【About Alt / オルツについて】
Our company is dedicated to research and development with the aim of creating a world where everyone can have their own P.A.I. (Personal Artificial Intelligence), freeing people from labor (Lavoro) and allowing them to immerse themselves in creative and artistic pursuits (Opera).

弊社は、世界中の全ての人が自分自身のP.A.I. （パーソナル人工知能）を持つことによって、労働（ Lavoro）から解放され、 創造的でアーティスティックな営み（Opera） に没頭することができる世界を実現するための研究開発を行ってい ます。

"P.A.I. (Personal Artificial Intelligence)" refers to an AI designed to digitize our own will and place it in the cloud, enabling this digital clone to handle various digital tasks. These digital clones, capable of making individual decisions, can operate 24/7 across the networked world, taking care of tasks such as work, shopping, and travel arrangements. By handling tasks that we don't need to do ourselves, they allow humans to focus on activities that only humans can truly accomplish.

『P.A.I.(パーソナル人工知能)』 とは私たち自身の意思をデジタル化し、 それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローン にさせることを目的としたAIです。
個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、 24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、 旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、 人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。

Business Overview / 事業内容

Leveraging advanced AI technologies developed from P.A.I. research, we have introduced AI solutions to over 8,000 companies. Our flagship product is the automatic meeting transcription tool "AI GIJIROKU." Additionally, we utilize the domestically developed large-scale language processing model "LHTM-2" for products like "altBRAIN" and "clone.dev." Recently, we have expanded to include "Clone M&A," an M&A matching system using LLM, "Clone HR," a next-generation matching system, and "EMETH GPU POOL," a new service that makes GPU computing resources accessible to everyone. These AI solutions can be applied across various businesses, and we have grown to become one of the top AI companies in Japan, having raised a total of 10 billion yen in funding.

P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、 現在8000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こし ツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、 国産の大規模言語処理モデル「LHTM-2」を活用した「 altBRAIN」「clone.dev」、直近3月には、 LLMを活用したM&Aマッチングシステム「CloneM&A」 やLLMを活用した新時代のマッチングシステム「 CloneHR」、 GPU計算リソースをあらゆる人に解放する新サービス「 EMETH GPU POOL」など、 あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、 累計100億円の資金調達実績の国内トップクラスのAI企業まで 成長しました。

Our Service / サービス

Communication Intelligence「AI GIJIROKU」

It is a Communication Intelligence tool equipped with AI learning capabilities. Designed to automate tasks such as meeting minute creation, this product digitizes and visualizes the outcomes and progress of each meeting. "AI GIJIROKU" is one of our products that utilizes speech recognition and LLM, with a unique feature of improving transcription accuracy with each use. It supports real-time simultaneous translation in 35 major languages and offers cutting-edge models with high speech recognition accuracy, specialized for industries such as finance, healthcare, pharmaceuticals, chemicals, and construction. The tool can personalize text by automatically learning from users' social media, emails, and dictionary data, as well as identify speakers through voiceprint recognition. By deploying AI that carries the unique "knowledge and expertise" of the client's company, it greatly contributes to the efficiency and productivity of meetings. In the pursuit of "P.A.I." (Personal Artificial Intelligence), it serves as a foundational data cloud for building business AI solutions.

AIの学習機能を搭載したCommunication Intelligenceツールであります。 会議議事録作成等の業務を代替し、 各会議結果及び経緯等をデータ化し可視化するプロダクトでありま す。 当社における音声認識及びLLMを活用したプロダクトであり、「 AI GIJIROKU」は、 利用する度に文字起こしの精度が向上するという特徴を持っていま す。主要35か国語のリアルタイム同時翻訳に対応し、金融、 医療、製薬、化学、建設などの業界・業種に特化した、 高い音声認識精度を有する最先端モデルを提供しています。 利用者のSNSやメール、 辞書データから自動学習した文章のパーソナライズ、 ユーザーの声紋判断による話者特定のパーソナライズが可能で、 クライアントの会社固有の“知識とノウハウ“ を持つAIが実稼働することで、 会議の効率化と生産性の向上に大きく貢献します。「P.A.I. 」（パーソナル人工知能）実現に向けては、 ビジネスシーンのAIを構築するための、 基盤データクラウドとしての役割を担っております。

"AI Call Center" - A next-generation voice bot that enables free-form conversation with AI / 「AIコールセンター」”AIとの自由会話”での対話が 可能な次世代ボイスボット      

"AI Call Center" is a voice interaction AI solution developed by ALTs to meet the call center needs of the new normal era. It leverages natural language processing technology, honed over years of research and development, to enable free-form conversation with AI. By implementing the "AI Call Center," companies can achieve over 50% cost savings compared to traditional labor costs. Additionally, the AI's analysis of conversations allows new operators to quickly learn from the best-performing operators, creating an environment for rapid skill acquisition.

「AIコールセンター」は、 ニューノーマル時代のコールセンターニーズに応える為、 オルツが長年の研究開発で培った自然言語処理技術による “AIとの自由対話“ が可能な音声対話AIソリューションです。「 AIコールセンター」を導入することで、 従来の人件費に対して50%以上のコスト削減を実現したり、 AIによるトークの解析によって優秀なオペレーターのトークを新 人オペレーターがすぐに学ぶ環境を創出することができます。

"CLONEdev" integrates users' life logs to generate digital clones / 「CLONEdev」利用者のライフログを連携し、 デジタルクローンを生成

"CLONEdev" is the world's first system that digitally replicates a user's personality. It combines life log data stored in OLTs' data storage system, "alt ID," with technologies such as language processing and image generation to capture individual human traits, enabling outputs that reflect the user's intentions for interactive dialogue. The clone generation platform of "CLONEdev" utilizes OLTs' proprietary large-scale language model, "LHTM-2." Given the extensive computational resources required for this model, the company plans to further integrate it with its distributed computing infrastructure, the "alt Emeth" project.

「CLONEdev（クローンデブ）」は、 利用者の人格をデジタル上に再現する世界初のシステムです。 オルツのデータ保管システム「alt ID（オルツID）」で保管されるライフログのデータと、 言語処理・画像生成などの技術を組み合わせ、 一人ひとりの人間の個性を導き出すことで、 その人の意思を汲んだ対話が可能なアウトプットを生成します。
「CLONEdev」のクローン生成プラットフォームは、 オルツ独自の大規模言語モデルである「LHTM-2」 を使用しており、 このモデルは膨大な計算リソースを必要とするため、 今後は当社の分散演算基盤「alt Emeth（オルツ・エメス）」 プロジェクトとの連携を進めて参ります。

"altBRAIN" no-code agent generation platform / 「altBRAIN」 ノーコードエージェント生成プラットフォーム

"altBRAIN" is a no-code platform that allows users to easily create a wide range of agents, such as character replicas of historical figures like Oda Nobunaga, game strategy agents, and diagnostic agents for fields like internal medicine and pediatrics. "altBRAIN" leverages OLTs' proprietary large-scale language model, "LHTM-2," and offers the flexibility to meet the rapidly growing demand for such models. This enables the swift development of agents for diverse purposes, ranging from entertainment to expert systems and FAQ solutions within enterprises.
*Agent: A software designed to perform tasks on behalf of a human.

「altBRAIN（オルツブレイン）」は、 織田信長や著名人のキャラクター生成、 ゲーム攻略エージェントや内科・ 小児科などの問診で使用可能な問診エージェント*など、 多岐にわたるエージェントの作成をノーコードで容易に行うことが できるプラットフォームです。
「altBRAIN」は、オルツが開発・ 提供する大規模言語モデル「LHTM-2」 の能力を活用しており、 急速に成長する大規模言語モデルのニーズに対応可能な柔軟性を有 しているため、エンターテインメント領域から、 企業内のエキスパートシステムやFAQシステムまで、 様々な用途に応じたエージェントをスピーディーに構築することが できます。
※エージェント： 人間の代行として処理を実行するソフトウェアの通称。

募集要項

自社で保有している大規模言語モデル「LHTM-2」を用いて、利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成するサービスやノーコードエージェント生成プラットフォームなどの自社サービスを2023年5月からローンチしている他、LLMを活用した生成AIに関する大手企業との共同開発なども数多く進んでいる状況です。

直近の課題の1つは、グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりです。
現在情報システム担当(社内SE)が業務委託1名のみで、エンジニアに負担がかかってしまっておりますので、情報システム全般を担っていただける方を募集します。

業務内容

情報システム担当(社内SE)として、社内システムの開発や運用、保守などを行い、社内業務が安全に効率よく実施できるような体制を構築していただきます。

経営計画や事業計画、社内のさまざまな組織の課題を把握し、課題解決に向けて関係者と協議しながら合意形成しながらITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞

• Google workspaceの運用（管理者対応）
• 情報セキュリティ管理（各種ログ管理、アクセス権管理）
• 社内備品管理（業務用 PC、業務用スマホ、その他備品の管理/メンテナンス/在庫管理）　
• 最適なコーポレートインフラ環境の提案、整備、運用
• 社内ISMS推進（維持・強化のPDCA）
• 情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定
• 情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査
• 情報セキュリティ状況の状況把握、分析、改善推進
• 情報セキュリティに関する従業員教育
• Pマーク新規取得

組織

経営管理部のコーポレートIT部門への配属を予定しております。
部長1名・人事総務3名・情シス(業務委託)1名の組織です。

この仕事の魅力

・SO付与制度あり
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークで柔軟性の高い働き方ができます

応募資格

必須条件

• コーポレートIT（情報システム）部門で社内SEや情シス、コーポレートエンジニアとしての実務経験
• Webサービス、業務システムの開発による業務効率化の経験
• 業務システムの設計、構築、運用の実務経験
• (業務委託の場合)週35時間以上の稼働

歓迎条件

• ITインフラ基盤の企画・運用経験者
• クラウドサービス導入/管理運用経験
• GAS等スクリプトによる業務効率化の経験

求める人物像

• 労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するという Mission に共感できる方
• 1日でも早い Mission の実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
• 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
• やるべきと決めたことを即実行できる方
• 「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方
• 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
• リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

オルツのカルチャー

・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています
・リモートワークやフレックス勤務（コアタイムなし）を導入。柔軟な働き方ができます
・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備しています

オルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。20名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。