資格 (WANT)
- PMBOK
求める人物像
【業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方】
- 社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方
- 表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方
- プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
【歓迎するスキル・志向】
- 多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方
- 最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方
| 職種 / 募集ポジション | DX推進部門 情報システム部 業務開発課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:あり(3ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 通勤手当支給(5万円迄/月) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 |
| 休日 | 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇) 有給休暇:入社時点5日、半年時点5日付与 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 |
| 受動喫煙対策 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |
| 会社名 | 株式会社ADワークスグループ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ADワークスグループ |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中秀夫 |
| 従業員数 | 255名(2025年12月31日現在) 不動産鑑定士 4名 公認 不動産コンサルティングマスター 13名 (社)不動産証券化協会認定マスター 9名 1級建築士 9名 2級建築士 8名 宅地建物取引士 134名 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階 |
| 創業 | 1886年(明治19年)2月 |
| グループ事業内容 | 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 プロパティ・マネジメント事業 建築・工事事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 |
| 休日・休暇 | 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他(年末年始休暇、特別休暇等) 有給休暇:入社初日5日、半年時点5日付与 |