会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。
募集背景
味の素グループでは志を「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」として社会変革をリードする新規事業開発に力を入れています。
この度はグリーンフード事業のBtoCマーケティング強化のため、優秀な人財を採用します。
業務内容
グリーンフードBtoC製品の開発/マーケティング
魅力・やりがい
・人・社会・地球の未来を切り拓く＝"with Earth"時代をリードする醍醐味
・成長領域として味の素G全体の発展をリードできる大きな機会
・（既存の枠組みや柵に囚われることなく）目的成就のために必要なモデル/スキーム/提供価値を一からデザインできる
入社1ヵ月後の業務イメージ
グリーンフードBtoC商品の開発/海外マーケティングプランを担っていただきます。
キャリアイメージ
国内外での事業部門（BtoC、BtoB、DtoC）や新規事業拡大を推進いただくことを期待します。
募集組織情報
■ミッション・ビジョン
アミノサイエンス®の強みを生かして、サステナブルなのにおいしくてヘルシーなグリーンフードの浸透と、カーボン・リサイクルの推進に貢献し、未来に向けて、地球にやさしい食スタイルにアップデートすること
■組織構成
配属組織人数：20名）
配属グループ人数：5名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
| 職種 / 募集ポジション | 【本社/東京】新規事業開発/グリーン事業推進部戦略グループor開発グループでの募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 あり（入社後3ヶ月間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める事業所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める事業所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:00~16:15 ■休憩時間 11:30~12:30（フレックス制度） ■所定時間外労働 あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定、有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職、会社創立記念の休日（6月第3金曜日）、労働祭（5月1日） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）、家族手当等 |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| スキル（必須） | ◇学歴：大学卒以上 ◇語学（英語）：ビジネスレベルの英語力 ◇スキル：食品メーカーでの商品コンセプト開発・マーケティング全般業務の経験 |
| スキル（歓迎） | ・BtoC食品の新規事業創造の経験 ・M&A、PMI、買収先との協業経験 |
| 求める人物像、能力 | 明るさ/柔軟性/社交性/ロジカルシンキング/行動力/コミュニケーション/責任感をお待ちの方 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 藤江太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,335名 連結34,615名 （2023年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |