1. 味の素株式会社
  2. 味の素株式会社 採用情報
  3. 味の素株式会社 の求人一覧
  4. 【本社/東京】コーポレート本部 サステナビリティ推進部環境グループ シニアスタッフ(管理職)の募集

【本社/東京】コーポレート本部 サステナビリティ推進部環境グループ シニアスタッフ(管理職)の募集

  • 【本社/東京】コーポレート本部 サステナビリティ推進部環境グループ シニアスタッフ(管理職)の募集
  • 正社員

味の素株式会社 の求人一覧

【本社/東京】コーポレート本部 サステナビリティ推進部環境グループ シニアスタッフ(管理職)の募集 | 味の素株式会社

会社概要

味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。

グループ企業情報|味の素グループ

募集背景 

温室効果ガス削減に関する業務推進に当たって、農業関連施策を実施していいくために、チームを増強すべく、優秀なスキルを持った人財を募集いたします。

仕事内容

・味の素グループの環境観点サステナビリティに関する業務の総括

※現在味の素グループでは気候変動対応、プラスチック廃棄物削減、フードロス削減、持続可能な調達、生物多様性の保全などのサステナビリティ・環境課題に取り組んでおります。サステナビリティ推進部環境グループでは、これらの課題に対応する戦略の策定と推進を担っております。
具体的には、上記テーマに関する下記の業務を行っていただきます。
 ①ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
 ②グローバルでの各国政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集
 ③味の素グループ内での取り組みに関する情報・実績の収集
 ④環境を中心とした非財務情報の開示コンテンツの作成
 ⑤国内外の関連団体での役割遂行
 ⑥経営、事業への提言
特に、Ajinomoto Group Shared Value(ASV)として、社会価値と経済価値の創出に繋がる取り組みを検討、提言、推進していただきます。

数年後にはテーマリーダーとして、GHG削減、生物多様性などの具体テーマに関する上述の業務をリーダーシップをもって関係部門と連携しながら推進していただきます。

魅力・やりがい

業務を通じて環境課題や社会課題の解決に貢献することができます。また、サステナビリティへの取り組みが企業のブランドイメージを高め、顧客や投資家からの信頼を得ることにつながることが実感できます。サステナビリティに関する専門知識をはじめとして、新たな視点やスキルを身につける機会となり、個人の成長につながります。

入社1ヵ月後の業務イメージ

GHG排出量削減、生物多様性他の観点から、原料供給農家への再生農業の導入などをNGOや他のステークホルダーと共に推進していただきます。

キャリアイメージ

農業資材開発関連の研究部門、サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、各事業部や法人におけるサステナビリティの取り組み推進などに携わっていただきます。

配属組織情報

■ミッション・ビジョン
・私たちは、アミノ酸の価値を誰よりも理解し、世界の仲間とともに、アミノ酸のグローバルリーディングカンパニーとして、健康寿命の延伸とウエルビーイングの実現に貢献する。
・アミノ酸技術の発展により、食品とアミノ酸の融合で新たな価値を創造し続ける。

■組織情報
配属組織人数:約20名
配属グループ人数:10名
年齢層:20代~50代
キャリア入社者の有無:在籍

職種 / 募集ポジション 【本社/東京】コーポレート本部 サステナビリティ推進部環境グループ シニアスタッフ(管理職)の募集
雇用形態 正社員
給与
年収
1)昇給:年1回(4月)
2)賞与:年2回(上期6月または7月、下期11月または12月)
ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の出勤日数に応じ減額支給する。
3)退職金:あり(勤続満1年以上の場合)
勤務地
  • 104-8315  東京都中央区京橋1丁目15-1 味の素 株式会社
    地図で確認
 
受動喫煙対策
建屋内全面禁煙
労働条件
■契約期間:期間の定めなし
■試用期間:あり(3カ月間)
■就業時間:8:15-16:30(フレックスタイム制度、休憩時間12:00-13:00)
■残業手当:基本給に含む
■休日休暇
 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始等の休日、会社創立記念日など
 年次有給休暇 初年度16日、次年度以降17日(他、特別休暇制度あり)
■福利厚生
 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
 諸制度:住宅財形制度、退職年金制度、借り上げ社宅制度(会社負担あり)
 諸施設:各種保養施設法人契約
スキル(必須)
味の素グループ内の様々な部署、社外の多様なステークホルダーと対話し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション、マネジメント能力

※学歴:大学卒以上(理系学部)
スキル(歓迎)
・サステナビリティに関する業務経験
・農業関連の知識、経験
・英語によるコミュニケーション力
・統計に関する知識、スキル
パーソナリティ
・サステナビリティについて関心・知識があり、ポジティブに強い想いを持って推進する力。
・前例のないところで、複雑な要求や事情を理解、整理して、新しい世界を切り開いていく開拓者精神。
・広い視野と柔軟な思考。
会社情報
会社名 味の素株式会社
代表執行役社長 最高経営責任者
藤江太郎
本社所在地
〒104-8315
東京都中央区京橋一丁目15番1号
ホームページアドレス
https://www.ajinomoto.co.jp/
創業年月日
1909年5月20日
設立年月日
1925年12月17日
資本金
79,863百万円(2023年3月31日現在)
従業員数
単体3,335名 連結34,615名 (2023年3月31日現在)
決算期
3月31日