味の素株式会社 すべての求人一覧
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【東海事業所/四日市】品質保証部 品質保証グループ(QA) 品質保証担当の募集
募集背景 東海事業所では、バイオファーマサービス部の低分子医薬受託事業やTIDES事業（「AJIPHASE」技術による核酸医薬受託製造）における国内外製薬メーカーのCDMO（医薬品製造開発受託機関）として、医薬品開発・生産を行っています。その中でTIDES事業が急速に拡大し、東海事業所も製造、技術、品質管理の各部門の要員や設備の増強を進めており、複数の製造委託先とも連携しTIDES事業を推進しています。これに伴い品質保証部門においても、医薬品GMPに精通し顧客である国内外の製薬メーカーと同レベルの品質保証業務の専門性がある方を募集します。 業務内容 CDMOとして医薬中間体、医薬品（原薬、製剤）のGMP生産における品質保証業務 ■担当品目業務：GMP生産における品質イベント（変更管理、逸脱管理、CAPA、バリデーション、記録照査等）の確認・判断、製造・技術・QCとの協議および指示、顧客である国内外の製薬メーカーや医薬開発メーカーとの品質イベントに関する協議、報告など ■部署共通業務：当局査察・顧客監査対応、東海事業所GMP基準書・SOPの制改訂、教育訓練、国内外原材料サプライヤー・外部委託業者管理（実地・書面）、自己点検、製品品質の照査など ヘルスケア_事業領域 キャリアイメージ 以下を想定しています ・他分野も含め、生産をリードできる品質保証人財 ・薬剤師資格があれば、医薬品製造管理者業務 入社１ヵ月の業務イメージ GMP生産における品質保証業務の教育訓練を受けながら担当品目における品質保証業務を実施いただきます。なお、教育訓練は通常3ヶ月間行いますが、経験・実績により短縮することもありOJTを基本とします。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン Quality Cultureを醸成し、お客様の信頼に応える！ ・リスクベースドアプローチの徹底 ・物事をシンプルに ・正しい行いに誇りを持とう ・なんでも言い合える文化を創る ■組織構成 配属組織人数：品質保証部 約100名（東海事業所 約520名） 配属グループ人数：約20名 年齢層：30代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
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【東海事業所】AJIPHASE®技術開発担当の募集
募集背景 当社の中分子医薬品のCDMO(受託開発製造）分野は急速に成長しており、今後受託するプロジェクトは数・ステージともにさらなる進展が見込まれます。この成長の中で、高度な技術を持った優秀な人財を外部から採用することで、プロジェクトを増強し、チームの成長に貢献いただきます。 【参考資料】 AJIPHASE®について 論文 AJIPHASE®: A Highly Efficient Synthetic Method for One‐Pot Peptide Elongation in the Solution Phase by an Fmoc Strategy (ajinomoto.com) Angew. Chem. Int. Ed. 2017, 56, 7803 –7807. The report of developing a one-pot synthesis of a peptide sequence wherein the synthetic intermediates were isolated by solvent extraction instead of precipitation. White Papers From Research to Commerical Quantities - A Seamless Supply of Oligonucleotides (ajinomoto.com) 業務内容 下記の業務に取り組んでいただきます。 ・AJIPHASE®技術を用いた中分子医薬の合成と精製のプロセス開発や技術開発、スケールアップ、および、GMP製造へ繋げ、製造部門や国内外のクライアント製薬企業やCDMOと連携をとって、技術者として、開発や製造をリードする。 魅力・やりがい ・前途有望な事業の種々のファンクションに携わることができ、適性次第で職務範囲は大幅に広くなります。 ・患者様の健康に貢献している実感を得ることができます。 キャリアイメージ 当社バイオファーマ関連事業における、技術者、または、事業担当者として、社内外と連携し研究開発、または、製造、事業を牽引できる人財に成長いただきます。 ※本求人は、国内外問わず、異動の可能性のあるポジションでの募集になります 入社１ヵ月の業務イメージ 職場内の教育担当者から、業務内容について教育を受けていただく予定です。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン ・当社独自のAJIPHASE®の技術を用い、ペプチド、オリゴ核酸（＝TIDES）等の製法開発と受託製造サービスをお客様（製薬企業）にお届けする。 ・核酸医薬、ペプチド医薬のCDMO（開発製造受託）として、医薬品、および、医薬品候補化合物のプロセス研究・開発、製造を通じて社会に貢献する。 ペプチドやオリゴ核酸などのTIDES製造、工業化センター機能を担う。TIDES領域のCDMOとしてストロングナンバーワンの実績と信頼取得に貢献する。 ■組織構成 配属組織人数：約150名（東海事業所960名） 配属グループ人数：約20名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
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【本社/東京】DX推進部グローバルITサービスグループ セキュリティー担当の募集
募集背景 当社を取り巻く外部環境として、年々増加するサイバー脅威が挙げられます。私たちのチームのミッションは、グローバルに発生しているITセキュリティ・インシデントに迅速に対応し、現地と協力しながら、そうした脅威を解決することです。そのために、サイバー脅威の検知や対策の立案・実行、ITセキュリティに関する各種規程の整備・啓発をはかり、クラウドサービスのアセスメント、個人情報漏洩時の対応、そしてセキュリティツールの導入などを行っております。 この度はチーム体制強化のため、ITセキュリティ（特にサイバーセキュリティ）に関する経験を有し、英語にも堪能、プロジェクトマネジメントの経験やインフラスキルを有する人財をキャリア採用にて募集いたします。 業務内容 下記の業務に取り組んでいただきます ①ITセキュリティ・インシデントをグローバルに把握して、その解決を主導すること。 ②サイバー脅威の検知や対策を立案・遂行を主導すること。 ③ITセキュリティに関する各種規程の整備し、啓発活動を主導すること。 ④社内各部署が利用する、クラウドサービスのセキュリティ面でのアセスメントを行うこと。 ⑤個人情報漏洩時、法務・コンプライアンス部門と協働して対処すること。同じく協働し、プライバシーポリシーや個人情報に関する規程類を法改正等に応じて更新すること。 ⑥セキュリティを強化するためのツールを導入するプロジェクトを推進・管理すること。 ※特に①－③⑥において、海外グループ会社の関係者と英語でのコミュニケーションを図ることが有る。 魅力・やりがい グループグローバルの戦略策定から実行・実現までを担当することができ、役職員の方々から感謝の言葉をいただくことができます。また、それによって事業・組織への貢献を肌で感じることができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 入社後1週間は社内ルールや庶務、生活回りを整える期間とし、その後1か月程度の業務引継ぎを経たのち、基本自身の担当職務を遂行するイメージです。不明な点は適宜周囲や上司の協力を得ることができます。 キャリアイメージ 味の素グループにおけるサイバーセキュリティーのスペシャリストとして、中心的な役割を担っていただきます。また他部署や他のグループ会社に転じた場合、その組織に於いてITを活用してDXを推進いただくことができます。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 1)「進化し続けることは当たり前」と捉える企業文化への変革推進 2)業務（オペレーション）の磨き込み 3)「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」に繋がる新しい戦略の立案・提言・展開（カーボンニュートラル実現、生活者の見える化、フードロス削減、････） ■配属組織 配属組織人数：80名 配属グループ人数：4名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
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【バイオ・ファイン研究所/川崎市】香粧品素材研究・開発担当者の募集
募集背景 当社の香粧品素材事業は着実な成長を遂げており、さらなる進展と研究開発を加速する必要があります。具体的には、メイクアップ素材拡販のためのテクニカルサービスを担える人財の強化が求められており、今回、香粧品素材拡販のための処方開発・有効性評価の研究開発ができる高度専門人財を募集します。 業務内容 ・香粧品素材拡販のためのテクニカルサポート（処方開発・有効性評価等）データの取得と顧客への技術紹介 ・学会・展示会における技術情報の発表 ・新規香粧品素材の開発 ・社外専門家及び顧客との共同研究 魅力・やりがい ・自らの研究開発で得た知見を顧客に直接伝え採用につながることで、事業及び社会への貢献を実感できる。 ・グローバルに展開しているため、日本国内にとどまらず全世界で活躍できる。 ・成長領域の事業で、裁量が大きな仕事に携われる。 入社1ヵ月後の業務イメージ 当社素材に関する知見をOJTで学んでいただきます。 その後、各種香粧品素材のテクニカルサービスのための処方開発、有効性評価や、顧客への技術情報紹介への同行をしていただきます。 キャリアイメージ 事業部と連携をして香粧品素材事業のテクニカルサービスを支える人材。 事業部に異動し香粧品事業のマーケティングを担当したり、新製品開発などの研究開発を担当していただくことも可能です。 募集組織情報 ■ミッション アミノ酸のはたらきを最大限活用した香粧品及び香粧品素材を通じて、人と地球のWell-beingに貢献します。 ■組織構成 組織名称：バイオ・ファイン研究所 マテリアル&テクノロジーソリューション研究所 ライフサポートソリューション開発室 香粧品ソリューショングループ グループ人数：約20名 年齢層：20代～60代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【東海事業所/四日市】食品素材に関わるプロセス開発・工業化担当の募集
募集背景 東海事業所では2030年に向けて更なる成長を目指すべく2030ロードマップを描いており、その実現を更に加速するべく専門性の高い人財を広く募集しています。今回、東海事業所のミッションの一つである甘味料や核酸等の食品素材の製造に関する技術グループにて、それらの製造プロセス（特に単離精製プロセス）における既存技術の安定化・改善、及び新製品・新技術の導入を担っていただける方を募集します。 仕事内容 既存技術の安定化・改善、及び新製品・新技術の導入を行い、製造部門へ改善プロセスや新技術を導入いただきます。具体的には、以下業務を上長の指示のもと、グループメンバーや製造部門などの関係者と連携しながら担当いただきます。 ・ラボ検討や実機試作を独力で計画・実行し、単離精製プロセス成立に向けた課題の抽出 ・得られた課題を論理的に分析し、課題解決を行うための実験計画の策定 ・製造プロセスのフローシートを作成し、プロセスが定常化した際の品質をラボにて評価する方法を策定・実行 将来のキャリアイメージ 生産技術のスペシャリストとなり、既存プロセスの改善や新技術・新品目導入、新事業開発をリードする中核人財として活躍いただくことを期待します。 入社１ヵ月の業務イメージ 職場内の教育担当者から、業務内容についての教育を受けた上で、既存製品のプロセス条件検討の解析・検討の補助、HPLCなどを使用した品質評価等の実施 募集組織情報 ■ミッション 既存技術の安定化・改善、及び新製品・新技術の導入を行い、東海事業所のASV実現に貢献する ■組織構成 配属グループ人数：10名程度 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【東海事業所/四日市】安全衛生・防災担当者の募集
募集背景 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。これら製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。各事業の業拡大に対応すべく、東海事業所の安全衛生・防災・環境の管理責任部門として、法令対応業務などの体制強化を行うため、専門性の高い人財を募集します。 業務内容 ・全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ・全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど） ・各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 魅力・やりがい ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全/環境/品質/遵法)の内、安全、環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます。 ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来ます。 入社1ヵ月後の業務イメージ ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、安全・防災それに関わる法律、もしくは環境それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できる。 ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることが出来る。 キャリアイメージ ・5～7年間は三重県で勤務し東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただく。その後は、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内で活躍することを期待。 ・将来的には、メーカーである当社グループにおいて、法管理の第一人者となることに期待。 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 安全衛生・防災・環境の管理責任部門としての役割発揮により、エリアでの事業継続に貢献する。 ■組織構成 組織名称：東海事業所総務・安全環境部安全衛生・防災・環境グループ グループ人数：約30名 年齢層：30代～60代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【東海事業所/四日市市】医薬品質管理 分析技術担当責任者の募集【管理職】
募集背景 当社のバイオファーマサービス部のTIDES事業（AJIPHASE技術を用いた核酸製造の受託ビジネス）は急速に成長しており、国内外からの需要と更なる技術向上を図るため、東海事業所における医薬品生産品の品質管理業務（試験対応）及び分析技術、バリデーション業務を統括するとともに、医薬品質管理グループのマネジメントを担う高度専門人財を募集します。 業務内容 東海事業所生産品の品質管理業務をサポートするとともに、分析技術について統括する （１）事業所で生産する医薬関連の通常品目、開発品、試験受託品目の確実な試験対応 （２）医薬関連の開発品の分析対応の統括をし、当局申請などへの対応責任を担う ・新規分析技術開発 ・バリデーション ・技術移転、開発、指導、申請サポート等 （３）製造委託先への分析技術移転の支援、指導、申請サポート等の統括 （４）品質逸脱・異常・トラブルにおける原因解析、トラブル削減と品質管理強化、分析技術力の強化 （５）製造の品質スキル向上を目的としたグループ内の教育を企画・運営サポート （６）分析技術観点でのグループ員の指導・育成、育成計画の策定 （７）品質管理グループの人財マネジメントにおけるグループ長のサポート、分析技術分野の人財のマネジメント 魅力・やりがい 核酸分析法の開発は、まだまだ発展途上の段階です。様々な分析法を駆使しながら品質を担保するための手法をともに作り上げていくことが必要になります。私たちの品質管理（試験検査）部門は、品質チェックの最後の砦として、しっかりと品質管理業務を遂行することによって、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 品質保証部医薬品質管理グループの業務内容把握と各運用業務に関わる ※グループ長からの指導、OJTにて上記対応を行う ※別途、マネジメントなどの研修あり キャリアイメージ ・グループを率い、品質管理フィールドにおけるリーダーとして期待 ・生産工場においての品質管理の責任者としてグループ長 など ・薬剤師資格があれば、医薬品製造管理者業務 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン CDMOとして、GMP品質管理とGMP分析技術を牽引する ■組織構成 組織名称：東海事業所 品質保証部 医薬品質管理グループ 配属グループ人数：約80名 年齢層：30代～40代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【九州事業所/佐賀市】安全衛生・環境担当の募集
募集背景 九州事業所では主にアミノ酸や調味料の製造を行っています。新製品導入などの事業拡大およびエリア再構築計画に伴い、安全衛生・各種法対応業務や、GHG削減活動や省エネルギー活動・廃棄物削減活動などの業務も増加しており、法令知識や申請・届出業務などの専門性を有する方を募集します。 ※参考：統合報告書 | ライブラリ | IR情報 | 味の素グループ 業務内容 九州事業所の安全衛生・環境保全に関する業務、またそれらに関わるIMS（統合マネジメントシステム）の運用管理を担当いただきます。 （１）工場の４責（安全・環境・品質・順法）順守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 （２）工場の安全および環境教育や訓練に関する企画立案・推進 （３）各種法対応、行政届出対応、行政・産業廃棄物業者・地域住民との渉外活動 魅力・やりがい ・味の素グループ全ての基盤となる4責の内、安全衛生・環境それに関わる法律を管理、指導する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できる。 ・各種行政や産業廃棄物業者など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じて多くの経験や知識などを得ることが出来る。 入社1ヵ月後の業務イメージ 所属する環境・安全・施設管理グループの教育プログラムに従い、同グループの業務内容を把握いただきます。その後は、OJTにて担当する業務を習得いただく予定です。 キャリアイメージ ・当面は九州事業所における環境管理・安全衛生・防災業務を担っていただきます。その後は、適性とCDPを考慮して、環境管理・安全衛生・防災業務を学んだ人財として、味の素グループ内で活躍することを期待しています。 ・味の素グループにおいて、法管理の第一人者となることに期待。 募集組織情報 ■組織構成 組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 九州事業所 総務部 環境・安全・施設管理グループ グループ人数：約10名 年齢層：40代～60代 キャリア入社者：在籍なし 続きを見る
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【食品研究所/川崎】商品開発センター 包材設計・開発担当者の募集
募集背景 当グループでは「食と健康の課題解決」実現に向け、重点事業領域である「調味料・食品」、「ヘルスケア食品」の製品開発加速化に力を入れています。今回、包材の分野で特に重点領域としている「環境負荷低減」にフォーカスし、環境負荷低減包材の開発・包装設計・工業化の高度専門人財を募集します。 仕事内容 以下業務を担当いただきます ■新製品開発業務：内容物の保存性、製品の使用性、工場の生産設備適性、流通適性、環境負荷を考慮し、包装形態、材質構成、サイズ検討などの商品包装設計業務を行う。 ■環境負荷低減包材の開発：環境包材の開発を行い、包装ラインテストにより工業化導入を推進する。 将来のキャリアイメージ ■包材設計、包装設備導入・立ち上げなど 包装技術のスペシャリスト ■食品事業において、プロセスエンジニアリング（生産技術、工業化、スケールアップなど）のスペシャリスト ポジションの魅力 ■自らが開発に携わった製品・パッケージが店頭に並んでいる姿を目の当たりにする事で会社、社会への貢献を実感できる。 ■全世界的な潮流となっている、サーキュラーエコノミー実現に向け、包材開発を通じて貢献する事に魅力を感じる事ができる。 ■包材開発・工業化はグローバルに展開している当社にとっては必須な技術となり、活躍の場も日本国内に限らず全世界でチャンスがある。 入社後1ヵ月の業務イメージ まずは当社の包装設計ガイドラインと工業化手順を習得してもらいます。また実際の商品包装設計業務を通じてさらにこれらの理解を深め、より難易度の高い新製品開発業務や環境負荷軽減包材の開発・工業化に携わっていくことになります。 募集組織情報 ■ミッション ＜ミッション＞おいしさと栄養、生活者価値に基づく技術・商品・サービスの開発により、世界中の生きる歓びをつくります ※参考（味の素株式会社統合報告書） ■組織構成 配属グループ人数：約30名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 続きを見る
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【川崎工場/川崎市】工務部機械分野担当者の募集
募集背景 2020年7月以降、国内3事業所に工務部門を設置し保全業務を行っています。この数年では建設案件にも着手しており、工務部の人財強化を加速的に行っていくことが必須となってきます。今回、当部署の業務遂行と専門性の高度化を実現するため、高度専門人財を募集します。 業務内容 ・機械設備管理（計画、設計、機器調達、保全業務、工事管理*） *施工の実業務は協力会社や外部のｺﾝﾄﾗｸﾀｰが担うため､管理業務を担当する ・食品、医薬品用アミノ酸製造プラント機械設備の保全、建設、撤去 ・担当製造職場の機械設備管理、トラブル対応、指導 ・施工業者の管理、指導 魅力・やりがい 工務部は製造課と連携して安定生産・生産性の向上を推進する重要な部署です。また、工場全体の最適化を意識した設備管理技術の提案・実行、コスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行うことで、一人ひとりが進化・成長できる環境にあります。新しい事にも積極的にチャレンジするやりがいのある職場です。 入社1ヵ月後の業務イメージ 業務フロー資料と共に、上長あるいはグループメンバーの指導のもと、工場設備の保全や建設工事管理業務の流れを学んでいただきます。安全に関する資格、講習を受講し、機械、電気、計装に関するE-learningや講習会にも参加いただきます。 キャリアイメージ ・機械を主とした生産設備の保全・建設業務を通して、工務業務全般に業務スパンを広げていただきます。 ・更には、新たな知見やIoT技術、DXの積極的な導入を主導し、工場の生産性向上に貢献し、運営にも参画いただくことを期待しています。 募集組織情報 ■ミッション ・設備保全活動を通じて川崎エリアの安定生産を支持し、既存の事業構造を強化する。 ・事業として魅力ある投資計画を立案・遂行し、事業利益の拡大・エリアの繁栄に 寄与する。 ■組織構成 組織名称：川崎工場 工務部 機械グループ 部署人数：約25名 年齢層：20代～60代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【本社/東京】DX推進部 AIコンサルタントの募集（管理職）
募集背景 味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、データに基づいた意思決定やAIを活用した取り組みが不可欠です。今回、最新技術のキャッチアップから、社内外に蓄積されたデータ収集を通し、事業に直接貢献する提案型の取り組みを拡大するために必要な当社内のデータ分析チームをリード頂く方を募集します。 業務内容 味の素グループの多様な事業領域（食品・医薬品原料・化成品・半導体材料・デジタルサービス等）において、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、データサイエンティストとしてビジネスモデル変革を推進していただきます。 AI・データサイエンスチームのリーダーとして、以下の役割を担っていただきます。 ・データ分析プロジェクトの企画・推進・マネジメント、分析結果に基づく事業課題解決の提案 ・生成AIを活用した社内システムのプロトタイプ内製開発のリード、データ関連技術の技術調査・戦略立案・導入支援 ・社内外パートナーシップの構築や人財育成を含む、AI・データ技術活用の全社展開に向けた仕組みづくり ・DX推進に関わる各種企画立案、マネジメント施策の策定・実行 ・チームメンバーの育成、組織開発、環境整備の推進 入社1ヵ月後の業務イメージ 営業あるいはデジタルビジネスにおける顧客データの分析・生成AI活用の企画を推進いただきます。 魅力・やりがい データサイエンス/AIの領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取り扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。また新チーム立ち上げリーダーとして、チームビルディングやマネジメント、メンバー育成もご担当いただきます。 キャリアパスについても、DX推進部を始めとする部門内異動の他、協働関係にあるデジタルマーケティング・新規事業等、他部門への異動機会もあります。 キャリアイメージ 味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。 募集組織情報 配属組織正式名称：DX推進部先進ITグループ 配属組織人数：80名 配属グループ人数：13名 年齢層：20代から40代まで幅広い キャリア入社者の有無：有 続きを見る
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【本社/東京】財務会計職の募集※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
募集背景 当社が掲げる2030年ありたい姿実現のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠となっております。そのため、キャリア採用を通じて財務会計を担える即戦力人財を外部より募集し、効率性を重視する経営を加速させていきます。 味の素グループ｜IR情報 業務内容 ・財務会計 ・月次、四半期決算対応 会計上の取り扱いの判断や会計論点対応、月次決算業務、開示書類作成等 ※味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部、または連結会計部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。 味の素㈱と味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱について 魅力・やりがい 財務・経理面から、味の素グループのありたい姿の実現、企業価値の最大化へ貢献できます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱単体会計部、または連結会計部にて、引継ぎの上、業務を遂行していただきます。 キャリアイメージ 下記を想定しています。 ・財務会計、管理会計エキスパート（財務・事業部門をつなぐFP&A機能の担い手） ※視野拡大・経験蓄積観点で財務・経理部門内他領域へのローテーションも行っていきます（トレジャリー業務、海外法人ＣＦＯ等） 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン ミッション：味の素グループの財務基盤となり、味の素グループの企業価値を最大化します ビジョン：味の素グループの事業に貢献し続ける財務経理基盤のプロフェッショナルとなります ■組織構成 組織名称：味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社 組織人数：約120名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【本社/東京】トレジャリー職の募集※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
募集背景 当社が掲げる2030年ありたい姿実現のためには、資本コストを意識したキャッシュ・アロケーション方針による企業価値の最大化を図るための財務資本戦略の立案・実行は大変重要なポイントです。そのため、キャリア採用を通じてトレジャリーを担える即戦力人財を外部より募集し、財務資本戦略の推進を加速させていきます。 味の素グループ｜IR情報 業務内容 ・トレジャリー業務を担当いただきます。 ※味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱財務部にて複数年に亘り、業務をしていただきます。 味の素㈱と味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱について 魅力・やりがい 財務・経理面から、味の素グループのありたい姿の実現、企業価値の最大化へ貢献できます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱財務部にて、引継ぎの上、業務を遂行していただきます。 キャリアイメージ 下記を想定しています。 ・トレジャリーエキスパート ※視野拡大・経験蓄積観点で財務・経理部門内他領域へのローテーションも行っていきます（トレジャリー業務、海外法人ＣＦＯ等） 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン ミッション：味の素グループの財務基盤となり、味の素グループの企業価値を最大化します ビジョン：味の素グループの事業に貢献し続ける財務経理基盤のプロフェッショナルとなります ■組織構成 組織名称：味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社 組織人数：約120名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【本社/東京】管理会計職の募集（管理職）※味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)出向
募集背景 当社が掲げる2030年ありたい姿実現のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠となっております。そのため、キャリア採用を通じて財務会計を担える即戦力人財を外部より募集し、効率性を重視する経営を加速させていきます。 味の素グループ｜IR情報 業務内容 グループ成長戦略を提言するスタッフとして、以下の経営管理の基盤である業務の推進を、事業と一体となり司る。 ☆連結予算の目標設定及び業績・実績の管理 ☆経営への財務情報提供に関する取り纏め ☆グループ財務・経理に関する情報発信機能の更なる充実によるグループ力の強化 ☆FP&A推進 魅力・やりがい 財務・経理面から、味の素グループのありたい姿の実現、企業価値の最大化へ貢献できます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 味の素フィナンシャル・ソリューションズ㈱連結会計部にて、引継ぎの上、業務を遂行していただきます。 キャリアイメージ 下記を想定しています。 財務会計、管理会計エキスパート（財務・事業部門をつなぐFP&A機能の担い手） 視野拡大・経験蓄積観点で財務・経理部門内他領域へのローテーションも行う（トレジャリー業務、海外法人ＣＦＯ等） 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン ミッション：味の素グループの財務基盤となり、味の素グループの企業価値を最大化します ビジョン：味の素グループの事業に貢献し続ける財務経理基盤のプロフェッショナルとなります ■組織構成 組織名称：味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社 組織人数：約120名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者：在籍 続きを見る
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【本社/東京】DX推進部 DXコンサルタントの募集
募集背景 味の素グループでは、生成AIやITサービスを活用し、各事業部と連携しながら業務の効率化を推進しております。今回、各事業部と連携しながら、特にマーケティング領域の事業パートナーとして現場の課題に向き合い、業務効率化施策の拡大を共に進めていただけるリーダー候補を募集しております。 業務内容 生成AIやITサービスを活用した業務改革を推進するチームの一員として、マーケティング領域を中心に各事業部門と連携しながら、業務プロセスの最適化・効率化をリードしていただきます。 DXコンサルタントとして、以下の役割を担っていただきます。 ・現行の業務プロセスの可視化、分析、課題抽出と業務改善の構想、企画立案 ・生成AIやITソリューションの活用を踏まえた業務改革施策の企画、推進 ・各事業部門や関連部門と連携した、現場ニーズを踏まえた改革プランの策定・実行 ・改革施策の実行後の成果最大化に向けたPDCAマネジメントの推進 入社1ヵ月後の業務イメージ マーケティング関連部門での業務効率化施策を企画・実行いただきます。 魅力・やりがい 味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、各事業部門が取り組むビジネス変革に向けたDX戦略の立案を支援するプロフェッショナル人財が不可欠です。ビジネス変革を行う上で ボトルネックとなる課題分析と、テクノロジーを手段として捉えた効果的な打ち手のプランニングを企画立案・実行を推進するリーダーとして、チーム立ち上げ期から参画できます。 キャリアイメージ 社内におけるデジタル技術活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野でご活躍いただけます。 募集組織情報 配属組織正式名称：DX推進部先進ITグループ 配属組織人数：80名 配属グループ人数：13名 年齢層：20代から40代まで幅広い キャリア入社者の有無：有 続きを見る
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【本社/東京】ファイナンシャルプランニング＆アナリシス（FP&A）の募集（管理職）※化成品部担当
募集背景 事業管理の強化を目的に、事業部内においても財務の専門的な視点から事業を分析・報告できるFP&A（Financial Planning & Analysis）プロフェッショナルの役割が必要となってきています。事業の成長を支える財務面での意思決定をサポートする体制を強化するため、今回キャリア採用の募集を行います。 業務内容 化成品部 企画グループは、電子材料ABF（味の素ファインテクノ㈱）を中心とした事業とアミノ酸系香粧品素材を中心とした事業という２つのBtoB事業全体の実績管理、事業管理を行っております。今回のキャリア採用募集では下記業務をご担当いただきます。 ・両事業の実績分析、報告資料作成、報告に関する実務 ・年度予算策定（ローリングフォーキャスト含む）、ロードマップ2030等事業戦略に関わる業務への参画 ・グループの一員として、事業部の生産性や組織力向上のためのタスクへの参画 入社1ヵ月後の業務イメージ 転入者研修（OJT)、事業の各機能の紹介と、関連部署紹介、見学など 魅力・やりがい 事業部と財務をつなぐ、FP＆A（Finantial planning ＆Analysis）機能の企業内での役割がより重要になってきている中、財務のエキスパートとして、事業部に所属、活動することにより、財務諸表だけでなく、事業戦略とセットになった業務に携わることができます。 また、その経験で得たスキルや人的ネットワークは、財務部門や他事業部でも応用することができ、キャリアの可能性の幅を広げることができます。 将来のキャリアイメージ キャリアの希望に応じて当社の財務部門（味の素フィナンシャル・ソリューションズ(株)）や他事業部等へのローテーションが想定されます。 募集組織情報 配属組織人数：約40名 配属グループ人数：5～６名 年齢層：40代～50代 キャリア入社者の有無：有 ※「約～名」の記載、わかる範囲での記載で問題ございません。 続きを見る
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【本社/東京】スマートオペレーション推進部業務改善担当者の募集（管理職）※グリーンベルト以上必須
募集背景 スマートオペレーション推進部（以下スマオペ部）では、スマオペ部が考える2030年の味の素グループの姿、状態において『「変わることが当たり前」「必要ならばルールを変える」という企業文化となっており、その結果、味の素グループで働く一人一人が “付加価値の高い業務” に専念できる環境になっている』ため、バックオフィス業務の問題解決手法の実力をもつグリーンベルト保持者（GB）の増強を目指しております。そのため、社内の育成だけでなく、外部からもグリーンベルト保持者を募集します。 業務内容 ・業務の改善および改革を通じた味の素グループの企業文化の変革に貢献いただきます。 ・CEO、CDO直轄のスマートオペレーション推進部のミッション、ビジョンに基づき、各種プロジェクトリーダーまたはグループ長の指揮の元、複数の組織横断プロジェクトの推進、牽引を担っていただきます。 具体的には 1）オペレーショナル・エクセレンス（OE）の概念である顧客価値第一主義、全体最適志向、および継続的改善の浸透および定着のための味の素社、味の素グループ各社の組織横断プロジェクト（国内外グループ会社の全社横断の業務改善・改革、OE海外連携など）のサブテーマの企画、実行牽引 2）組織横断プロジェクトに関わる部内外メンバーの業務改革スキル、知識の習得支援 3）新たな業務改革プロジェクトの立案と実行支援 入社1ヵ月後の業務イメージ 全社横断のGB級のプロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトテーマ企画立案、実行管理を行っていただきます。 魅力・やりがい 経営から降りてくる全社横断の業務改善・改革指示を受け、全社的なプロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画し、他部署のメンバーを巻き込みながら業務改善・改革を推進することでやりがいと達成感を味わることができます。また、自職場だけでなく、他職場の方と一緒に仕事をするため、見識を広めることもできます。 将来のキャリアイメージ スマートオペレーション部で業務改善・変革のプロジェクトリーダーを経験し、味の素グループでの他の職場でも業務改善・変革をリードできるように育成を目指しております。 募集組織情報 配属組織人数：約12名 配属グループ人数：7名 年齢層：30代～50代 キャリア入社者の有無：有 続きを見る
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