アルファクラブ武蔵野株式会社 求人一覧
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【大宮/労務】地域と人をつなぐ/業界トップクラス◎転勤無し
企業・求人の特色 創業62年、埼玉を中心に冠婚葬祭事業を展開。「さがみ典礼」や「Belle Vie」など、人生の大切な節目を支えるサービスを提供し、地域の方々に長年愛されてきました。安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けています 仕事の内容 冠婚葬祭業界で60年以上の歴史を持ち、埼玉県を中心に地域密着型のサービスを展開してきた当社にて、業務改善を積極的を行っていただく労務担当者の方を募集いたします。 【募集背景】 グループ拡大に伴い人事の仕事量が増加。勤怠管理の統一等、業務改善の旗振り役を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 最初は下記の業務をお任せし、次第に業務改善もお任せいたします。 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険の手続き ■住民税の対応 ■年末調整等 必要な能力・経験 【全て必須】 一連の労務業務が自立してできる方(勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、住民税、年末調整等) ＜業務改善・組織改革・プロジェクトマネジメントに興味のある方歓迎＞ ＜当社の魅力＞ ■地域密着で転勤なし！大宮勤務で腰を据えて働けます ■月平均残業20時間程度と働きやすさバッチリ ■ワークライフバランスを大切にできる環境 ★将来的には総務・人事の管理としてマネジメントにも携わって頂くことを期待されているポジション、キャリアアップができる環境です◎ ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 人事課スタッフ4名（1名男性、3名女性）★
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【法務/契約法務担当】1000人規模の冠婚・葬祭企業/◎リモートワーク可
企業・求人の特色 ■冠婚葬祭互助会事業を展開し、埼玉を本拠地に高い市場シェアを獲得。結婚式場9施設、葬祭場57施設を有する安定企業 ■業界の需要が安定しているのに加え、働き方改革が進んでおり休日数増加やリモートワークの導入などが進んでいます 仕事の内容 冠婚・葬祭業を運営する当社の法務部門にて、下記の法務業務(契約法務業務ならびにコンプライアンス業務等)をお任せいたします。 【具体的には】 ■売買契約書や業務委託契約書等の契約書のドラフト、レビュー、アドバイス、その他締結の支援 ■社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ■法改正動向調査、対応業務 ■訴訟、紛争関係業務全般 ■事業会社 法律相談関連業務 ■社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ■法改正動向調査、対応業務 ■コンプライアンス推進業務 必要な能力・経験 【必須】 ■企業の法務部門でのご経験 または ■法律事務所で業務のご経験 【魅力】 冠婚・葬祭という需要がなくなりにくい業界での事業◎ 【リモートワーク可/働き方改革を実践】 2020年11月より新人事制度を導入し、年間休日が増加。リモートワークも可能で、業務内容次第ですが在宅勤務が行いやすい会社です。 ＜当社の魅力＞ アルファクラブグループは冠婚葬祭業界をリードする存在を目指しております。その中でもアルファクラブ武蔵野は関東圏のみならずグループ最大規模。グループを牽引することも期待します。 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 ■アルファクラブ武蔵野本社 総務部 法務課 ※新設の部署で、2名程度の組織になる予定です。
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【人事担当(採用・労務)/大宮】二卒/あなたの「個性」が会社の「強み」に
企業・求人の特色 創業62年、埼玉を中心に冠婚葬祭事業を展開。「さがみ典礼」や「Belle Vie」など、人生の大切な節目を支えるサービスを提供し、地域の方々に長年愛されてきました。安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けています。 仕事の内容 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後はDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。 その第一歩として、人事ポジションを新たに募集。LGBTQ+をはじめとする多様な価値観への理解があり、誰かの「はたらく」を支えることに喜びを感じられる方を歓迎します。 【具体的には】 ＜採用＞ ■採用媒体の選定・運用 ■選考案内・面接調整 ■説明会・セミナー登壇 ■採用イベントの企画・運営 ■DEI推進取組参画＜労務＞ ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険手続き ■住民 税対応 ■年末調整 必要な能力・経験 【必須】 ■ホスピタリティのある方 ■人事職に興味関心、憧れのある方 ■当社への志望度意欲が高い方(選考通じてでも可) 【歓迎】 ■人事職経験者 (採用/教育/制度構築の人事企画・労務経験者) ■DEI推進に興味のある方 ★多様性を広げる仲間を迎える仕事、始めませんか？ 【魅力】 ■働きやすさもバッチリ ■月平均残業20時間程度 ■ワークライフバランスを大切にできる環境 ■地域密着で転勤なし！大宮勤務で腰を据えて働けます ★あなたの「やってみたい！」を、私たちは全力で応援します。 ■学歴 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 ■アルファクラブ武蔵野本社 総務部 法務課 ※新設の部署で、2名程度の組織になる予定です。
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【人事評価担当/大宮】二卒歓迎/あなたの「個性」が会社の「強み」に
企業・求人の特色 創業62年、埼玉を中心に冠婚葬祭事業を展開。「さがみ典礼」や「Belle Vie」など、人生の大切な節目を支えるサービスを提供し、地域の方々に長年愛されてきました。安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けています。 仕事の内容 冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後はDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。 その第一歩として、人事ポジション(人事評価担当)を新たに募集。LGBTQ+をはじめとする多様な価値観への理解があり、誰かの「はたらく」を支えることに喜びを感じられる方を歓迎します。 【具体的には】 新人事制度の導入および運用：中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築・評価制度の企画・運用・改善 必要な能力・経験 【必須】 ■人事職経験者 (採用/教育/制度構築の人事企画・労務経験者) 【歓迎】 ■DEI推進に興味のある方 ★多様性を広げる仲間を迎える仕事、始めませんか？ 【魅力】 ■働きやすさもバッチリ ■月平均残業20時間程度 ■ワークライフバランスを大切にできる環境 ■地域密着で転勤なし！大宮勤務で腰を据えて働けます ★あなたの「やってみたい！」を、私たちは全力で応援します。 ■学歴 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 採用スタッフ4名 54歳次長、28歳サブマネージャー、28歳メンバー、22歳メンバー
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【採用人事】人前で話すプロから人事へ◎採用広報・登壇でスキルを活かす★
企業・求人の特色 創業62年、埼玉を中心に冠婚葬祭事業を展開。「さがみ典礼」や「Belle Vie」など、人生の大切な節目を支えるサービスを提供し、地域の方々に長年愛されてきました。安定した基盤を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けています。 仕事の内容 【伝える力をキャリアの武器に】冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社において、会社説明会や採用イベントの運営・登壇をおまかせいたします。会社の魅力を直接求職者へ届け、ファンを増やす役割を担います。 【具体的には】 ■「合同会社説明会」「自社会社説明会」プレゼンやスピーチ ■社内研修や社内イベントでの講義イベントMC ■採用媒体の選定・運用 ■選考案内・面接調整 ■説明会・セミナー登壇 ■採用イベントの企画・運営 ■DEI推進取組参画 必要な能力・経験 【必須】 ■アナウンスやナレーション、MCなどのご経験がある方 ■人前でお話したい人・好きな人 【歓迎】 ■合同説明会/社内研修でスピーチ、イベントMCの経験がある方 ★多様性を広げる仲間を迎える仕事、始めませんか？ 【魅力】 ■働きやすさもバッチリ ■月平均残業20時間程度 ■ワークライフバランスを大切にできる環境 ■地域密着で転勤なし！大宮勤務で腰を据えて働けます ★あなたの「やってみたい！」を、私たちは全力で応援します。 ■学歴 専修 短大 高専 大学 大学院 配属先情報 採用スタッフ4名 54歳次長、28歳サブマネージャー、28歳メンバー、22歳メンバー
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【ａｂｓ株式会社】WEBチームリーダー
業務内容 WEB制作チームのリーダーとして、WebサイトやWebコンテンツの企画・制作・運用を中心に、チーム全体のディレクションを担当していただきます。 クライアントや社内関係者とコミュニケーションを取りながら、Web戦略の立案から制作進行、公開後の改善まで一貫して携わっていただきます。 募集背景 当社でもWeb制作・Web戦略に関する依頼やプロジェクトが増加しており、より高品質で戦略的なWeb制作体制の構築が求められています。 そこで今回、Web制作チームを牽引し、企画から制作、運用・改善までをリードしていただけるWEB制作チームのリーダーを募集することとなりました。 チームマネジメントだけでなく、マーケティング視点を持ち、クライアントや社内と連携しながら新しいWeb施策に挑戦していただける方をお迎えしたいと考えています。 欲しい人材要件 ・Web制作（サイト・LP・コンテンツ等）に関する実務経験 ・企画・ディレクション・進行管理など、制作全体を俯瞰した業務経験 ・クライアントや社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件整理ができる方 ・チームメンバーの進行管理・フォローなど、リーダーまたはそれに準ずる経験 ・新しい技術や表現手法に興味を持ち、業界特化型のWeb制作に挑戦できる方 （※マネジメント経験は必須ではなく、リーダー志向のある方も歓迎） 欲しい人物像 ・制作の「品質」と「スピード」の両立を意識できる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案や企画を行える方 ・伝統ある業界に対して、Webの力で新しい価値を生み出したい方 ・メンバー一人ひとりの強みを活かし、チームを成長させていける方 ・変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる方 応募資格 ・学歴不問 ・Web制作（Webサイト・LP等）に関する実務経験 ・制作進行管理やディレクションの経験
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【ａｂｓ株式会社】プロダクト企画、推進チームリーダー
業務内容 AIを活用し、新たな価値を提供するサービスの検討・設計や、AI導入支援など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、社内外の関係者と連携しながら、新しい価値を生み出すサービスの立ち上げや既存サービスの改善にも関与していただきます。 業界特化型の強みとこれまでに培ってきたノウハウを活かし、次世代のサービス創出に挑戦できる環境です。 募集背景 AIを活用した新規サービスの開発や既存サービスの高度化に向け、プロジェクトが拡大しています。 今後の事業成長とサービス品質向上を見据え、体制強化のため新たな人材を募集します。 欲しい人材要件 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・新しい技術やサービス（AI・新規事業など）に興味を持ち、主体的に学び・挑戦できる方 ・課題や要望を整理し、サービスや仕組みとして形にしていくことに意欲のある方 ・チームで協力しながら、サービスの立ち上げ・改善に取り組める方 ・IT・システム・AI分野での業務経験があれば尚可（必須ではありません） 欲しい人物像 ・顧客の声に真摯に向き合い、「どうすればより良い価値を提供できるか」を考えられる方 ・前例のないことや新しい取り組みに対しても、前向きにチャレンジできる方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢を大切にできる方 ・変化を楽しみながら、成長していきたいという意欲を持った方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方 応募資格 ・学歴不問 ・企画・設計や顧客折衝、マネジメント業務経験者
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【ａｂｓ株式会社】マーケティングチームリーダー
業務内容 マーケティングチームのリーダーとして、各種マーケティング施策の企画・推進およびチームマネジメントを担当していただきます。 クライアントや社内関係者と密にコミュニケーションを取りながら、課題や目的に応じた最適なマーケティング戦略を立案・実行していただきます。 募集背景 冠婚葬祭業界においても、デジタルマーケティングやWebを活用した集客・ブランディングの重要性が年々高まっています。 当社ではこれまでIT・Webの力を活かしたマーケティング支援を行ってきましたが、案件数の増加や施策の高度化に伴い、より戦略的なマーケティング体制の構築が求められています。 そこで今回、マーケティング施策全体を俯瞰し、チームをまとめながら次の成長フェーズを牽引していただけるマーケティングチームのリーダーを募集することとなりました。 チームづくりや仕組みづくりにも関わりながら、業界に新しい価値を生み出すマーケティングに挑戦していただきたいと考えています。 欲しい人材要件 ・マーケティング施策（Web広告、プロモーション、集客施策等）の企画・運用経験 ・数値やデータをもとに、課題抽出・改善提案を行った経験 ・クライアントや社内（Web・開発チーム等）と連携し、施策を推進した経験 ・チームやプロジェクトをまとめた経験、またはリーダー志向のある方 ・新しいマーケティング手法やトレンドに関心を持ち、学び続けられる方 欲しい人物像 ・目的意識を持ち、戦略から実行まで一貫して考えられる方 ・顧客視点を大切にし、価値ある提案を追求できる方 ・チームや周囲を巻き込みながら、成果に向けて行動できる方 ・仮説検証を繰り返しながら、柔軟に改善を進められる方 ・事業成長や組織づくりに当事者意識を持って関われる方 応募資格 ・学歴不問 ・マーケティング施策（Web広告・集客施策等）の企画または運用経験 ・数値やデータをもとに改善提案を行った経験
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【ａｂｓ株式会社】営業チームリーダー
業務内容 営業チームのリーダーとして、クライアントへの提案営業およびチーム全体のマネジメントを担当していただきます。 クライアントの課題やニーズを的確に把握し、IT・Web・マーケティングを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。 募集背景 IT・Web・マーケティングを活用した業界支援へのニーズが高まる中、当社への問い合わせや案件数は年々増加しています。 今後さらなる事業拡大と顧客満足度向上を実現するためには、営業体制の強化と組織力の向上が不可欠となっています。 そこで今回、営業活動の最前線に立ちながら、チームをまとめ、次の成長フェーズを牽引していただける営業チームリーダーを募集することとなりました。 欲しい人材要件 ・法人営業またはそれに準ずる提案営業の経験 ・顧客の課題を整理し、解決策として提案できる力 ・社内（開発・Web・マーケティング）と連携し、案件を推進できる方 ・チームやプロジェクトをまとめた経験、またはリーダー志向のある方 ・新しいサービスや仕組みに前向きにチャレンジできる方 欲しい人物像 ・顧客視点を大切にし、信頼関係を築ける方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・目標達成に向けて、粘り強く取り組める方 ・チーム全体の成果を意識し、周囲を巻き込める方 ・変化を楽しみながら、成長し続けたい方 応募資格 ・学歴不問 ・営業職としての実務経験（業界不問）
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【ａｂｓ株式会社】総務・経理部門責任者
業務内容 総務・経理部門の責任者として、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を統括していただきます。 実務にも携わりながら、業務の効率化や体制整備、ルールづくりを推進していただくポジションです。 経理業務全般（仕訳、月次・年次決算、請求・支払管理等）をはじめ、総務・労務管理業務にも幅広く携わっていただきます。また、グループ会社の経理担当と連携しながら、会計処理や情報共有、業務調整を行い、グループ全体を見据えた管理体制の構築にも関与していただきます。 経営層に近い立場で数値管理や報告を行い、会社の基盤づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 募集背景 事業拡大に伴い、社員数や業務量が増加しており、バックオフィス体制の強化が求められています。 これまでは実務中心で運営してきましたが、今後の成長を見据え、総務・経理領域を統括し、仕組みとして整備・改善していく役割が必要となりました。 そこで今回、会社運営を支える中核ポジションとして、総務・経理部門をリードしていただける責任者を募集することとなりました。 欲しい人材要件 ・総務または経理業務の実務経験 ・幅広いバックオフィス業務に主体的に取り組める方 ・業務の属人化を防ぎ、仕組みづくり・改善を進められる方 ・経営層や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・実務とマネジメントの両方にバランスよく関われる方 欲しい人物像 ・会社全体の視点を持ち、安定した運営を支えたい方 ・変化や成長を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・周囲から信頼され、相談される存在として行動できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 応募資格 ・会社全体の視点を持ち、安定した運営を支えたい方 ・変化や成長を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ・周囲から信頼され、相談される存在として行動できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方
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【大宮・未経験歓迎】総務担当／バックオフィスにおける企画・運営など幅広い業務／
◆職務内容 【未経験・第二新卒歓迎／包括したバックオフィス業務を担当する部署での業務経験／バックオフィスだけでなく、現場運営などアクティブなポジション】 ■総務部について 総務部全体で13名の組織となり、同社における経理以外のバックオフィス業務を包括して担当している部署となります。 総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、人事・広報・法務業務など幅広く関わることができる環境となります。 ■業務詳細 ・総務におけるバックオフィス業務： 保安、防災、安全衛生の確認、社内外の慶弔業務、取締役会や社内会議の運営、社内外への広報業務、契約書管理など ・イベント準備や運営業務 葬儀場を利用したイベントの企画・運営を行って頂きます。また、新設センターの開業における式典準備などで設備の設置作業などイベント準備を担当者と一緒に進めます。 ■冠婚葬祭の成長性について 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業60周年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 応募資格/応募条件 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■必須条件 運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 フットワーク軽く業務に挑戦できる方 チームワーク重視で相談しながら業務を進められる方 ■最終学歴 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 弊社担当者より ■「非常に自由なことが魅力」 ■「ゴールは決まっているが、そこに辿り着く方法は任せる」というスタイルで仕事ができます。自らの創意工夫によって、効率化していけることが大き な魅力です。 ■好況・不況の影響を受けにくい安定業界であるというい点も魅力です。安定性が高いため、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。 ■自らの裁量で働きたい、スキルアップしたいという方にはフィットする環境です。
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