世界の患者を救う
私たちAIメディカルサービスは、「世界の患者を救う~内視鏡AIでがん見逃しゼロへ~」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業されました。
AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20%以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。
2021年6月には、『ダボス会議』で有名な世界経済フォーラムより、ヘルスケアからリテールまで産業を創造する最も有望な企業100社のテクノロジー・パイオニアに選出(日本からは当社含め2社のみ)されるなど、国内外から多くの注目をいただいています。
設立から約7年程度とまだまだこれからの会社ですが、順調な資金調達も背景に、着実な成長による企業ミッションの達成を目指してまいります。
メッセージ
手を動かしてきた経験を、25万件の医療データを動かす "判断" と "橋渡し" へ。 自社内製の開発基盤を率い、精鋭チームとともに医療AIを支える "中枢" を担う。
このポジションの役割と魅力
お任せするのは、25万件超の内視鏡動画を活かす「医療AI開発の技術基盤チーム」の責任者 です。チームの進行・設計方針の策定・社内連携など、 判断力と橋渡し力が問われるポジション となります。
- コーディングを行う必要はありませんが、5年以上の開発経験を前提とした役割です。
- 技術的妥当性を語れ、開発現場に信頼される「技術の翻訳者」としてご活躍いただきます。
- 医師、薬事、AI研究者など、社内の専門職との連携を通じて、医療AIの“中枢”に関わる貴重な経験が得られます。
年収は1,000万〜1,300万円を想定しており、ご経験とリーダーシップに見合った評価を行います。
マッチする2つの経験タイプの例
A. 開発出身のあなたへ:
- 5〜10年にわたってコードに本気で向き合ってきた
- 実装の先にある「判断」や「意思決定」に挑戦したい
- 現場の信頼をベースに、チーム全体をリードしていきたい
B. 運用・情シス経験があるあなたへ:
- 社内インフラや開発環境の整備を通じて、技術者と伴走してきた
- 実装経験を活かしながら、クラウドやAI領域にステップアップしたい
- 技術と運用の両方を理解する立場から、医療の最前線に貢献したい
→ どちらも、「信頼される技術者」としてのキャリアの次のステージです。
業務内容
1) メイン業務
- 社内外エンジニア(業務委託3名)の進捗管理・成果レビュー(コード品質含む)
- 社内他部署(AI研究、臨床、薬事、製品開発等)との要件調整と優先順位の整理
- アーキテクチャ設計・運用構成の方針策定
- グループの方針や中長期の技術ロードマップへの関与
2) サブ業務(適性に応じて)
- アノテーション支援などの軽量な社内ツールの開発ディレクション
- 若手社員エンジニア(1名)のサポート・育成
- 開発環境/運用環境の整備、インフラ改善方針の検討
応募資格
必須スキル・経験
- 開発経験:5〜10年程度の実装経験(Python/React等のWebアプリ開発経験が望ましい)
- PM/PL経験:4名以上の開発チームのマネジメント経験(業務委託含む)
- 技術判断力:コードレビュー、アーキテクチャ選定、非技術職との連携調整が可能な方
- 連携力:臨床・薬事・情シスなど、他職種と柔軟にコミュニケーションできる方
歓迎スキル
- MLOps/DevOps、Kubernetes、AWS、Linux、SQLなどの知識
- 情シス経験(IT資産管理、保守運用、開発環境整備など)
- 医療業界未経験OK(専門知識は入社後に習得可能です)
職種 / 募集ポジション | 開発PM(データプラットフォーム開発チーム責任者) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる) 年末年始休暇 新人休暇(入社時に付与される有給休暇3日※入社6か月経過で消滅) 有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇 |
待遇・福利厚生 | ●勤務形態/社保等 フレックスタイム制(コアタイム11時-15時) 各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当 ●その他各種補助 ・ランチ補助(実質290円でランチが食べられます!) ・フリードリンク ・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで) 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助 ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ●オフィス環境 ・新オフィス(Hareza Tower 11F) ・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows) ・全席リクライニングチェア用意 ・服装髪型自由 ●試用期間3か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更なし |
選考プロセス | (1)書類選考(履歴書/職務経歴書) (2)面接(1~2回) (3)適性検査 (4)最終面接(CEO) ※面接内容や回数は応募者に応じてアレンジいたします。 |
会社名 | 株式会社AIメディカルサービス |
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事業内容 | 内視鏡の画像診断支援AI(人工知能)の開発 |
代表者名 | 代表取締役 CEO 多田智裕 |
所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F https://goo.gl/maps/Sv8QuLBCsknAs1g7A ※受動喫煙対策 オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり) |
設立 | 2017年9月1日 |
従業員数 | 100名(2024年9月末時点) |
資本金 | 138億円(準備金含む) |
採用サイト | 採用サイト・会社紹介資料 https://aim-recruit.notion.site/AI-93b148bd51174e459dd82946c66404ca エンジニア向け会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/AIM/ZN1VQW-2024-11-18-175647 |