Mission
アイデミーのMissionは先端技術をビジネスの現場に経済実装することです。私達が大切にしているのは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「お客様の利益を生む状態にすること」です。基礎研究の先端を突き進む研究機関というより、ビジネスへの実用化でお客様の競争力を高め、次世代の産業創出を加速させる存在でありたいと考えています。
提供しているサービス
大企業を中心とする法人向けにAIを始めとする先端技術の学習を提供するオンラインDXラーニングです。組織で効果的に利用するために必要な管理機能、習熟度を測るテスト機能、意図した順序で学習を進めてもらうためのカリキュラム機能なども一通り揃っています。
これまで10万人以上のユーザー様にご利用いただいた実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。
クライアントのニーズに合わせて、オンラインラーニング〜オフライン研修まで柔軟にカスタマイズする階層別研修サービスです。
Aidemy Businessと合わせたプログラムにより、研修中はワークショップやハンズオンといった実践的な内容に焦点を絞ることが可能です。
理論だけでなく、現場ですぐに役立つDXスキルやノウハウの習得を重視した実践的研修プログラムです。
多くの企業が挑戦する「DX」に対して、AIやMLなどを駆使するDX人材育成・課題選定・PoC・システム開発・運用プラットフォームの提供までを一貫してサポートするDXプロジェクト伴走支援サービス。外注としてのコンサルや技術力提供ではなく、あくまでお客様の内製化実現を目指す、これまでにないソリューションです。
個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。
仕事内容
アイデミーの新規事業であるGreen Transformation(GX)事業のスケール拡大をリードしていただける方を募集します。
当社のGX事業の一つ、人材育成サービスのAidemy GX 拡大に関する業務を中心に、GX/カーボンニュートラルに関する新規事業企画・開発をご担当いただきます。
事業責任者と二人三脚でGX/カーボンニュートラル関連市場で世界に必要とされる全く新しい事業を創りたい！そんな意欲をお持ちの方と一緒にお仕事したいと考えています。
自らの裁量とスタートアップならではのスピード感をもって、事業のスケール拡大から新プロダクトの提案、プロダクトの販売など幅広く主導いただくことを期待いたします。
具体的な業務内容
- Aidemy GXの事業開発・拡大
- 人材育成サービスのリード獲得、営業活動
- コンサルティング案件の創出
- 当社の既存事業との関連性やストーリーの構築
- 新規プロダクトの企画・開発
- 市場調査（インタビューや展示会等の調査）
- 仮説の立案、検証（PoC開発など）
- ローンチ後の運営
- 運営チームのビルディング、マネジメント
- 上記に伴う、社内外との折衝
所属部署
事業開発部門所属
GXの事業開発責任者直下でご活躍いただける方を募集します。
キャリアパス
当社のGX事業の責任者や新規プロダクト開発の責任者など、事業と組織のマネジメントレイヤーへのキャリアパスがございます。
必須スキル
- 法人へのGXもしくはSaaS新規営業経験2年以上（リード獲得〜新規契約）
- プロダクト開発の経験（業界不問/年数不問）
- カーボンニュートラルに関わる分野への意欲
- 顧客・パートナー企業・社内など複数のステークホルダーの折衝経験
歓迎スキル
下記いずれかのご経験、ご知見
- カーボンニュートラルに関わる分野への知見
- IT系の知見（システム開発など）
- コンサルティングのご経験（業界不問）
- ドメイン知識の把握スキル
- グローバルな業務の経験
求める人物像
- 挑戦意欲、主体性が高い方
- チームワークを大切にしたい方
- 先端技術で社会貢献をしたい方
- 持続的な社会の構築に貢献したい方
| 職種 / 募集ポジション | GX/カーボンニュートラル事業コンサルタント・新規事業開発（リモートワーク/フルフレックス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 週1日以上の出社、週4日までのリモートワークが可能です |
| 会社名 | 株式会社アイデミー |
|---|---|
| 福利厚生 | ・社内交流 ・社内交流（懇親会）の費用補助 ・同好会の費用補助 ・自己研鑽 ・書籍購入補助 ・勉強会補助 ・Aidemyの無料利用 ・健康促進 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断の実施（年に1回実施） ・カウンセリングサービスの無料利用 ・生活支援 ・テレワーク手当（月5千円） ・通勤費（月3万円まで支給、現在は在宅勤務のため実費精算） ・結婚休暇＆お祝い金 ・出産休暇＆お祝い金 ・慶弔休暇＆お見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター利用補助（1回4400円まで補助） ※変更の可能性あり |
| 勤務体系 | ・フレックス制（平日5:00~22:00で柔軟な勤務が可能） ・休憩は8h以上勤務の日は60分、6~8h勤務の日は45分 ・休日は土日祝および各種休暇 ・雇用期間は無期または有期（ともに試用期間3ヶ月） ・私服勤務、完全禁煙（オフィス内）、在宅勤務（必要あれば出社） ・給与には固定残業代（40時間分）を含む ※変更の可能性あり |
| 利用ツール | ・Google Workspace（スケジュール/メール/ドキュメント等） ・Slack（コミュニケーション） ・Salesforce（CRM/SFA/パイプライン管理） ・Cloudsign（電子契約） ・Notion（業務マニュアル/ナレッジ共有） ・会計freee（稟議/経費精算） ・人事労務freee（人事DB/勤怠/給与明細） |
| 休暇 | ・有給休暇 ・入社日（入社月に応じて4~13日付与） ・毎年10月1日（在籍期間に応じて14~23日付与） ・慶弔休暇 ・結婚（本人：5日） ・死亡（配偶者・父母・子・配偶者の父母：5日） ・死亡（祖父母・兄弟姉妹：3日） ・死亡（配偶者の兄弟姉妹・同居家族：2日） ・出産休暇 ・産前産後休暇（産前6週＆産後8週） ・育児休暇（最長2年まで延長可能） ・配偶者出産休暇（3日） ・年末年始休暇（日数は年度に応じて） ・長期休暇（相談可） ※変更の可能性あり |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1~2回（職種や役職による） ↓ 代表面接 ↓ 内定 （選考の中にリファレンスチェックを含む場合もございます） |
| 代表取締役 | 石川 聡彦（イシカワ アキヒコ） |
| 設立 | 2014年6月10日 |
| 資本金 | 1.0億円（2023/11/30時点） |
| 従業員数 | 125名（2023/11/30時点、アルバイト含む） |
| 本社 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー６F |
| 正社員直接応募キャンペーン | アイデミーに直接ご応募いただいた方に、期間限定でサインアップボーナスをご用意しております。 直接応募からご入社が決定された場合は、入社翌月に55.77万円のサインアップボーナスをお支払いします。 期間は 〜2024年5月31日まで。 ぜひぜひご応募ください！！ |