会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。
募集背景
当社の川崎エリアは約35ヘクタールの敷地に、工場・研究所・物流センター・事務所など様々な組織や会社が活動する味の素グループの国内最大の拠点となっています。そして、これらの組織・会社の活動を支える重要なインフラの一つが情報通信ネットワークであり、年々その重要性は増してきています。川崎エリアの既存ネットワークインフラの限界が見えつつある現状と、将来の味の素グループの事業展開を踏まえて、より高度化された次世代情報通信ネットワークを構築するプロジェクトの立ち上げを準備しています。このプロジェクト推進のキーパーソンとして、最新の情報通信技術に明るくネットワーク導入の経験を有する人財を募集します。
業務内容
①チーフエンジニアとして、川崎エリア全体の次世代情報通信・ネットワークインフラ整備プロジェクトの企画立案とその実施
②最新のICT活用を反映させた川崎エリアの働き方改善の企画立案
入社1ヵ月後の業務イメージ
プロジェクトの背景や既存ネットワークインフラの状況を理解し、次世代ネットワークインフラの基本設計を開始していただきます。
キャリアイメージ
情報・通信分野の技術者として、味の素グループ全体のDX推進の一翼を担い活躍するエキスパート人財
募集組織情報
■ミッション
川崎エリアのインフラ維持・整備を通してエリアの付加価値を創造し、多くの人からこのエリアで働きたいと思われる環境を実現します。
■ビジョン
川崎エリアの総合力を発揮することにより、ASV実現を通じて、人・社会・地球のWell-beingに貢献します。
■組織構成
組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部川崎事業所施設管理グループ
グループ人数：約10名
年齢層：40代～60代
キャリア入社者：在籍なし
| 職種 / 募集ポジション | 【川崎事業所】次世代情報通信ネットワーク構築/チーフエンジニアの募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める事業所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める事業所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:00~16:15 ■休憩時間 11:30~12:30 |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定、有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職、会社創立記念の休日（6月第3金曜日）、労働祭（5月1日） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| スキル（必須） | ◇学歴：大学卒以上 / 理科系 ◇英語力：ビジネスレベル（会話、文章での意思疎通が可能） ◇スキル：情報通信やネットワークインフラの設計、導入業務の経験 ※企業での通信やインフラ設計・導入実績のある方を想定 ※実務経験 5年以上 |
| スキル（歓迎） | ◇電子機器、通信等の会社で、将来のICT活用技術の研究や開発経験 ◇応用情報技術者 |
| 求める人物像 | ◇幅広い年代の人達と円滑なコミュニケーションがとれる方 ◇ポジティブ思考な方 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 藤江太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,335名 連結34,615名 （2023年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |