会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
＜味の素グループ情報＞
・創業 1909年
・事業拠点 34の国と地域
・生産体制 116工場（24の国と地域に展開）
・研究開発要員 1,700名以上
・採用人数（2023年度実績） キャリア採用：107人、新卒：120人、キャリア採用率：47％※24年度計画50%以上
募集背景
食品事業本部 食品生産統括センターのIE技術グループでは、味の素グループ法人（国内外）の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント（SCM）の効率化支援などを担っています。昨今、特に工場の要員生産性向上の実現や工場の自律的かつ持続的な改善活動の実現、SCM領域における需要予測技術や物流体制の効率化などの技術開発および改善の実行のニーズが高まっています。今回、これら業務を推進するリーダーとして高度専門人財を募集いたします。
業務内容
国内外における生産・SCM全般の改善支援の実行
１．積極的なテーマ推進、計画化、実行、成果創出
２．関係者（関連する他組織、自組織内の上司/部下）を巻き込みながらテーマ推進をリードする
３．持続的な改善活動を実現するための“型”の構築と定着
４．IE技術やSCMに関する技術、他の問題解決技術に関する先進情報の入手
５．自組織内の若手メンバーの指導とレベルアップ
魅力・やりがい
業務を通して、以下のスキルを得ることができます。
・味の素グループグローバルにおける改善活動の支援を通して、工場改善やSCM推進のリーダーとしての活躍が期待されます。
・様々な法人との交流により、多様な人財との人脈を構築することができます。
・将来は、工場およびサプライチェーン領域における味の素グループグローバルの改善活動を主導するコア人財としての活躍もさることながら、海外法人における実行リーダーとして貢献することができる人財となることが期待されます。
入社1ヵ月後の業務イメージ
現在の各法人の生産・SCMにおける現状・課題を理解したうえで、具体的な取組を開始していただきます。
例）国内外の工場における改善支援、持続的な改善活動を実現するための各法人との連携（改善活動のグローバルコミュニティ運営など）
キャリアイメージ
例①：生産部門の改善リーダー、生産管理リーダー
例②：海外法人のSCM推進リーダー
例③：事業部門のSCMグループスタッフ など
募集組織情報
■ミッション：持続可能な成長のために、安定かつ効率的なサプライチェーンの確立に貢献する
■組織構成
組織名称：食品事業本部 食品生産統括センター 食品技術部 KAIZENグループ
グループ人数：約15名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
| 職種 / 募集ポジション | 【食品生産統括センター/川崎市】工場およびSCM効率化支援業務担当者の募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 あり（入社後3か月間） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:15～16:30（フレックス制度あり） ■休憩時間 12:00～13:00 ■所定時間外労働 あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| 必須要件 | ◇学歴：大学卒業以上 ◇英語力：業務遂行レベル（日常的なメール・会議、海外出張など） ◇スキル： ・生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験 ・SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験 ・問題解決技術を活用し実践経験 （論理的思考力、および課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践した経験など） |
| 歓迎要件 | ・管理工学系（経営工学、経営システム工学など）の素養、知識 ・海外勤務の経験 ・工場におけるマネジメント業務の経験 ・SCMに関する要素技術（バリューストリームマップ（VSM）、需要予測の改善、S&OPの枠組み構築など）の開発や改善に携わった経験 |
| 求める人物像 | ・幅広い視野・興味を持ち、情熱を持って業務に取り組むことができる方 ・培った専門知識・経験を活かして「モノづくり」に取り組むことができる方 ・「食」に関する興味・関心が高い方 ・海外における業務に対しても前向きに挑戦することができる方 ・コミュニケーション力を有し、しっかりとした自身の考えを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進することができる方 |
| 業務内容備考 | ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 中村茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,480名 連結34,862名 （2024年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |