会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
＜味の素グループ情報＞
・創業 1909年
・事業拠点 34の国と地域
・生産体制 116工場（24の国と地域に展開）
・研究開発要員 1,700名以上
・採用人数（2023年度実績） キャリア採用：107人、新卒：120人、キャリア採用率：47％※24年度計画50%以上
募集背景
私たちDX推進部は、経営工学・AI・データ基盤の知識などを活かし、具体的なDXツールの導入と仕組みの構築を担うキャリア採用社員を募集しています。味の素グループで急速に進むDX改革に、あなたの経験と情熱を活かすことで、私たちとともに挑戦しませんか？
仕事内容
・DX推進部において、チーム長の指揮の下、味の素グループを中心としたＤＸの具体的ツールの導入および仕組みの構築を行っていただきます。
・AI/データ基盤ADAMS・管理会計などの知識と味の素グループのビジネスの理解を有し、特定担当分野における改革を推進いただきます。
・国内味の素グループを中心としてDX推進メンバーとして、複数のメンバーとまとめて牽引いただきます。
魅力・やりがい
味の素社は、2025年経産省の「DX銘柄」に選定される(通算3回目)など、独自のDXロードマップを描き、テクノロジーを活用して生活者の課題を解決することに向けて、全社一丸で取り組んでいます。データ基盤・AIはそのDX戦略の重点施策の1つであり、データやデジタルの専門性を活かし、味の素グループ全体（グローバル）に貢献することができるというスケールの広さに興味がある方にとっては、非常に魅力的な業務です。
入社1ヵ月後の業務イメージ
DXに関連する組織の理解をするためのインプット業務を行っていただきます。
将来のキャリアイメージ
DX推進部や生産・SCM・事業部門等、デジタル技術の専門性を要する部署において、ビジネス戦略と整合したシステム設計・構築に責任を持つ。社内におけるデジタル技術活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野での活躍を期待します。
募集組織情報
■ミッション・ビジョン
1.ミッション：デジタルの力で「顧客」に貢献し、味の素グループの企業価値を高める。
2. ビジョン：我々は､グループ･グローバルで「DXのありたい姿の実現」に向けて、主体的に挑戦し続けることでDX 推進を牽引し、価値を創出する真のプロフェッショナル集団となります。
■配属組織
配属組織人数：81名
配属グループ人数：11名
年齢層：30代ー60代
キャリア入社者の有無：在籍
| 職種 / 募集ポジション | 【本社/東京】DX推進部企画・改革グループ データ活用による業務改革担当者の募集（管理職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める事業所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める事業所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:15~16:30 ■休憩時間 12:00~13:00 |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| 語学レベル（英語） | 会話：初級 読解：中級 文章：中級 |
| 必須要件 | ・工場/SCM/事業部門の業務改革経験（5年以上） ・ITプロジェクトマネジメントorリーダー経験、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝力 |
| 歓迎要件 | ビジネスプロセスリエンジニアリング経験・生成AIを用いた業務改革経験 |
| 求める人物像 | ・相手の立場や知識レベルに合わせたコミュニケーションができ、多様な関係者から信頼を得られること。 ・あいまいな状況や想定外の課題が発生しても、自律的に判断し、柔軟な対応が取れること。 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 中村茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,480名 連結34,862名 （2024年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |