オルツについて

―Lavoro（労働）からOpera（営み）へ―
パーソナル人工知能の実現へ向けて高度な研究を推進

世界中の全ての人が、労働（Lavoro）から解放され、創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭できる世界を実現するために。オルツは、P.A.I.（パーソナル人工知能）の開発を行っています。

P.A.I.（パーソナル人工知能）とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAI。個人の意思を持って決断まで行えるP.A.I.は、いわばデジタルクローンとも呼べる存在です。そんな「自分の分身」が24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、旅行の手配といった作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中できる環境が整います。

働き方を変革するAIソリューションサービスを展開

P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。

募集要項

2014年の創業以来、オルツは、P.A.I.の研究を進化させてきました。同時に、研究から生み出された高度なAI技術群を活用した業務ソリューションを法人向けに展開。2020年にローンチした会議や講演などの自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』は、国内SaaS市場全体において記録的な成長を遂げ、わずか2年で導入企業数4000社を突破しました。また、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』は、中国の有力企業との協業を予定しています。

AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。
2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。

直近の課題の1つは、IPOおよびその後のグローバル展開（アジア中心）を見据えた組織・事業づくりです。そこで、採用人事責任者として攻撃力の高い人事組織の構築を担っていただける方を募集しています！

具体的な業務内容

・採用計画の立案/PDCA/KPI分析
　　∟各部署のマネージャーと打ち合わせの上、上記を実行
　　∟株主向け進捗報告ドキュメントの作成
・チームマネジメント
　　∟攻撃力の高い人事組織の組成

この仕事の魅力

・ストックオプション付与があります
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・フルリモートで柔軟性の高い働き方ができます

応募資格

必須条件

下記の条件をすべて満たす方。
・採用計画立案、実行の経験
・スカウトを主軸とした採用人事の経験
・現場層と経営層の異なった要件への理解とぺルソナの言語化ができる方
・媒体選定から採用に関わる実務ご経験
・ヘッドハンティングの経験
・人事経験5年以上
・マネジメント経験5年以上
・IT、AI、テクノロジー業界経験

歓迎条件

・株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方
・面談の動機づけやクロージングにおいて、候補者のモチベーションアップができる方
・人材紹介会社での経験
・スタートアップでの人事経験
・急成長中の大規模組織における人事経験
・Cクラス人材の採用経験

求める人物像

・採用人事とは何か、深く理解できている方
・人材を獲得するプロセスを楽しめる、営業的な感覚をお持ちの方
・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するというMissionに共感する方
・1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
・やるべきと決めたことを即実行できる方
・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方

オルツのカルチャー

・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・フルリモート勤務やフレックス勤務（コアタイムなし）を導入。柔軟な働き方ができます
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。30名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう！

主要サービスの紹介

AIが会議の発言をリアルタイムに文字起こし「AI GIJIROKU」

組織における従業員一人ひとりの生産性向上は、私たちが取り組むべき最も重要な課題の一つです。オルツ研究チームは、従来、録音音声の書き起こしや手書きメモの入力が必要だった議事録に注目。AI関連技術を活用し、会議や講演での発言をリアルタイムでテキスト化する「AI GIJIROKU」を開発しました。オルツでは効率化された会議を「スマート・ミーティング」と定義し、会議の可視化だけでなく、昨今の重要な課題であるリモートワーク対応など、社員の最適な働き方に関する具体的なソリューションを提供しています。「AI GIJIROKU」導入企業数は、ローンチからわずか2年で4000社を突破。幅広いシーンでご活用いただいています。  

”AIとの自由会話”が可能な次世代ボイスボット「AIコールセンター」

「AIコールセンター」は、ニューノーマル時代のコールセンターニーズに応える、“AIとの自由対話“ が可能な音声対話AIソリューションです。オルツが長年の研究開発で培った自然言語処理技術を活用しています。「AIコールセンター」の導入により、コールセンターは24時間365日無人対応が可能になり、従来の人件費に対する大幅なコスト削減も見込めるでしょう。また、AIによるトーク解析によって、優秀なオペレーターのトークを新人オペレーターがすぐに学べる環境を創出することもできます。

その他のサービス

チャットオペレーターAIサポートシステム「Neo RMR」

オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする「AI通訳」

新時代のマーケティングシステム「nulltitude（ヌルティチュード）」

AI/先端テクノロジーの力で事業課題を解決「al+ AI Projects」