会社概要
味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。
＜味の素グループ情報＞
・創業 1909年
・事業拠点 34の国と地域
・生産体制 117工場（24の国と地域に展開）
・研究開発要員 1,700人
【2025年3月現在】
・採用人数（2024年度実績） キャリア採用：126人、キャリア採用率：49％※2030年度計画50%以上
募集背景
味の素株式会社のバイオ＆ファインケミカル事業では、グローバルに展開する強みと技術基盤を起点に、既存事業の延長線上にとどまらない非連続成長による次なる成長エンジンの創出を目指し、戦略的な取り組みを本格化させています。
事業構想、戦略設計から実行・変革までを一気通貫で担い、事業の未来そのものを描き、動かすことに主体的に関与したい方をチームメンバーとして募集します。
業務内容
バイオ＆ファインケミカル統括部において、戦略業務および非連続成長領域を担当いただきます。
味の素グループ全体の事業ポートフォリオを俯瞰しながら、2030ロードマップに基づき、事業本部・事業部横断での新規事業の創出・育成や中長期戦略の企画・推進を担っていただきます。
また、M&Aを活用した非連続成長の検討・実行、ならびにPMIにおける企画・推進・関係部門との連携について、主体的に実行、またはプロジェクト支援を行っていただきます。
魅力・やりがい
バイオ＆ファインケミカル事業部全体の事業を俯瞰的捉え、中長期の成長戦略を立案・実行していく経験ができます。それらの取り組みを通じて、大きな視点で経営戦略や事業戦略を立案するスキルや、それらに必要な知識を習得可能。また、M&Aなどの非連続成長の戦略立案・実行に携わる経験をすることも可能であり、非連続成長に必要な財務、税務、法務などの知識を習得するこも可能です。
実務に携わっていただく中で、上記スキルの習得や人脈形成を行い、経営者視点で戦略を立案・実行できる機会があります。
入社1ヵ月後の業務イメージ
バイオ＆ファインケミカル事業の各事業部のロードマップや事業戦略の読み合わせを行い、各事業に対して理解を深めていただきます。
プレイブックの読み合わせを通して、味の素グループでの非連続成長関連のスキームを理解いただき、さらに具体的にプロジェクトに参画し、OJTを通して業務内容を把握いただきます。
キャリアイメージ
将来的にバイオ＆ファインケミカル事業を俯瞰的に捉え、非連続成長も選択肢とした全体の事業戦略を立案・実行できるリーダーになっていただくことを想定しております。
募集組織情報
■ミッション：
アミノサイエンス®を起点とした、製品、技術、サービスをコア・コンピタンスとして、ヘルスケア、地球的SDGｓ課題分野での事業強化・拡大を、１）経営基盤の強化、２)事業構造の強化、３）成長ドライバーの創出により実現する。
■組織構成
組織名称：バイオ＆ファインケミカル事業本部 バイオ＆ファインケミカル統括部 開発グループ 戦略チーム
グループ人数：14名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
| 職種 / 募集ポジション | 【本社/東京】バイオ＆ファインケミカル統括部 非連続成長戦略立案・実行エキスパートの募集（管理職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 あり（入社後3か月間） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 |
| 勤務時間 | ■始終業時刻 8:15～16:30（フレックス制度） ■休憩時間 12:00～13:00 ■所定時間外労働 あり |
| 休日 | ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 |
| 福利厚生 | ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など |
| 加入保険 | ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| 必須要件 | (1)M&Aや事業売却、出資などに主担当として携わった経験 (2)論理的に考える力 (3) クロスボーダーでの対人能力 (4)新しく学ぶことを楽しめる力 (5)一般的な財務知識 |
| 歓迎要件 | ※英語ビジネスレベルを有していることが望ましい ※MBA、MOT保有者歓迎 (1)コンサルティングファームなどでの職務経験 (2)研究開発に携わった経験 |
| 求める人物像 | (1) 味の素グループ全体の次世代成長（特に新規事業創出・開発）に貢献したいという意欲のある人 (2) 日々の業務を通じてグローバルに通用するビジネスパーソンとしてのスキル、姿勢を身につけようという強い意志・意欲のある人 (3) 業務を遂行するにあたって、自ら考え、積極的にカウンターパートと連携を取りながら行動し、責任を持って業務をやり切る人 (4) 顧客視点で物事を考え、行動ができる人 |
| 業務内容備考 | ■変更の範囲 会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務 |
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| 代表執行役社長 最高経営責任者 | 中村茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-8315 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
| ホームページアドレス | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 創業年月日 | 1909年5月20日 |
| 設立年月日 | 1925年12月17日 |
| 資本金 | 79,863百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 単体3,627名 連結34,860名 （2025年3月31日現在） |
| 決算期 | 3月31日 |