味の素株式会社 すべての求人一覧
全 14 件中 14 件 を表示しています
-
【東海事業所/四日市】品質保証部品管理グループ(QA)品質保証担当の募集
募集背景 東海事業所では、バイオファーマサービス部の低分子医薬受託事業やTIDES事業（「AJIPHASE」技術による核酸医薬受託製造）における国内外製薬メーカーのCDMO（医薬品製造開発受託機関）として、医薬品開発・生産を行っています。その中でTIDES事業が急速に拡大し、東海事業所も製造、技術、品質管理の各部門の要員や設備の増強を進めており、複数の製造委託先とも連携しTIDES事業を推進しています。これに伴い品質保証部門においても、医薬品GMPに精通し顧客である国内外の製薬メーカーと同レベルの品質保証業務の専門性がある方や医薬品GMP生産における品質保証を担っていただくことができる医薬品開発・製造・品質管理の専門性がある方を募集します。 業務内容 CDMOとして医薬中間体、医薬品（原薬、製剤）のGMP生産における品質保証業務 ■担当品目業務：GMP生産における品質イベント（変更管理、逸脱管理、CAPA、バリデーション、記録照査等）の確認・判断、製造・技術・QCとの協議および指示、顧客である国内外の製薬メーカーや医薬開発メーカーとの品質イベントに関する協議、報告など ■部署共通業務：当局査察・顧客監査対応、東海事業所GMP基準書・SOPの制改訂、教育訓練、国内外原材料サプライヤー・外部委託業者管理（実地・書面）、自己点検、製品品質の照査など ヘルスケア_事業領域 キャリアイメージ 以下を想定しています ・他分野も含め、生産をリードできる品質保証人財 ・薬剤師資格があれば、医薬品製造管理者業務 入社１ヵ月の業務イメージ GMP生産における品質保証業務の教育訓練を受けながら担当品目における品質保証業務を実施いただきます。なお、教育訓練は通常3ヶ月間行いますが、経験・実績により短縮することもありOJTを基本とします。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン Quality Cultureを醸成し、お客様の信頼に応える！ ・リスクベースドアプローチの徹底 ・物事をシンプルに ・正しい行いに誇りを持とう ・なんでも言い合える文化を創る ■組織構成 配属組織人数：品質保証部 約100名（東海事業所 約520名） 配属グループ人数：約20名 年齢層：30代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【東京支社/品川】物流企画部 物流関連システム構築スタッフ
募集背景 会社が掲げる2030年ありたい姿実現のためには、当社の物流課題に取り組める方の力が必要不可欠となっております。今回募集するチームの主なミッションはそれら物流課題を解決する根幹となる物流費の分析を中心とする現在のシステムのさらなる高度化、効率化を進めるためのリーダー候補募集となります。 物流の2024年問題とは？物流クライシスに取り組む味の素社のソリューション 業務内容 下記の業務に取り組んでいただきます ・システム改修または再構築による現行の物流関連システムの高度化・効率化・省力化 ・システムの再構築にともなう分析、課題抽出、関係各所との改善連携とこれを実現するための物流関連各種業務の習得 魅力・やりがい ・物流のプロフェッショナルとして、ガバナンスの徹底、コストマネジメント、安品環管理、安全保障貿易管理により、「生活にかかせない食品の安定供給」に貢献することができます ・激動する物流環境の中で食品メーカーや卸店・小売店、行政機関との連携を進めることで日本の物流環境の課題解決・物流革命の一翼を担っているという実感を持つことができ、「持続可能な物流」に貢献していることが実感できるとてもやりがいのある仕事です。 キャリアイメージ 将来的にはシステムの専門知識をバックグラウンドとしたSCMのスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。システムの構築だけでなく、物流に関する様々な業務にも携わっていただく予定です。（培った専門性を活かし、関連組織へのローテーションも可能です） 入社1ヵ月後の業務イメージ 当社物流にかかわる知識、実務の習得を丁寧に行ったのち、担当業務を担っていただきます。知識、実務の習得には、経験にもよりますが1年間くらいを考えています。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 持続可能な物流の構築とスマート物流の構築 業界の中で他社、他業種を巻き込みながら率先して物流改革を推進していきます ■組織構成 配属組織人数：約40名 配属グループ人数：15名 年齢層：40代中心 チーム内キャリア入社者：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】コーポレート本部 レギュラトリーサイエンス エキスパート募集（管理職）
募集背景 当社が目指す2030年へのロードマップを達成していく上で、既存事業に加え新事業を支えるレギュラトリーサイエンス人財のニーズはますます高まっています。 このような2030年ビジョン実現に向けた取り組みの一環として、レギュラトリーサイエンスのグローバルワンチームの一翼を担う高度専門性を有する人財を募集します。 仕事内容 味の素グループのグローバル製品の競争優位な安全性・有用性、適法性、社会的受容性を確保していくために、製品技術特性に対する専門性を持って、国内外の情報収集、課題抽出を行い解決策を立案する。また、それらを実行するために、社内関連部署（経営、海外現地法人を含む）や社外団体と連携し、国内外行政に対して働きかけを実施する。 １．関係部門と協力した担当事業領域に関わる科学情報、国内外規制、関連団体動向のモニタリング、課題抽出、解決策の立案・実行 ２．専門領域における助言、提言を通じた製品評価委員会および小委員会における意思決定への貢献 ３．担当事業領域および専門分野に関わる国内外団体活動への参加と同活動を通じた有識者ネットワークの構築 ※レギュラトリーサイエンスとは、「科学技術の成果を人と社会に役立てることを目的に、根拠に基づく的確な予測、評価、判断を行い、科学技術の成果を人と社会との調和の上で最も望ましい姿に調整するための科学」（第4次科学技術基本計画 平成23年8月19日閣議決定）とされています。 魅力・やりがい 味の素グループの幅広い事業部門や海外支社とのコミュニケーション機会があり、全社、グローバル視点が養え視野が広がります。 他方、行政機関や業界団体等、社外の方との交流関係を構築し、大きな目的に向かって協働する機会があります。 科学的根拠に基づく規制措置の過程を理解し、影響力を行使する機会があると、非常にやりがいを感じることができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 部内研修（数日間）の後、OJTを基本として実際の担当業務に従事いただきます。 キャリアイメージ まずはレギュラトリーサイエンスグループにて本業務に従事いただきます。将来的には、適性次第で当グループの高度専門人財として育成し、または、海外出向や関連部門へのローテーションも可能です。 募集組織情報 ■配属先組織名称 コーポレート本部 品質保証部 レギュラトリーサイエンスグループ ■組織情報 配属組織人数：約25名 配属グループ人数：約10名 年齢層：30代～60代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【東海事業所】AJIPHASE®技術開発担当の募集
募集背景 当社の中分子医薬品の製造受託開発分野は急速に成長しており、今後受託するプロジェクトは数・ステージともにさらなる進展が見込まれます。この成長の中で、高度な技術を持った優秀な人財を外部から採用することで、プロジェクトを増強し、チームの成長に貢献いただきます。 【参考資料】 AJIPHASE®について 論文 AJIPHASE®: A Highly Efficient Synthetic Method for One‐Pot Peptide Elongation in the Solution Phase by an Fmoc Strategy (ajinomoto.com) Angew. Chem. Int. Ed. 2017, 56, 7803 –7807. The report of developing a one-pot synthesis of a peptide sequence wherein the synthetic intermediates were isolated by solvent extraction instead of precipitation. White Papers From Research to Commerical Quantities - A Seamless Supply of Oligonucleotides (ajinomoto.com) 業務内容 下記の業務に取り組んでいただきます。 ・AJIPHASE®技術を用いた中分子合成とその精製のプロセスを開発し、スケールアップ、および、GMP製造へ繋げ、製造部門や国内外のCDMOと連携をとって、技術、製造をリードする。 魅力・やりがい ・前途有望な事業に携わることができ、適性次第で職務範囲は大幅に広くなります。 ・患者様の健康に貢献している実感を得ることができます。 キャリアイメージ 当社バイオファーマ関連事業における、技術者、または、事業担当者として、社内外と連携し研究開発、または、製造、事業を牽引できる人財に成長いただきます。 ※本求人は、国内外問わず、異動の可能性のあるポジションでの募集になります 入社１ヵ月の業務イメージ 職場内の教育担当者から、業務内容について教育を受けていただく予定です。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン ・当社独自のAJIPHASE®の技術を用い、ペプチド、オリゴ核酸（＝TIDES）等の製法開発と受託製造サービスをお客様（製薬企業）にお届けする。 ・核酸医薬、ペプチド医薬のCDMO（開発製造受託）として、難治性疾患、希少疾患治療薬のプロセス開発、製造を通じて社会に貢献する。 ペプチド、PMOにレギュラーオリゴを加えて、TIDESの製造、工業化センター機能を担う。TIDES領域のCDMOとして世界ナンバーワンの実績と信頼取得に貢献する。 ■組織構成 配属組織人数：約150名（東海事業所560名） 配属グループ人数：約20名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【食品研究所/川崎】商品開発センター 包材設計・開発担当者の募集
募集背景 当グループでは「食と健康の課題解決」実現に向け、重点事業領域である「調味料・食品」、「ヘルスケア食品」の製品開発加速化に力を入れています。今回、包材の分野で特に重点領域としている「環境負荷低減」にフォーカスし、環境負荷低減包材の開発・包装設計・工業化の高度専門人財を募集します。 仕事内容 以下業務を担当いただきます ■新製品開発業務：内容物の保存性、製品の使用性、工場の生産設備適性、流通適性、環境負荷を考慮し、包装形態、材質構成、サイズ検討などの商品包装設計業務を行う。 ■環境負荷低減包材の開発：環境包材の開発を行い、包装ラインテストにより工業化導入を推進する。 将来のキャリアイメージ ■包材設計、包装設備導入・立ち上げなど 包装技術のスペシャリスト ■食品事業において、プロセスエンジニアリング（生産技術、工業化、スケールアップなど）のスペシャリスト ポジションの魅力 ■自らが開発に携わった製品・パッケージが店頭に並んでいる姿を目の当たりにする事で会社、社会への貢献を実感できる。 ■全世界的な潮流となっている、サーキュラーエコノミー実現に向け、包材開発を通じて貢献する事に魅力を感じる事ができる。 ■包材開発・工業化はグローバルに展開している当社にとっては必須な技術となり、活躍の場も日本国内に限らず全世界でチャンスがある。 入社後1ヵ月の業務イメージ まずは当社の包装設計ガイドラインと工業化手順を習得してもらいます。また実際の商品包装設計業務を通じてさらにこれらの理解を深め、より難易度の高い新製品開発業務や環境負荷軽減包材の開発・工業化に携わっていくことになります。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン ＜ミッション＞おいしさと栄養、生活者価値に基づく技術・商品・サービスの開発により、世界中の生きる歓びをつくります ＜ビジョン＞多様な人財と高い技術力により、味の素グループをリードし続ける組織を目指します ※参考（味の素株式会社統合報告書） ■組織構成 配属グループ人数：約30名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】DX推進部グローバルITサービスグループ セキュリティー担当の募集
募集背景 当社を取り巻く外部環境として、年々増加するサイバー脅威が挙げられます。私たちのチームのミッションは、グローバルに発生しているITセキュリティ・インシデントに迅速に対応し、現地と協力しながら、そうした脅威を解決することです。そのために、サイバー脅威の検知や対策の立案・実行、ITセキュリティに関する各種規程の整備・啓発をはかり、クラウドサービスのアセスメント、個人情報漏洩時の対応、そしてセキュリティツールの導入などを行っております。 この度はチーム体制強化のため、ITセキュリティ（特にサイバーセキュリティ）に関する経験を有し、英語にも堪能、プロジェクトマネジメントの経験やインフラスキルを有する人財をキャリア採用にて募集いたします。 業務内容 下記の業務に取り組んでいただきます ①ITセキュリティ・インシデントをグローバルに把握して、その解決を主導すること。 ②サイバー脅威の検知や対策を立案・遂行を主導すること。 ③ITセキュリティに関する各種規程の整備し、啓発活動を主導すること。 ④社内各部署が利用する、クラウドサービスのセキュリティ面でのアセスメントを行うこと。 ⑤個人情報漏洩時、法務・コンプライアンス部門と協働して対処すること。同じく協働し、プライバシーポリシーや個人情報に関する規程類を法改正等に応じて更新すること。 ⑥セキュリティを強化するためのツールを導入するプロジェクトを推進・管理すること。 ※特に①－③⑥において、海外グループ会社の関係者と英語でのコミュニケーションを図ることが有る。 魅力・やりがい グループグローバルの戦略策定から実行・実現までを担当することができ、役職員の方々から感謝の言葉をいただくことができます。また、それによって事業・組織への貢献を肌で感じることができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 入社後1週間は社内ルールや庶務、生活回りを整える期間とし、その後1か月程度の業務引継ぎを経たのち、基本自身の担当職務を遂行するイメージです。不明な点は適宜周囲や上司の協力を得ることができます。 キャリアイメージ 味の素グループにおけるサイバーセキュリティーのスペシャリストとして、中心的な役割を担っていただきます。また他部署や他のグループ会社に転じた場合、その組織に於いてITを活用してDXを推進いただくことができます。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 1)「進化し続けることは当たり前」と捉える企業文化への変革推進 2)業務（オペレーション）の磨き込み 3)「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」に繋がる新しい戦略の立案・提言・展開（カーボンニュートラル実現、生活者の見える化、フードロス削減、････） ■配属組織 配属組織人数：80名 配属グループ人数：4名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】DX推進部グローバルITプラットフォームチーム セキュリティーエキスパートの募集（管理職）
募集背景 当社を取り巻く外部環境として、年々増加するサイバー脅威が挙げられます。私たちのチームのミッションは、グローバルに発生しているITセキュリティ・インシデントに迅速に対応し、現地と協力しながら、そうした脅威を解決することです。そのために、サイバー脅威の検知や対策の立案・実行、ITセキュリティに関する各種規程の整備・啓発をはかり、クラウドサービスのアセスメント、個人情報漏洩時の対応、そしてセキュリティツールの導入などを行っております。 この度はチーム体制強化のため、ITセキュリティ（特にサイバーセキュリティ）に関する経験を有し、英語にも堪能、プロジェクトマネジメントの経験やインフラスキルを有する人財をキャリア採用にて募集いたします。 仕事内容 下記の業務をご担当いただきます。 ①ITセキュリティの強化に向けたツールの構築・展開・運用を企画し、現場の実務も担いながら推進すること。 ②グローバル規模での当グループのセキュリティインシデントを監視・把握し、迅速な解決に向けて自ら先頭に立って対応すること。 ※上記職務において、海外グループ会社の関係者と英語でのコミュニケーションを図ることが有る。 魅力・やりがい グループグローバルの戦略策定から実行・実現までを担当することができ、役職員の方々から感謝の言葉をいただくことができます。また、それによって事業・組織への貢献を肌で感じることができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 入社後1週間は社内ルールや庶務、生活回りを整える期間とし、その後1か月程度の業務引継ぎを経たのち、基本自身の担当職務を遂行するイメージです。不明な点は適宜周囲や上司の協力を得ることができます。 将来のキャリアイメージ 味の素グループにおけるサイバーセキュリティーのスペシャリストとして、中心的な役割を担っていただきます。また他部署や他のグループ会社に転じた場合、その組織に於いてITを活用してDXを推進いただくことができます。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 1)「進化し続けることは当たり前」と捉える企業文化への変革推進 2)業務（オペレーション）の磨き込み 3)「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」に繋がる新しい戦略の立案・提言・展開（カーボンニュートラル実現、生活者の見える化、フードロス削減、････） ■配属組織 配属組織人数：80名 配属グループ人数：4名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】DX推進部先進ITグループ データサイエンティストの募集
募集背景 味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、データに基づいた意思決定やAIを活用した取り組みが不可欠です。今回、最新技術のキャッチアップから、社内外に蓄積されたデータ収集を通し、事業に直接貢献する提案型の取り組みを拡大するために必要な当社内のデータ分析をリード頂く方を募集します。 仕事内容 下記業務に取り組んでいただきます。 ・AI/データ分析チームに所属し、ビジネス、営業、研究開発、生産など味の素グループ内の様々な組織と連携して各事業データの分析業務を実施する。 ・組織に応じた適切な課題設定から、前処理を含むデータの収集、可視化、分析を通し、解決策や新しい示唆を提供する。 魅力・やりがい データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。 DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。 入社1ヵ月後の業務イメージ 営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析をご担当いただきます。 将来のキャリアイメージ 味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーパーソンとして、幅広い分野での活躍を期待いたします。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 1)「進化し続けることは当たり前」と捉える企業文化への変革推進 2)業務（オペレーション）の磨き込み 3)「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」に繋がる新しい戦略の立案・提言・展開（カーボンニュートラル実現、生活者の見える化、フードロス削減、････） 我々は､経営者視点で全ての利害関係者(従業員･取引先･お客様･社会･株主)の期待に応えDX推進を牽引する､真の経営スタッフを目指します。 ■配属組織 配属組織人数：75名 配属グループ人数：13名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】コミュニケーションデザイン部コミュニケーション戦略グループ 戦略PR担当の募集
募集背景 企業ブランド価値向上に向けて戦略PRを強化するため、PR業務に関し高い専門性を有する即戦力人財を採用します。 業務内容 下記の業務に取り組んでいただきます。 ＜PR戦略立案・実行＞ ・生活者向けの統合コミュニケーションにおいて、PR視点を盛り込んだコアアイデア開発 ・PESOでの情報発信において、Earned/Sharedでの情報発信の質と量を最大化させるためのPR戦略の立案と遂行 ＜リレーション構築・実行＞ ・メディア・インフルエンサー（アンバサダー）とのリレーション構築と、ナラティブを踏まえたアプローチによる露出獲得 ＜効果測定＞ ・適切なPR KPIを設定した上での、コミュニケーションプランの効果測定とPDCAの遂行 魅力・やりがい 味の素グループは、ASV（Ajinomoto Group Creating Shared Value）を推進しています。ASVとは、CSV（Creating Shared Value：共有価値の創造）が由来で、自社の売上や利益を追求するだけでなく、自社の事業を通じて社会が抱える課題や問題に取り組むことで社会的価値を創造し、その結果、経済的な価値も創造されることを意味しています。PRで戦略立案・実行するコミュニケーションにおいても、ASVの実現に取り組むことができます。 また、所属いただく食品事業本部は、「Cook Do」「ほんだし」「コンソメ」「クノール」など弊社を代表する主力ブランドを有しています。立案いただくPR戦略は各ブランドの成長に大きく影響するため、非常にやりがいを感じていただけるポジションです。 入社1ヵ月後の業務イメージ OJTで当社のこと、PR業務のことについて理解を深めていただきながら、業務を遂行いただきます。 キャリアイメージ コミュニケーションデザイン部、グローバルコミュニケーション部等、企業・ブランドコミュニケーション関連業務をご担当いただきます。 また、入社後の希望や適性を踏まえてマーケティング関連業務をご担当いただく機会もあります。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン （１）私たちの Mission（使命） １００年先もファンに愛され続けるブランドを創る。 ＝熱狂的なファンづくり （２）私たちの Vision 私たちが創り出すコミュニケーションで世の中（ファン）を元気にする。 ＝ Well-Being （３）私たちの Value（どのような価値観で働くか） 私たちはコミュニケーションの力で、 驚きを作ることができる、感動を生みだせる。ファンとの愛着を作ることができる。 その私たちの全ての活動が製品と企業のブランド力を強くし、社会、社内を元気にする。 ＝冒険に出る ■配属組織 配属組織人数：約60名 配属グループ人数：約20名 年齢層：20代～60代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】冷凍食品事業部事業戦略グループ グローバルマーケティング事業管理スタッフ グローバルブランディング担当の募集
募集背景 グローバル冷食事業の拡大を目指すなか、特に米国・欧州等のM&A法人における事業運営、新規販売国の開拓やグローバル共通製品の開発、グローバルな販売と生産拠点構築の戦略立案に向けた冷食人財の拡充が必要となっております。 2030ロードマップ及びそれを上回る成果実現に向け、既存の概念や手法にとらわれることなく事業を推進できる人財を採用し、加速度的な事業成長に繋げるとともに、アジャイルに活動できる組織とマーケティング活動の高度化を実現していきたいと考えております。 参考：中期ASV経営（経営方針） 仕事内容 冷凍食品事業部は日本を含めグローバルに展開する冷凍食品事業の事業戦略立案と実行を、各国法人と共に推進しています。当事業部はグローバルに向けた発信拠点として重要な機能を担っており、本募集においてご担当いただく業務は下記となります。 ・グローバルにおけるGyoza－Dumpling領域の製品戦略・強固なブランディング戦略の立案、実行、対内外向けのコミュニケーションを周囲の関係者と協働し推進できるリーダー業務 入社1ヵ月後の業務イメージ 冷凍食品事業部・味の素冷凍食品株式会社本社において具体的な事業運営を学びながら、グローバル冷凍食品事業内容(自社、製品、生産、顧客）と各社・事業部役割を理解していただきます。 参考：味の素冷凍食品株式会社 魅力・やりがい ・冷凍食品の最先進国である日本で培った知見を最大の武器に、世界中の人々に美味しさ、簡便さ、健康と栄養、食文化を届けることができます。 ・美味しくて思わず「にこっ」とほほ笑む、それは万国共通。世界中にたくさんの笑顔を各国の現地法人とともに作る仕事、冷凍食品の価値向上と普及を通じて 我々のASVを実現し、グローバルなビジネスの醍醐味を味わえます。 キャリアイメージ ・海外法人での勤務を視野に入れたグローバル冷凍食品事業をリードできる幹部 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 「おいしさNo.1」、「楽しさ」、「健康栄養」により世界の食文化を豊かにし、生活者へダイレクトに「感動」と「笑顔」をお届けします。そして共に働く仲間達がワクワクするような、味の素グループの成長ドライバーとなります。これらの取り組みを通じ、みんなが笑顔になる幸せな生活をお届けします。 ■組織構成 配属組織人数：約20名 配属グループ人数：7名 年齢層：30～50代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】冷凍食品事業部事業戦略グループ グローバルマーケティング事業管理スタッフ 欧州・北米担当の募集
募集背景 グローバル冷食事業の拡大を目指すなか、特に米国・欧州等のM&A法人における事業運営、新規販売国の開拓やグローバル共通製品の開発、グローバルな販売と生産拠点構築の戦略立案に向けた冷食人財の拡充が必要となっております。 2030ロードマップ及びそれを上回る成果実現に向け、既存の概念や手法にとらわれることなく事業を推進できる人財を採用し、加速度的な事業成長に繋げるとともに、アジャイルに活動できる組織とマーケティング活動の高度化を実現していきたいと考えております。 参考：中期ASV経営（経営方針） 仕事内容 冷凍食品事業部は日本を含めグローバルに展開する冷凍食品事業の事業戦略立案と実行を、各国法人と共に推進しています。当事業部はグローバルに向けた発信拠点として重要な機能を担っており、本募集においてご担当いただく業務は下記となります。 ・グローバル冷凍食品市場における事業戦略の立案と実行精度を向上させるマーケティングを担当し、主に欧州・北米のM&A法人の事業管理を行うリーダー業務 入社1ヵ月後の業務イメージ 冷凍食品事業部・味の素冷凍食品株式会社本社において具体的な事業運営を学びながら、グローバル冷凍食品事業内容(自社、製品、生産、顧客）と各社・事業部役割を理解していただきます。 参考：味の素冷凍食品株式会社 魅力・やりがい ・冷凍食品の最先進国である日本で培った知見を最大の武器に、世界中の人々に美味しさ、簡便さ、健康と栄養、食文化を届けることができます。 ・美味しくて思わず「にこっ」とほほ笑む、それは万国共通。世界中にたくさんの笑顔を各国の現地法人とともに作る仕事、冷凍食品の価値向上と普及を通じて我々のASVを実現し、グローバルなビジネスの醍醐味を味わえます。 キャリアイメージ ・海外法人での勤務を視野に入れたグローバル冷凍食品事業をリードできる幹部 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 「おいしさNo.1」、「楽しさ」、「健康栄養」により世界の食文化を豊かにし、生活者へダイレクトに「感動」と「笑顔」をお届けします。そして共に働く仲間達がワクワクするような、味の素グループの成長ドライバーとなります。これらの取り組みを通じ、みんなが笑顔になる幸せな生活をお届けします。 ■組織構成 配属組織人数：約20名 配属グループ人数：7名 年齢層：30～50代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】法務・コンプライアンス部/法務エキスパートの募集
募集背景 味の素グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に当社グループが目指す姿に到達するため、当社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが、当部の重要なミッションです。海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。 業務内容 入社直後は下記業務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当） ・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応 ・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信 ・株主総会の準備・運営 ※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。 入社1ヵ月後の業務イメージ 国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。 キャリアイメージ 将来的には、海外のグループ会社における法務事項の責任者として、海外の地域本部や関係会社へ赴任していただくことを想定しております。 また、その準備として、希望者の中から選考にて海外のロースクールへの留学もあります。 魅力・やりがい ・国内から海外までグローバルに幅広い領域において、法務で活躍できます。 ・事業領域がBtoBからBtoC、食品から電子材料まで多岐に渡っており、多様なビジネスモデルに触れることができます。 ・各事業部問およびトップマネジメントとの距離が近い中で業務を遂行できます。 募集組織情報 ■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続的な企業価値向上に貢献します。 ■ビジョン：社内外のステークホルダーと堅固な信頼関係を構築・継続するとともに、経営の意思決定と事業の創造、成長、継続に不可欠な法務・コンプライアンス部門となります。 ■組織構成 配属組織名称：法務・コンプライアンス部 配属組織人数：約30名 配属グループ人数：13名 年齢層：偏りなく分布 キャリア入社者：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】財務会計職の募集※味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社出向
募集概要 会社が掲げる2030年ありたい姿実現のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠となっております。そのためキャリア採用を通じて、単体決算、原価計算に始まり、連結決算に至る一連の財務会計業務の経験に加え、事業法人、事業部門などでの経験、さらにはIT技術の活用など、複数領域での業務経験をもつ即戦力人財を外部より募集し、効率性を重視する経営を加速させていきます。 味の素グループ｜IR情報 仕事内容 ・財務会計 ※味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。 味の素㈱と味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱について 魅力・やりがい 財務・経理面から、味の素グループのありたい姿の実現、企業価値の最大化へ貢献できます。 キャリアイメージ 下記を想定しています。 ・財務会計、管理会計エキスパート（財務・事業部門をつなぐFP&A機能の担い手） ※視野拡大・経験蓄積観点で財務・経理部門内他領域へのローテーションも行っていきます（トレジャリー業務、海外法人CFO等） 入社1ヵ月後の業務イメージ 味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部もしくは連結会計部にて、引継ぎの上、業務を担当していただきます。 募集組織情報 配属組織人数：AFS 約100名 配属グループ人数：連結会計部 約20名、単体会計部 約30名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
-
【本社/東京】コーポレート本部 サステナビリティ推進部 ウェルネス・栄養グループスタッフの募集＜管理職 ＞
募集背景 味の素グループの志（パーパス）を「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」としており、当グループでは特に「人のWell-being」の礎である健康・栄養に関する戦略策定・推進を担当しています。今回、このミッション遂行を加速するために高度専門性を有する人財を募集します。 業務内容 これら業務の円滑な推進と提供価値最大化のための外部機関とのエンゲージメントを高める ■味の素グループの健康栄養戦略策定、更新 ■グループ会社およびグローバル法人での健康栄養に関する取り組みの伴走と自走支援 ■健康栄養に関する取り組みに関して、味の素グループKPIと定量目標の設定、モニタリング、公表 入社1ヵ月後の業務イメージ ■健康栄養の取り組みに関する味の素グループ全体のKPI・定量目標の理解と把握 ■KPI・定量目標のモニタリング、公表、レビュー ■健康栄養戦略レビュー、更新 キャリアイメージ ■味の素グループ健康栄養戦略推進のリーダー、ステークホルダーとのコミュニケーション統括 ■サステナビリティ、経営戦略の中核人財 募集組織情報 ■ミッション：味の素グループをサステナブルな未来へ導いていく。 ■ビジョン：100年後にも、おいしく健康な地球を。 ■組織構成 組織名称：コーポレート本部 サステナビリティ推進部 ウェルネス・栄養グループ グループ人数：約10名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
全 14 件中 14 件 を表示しています