会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。
募集背景
味の素グループでは志を「アミノサイエンスⓇで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」として社会変革をリードする新規事業開発に力を入れています。事業発展には、国内外の安定した生産活動は必須であり、その実現に向けて味の素グループの事業活動における最も重要な基盤である労働安全衛生、労働災害撲滅への活動を一層強化するため、専門性ある優秀な人財を採用し、活躍いただきたいと考えています。
業務内容
・味の素グループ全体の労働安全に関する実績管理、情報発信
・工場等への情報発信、連携を中心とした労働安全衛生活動の企画、推進
（安全教育、安全ルール・基準等の整備、安全風土醸成、会議の運営など）
・工場での安全監査等を通じた、工場設備や工場オペレーション等に関する安全技術面での
検証、課題抽出、改善提案
・災害発生時の味の素グループにおける再発防止策の検討、確認
魅力・やりがい
世界に広がる味の素グループの工場、事業拠点に対して労働安全衛生活動をリードし、グループ全体での災害ゼロを目指します。また、生産活動を通してお客様に製品を届けるための大前提となるSafety Firstを真に実践するための戦略策定とその展開を担います。
【参考資料】
味の素グループ サステナビリティレポート2023（抜粋/ガバナンス）
入社1ヵ月後の業務イメージ
・味の素グループの生産工場の理解、基盤マネジメントグループでの労働安全衛生活動テーマの
把握。
・その後、担当する業務を通じて、必要となる手順や技能等を習得頂きます。
キャリアイメージ
・味の素グループの労働安全衛生活動を含む生産基盤強化をリードする人財
・中期的には労働安全衛生を軸に、本社のみならず、味の素グループの生産工場で活躍頂きます
（将来的には海外での活躍の可能性もあります）
※転居をともなう異動の可能性のあるポジションでの募集となります
募集組織情報
■組織ミッション
1) マニュファクチャリング戦略の策定とその展開
2) 味の素グループ全体の安全・品質・環境保全・調達・配送の方針策定
3) 生産戦略・生産技術に関わるプロジェクトの推進
上記において、特に「安全・環境保全」に関わる活動を軸に推進を行って頂きます
■組織構成
配属組織人数：約20名
配属グループ人数：約10名
年齢層：40代～60代
キャリア入社者：在籍
| 職種 / 募集ポジション | 【本社/東京】マニュファクチャリング戦略部 / 労働安全衛生担当者の募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 あり（入社後3ヶ月間） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:15~16:30 ■休憩時間 12:00~13:00（フレックス制度） ■所定時間外労働 あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定、有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職、会社創立記念の休日（6月第3金曜日）、労働祭（5月1日） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）、家族手当等 |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| スキル（必須） | ◇学歴：高専卒、大学卒以上 ◇語学 1．業務遂行に必要な英語力（日常的に英語での海外工場との業務有り） 例）海外法人とのメール内容を理解し、適切な返信をスムーズに対応できる 2．基礎的な英語力を有し、今後自分の英語力を向上させていく意欲があること ◇スキル １．製造現場での実務経験 ➀生産事業所や工場などの製造現場または生産に直接かかわる支援部門 （工務、プロセスサポート）での実務経験（2年以上） ②生産事業所や工場での機械の安全対策等に関する改善取組みの実務経験 ③現場と直接やりとりしながら業務改善、プロセス導入等の実務経験 ※工場設備、オペレーション業務内容についての基本的な知識、知見を 有していること ※②③についてはいずれかの経験で可 ２．安全管理等安全に関わる業務の経験があること 例）設備の安全対策検討、危険予知（KY）やリスクアセスメントの 推進役、など |
| スキル（歓迎） | ・労働安全衛生に関する各種資格の保有、研修受講経験 ・機械の基礎知識を有している ・安全管理の専門的な知識を有している |
| 求める人物像、能力 | ・現場主体に改善策を考えられることのできる方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、自身の意見もしっかり主張できる方 ・論理的思考ができること ・新しいことに対して前向きに取り組む意欲のある方 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 藤江太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,335名 連結34,615名 （2023年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |