会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を共創していきます。
＜味の素グループ情報＞
・創業 1909年
・事業拠点 32の国と地域
・生産体制 126工場
・研究開発要員 1,700人
数字で見る味の素グループ
【2026年3月現在】
・採用人数（2025年度実績） キャリア採用：102人、キャリア採用率：40％※2030年度計画50%以上
事業内容
味の素グループは世界一のアミノ酸メーカーとして、食品事業とアミノサイエンス事業を柱とした幅広い事業をグローバルに展開している企業です。私たちは、「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」ことを「志」（パーパス）とし、豊かな地球環境を守りながら毎日の食事をもっとおいしく、もっと快適にするために、日々新たな挑戦をつづけています。味の素グループでは、「社員のこころとからだの健康の維持・増進できる職場環境づくり」に努め、DE&Iを推進し多様な人財が共に働くことを推進しています。
会社の特徴
味の素グループは、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの向上に努めています。あらゆる多様性を受容し、働く一人ひとりが豊かなキャリアを形成することで組織文化を育み、社員と会社がともに成長できる職場づくりをしています。例えば、経営メンバーからのDE&I・障がいに対するメッセージの発信、アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見・思い込み）研修の実施、ランチ時間に字幕付きでDE&Iに関するセミナーを配信するなどの組織風土醸成や、障がいのある方が配属となる組織や上司向けのコミュニケーションガイドブックを提供しています。採用後も、みなさまが豊かなキャリアを歩めるよう多くの研修や育成施策をご用意しております。
詳しくは味の素グループのホームページ内にありますサステナビリティデータブックを参照ください。（サステナビリティデータブック）
配属先組織情報
＜組織構成＞
配属組織人数：AFS 約100名
配属グループ人数：単体会計部／グループ会社会計部 約30名
年齢層：20代～50代まで幅広い
キャリア入社者の有無：キャリア入社者３割以上在籍
＜組織基本方針＞
・味の素グループの財務基盤となり、味の素グループの企業価値を最大化します。
・味の素グループの事業に貢献し続ける財務・経理のプロフェッショナルとなります。
業務内容
■決算業務
＜在宅勤務可否＞：入社後業務に慣れた段階以降は、週1回程度の出社
魅力・やりがい
財務・経理面から、味の素グループのありたい姿の実現、企業価値の最大化へ貢献できます。
1ヵ月間の業務内容
味の素フィナンシャルソリューションズ株式会社、単体会計部／グループ会社会計部、または会計企画部部にて、引継ぎの上、業務を遂行するイメージ。
将来のキャリアイメージ
財務会計エキスパート、ジェネラリスト。
募集要項
学歴：大卒以上
就労経験有無：第二新卒可能 ・ 民間企業経験継続3年以上
語学：英語（ビジネスメース読み書き、財務系の英語理解）推奨
資格：なし
必須スキル：
・財務経理の知識
・ある程度人とのコミュニケーションができる（電話は不要、メール必須）
●PCスキル
【Excel】書式設定・四則演算・グラフ作成
【Word】既存資料修正・書式設定・表や図の挿入・ページ設定・修正履歴 【PowerPoint】既存資料修正・スライド追加・表や図挿入・印刷設定
【その他】Outlook（メールソフト）Teams（チャット/会議）Zoom（オンライン会議）
●業務経験
【メール利用経験】社内のみ発信あり
【業務書類作衛経験】社内文書作成あり
【コミュニケーション経験】会議の参加あり
【オンライン会議経験有無・会議設定など】オンライン会議参加経験あり、在宅勤務経験あり
●人物タイプ（パーソナリティ）
経理・財務を中心とした計数管理の基本を身に付けたい、または人財育成に貢献したい、という意欲のある人。
歓迎スキル：会計システム導入経験
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】【本社/東京】味の素フィナンシャルソリューションズ株式会社出向、単体会計部／グループ会社会計部_スタッフ（決算）業務：契約社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・期間の定め：あり（初回契約期間12か月） ・正社員登用制度：あり |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜最寄り駅、駅設備＞ 【本社】：宝町駅（徒歩2分）、東京駅（徒歩10分）、京橋駅（徒歩5分）、いづれも駅よりエスカレータまたはエレベータアクセス可 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:15~16:30 ■休憩時間 12:00~13:00（フレックス制度） ■所定時間外労働 あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定、有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職、会社創立記念の休日（6月第3金曜日）、労働祭（5月1日） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給） |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| おすすめポイント | ・DXOEによる業務効率化推進と人財育成（学び合い企画）に力を入れてます。 ・産業医や障がい者職業生活相談員研修を受講した社員等による、障がい者の方向けの相談窓口があります。 ・コアタイム無しのフレックス制、事務所内フリーアドレス、サテライトオフィス等の活用により、業務に応じてフレキシブルな働き方が出来ます。 ・社員食堂があります。 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 中村茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目7番1号TODA BUILDING |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2026年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,705名 連結34,787名 （2026年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |