株式会社 ALL CONNECT(オールコネクト) - 直近の売上高454億円！IT×地域振興で、社会をもっとにぎやかにしていきます。2022年度より「福井ブローウィンズ」プロバスケ事業も始動！！
多種多様な環境で輝く。
どこにでも通用する人材になろう。
通信事業のリーディングカンパニーとして、業界をリードしながら成長を続けている当社。現代社会、特に通信の分野は、日々の仕事において変化が多く、求められる姿が目まぐるしく変わります。「どこにでも通用する人材を育て続ける」という経営理念を掲げ、どのような環境の変化にも柔軟に対応できる人材の育成に力を入れています！失敗を恐れず、日々挑戦し続けるオールコネクトで一緒に成長していきませんか？
総合職コース
オールコネクトの様々な部署で、
キャリアアップしていただくポジションです。
・営業（対面）
・営業（内勤｜コールセンター）
・経営企画
・Webマーケティング
・Webディレクター
・バックオフィス（人事、労務、財務etc...）
※総合職コースは通年採用
※配属先は、適正をふまえ面接後決定
必須要項
・第二新卒
（新卒入社で2～5年勤務した後に転職活動をしている方、ないし、新卒入社をせずに卒業後2～5年経過してから就職活動をする方）
※未経験歓迎
求める人物像
■ 柔軟性のある方
変化スピードの速い通信事業が基盤になるオールコネクトでは、様々な変化に直面します。臨機応変に動けるだけでなく、仕事をする上で他人の意見や話を素直に受け入れることができる力はとても重要です。
■主体性を持って物事に取り組める方
みなさんに大切にしてほしいと思っているのが「主体性」と「当事者意識」。なにごとも自分ごととして考え、主体的に取り組むことで、自分なりの物事の見方や答えの見つけ方が身につくと思っています。
■前向きな捉え方ができる方
仕事を進める中で、誰にでも失敗はつきものです。「失敗」を恐れていては、進歩も成長も、そして成功もありません。 何事も前向きに捉え様々なチャンスに挑戦して欲しい。そんな挑戦のステージがオールコネクトには用意されています。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京／正社員】総合職｜面接時配属部署決定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ・12：00～21：00 ※配属部署により異なる。 |
| 休日 | ・土日、祝 or シフト制 ※年間休日選択制（2年目以降） 107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。 入社1年目は、120日をご選択いただきます。 ※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。 選考時別途詳細条件につきご案内いたします。 |
| 会社名 | 株式会社ALL CONNECT（オールコネクト） |
|---|---|
| 事業内容 | オールコネクトは「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店とし創業当時から走り続け19年目を迎えました。現在は 「販売代理業」 の他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、通信インフラとお客様の間に立ち、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 、本社を置く福井の街を活性化する「地域振興事業」の４事業をメインに事業展開を行っています。 変化スピードの速いWeb業界の中心にあり続けられるよう、「変化させられる」 のではなく 「変化を起こしていく」 、その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新を続けていきます。 |
| 企業理念 | 企業理念『社会をにぎやかに！』 情報が複雑化したマーケットにおいて、Webを活用し、最高のサービスをスピーディーに世の中に提供していくことで、より人々の生活を豊かに・・・より人々の暮らしを楽しく、笑顔に。笑顔が増えれば、社会は明るく、更ににぎやかになっていきます。社会をにぎやかにするために、オールコネクトは日本の通信を変えていきたい。そんな思いを企業理念として掲げております。 |
| 社風 | オールコネクトでは 「実績・成果主義」である点から、何事も自分事（＝自責）と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、「失敗を恐れず挑戦する（経験を蓄える）」 ことが大切とされています。 数字実績（目標の達成度や成果）を基準とした評価制度の運用により、勤続年数、性別に関係無く平等なキャリアアップのチャンスがあります。特に女性管理職の割合が弊社では33%を超えており、全国平均と比較しても高い数値となっております。これも、ジェンダーを意識せず、成果による評価で昇格判断がされているためです。チャンスは平等。成果を上げた人が輝ける機械均等なキャリアアップがオールコネクトの魅力です。 |
| 拠点 | 【福井本社】 〒910-2178 福井県福井市栂野町第15号1番地2 【東京支店】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目3‐1 浜離宮ザ・タワー4F 【大阪支店】 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト8F 【五反田営業所】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F |
| 連結従業員数 | 602名（2023年2月） |
| 連結売上高 | 454億円（2023年2月） |
| 設立 | 2005年4月21日 |
| 数字データ | ■スタッフの年齢層 ∟20代：44.4%、30代：41.9%、40代：12.5％、50代：1.3％ ■管理職の年齢層 ∟20代：34.6％、30代：48.7%、40代：15％、50代：1.7％ ■管理職に占める女性の割合：36.3％ ■月平均残業（2022年度半期）：9.27時間 ■有給休暇取得率平均：98.5% |
| 福利厚生 | 社会保険など働く上で欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。 また、ニーズに合わせて毎年10前後の福利厚生を構築しています。 【福利厚生一覧】※一部抜粋 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険) ■通勤費用補助（上限あり） ■託児所利用支援制度 ■スタッフ研修（新人研修・営業研修など） ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■部活動・サークル活動活動 ■映画チケット販売( ■禁煙支援制度 ■年会費無料GOLDカード ■カラオケ店法人会員 ■仮眠室 |