会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
＜味の素グループ情報＞
・創業 1909年
・事業拠点 34の国と地域
・生産体制 117工場（24の国と地域に展開）
・研究開発要員 1,700人
【2025年3月現在】
・採用人数（2024年度実績） キャリア採用：126人、キャリア採用率：49％※2030年度計画50%以上
募集背景
東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。これらはアミノサイエンス®を通じたWell-beingへの貢献においても主要な位置を占めており、今後2030ロードマップに従い、さらなる生産量の拡大や品目数増が計画されています。味の素グループの事業成長とWell-being実現のため、多様な製品の安定生産および増産を達成すべく、事業所全体の設備投資計画管理や設備マネジメント、もしくはエンジニアリング力向上を担う人財を募集します。
業務内容
いずれかのグループ業務を担当いただきます
【統括グループ】
・東海事業所の設備投資計画まとめ、進捗の管理
・工務部の組織運営（予算策定・管理、自職場の設備管理、部内企画の立案推進など）
・設備予備品の管理（事業所全体の予備品集計、自職場の予備品管理対応）
・工事安全活動への参加（工事安全協議会の事務局対応、パトロール等への参加）
【機械グループ】
・設備導入に伴う基本計画、基本設計
・保全計画に従った定期点検業務及び設備故障初期対応
・上記に伴う外部業者への依頼、発注検収及び施工監理
魅力・やりがい
・事業所全体の設備投資計画管理管轄など、スケールの大きい業務に携わることができる
・設備マネジメントを通じて、製造現場/間接部門/他事業所/本社などの幅広い人財と関わり合うことができる
・工場エンジニアとしてライフサイクルエンジニアリング（LCE）に携わることができる
・多種多様な自社製品の生産活動に、設備を介して携わることができる
入社1ヵ月後の業務イメージ
・職場内の教育担当者からの業務内容についての教育
・設備投資計画や設備予備品管理に関するルーティン業務の習得（OJT）
・安全/環境/品質/順法に関する業務の習得（OJT）
・工事安全活動に関わる定例会議の参加やドキュメント作成など
・人事研修プログラムに応じた集合研修への参加
キャリアイメージ
以下領域での活躍を期待しています
・東海事業所工務部の管理業務を広く学んだのち、投資効率改善や工事安全レベル向上に貢献頂く
・設備マネジメントの実践を通じて、工場の安定生産および事業の成長に寄与すること
・将来的には全社の工場や本社を跨ぎ、資本効率改善を視野に入れた投資計画や予算管理、組織マネジメントのレベル向上を達成できる人財となっていただくこと
※上記はあくまでも事例です。まず生産系事業所にて活躍いただき、事業所を牽引いただく人財となっていただくことを期待しています。
募集組織情報
■ミッション
エンジニアリングの総合力で、安全・安心・安定でかつ継続的に進化できる事業所の生産体制構築に貢献する
■組織構成
組織名称：
バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 工務部 統括グループ
バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 工務部 機械グループ
グループ人数：総括グループ約5名、機械グループ約15名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
| 職種 / 募集ポジション | 【東海事業所/四日市市】工務部メンバー（設備マネジメント / エンジニアリング業務）の募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 あり（入社後3か月間） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:00～16:15（フレックス制度） ■休憩時間 12:00～13:00 ■所定時間外労働 あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| 必須要件 | ◇学歴：高校卒業以上 ◇スキル： ・設備投資を検討、実行した実務経験 ・Excelや会計ソフトを使ったデータ集計や分析ができること ・自社工場における工事内容を理解し、施工業者を監理の実務経験 上記について3年以上の実務経験を必須とします |
| 歓迎要件 | これら業務経験を有する方 ・工場での企画管理業務 ・工事安全の監理業務 ・化工計算等の設備検討及び中小規模の設備導入工事 ・GHG削減、省エネ等を含む設備課題の改善 ・コンビナート地区で必要となる法対応 資格 ・保全技能士、計画保全士 |
| 求める人物像 | ・経験のない分野でも積極的にチャレンジできる ・テーマに関わる多くの関係者と主体的にコミュニケーションができる ・業務に対して積極的かつ主体的に取り組める |
| 業務内容備考 | ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 中村茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,627名 連結34,860名 （2025年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |