Mission
アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。
提供しているサービス
大企業を中心とする法人向けに、生成AIを始めとする先端技術を活用できるDX人材の育成を支援するリスキリングサービスです。組織で効果的に利用するために必要なコンサルティングや、オンライン学習ツールの管理機能、習熟度を測るテスト機能、意図した順序で学習を進めてもらうためのカリキュラム機能なども一通り揃っています。
累計30万人のユーザー様にご利用いただいた実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。
クライアントのニーズに合わせて、オンラインラーニング〜オフライン研修まで柔軟にカスタマイズする階層別研修サービスです。
Aidemy Businessと合わせたプログラムにより、研修中はワークショップやハンズオンといった実践的な内容に焦点を絞ることが可能です。
理論だけでなく、現場ですぐに役立つDXスキルやノウハウの習得を重視した実践的研修プログラムです。
多くの企業が挑戦する「DX」に対して、AIやMLなどを駆使するDX人材育成・課題選定・PoC・システム開発・運用プラットフォームの提供までを一貫してサポートするDXプロジェクト伴走支援サービス。外注としてのコンサルや技術力提供ではなく、あくまでお客様の内製化実現を目指す、これまでにないソリューションです。
個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。
仕事内容
自社プロダクトである オンライン学習サービス「Aidemy」のソフトウェア開発全般をご担当いただきます。
「Aidemy」は機械学習プログラミングを実務で利用可能なレベルまで学習することができる個人/法人向けオンライン学習サービスです。
アイデミーのプロダクト開発の中心的存在として、プロダクトの進化・成長を牽引していただける方を募集しています。ご経験やご志向に応じ、エンジニアリングマネージャーやPdM、テックリードなどの新規プロダクトの企画・開発や組織マネジメントに関わる業務をお任せする場合もございます。
アイデミーのエンジニアとして働く魅力
- 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、日本のDX化を推進し、次世代の産業創出を加速させるという大きな目標に向かって働くこと
- 日本のみならず世界を代表するトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がDXを進めていくプロセスに、プロダクトを通じて貢献できること
- 様々な得意分野を持ったエンジニアチームで、フルスタックエンジニアとしてスキルの境目なく成長ができること
- 技術コミュニティへの参加や技術トレンドへのキャッチアップを積極的に行っており、エンジニアのスキルアップを支援する体制が整っていること
アイデミーのエンジニアとして得られる経験
- 既存プロダクトに新たな価値を生み出す新機能開発・改善（10→100）と、次なるプロダクトの企画・開発（0→1）の両方に取り組むことができる
- AIをはじめとする先端技術を積極的に取り入れ、社内活用やサービス提供に生かすことができる
- 新しく主流になりうる最新の技術スタックをサービス開発に生かすことができる
- 自身のベーススキルに依らず、志向性や挑戦したいことに応じて、ピープルマネジメントやデータサイエンスなど異なる領域にチャンレンジができる
具体的な仕事内容
- 新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発
- AIに関係する各種新規サービスの開発など
- 既存サービスの再設計、機能追加
- 「Aidemy」の機能追加
- 基盤システムの再設計・開発
必須スキル
- 以下どちらかの業務経験（3年以上）
- Node.js を用いたサーバーサイド開発
- React を用いたフロントエンド開発
- TypeScriptを使った開発経験（3年以上）
- GitHub などのコラボレーションツールを活用したチーム開発
- クライアントやチームメンバーとのコミュニケーション
歓迎スキル
- リーダー、スクラムマスター、PMなどのチームマネジメント経験
- フロントエンド/サーバーサイド両方の経験
- Cloudflare Workers、 Google Cloudの利用経験
- 監視やセキュリティに関する経験・知識
- データ分析、データ基盤、ダッシュボード作成に関する経験・知識
開発環境
- フロントエンド、サーバーサイドともにフルTypeScript
- フレームワークとしてReact、Next.jsを使用
- データベースはPostgreSQL
- インフラはCloudflare、Google Cloud等
技術戦略・開発ポリシー
- マネージド・サービス、サーバーレスの活用
- マイクロサービス化の促進
- 新しく主流になりうるものをいち早く
- CDNエッジコンピューティング
- AI・LLMを活用した開発
求める人物像
- 成長意欲が高く、自走できる方
- 先端テクノロジーというテーマが好きで、テクノロジーを世界に広めて行きたいと思える方
- ビジネス概況やお客様の状況を把握しながら、スピード感を持って開発を進められる方
- 役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組める方
- アジャイル、CI/CD、DevOpsなど開発者体験（Developer Experience)を向上することに熱意のある方
- 「HRTの原則」を大事にしていただける方
| 職種 / 募集ポジション | 自社プロダクト開発エンジニア（フルリモート/フルフレックス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート/出勤選択可能 |
| 会社名 | 株式会社アイデミー |
|---|---|
| 福利厚生 | ・社内交流 ・社内交流（懇親会）の費用補助 ・同好会の費用補助 ・自己研鑽 ・書籍購入補助 ・勉強会補助 ・Aidemyの無料利用 ・健康促進 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断の実施（年に1回実施） ・カウンセリングサービスの無料利用 ・生活支援 ・テレワーク手当（月5千円） ・通勤費（月3万円まで支給、現在は在宅勤務のため実費精算） ・結婚休暇＆お祝い金 ・出産休暇＆お祝い金 ・慶弔休暇＆お見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター利用補助（1回4400円まで補助） ※変更の可能性あり |
| 勤務体系 | ・フレックス制（平日5:00~22:00で柔軟な勤務が可能） ・休憩は8h以上勤務の日は60分、6~8h勤務の日は45分 ・休日は土日祝および各種休暇 ・雇用期間は無期または有期（ともに試用期間3ヶ月） ・私服勤務、完全禁煙（オフィス内）、在宅勤務（必要あれば出社） ・給与には固定残業代（40時間分）を含む ※変更の可能性あり |
| 利用ツール | ・Google Workspace（スケジュール/メール/ドキュメント等） ・Slack（コミュニケーション） ・Salesforce（CRM/SFA/パイプライン管理） ・Cloudsign（電子契約） ・Notion（業務マニュアル/ナレッジ共有） ・会計freee（稟議/経費精算） ・人事労務freee（人事DB/勤怠/給与明細） |
| 休暇 | ・有給休暇 ・入社日（入社月に応じて4~13日付与） ・毎年10月1日（在籍期間に応じて14~23日付与） ・慶弔休暇 ・結婚（本人：5日） ・死亡（配偶者・父母・子・配偶者の父母：5日） ・死亡（祖父母・兄弟姉妹：3日） ・死亡（配偶者の兄弟姉妹・同居家族：2日） ・出産休暇 ・産前産後休暇（産前6週＆産後8週） ・育児休暇（最長2年まで延長可能） ・配偶者出産休暇（3日） ・年末年始休暇（日数は年度に応じて） ・長期休暇（相談可） ※変更の可能性あり |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1~2回（職種や役職による） ↓ 代表面接 ↓ 内定 （選考の中にリファレンスチェックを含む場合もございます） |
| 代表取締役 | 石川 聡彦（イシカワ アキヒコ） |
| 設立 | 2014年6月10日 |
| 資本金 | 5,100万円（ 2024/5/31時点 ） |
| 従業員数 | 連結従業員数：130名（2024/6/30時点、正社員のみ） |
| 本社 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー６F |