味の素株式会社 求人一覧
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【バイオ・ファイン研究所/川崎市】電子材料用途の高機能フィルム開発リーダーの募集【管理職】
募集背景 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、「ヘルスケア」「フード＆ウエルネス」「ICT」「グリーン」の4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。当グループでは、ICT領域においてアミノサイエンス®をベースとしたファインケミカル技術をコアに、半導体パッケージ用絶縁材ABFを中心とした電子材料の継続的拡大と、その他成長領域への展開及び新製品の創出をミッションとしています。これら領域の高速開発と同時に中長期的な開発マネジメントを担うことのできる高度専門人財を募集します。 業務内容 1．化学分野に係わる機能材料の開発研究 ・研究開発テーマおよびその他の業務テーマを企画し遂行する ・特に新規電子材料開発をリーディングし、顧客とのコミュニケーションを通した的確なニーズ把握と、タイムリーな材料提案を行う 2．チームメンバーのマネジメント（数名程度） 魅力・やりがい ・世界一のシェアを持つ電子材料の開発にスピード感をもって取り組むことができる ・研究開発者自ら顧客と密に接点を持つことで、ビジネスマインドを持った開発者として成長できる 入社1ヵ月後の業務イメージ OJTを通じて情報把握いただきます ・樹脂配合技術と知識の取得 ・所属組織の研究テーマ内容の把握 キャリアイメージ ・開発リーダー、チームマネージャー人財として活躍いただくことに期待します ・電子材料にかかわるサプライチェーンの各部署（製造、品証、事業部など）での活躍 などの可能性もあります ※上記は参考であり、キャリア開発の方向性は多岐にわたります 募集組織情報 ■組織構成 組織名称：バイオ・ファイン研究所 マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所 ライフサポートソリューション開発研究室 電子材料グループ グループ人数：約30名 年齢層：20代～40代 キャリア入社者：在籍
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【バイオ・ファイン研究所/川崎市】細胞治療（ex vivo 遺伝子治療）にかかわる研究開発担当の募集
募集背景 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。その一つの柱である「ヘルスケア領域」では、バイオファーマサービス・医薬品製造・バイオ医薬・再生医療と幅広い領域での事業展開を行っています。我々マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所では、遺伝子治療・細胞治療事業の成長へ貢献する新規技術の開発を担っており、今回、細胞治療、ex vivo遺伝子治療関連のテーマの速やかな推進に貢献いただける、専門性を有した人財を募集します。 業務内容 ・細胞治療(ex vivo遺伝子治療)製品の製造プロセスにおける技術開発 ・細胞治療(ex vivo遺伝子治療)実現を支援する製品やサービスの研究開発および工業化 魅力・やりがい ・自分の研究成果や取り組みが、患者や社会にリアルなインパクトを与えるやりがいを感じられる ・Forgeを含むグローバルCDMOネットワークで、研究開発と事業開発を一体的に推進し、技術とビジネスの両面で成長できる ・科学的専門性を活かしつつ、社内起業家（イントレプレナー）としてのマインドセットを身につけ、事業創出に挑戦できる 入社1ヵ月後の業務イメージ 細胞治療分野の技術開発の推進 例）細胞治療や遺伝子改変に関する技術を活用して、ご自身で実験計画を策定し、iPS細胞をはじめ様々な細胞を用いたin vitro評価を行う ※入社直後はOJTを中心とした研修、フォローを行います キャリアイメージ 以下のような活躍を期待します ・細胞治療・遺伝子治療領域をはじめとするヘルスケア事業ビジネスにおける研究開発の中核人財 ・新規事業開発をリード出来るバイオ・ファイン研究所のヘルスケア分野をリードする人財 募集組織情報 ■ミッション 遺伝子・細胞治療のプラットフォーム技術とインフラの構築に従事し、多くの患者さんのQOL向上および健康寿命の延伸に貢献します ■組織構成 組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 バイオ・ファイン研究所 マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所 ヘルスケアソリューション開発研究室 遺伝子・細胞治療ソリューショングループ グループ人数：約20名 年齢層：30代～40代 キャリア入社者：在籍
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【本社/東京】IR室スタッフの募集（一般職）
会社概要 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、アミノ酸のはたらきで「食と健康の課題解決企業」を目指しています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。 募集背景 当社IR室では、企業価値向上をより一層推進するため、IR機能の高度化と体制強化に取り組んでいます。キャリア採用を通じて新たな視点や専門性を取り入れることで、中長期的に当社グループの企業価値向上を支え続ける、強固なIRチームの構築を目指しています。 今後は、従来のIR業務にとどまらず、日本のIRをリードする存在となることを目指し、新たな取り組みを積極的に推進していく方針です。そのため、今回の採用では、深く考察しながらデータ分析や各種IR資料の作成に取り組み、企業価値向上に貢献いただける人財を求めています。 将来的には、IR室の中核メンバーとして成長し、数年後にはチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 業務内容 ・IR業務全般 ・IR資料の作成、投資家とのコミュニケーションなど 入社1ヵ月後の業務イメージ IRグループにて、他メンバーから引継ぎを受けながら味の素グループについて理解を深めつつ、ともに業務を遂行することを想定しております。 魅力・やりがい 投資家との継続的なコミュニケーションを通じて、味の素グループの企業価値向上への貢献を実感いただくことができます。 キャリアイメージ ・様々な新しいアイデアを出して挑戦し、投資家を中心に広くステークホルダーとのコミュニケーションをリードするとともに社内向けにもエンゲージメントを行い、多面的にグループの企業価値向上に貢献していただくことを想定しております。 ・IRでは少なくとも3年以上の経験を積んでいただき、その後は本人の希望も尊重しながらキャリアを検討していきます。IRエキスパートを目指すのみならず他部署や国内外のグループ会社も含めたキャリアを通じ、多面的にグループの企業価値向上に貢献いただくことを想定しております。 募集組織情報 配属組織：IR室IRグループ 配属組織人数：IR室 14名 配属グループ人数：IRグループ 8名 配属グループの年齢層：30代～50代 キャリア入社者の有無：在籍
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【東海事業所/四日市市】酵素培養液生産オペレーターの募集
募集背景 組織の要員体制の見直しのために、専門性を持った優れた人財を積極的に迎え入れることで組織全体の生産力の向上を目指しています。 業務内容 下記の業務を担当いただきます ・酵素培養液製造オペレーター ・生産条件コントロール/分析・生産管理・設備管理など 魅力・やりがい 複数のコア製品の製造において、酵素反応技術を駆使しています。現在、酵素培養液（微生物培養）の製造を担当する職場では、それぞれの製品の基盤となる重要な役割を果たしています。当グループでは製品供給の”鍵”に携わることができるため、責任の大きさを実感しながら勤務いただくことができます。また、当職場で生産された酵素はアスパルテーム、核酸、コクミ調味料などに姿を変え、世界中のお客様に提供され、幅広い事業分野に貢献出来ていることが実感できる職場です。 入社1ヵ月後の業務イメージ ・工場内基礎知識の学習（安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント） ・OJTを中心に一連の業務を習得いただきます キャリアイメージ 次世代の醗酵現場を牽引する一角を占める製造業務のリーダーとしての活躍を期待します 募集組織情報 ■組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 製造部 機能素材課 バイオプロセス係 ■ミッション：酵素培養技術をベースに、当社コア製品の生産を実現し、人・社会・地球のWell-beingに貢献する ■組織構成 配属グループ人数：15人 年齢層：20代～60代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】品質保証部（QA）/ 医薬中間体、医薬品（原薬・製剤）のGMP生産における品質保証担当の募集
募集背景 味の素グループの４つの成長領域の一つの柱である「ヘルスケア領域」のバイオファーマサービス事業は、アミノ酸、核酸を原料にした当社独自のバイオ医薬品製造技術を開発・事業展開を行っており、国内外のお客様に向けてサービス提供しています。東海事業所では、低分子医薬受託事業やTIDES事業（「AJIPHASE」技術による核酸医薬受託製造）における国内外製薬メーカーのCDMO（医薬品製造開発受託機関）として、医薬品開発・生産を行っています。事業成長に伴い、品質保証部門においても、医薬GMPに精通し開発品目・定常生産品目に対し顧客である国内外の製薬メーカーと同レベルの品質保証業務の専門性がある方や医薬品GMP生産における品質保証業務に関わる人財を募集します。 業務内容 CDMOとして医薬中間体、医薬品（原薬、製剤）のGMP生産における品質保証業務を担当いただきます 1.担当品目業務 ・GMP生産における品質イベント（変更管理、逸脱管理、OOS、CAPA、バリデーション、記録照査等）の確認・判断、製造・技術・QCとの協議および指示 ・顧客である国内外の製薬メーカーや医薬開発メーカーとの品質イベントに関する会議（web会議含む）、協議、報告など 2.原薬（API）のGMP生産における品質保証業務 3.製剤のGMP生産における品質保証業務 4.顧客との品質取り決め、製品標準書作成など品質保証に関わる業務 5.事業所内GMP体制管理に関わる規程書整備、GMP教育などの業務 6.当局査察、顧客監査、原料供給元監査、委託先監査への対応 魅力・やりがい ・海外顧客との直接のやり取りを通して、新規医薬品開発に初期段階から上市までの広い範囲に関わることができます ・GMP品質イベントにおいて、製造現場や品質管理のメンバーともコミュニケーションを取りながら協働して開発、生産に関わることができます 入社1ヵ月後の業務イメージ ・東海事業所でのGMP生産を理解、把握 ・担当品目における品質保証業務 ※GMP生産における品質保証業務の教育訓練を受けながら担当品目における品質保証業務を実施いただきます。 キャリアイメージ 以下のような活躍を期待しています ・他分野も含め、生産をリードできる品質保証人財 ・薬剤師資格があれば、医薬品製造管理者業務 ・グループ運営ができるマネジメント人財への成長 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン Quality Cultureを醸成し、お客様の信頼に応える ・リスクベースドアプローチの徹底 ・物事をシンプルに ・正しい行いに誇りを持とう ・なんでも言い合える文化を創る ■組織構成 募集組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 品質保証部 品質保証グループ 配属グループ人数：約25名 年齢層：30代～40代 キャリア入社者の有無：在籍
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【東海事業所/四日市市】安全環境部 環境担当者の募集
募集背景 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の法令知識や環境保全、防災業務の体制強化も行うため、これら領域の高度専門人財を募集します。 業務内容 東海事業所の環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わるIMS（統合マネジメントシステム）を運用管理する １．全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ２．全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど） ３．各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 魅力・やりがい ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ－ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます 入社1ヵ月後の業務イメージ ・配属組織の「安全環境部 環境グループ」の教育プログラムによって、グループ全体の業務内容を把握する ・OJTを中心とした担当業務の習得 キャリアイメージ 以下の領域での活躍を期待します ・東海事業所における安全衛生・防災・環境管理業務を担っていただいた後、本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内での活躍 ・メーカーである当社グループにおいて、環境部門の第一人者となること 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 安全衛生・防災・環境の管理責任部門としての役割発揮により、エリアでの事業継続に貢献する ■組織構成 組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 安全環境部 環境グループ グループ人数：約5名 年齢層：30代～60代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】医薬品生産オペレーターの募集
募集背景 東海事業所では2030年に向けて更なる成長を目指すべく2030ロードマップを描いており、その実現を更に加速するべく専門性の高い人財を広く募集しています。2024年度より、継続して大幅な生産体制強化を行っており、医薬品製造業務を担っていただける方を募集します。 業務内容 医薬品の製造業務（生産オペレーター）に取り組んでいただきます ・アミノ酸を主原料とした医薬品製造 ・原料の受入れから顆粒製造、スティック包装、製品出荷などの一連の業務 魅力・やりがい ・患者様、医療従事者の手元に直接届く製品の製造を行い、社会への貢献を行うことができる ・粉体加工（混合、造粒、コーティング等）とスティック充填、包装のスキル・知識を身に付けることが出来る 入社1ヵ月後の業務イメージ ・事業所および配属部署での研修 ・交替勤務に入りOJTを中心に実務を習得 キャリアイメージ ・医薬品製造業務を確実に実施できる人財への成長 ・中長期的には、他分野も含め生産をリードできる人財としての活躍を期待 募集組織情報 ■ミッション 患者様のQOL向上と顧客満足に貢献し、基礎的医薬品の責任を果たしながら、安定供給とASVの実践に取り組む ■組織構成 組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 医薬品製造部 製剤課 グループ人数：約60名 年齢層：20代～60代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】医薬品原薬の製造オペレーターの募集
募集背景 東海事業所では2030年に向けた成長戦略として「2030ロードマップ」を策定し、事業拡大と競争力強化を進めています。4つの成長領域の柱である「ヘルスケア領域」において、アミノ酸、核酸を原料とした当社独自の医薬品製造技術を強みとするCDMO(医薬品受託開発・製造)事業を展開しており、国内外のお客様からの引き合いが拡大しています。今後のCDMO事業のさらなる成長に向けて、効率的かつ安定した生産体制の強化が不可欠であることから、生産業務を通じて事業成功を支えていただける方を募集します。 業務内容 GMPに則った医薬品原薬の製造を担当としていずれかの業務を担当いただきます 【合成課】 ・有機合成をベースとした医薬品製造業務 ・交代勤務での生産オペレーション 【精製課】 ・液体クロマトグラフィー法を用いた核酸やペプチドの精製 ・交代勤務での生産オペレーション 魅力・やりがい ・製薬会社様への原薬供給を通して、医薬品を待ち望む患者様の健康に貢献しているとの実感が持てる ・事業部、研究開発部門、製造それぞれの密な連携があるため、かかわる事業全体像を把握することができ、事業貢献を実感することができる 入社1ヵ月後の業務イメージ ・事業所および配属部署での研修（安全、品質、設備、技術等） ・OJTを中心とした実務の習得 キャリアイメージ ・医薬品製造業務を確実に実施できる人財への成長 ・中長期的には、他分野も含め生産をリードできる人財としての活躍を期待 募集組織情報 ■ミッション 医薬品製造開発サービスの提供により人々の健康改善（Well-being）に貢献する ■組織構成 組織名称： 東海事業所医薬品製造部バイオファーマサービス合成1課合成1係 東海事業所医薬品製造部バイオファーマサービス合成2課合成2係 東海事業所医薬品製造部バイオファーマサービス精製課AJIPHASE精製係 グループ人数：30～40名 年齢層：10代～60代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】工務部 / エンジニアリング業務担当の募集
募集背景 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。これらはアミノサイエンス®を通じたWell-beingへの貢献においても主要な位置を占めており、今後2030ロードマップに従い、さらなる生産量の拡大や品目数増が計画されています。味の素グループの事業成長とWell-being実現のため、多様な製品の安定生産および増産を達成すべく、事業所全体の設備投資計画管理や設備マネジメント、もしくはエンジニアリング力向上を担う人財を募集します。 業務内容 ・設備導入に伴う基本計画、基本設計 ・保全計画に従った定期点検業務及び設備故障初期対応 ・上記に伴う外部業者への依頼、発注検収及び施工監理 魅力・やりがい ・事業所全体のスケールの大きい業務に携わることができる ・工場エンジニアとしてライフサイクルエンジニアリング（LCE）に携わることができる ・多種多様な自社製品の生産活動に、設備を介して携わることができる 入社1ヵ月後の業務イメージ ・職場内の教育担当者からの業務内容についての教育 ・設備投資計画や設備予備品管理に関するルーティン業務の習得（OJT） ・安全/環境/品質/順法に関する業務の習得（OJT） ・工事安全活動に関わる定例会議の参加やドキュメント作成など ・人事研修プログラムに応じた集合研修への参加 キャリアイメージ 以下領域での活躍を期待しています ・東海事業所工務部の管理業務を広く学んだのち、投資効率改善や工事安全レベル向上に貢献頂く ・設備マネジメントの実践を通じて、工場の安定生産および事業の成長に寄与すること ・将来的には全社の工場や本社を跨ぎ、資本効率改善を視野に入れた投資計画や予算管理、組織マネジメントのレベル向上を達成できる人財となっていただくこと ※上記はあくまでも事例です。まず生産系事業所にて活躍いただき、事業所を牽引いただく人財となっていただくことを期待しています。 募集組織情報 ■ミッション エンジニアリングの総合力で、安全・安心・安定でかつ継続的に進化できる事業所の生産体制構築に貢献する ■組織構成 組織名称： バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 工務部 機械グループ グループ人数：約15名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】品質管理業務担当者の募集
募集背景 東海事業所では食品添加物や化成品の生産を担っており、生産量としても主要な拠点となっています。今後、さらに生産量や製品の拡大の計画に加え、ISO、FSSC基準に適応した高いレベルでの品質管理も必須となっています。また、DXやAIの活用により高品質維持と業務効率化にも着手しており、このニーズに対応するため、品質管理体制及び組織体制の強化を目的とし、高度専門人財を募集します。 業務内容 ・食品添加物、香粧品類生産における品質管理業務（製品検査、原材料受入検査、トラブル・クレーム対応等） ・試験担当者への分析技術の教育、指導 ・ISO9001、FSSC22000等の認証審査、顧客監査対応 魅力・やりがい ・当部署でかかわる品目や試験法は多岐にわたっており（食品添加物、香粧品、ケミカル品等の試験）、これらの分析技術にかかわることで分析スキルの向上・専門性を極められること、製品理解を深めることのできる環境にあります。 ・製造の診断、品質チェックの最後の砦として、当社製品の確かな品質維持・管理の重要な役割を担っており、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることに貢献できます。 ・ISO9001、FSSC22000等の認証審査や顧客監査を通じて、食品関連の品質管理の知識を深めることができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ ・職場研修（業務概要、基本的な業務運用ルール、安全・環境関連教育） ・担当業務の職場内資格認定教育（分析、点検等） ※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1～3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています キャリアイメージ 以下領域での活躍を期待します ・品質管理部門のキーパーソンとして、試験検査業務課題、顧客監査等への対応ができる人財 ・班長、係長を担える人財 募集組織情報 ■ミッション・ビジョン 商品の品質管理業務を通じて、人・社会・地球のWell-beingに貢献する ■募集組織 組織名称：東海事業所 品質保証部 品質管理グループ 配属グループ人数：約30名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】AJIPHASE®技術開発担当 / テーマリーダーの募集
募集背景 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。その一つの柱である「ヘルスケア領域」のバイオファーマサービス事業は、アミノ酸、核酸を原料にした当社独自のバイオ医薬品製造技術を開発・事業展開を行っており、国内外のお客様に向けてサービス提供しています。AJIPHASE®技術を用いた医薬ＣＤＭＯ事業が急成長しており、東海事業所におけるプロセス開発を牽引していける人財を募集いたします。 バイオファーマサービスについて 4つの成長領域 ヘルスケアについて 業務内容 国内外の顧客とコミュニケーションを取り、開発や生産に関わる技術開発・プロセス確立・技術移管にかかわる業務のリーダーとしてチームをまとめ関連部門と連携してテーマ推進を行う ・AJIPHASE®技術を用いた中分子合成とその精製のプロセス開発 ・スケールアップおよびGMP製造への導入 ・製造・品質部門や国内外の再委託先CDMOとの連携を図り、技術や製造をリードする 魅力・やりがい ・国内外の顧客やサプライヤー、委託先とのコラボレーションを通じたグローバルな活躍の場がある。 ・AJIPHASE®事業の成長・成熟を自らの力で達成して、事業成長とともに自身の成長を体感することができる。 ・難治性の病に苦しむ患者への治療法の提供という社会的価値を体感しながら業務推進することができる。 入社1ヵ月後の業務イメージ 職場内の教育担当者から、業務内容について教育を受けながら実験業務を遂行している ※配属組織および所属チームでの研修とOJTによる教育を予定しています キャリアイメージ 当社バイオファーマ関連事業における、技術者、または、事業担当者として、社内外と連携し研究開発、または、製造、事業を牽引できる人財への成長を期待します。 募集組織情報 ■ミッション：医薬品製造開発サービスの提供により人々の健康改善（Well-being）に貢献する ■組織構成 組織名称：東海事業所製造部医薬品製造部バイオファーマサービス生産統括課技術係 グループ人数：約20名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【東海事業所/四日市市】AJIPHASE®技術開発担当の募集
募集背景 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。その一つの柱である「ヘルスケア領域」のバイオファーマサービス事業は、アミノ酸、核酸を原料にした当社独自のバイオ医薬品製造技術を開発・事業展開を行っており、国内外のお客様に向けてサービス提供しています。AJIPHASE®技術を用いた医薬ＣＤＭＯ事業が急成長しており、東海事業所におけるプロセス開発を牽引していける人財を募集いたします。 バイオファーマサービスについて 4つの成長領域 ヘルスケアについて 業務内容 国内外の顧客とコミュニケーションを取り、開発や生産に関わる技術開発・プロセス確立・技術移管などの推進を行う ・AJIPHASE®技術を用いた中分子合成とその精製のプロセス開発 ・スケールアップおよびGMP製造への導入 ・製造・品質部門や国内外の再委託先CDMOとの連携を図り、技術や製造をリードする 魅力・やりがい ・国内外の顧客やサプライヤー、委託先とのコラボレーションを通じたグローバルな活躍の場がある。 ・AJIPHASE®事業の成長・成熟を自らの力で達成して、事業成長とともに自身の成長を体感することができる。 ・難治性の病に苦しむ患者への治療法の提供という社会的価値を体感しながら業務推進することができる。 入社1ヵ月後の業務イメージ 職場内の教育担当者から、業務内容について教育を受けながら実験業務を遂行している ※配属組織および所属チームでの研修とOJTによる教育を予定しています キャリアイメージ 当社バイオファーマ関連事業における、技術者、または、事業担当者として、社内外と連携し研究開発、または、製造、事業を牽引できる人財への成長を期待します。 募集組織情報 ■ミッション：医薬品製造開発サービスの提供により人々の健康改善（Well-being）に貢献する ■組織構成 組織名称：東海事業所製造部医薬品製造部バイオファーマサービス生産統括課技術係 グループ人数：約20名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【食品研究所/川崎市】味の素グループ国内外の製造プロセス開発における新技術・新領域テーマリーダーの募集
募集背景 「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」という志のもと、重点事業領域である「調味料・食品」、「ヘルスケア食品」の製品開発加速化に力を入れています。今回、その取り組みを強化および加速するため、食品生産技術分野でプロセスエンジニアリング・プラントエンジニアリングの専門性を活かして活躍できる高度専門人財を募集します。 業務内容 以下業務を担当いただきます ・製造プロセス開発/工業化：製品の工場導入に伴うスケールアップ検討、工学的アプローチによる製品価値向上（品質、使い易さ）、新製品/素材の工業的製法開発 ・設備選定/設備改善：建設プロジェクトに伴う設備選定/評価、設備改善によるコストダウン/環境負荷低減 魅力・やりがい ・開発ステージの中でも生産に近い業務のため、自身が担当した成果が直接生産に反映される事を実感することができる ・DX関連の技術の高まりを受けて次世代型生産への転換が求められており、新たな発想での技術開発への挑戦が求められています ・グローバルな事業展開にともない生産規模も拡大しており、活躍の場はグローバルに開かれています 入社1ヵ月後の業務イメージ ・部署内研修（約1週間）実施後に、担当業務に従事 ・担当テーマに応じた調味料生産の単位操作の理解と習得からスタート ・チーム長の指導の下、製品の工場導入・生産性改善・コストダウン等のテーマを主体的に進めていく キャリアイメージ ・調味料を中心としたプロセスエンジニアリング（プロセス開発、工業化スケールアップ）及び製造設備開発のスペシャリスト ・国内外における食品事業における生産マネジメント、工場建設プロジェクト、包材・包装機技術開発 ※上記は事例の一部であり、将来のキャリアパスは多岐にわたります 募集組織情報 ＜ミッション＞おいしさと栄養、生活者価値に基づく技術・商品・サービスの開発により、世界中の生きる歓びをつくります ■組織構成 組織名称：食品研究所 コンシューマーフーズ開発センター 生産技術グループ 配属組織人数（食品研究所）：約350名 配属グループ人数：20名程度 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【バイオ・ファイン研究所/川崎市】AJICAP® / AJIPHASE® 研究開発担当者の募集
募集背景 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。その一つの柱である「ヘルスケア領域」のバイオファーマサービス事業は、アミノ酸、核酸を原料にした当社独自のバイオ医薬品製造技術を開発・事業展開を行っており、国内外のお客様に向けてサービス提供しています。AJICAP®、AJIPHASE®をはじめとするバイオ医薬分野への新価値提供にかかわる領域拡大を見据え、研究開発を加速させる専門性を持ち活躍する人財育成に注力しています。 味の素バイオ・ファーマサービスについて 業務内容 ・AJICAP®技術を用いた抗体薬物複合体の製法開発 ・複数顧客とのサンプルワーク及び技術進捗報告（国内外あり） ・他部署との連携を含む新規テーマ創出活動 魅力・やりがい 基礎技術の開発からプロセス開発を通じて製造スケールまで携わり、難病に苦しむ患者さんに新たな薬を届けられることがやりがいです。製薬企業やアカデミアからの依頼に応じながら、新技術の開発とフローの最適化を行うことでスキルと知見を深めることができます。顧客要望を満たし、製造スケールでのサンプル提供やライセンス契約を獲得し利益化を実現することで、患者さんに貢献できる点が魅力です。 入社1ヵ月後の業務イメージ バイオ医薬分野の各研究テーマについて、上長やチームメンバーによるOJTで習得いただいたのちに以下予定しています ・「精密有機合成化学」の専門性を活かしたADC技術開発 ・当該技術を用いた顧客アイテム調製と大量製造に向けた技術移管 ・タンパク質と低分子化合物の結合技術開発、医薬品規制対応（有機合成化学を基盤にしたバイオ分子の取り扱い） キャリアイメージ ・AJIPHASE®またはAJICAP®事業を筆頭とした医薬品の受託ビジネスにおける技術開発研究の中核人財 ・事業開発や製造部門でのキャリアアップ など ※上記は一例であり、キャリア開発の可能性は多岐にわたります 募集組織情報 ■ミッション AJIPHASE®およびAJICAP®の独自技術を用い、ペプチド、オリゴ核酸（＝TIDES）、抗体医薬複合体（ADC）等の製法開発と受託製造サービスをお客様（製薬企業）にお届けするとともに、バイオファーマサービス事業の技術部門として、新しい技術を開発する。 ■組織構成 組織名称：バイオ・ファイン研究所 マテリアル＆テクノロジーソリューション研究所 ヘルスケアソリューション開発研究室バイオ医薬ケミカルソリューショングループ グループ人数：25名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【バイオ・ファイン研究所/川崎市】微生物を用いた生体高分子の製法開発＜発酵・酵素反応プロセス＞担当の募集
募集背景 当社は「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」というパーパスの実現に向け、「ヘルスケア」「フード＆ウエルネス」「ICT」「グリーン」の4つの成長領域を定めて社会価値と経済価値の両立を目指しています。当グループでは高機能素材の基盤研究と工業化をミッションとして、ヘルスケア・グリーン・フード＆ウエルネスと幅広い領域に関わり、これら事業の発展と領域拡大を担っています。今回、次世代発酵や酵素反応プロセスにかかわる研究開発を加速させ、新たなソリューション開発に寄与するために、高い専門性を有する人財を募集します。 業務内容 ・生体高分子（タンパク質または核酸）の次世代発酵、酵素反応プロセスの開発 ・上記次世代バイオプロセスの工業化検討 魅力・やりがい ・先端バイオ技術の開発に挑戦できる ・地球規模の環境課題に取り組むことができる ・多種多様な製品群を扱い、関連事業の裾野が広く、他社連携の機会も多くある ・学会発表の機会がある（入社後、博士号を取得可能） 入社1ヵ月後の業務イメージ ・事業内容、社内関連部門、所属グループの研究内容の把握 ・安全衛生教育 ・上長およびチームメンバーによるOJTや座学による業務習得と実験の推進 キャリアイメージ ・幅広いバリューチェーンに触れて広範な専門性を身につけた上で、エキスパート（牽引者）として活躍していただくことを期待します。 ・事業部、製造部門、コーポレート部門への展開の可能性も有ります。 ※上記は参考であり、キャリア開発の方向性は多岐にわたります 募集組織情報 ■組織構成 組織名称：バイオ・ファイン研究所 バイオソリューション研究所 バイオソリューション開発室 バイオロジカルファインマテリアルグループ グループ人数：約40名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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【本社/東京】バイオ＆ファインケミカル事業本部 CDMO事業における品質保証担当（管理職）
募集背景 バイオファーマサービス部は、医薬品の開発・製造を支えるCDMO(*)事業を展開し、グローバル製薬企業のパートナーとして、医薬品の価値創出に貢献しています。 近年、医薬品開発の高度化・多様化に伴い、CDMO事業への期待は一層高まっており、当社においても開発・製造案件が拡大しています。特に本事業では、単なる製品供給ではなく、お客様ごとに異なる品質要件や開発プロセスに寄り添いながら、品質・スピード・顧客価値を同時に成立させる高度な品質マネジメントが求められています。 こうした事業環境の中、従来は社内育成やローテーションを中心に人財確保を行ってきましたが、事業成長のスピードに対して品質保証・品質管理領域の専門人財が不足している状況です。とりわけ医薬GMPに精通し、開発・製造・顧客をつなぎながら品質を担保できる高度人財の確保が急務となっています。 そこで今回、医薬品領域における品質保証・品質管理の専門性を軸に、将来的には事業マネジメントにも関与しながら、CDMO事業の成長を牽引いただく人財を新たに募集いたします。 [*Contract Development and Manufacturing Organization; 医薬品開発製造受託機関] 味の素バイオファーマサービスについて 仕事内容 バイオファーマサービス部（以下、BPS部）では、「味の素（株）ならでは」のCDMO事業推進を目指しています。Ajinomoto Bio-Pharma Services(ABPS)のグローバルネットワークの連携を最大限に生かして、事業活動に必要とするSHE-Q（Safety&Health/Environment/ Quality）業務のうち、Qualityを主担当とするSHE-Q担当スタッフ業務が職務となります。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 １．TIDES事業・タンパク事業・ADC事業などにおいて、外部委託先における品質保証体制の評価サポートを実施するとともに、自社 (東海事業所) ・関係会社 あるいは委託製造における品質保証業務に対するサポートを担う。 ２．品質保証・管理において、ABPSの国内事業所・関係法人の状況を把握し、ネットワーク深化の実行役となる。 ３．BF統括部と連携し、事業部の業務品質におけるISO9001の維持管理を行うとともに、TIDES事業・タンパク事業・ADC事業などにおける事業部として品質保証のあり方を検討し管理スキームを構築する。 ４．上記の業務内容において、コーポレート連携（品質保証部、地域本部含む）の実行役を担当する。 魅力・やりがい 本ポジションでは、医薬品GMPに関する専門性をベースに、CDMO事業ならではの多様な価値創出に携わることができます。 まず、CDMO事業における品質保証・品質管理は、単一製品ではなく顧客ごとの開発・製造プロジェクトに深く関与する点が特徴です。各案件において異なる品質要件や開発背景を踏まえながら、最適な品質のあり方を設計・推進していく経験を通じて、専門性を実践的に高めることができます。 また、当社のCDMO事業はグローバルに展開しており、米国・欧州の関連会社と連携しながら業務を進める機会も多くあります。実務を通じて海外拠点のオペレーションや品質の考え方への理解を深めるとともに、国際的なネットワークを構築できる点も大きな魅力です。 さらに、品質領域にとどまらず、事業開発プロジェクトへ参画する機会もあります。顧客との接点を持ちながら、品質の観点から事業価値を高めていく経験を通じて、ビジネス視点やプロジェクト推進力を伸ばしていくことができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ 入社後は、部内での受入研修およびOJTを通じて、CDMO事業および品質保証業務の全体像を理解いただきます。 具体的には、上位者が参加する会議への同席や関係部門との打ち合わせを通じて、業務の進め方や意思決定プロセスを把握するとともに、社内外の関係者とのネットワーク構築を進めていただきます。 キャリアイメージ 入社後は、CDMO事業および品質業務の理解を深めたうえで、段階的に役割を広げていただきます。 まず1年程度は、事業部におけるCDMO事業の構造や品質保証・品質管理業務の理解を進めます。 その後は東海事業所や関連会社へ異動し、品質管理・品質保証の実務を担当します。現場での業務を通じて、品質対応や業務の進め方を習得していただきます。 将来的には、本社・事業部において品質に関わる業務のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 配属組織情報 ■ミッション・ビジョン ミッション：人々の健康増進に貢献します (WE HELP TO IMPROVE THE HEALTH OF HUMANKIND) ビジョン：私たちのお客様・従業員にとって先進的、信頼される、革新的なパートナーになります (TO BE A LEADING, TRUSTED, AND INNOVATIVE PARTNER TO OUR CUSTOMERS AND OUR EMPLOYEES) ■組織情報 配属組織人数：20名 配属グループ人数：7名 年齢層：30代ー50代 キャリア入社者の有無：有 (3名)
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【川崎事業所】OTセキュリティ推進者兼生産系ITシステム管理担当者の募集（一般職）
会社概要 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、アミノ酸のはたらきで「食と健康の課題解決企業」を目指しています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。 募集背景 近年、社会全体でITセキュリティの重要性が一層高まる中、ITと同じネットワークで接続されるOT（Operational Technology）領域におけるセキュリティ対策の強化が、製造業においても重要なテーマとなっています。 特に、生産設備や制御システムを含むOT領域では、事業継続や安全性の観点からも、ITと一体となったセキュリティ施策の整備・高度化が求められています。 こうした背景を踏まえ、当社ではOTセキュリティを中長期的に推進し、ルールや体制の構築から、具体的なセキュリティ施策の企画・現場への導入までを一貫して担える体制の強化を進めています。 その中核を担い、関係部門と連携しながらOTセキュリティのあるべき姿を描き、実行に移していける人財を募集します。 本ポジションでは、OTセキュリティ推進の役割に加え、生産系IT領域における各種システム管理・運用のサポートにも関わっていただくことで、製造現場を支えるIT基盤全体に幅広く貢献いただくことを期待しています。 業務内容 ・国内外グループ会社への主としてOTセキュリティ領域におけるルール策定、対策立案、現場導入の推進 ・生産系システムの維持運用 入社1ヵ月後の業務イメージ 入社後は、まずDX推進部内でのオリエンテーションを通じて、当社で働くうえでの基本的なルールや業務環境、生活周りの事項について理解を深めていただきます。 その後は、できるだけ早い段階から実務に参画いただく想定です。 教育はOJTを中心に進め、実際の業務を通じてOTセキュリティ推進や生産系IT領域の理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 周囲のメンバーと連携しながら、実務に即した形でキャッチアップできる環境を整えています。 魅力・やりがい OTセキュリティは、日本のみならずグローバルに見てもリスクが高く、かつ専門人財が限られている分野です。本ポジションでは、そうした社会的に重要性の高いOTセキュリティ領域において、専門性を確立し、第一線で活躍できる経験を積むことができます。 また、活躍のフィールドは味の素株式会社単体にとどまりません。国内外のグループ会社とも連携しながら、各拠点の特性や課題に向き合い、OTセキュリティの高度化を推進していく役割を担っていただきます。 製造現場に近い立場で実効性のある施策を形にし、その成果がグローバル規模で事業や社会の安全・安定につながっていく――影響力の大きさと手応えを実感できる点も、このポジションならではの魅力です。 キャリアイメージ IT/OT問わずセキュリティに関する社内専門家としてセキュリティ責任者や監査の対応等が期待されます。 募集組織情報 配属組織：DX推進部 生産ITグループ 配属組織人数：85名（DX推進部） 配属グループ人数：8名（生産ITグループ） 配属グループの年齢層：40代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 ミッション・ビジョン： ■生産エリアにおける価値創出の積極的な提案・実現とコスト効率化 ■サステナブルな生産を実現するシステムのリスクマネジメントおよび効率的な維持運用（GMP）
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【障がい者採用】【本社/東京】スポーツ＆ヘルスニュートリション事業における需給などのサポート業務：契約社員
事業内容 味の素グループは世界一のアミノ酸メーカーとして、食品事業とアミノサイエンス事業を柱とした幅広い事業をグローバルに展開している企業です。私たちは、「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」ことを「志」（パーパス）とし、豊かな地球環境を守りながら毎日の食事をもっとおいしく、もっと快適にするために、日々新たな挑戦をつづけています。味の素グループでは、「社員のこころとからだの健康の維持・増進できる職場環境づくり」に努め、DE&Iを推進し多様な人財が共に働くことを推進しています。 会社の特徴 味の素グループは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの向上に努めています。あらゆる多様性を受容し、働く一人ひとりが豊かなキャリアを形成することで組織文化を育み、社員と会社がともに成長できる職場づくりをしています。例えば、経営メンバーからのDE&I・障がいに対するメッセージの発信、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見・思い込み）研修の実施、ランチ時間に字幕付きでDE&Iに関するセミナーを配信するなどの組織風土醸成や、障がいのある方が配属となる組織や上司向けのコミュニケーションガイドブックを提供しています。採用後も、みなさまが豊かなキャリアを歩めるよう多くの研修や育成施策をご用意しております。 詳しくは味の素グループのホームページ内にありますサステナビリティデータブックを参照ください。（サステナビリティデータブック） 配属先組織情報 ＜組織構成＞ ■組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部スポーツ＆ヘルスニュートリション部事業基盤強化グループ ■配属グループ人数：約15名 ■年齢層：30～60代 ■キャリア入社者：在籍 ＜ミッション＞ スポーツ＆ヘルスニュートリション事業の計画達成・基盤強化のため、諸施策を立案・実行する ※当グループでは、需給・SCMの他、品質保証、事業採算管理、総務機能を担っています。 業務内容 スポーツ＆ヘルスニュートリション事業（サプリメント製品など）の需給管理・SCMにかかわる下記業務を担当いただきます。 ・スポーツサプリメントまたはヘルスサプリメントの販売予定状況を基に、生産工場（自社工場または委託先）における生産量の算定と生産工場への生産依頼 ※生産量の策定にあたっては、以下の業務が発生します ①生産・販売の需給バランス表の作成 ②生産工場や同部署内の販売担当との対話による調整業務 ③販売数量依頼のためのシステム活用 ④電子メール活用など ・生産工場で製造された製品に関する需要のある各地の物流拠点への振り分け ・生産工場で使用する原材料のうち、当社が指定し生産工場に支給するものに関する請求業務 ・その他、上記業務に付随する業務 ※日本国内向け事業がメインです。一部海外への輸出品の取り扱いがあります。 魅力・やりがい ・「アミノバイタル」を中心に、当社の中でも認知度の高いブランド製品の需給を支える重要な役割を担うことができます。 ・事業の役割（販売、開発、研究など）の中でもお客様に製品をお届けする重要な役割での業務経験を積むことができます。 1ヵ月間の業務内容 ・部署内教育、取り扱う商品や需給の理解（職場での実務研修） ・使用する社内システムなどの教育と習得（OJT） 将来のキャリアイメージ ・入社後は、スポーツサプリメント（粉製品が中心）を担当いただく予定です。その後、他製品群（スポーツサプリメント（ゼリー）、ヘルスサプリメント（粉、カプセルなど））の他業種への業務範囲を広げてただくことが考えられます。 ・将来的には他事業部（食品やアミノ酸販売の事業部）での需給・SCM業務も経験頂き、需給・SCM分野のプロフェッショナルとして成長頂くことを期待しています。 ※上記は事例の一部であり、入社後のキャリア形成は多岐にわたります 募集要項 ■必須要件 ◇学歴：高校卒業以上 ◇業務経験： ・企業（メーカー、受注センターなど）での実務経験 ・複数の関係者、部署と連携しながらの業務遂行経験を有すること ・その他 ―メール利用経験（社内外発信） ―業務書類作成経験（社内発信資料作成など） ―コミュニケーション（会議での発言） ―会議設定（複数人の日程調整と会議設定、オンライン会議参加） ◇ PCスキル： ・Excel：書式設定、四則演算、グラフ作成 ・Word：既存資料修正、書式設定、表や図の挿入、ページ設定、修正履歴 ・ その他：Outlook(メールソフト）、Teams（チャット/会議）、Zoom（オンライン会議） ■歓迎要件 ・需給、SCMに関わる知見や業務経験（物流、販売拠点での需給業務含む） ・SAPや需給関係のシステムの使用経験 ■パーソナリティ ・明るく、コミュニケーション能力を有する方（部内外の複数メンバーとの接点があります） ・オープンマインドであること（困りごとなどがあれば率直に質問や相談をいただける方） ・着席の上、PCを長時間使用する業務が苦手ではない方（適宜休憩の取得可能） ・担当業務を通じて、組織や事業への貢献ができることに価値や働きがいを感じられる方
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【東海事業所/四日市市】ユーティリティー供給・排水処理オペレーター（受発電設備・エネルギー管理）の募集
募集背景 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。味の素グループが目指すASV実現に向けて、東海事業所全体の持続的な価値向上に貢献することをミッションとし、エネルギー供給や排水処理における品質管理、コスト管理、供給管理の高度化や環境価値の向上に取り組むため、これら業務を担う人財を募集します。 業務内容 ・ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務 ・安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進 魅力・やりがい 原動課は工場の安定生産基盤であるユーティリティー供給を担っている重要な部署です。工場の全体最適に向けた安定運転やコスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行い、組織と個々人の共成長が実感できる職場です。またGHG削減や水使用量削減など持続的な地球環境の実現に貢献することができます。 入社1ヵ月後の業務イメージ ・工場内基礎知識（安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント）の習得 ・製造オペレーター（３交替勤務）を通じて、ユーティリティー供給や排水処理の運転技術の習得 キャリアイメージ 以下の活躍を期待しています ・当面は、原動係オペレーターの主力としての活躍（班員、班長） ・適性にあわせ、日勤メンバーとして業務（設備管理、新技術導入検討、係運営等）拡大をして係内メンバーをリードできる人財への成長 ・国内他事業所の原動係での担当者 募集組織情報 ■ミッション ユーティリティー供給設備や排水処理設備の安定運用により、東海事業所のサステナブルな生産活動に貢献する ■組織構成 組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 製造部 原動課 原動係 グループ人数：約20名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍
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