【オルツについて】

弊社は、世界中の全ての人が自分自身のP.A.I. （パーソナル人工知能）を持つことによって、労働（Lavoro）から解放され、創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭することができる世界を実現するための研究開発を行っています。

『P.A.I.(パーソナル人工知能)』とは私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIです。
個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。

求人内容

事業内容

P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在8000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、国産の大規模言語処理モデル「LHTM-2」を活用した「altBRAIN」「clone.dev」、直近3月には、LLMを活用したM&Aマッチングシステム「CloneM&A」やLLMを活用した新時代のマッチングシステム「CloneHR」、GPU計算リソースをあらゆる人に解放する新サービス「EMETH GPU POOL」など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、累計100億円の資金調達実績の国内トップクラスのAI企業まで成長しました。

サービス

Communication Intelligence「AI GIJIROKU」

AIの学習機能を搭載したCommunication Intelligenceツールであります。会議議事録作成等の業務を代替し、各会議結果及び経緯等をデータ化し可視化するプロダクトであります。当社における音声認識及びLLMを活用したプロダクトであり、「AI GIJIROKU」は、利用する度に文字起こしの精度が向上するという特徴を持っています。主要35か国語のリアルタイム同時翻訳に対応し、金融、医療、製薬、化学、建設などの業界・業種に特化した、高い音声認識精度を有する最先端モデルを提供しています。利用者のSNSやメール、辞書データから自動学習した文章のパーソナライズ、ユーザーの声紋判断による話者特定のパーソナライズが可能で、クライアントの会社固有の“知識とノウハウ“を持つAIが実稼働することで、会議の効率化と生産性の向上に大きく貢献します。「P.A.I.」（パーソナル人工知能）実現に向けては、ビジネスシーンのAIを構築するための、基盤データクラウドとしての役割を担っております。

「AIコールセンター」”AIとの自由会話”での対話が可能な次世代ボイスボット   

「AIコールセンター」は、ニューノーマル時代のコールセンターニーズに応える為、オルツが長年の研究開発で培った自然言語処理技術による “AIとの自由対話“ が可能な音声対話AIソリューションです。「AIコールセンター」を導入することで、従来の人件費に対して50%以上のコスト削減を実現したり、AIによるトークの解析によって優秀なオペレーターのトークを新人オペレーターがすぐに学ぶ環境を創出することができます。

「CLONEdev」利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成

「CLONEdev（クローンデブ）」は、利用者の人格をデジタル上に再現する世界初のシステムです。オルツのデータ保管システム「alt ID（オルツID）」で保管されるライフログのデータと、言語処理・画像生成などの技術を組み合わせ、一人ひとりの人間の個性を導き出すことで、その人の意思を汲んだ対話が可能なアウトプットを生成します。
「CLONEdev」のクローン生成プラットフォームは、オルツ独自の大規模言語モデルである「LHTM-2」を使用しており、このモデルは膨大な計算リソースを必要とするため、今後は当社の分散演算基盤「alt Emeth（オルツ・エメス）」プロジェクトとの連携を進めて参ります。

「altBRAIN」ノーコードエージェント生成プラットフォーム

「altBRAIN（オルツブレイン）」は、織田信長や著名人のキャラクター生成、ゲーム攻略エージェントや内科・小児科などの問診で使用可能な問診エージェント*など、多岐にわたるエージェントの作成をノーコードで容易に行うことができるプラットフォームです。
「altBRAIN」は、オルツが開発・提供する大規模言語モデル「LHTM-2」の能力を活用しており、急速に成長する大規模言語モデルのニーズに対応可能な柔軟性を有しているため、エンターテインメント領域から、企業内のエキスパートシステムやFAQシステムまで、様々な用途に応じたエージェントをスピーディーに構築することができます。
※エージェント：人間の代行として処理を実行するソフトウェアの通称。

募集背景

2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。

当社では、プロダクトおよびR&D部門の成長に伴い、品質管理体制の強化を目的としたQAマネージャーを募集しています。スケジュール管理や品質改善に対して強いコミットメントを持ち、プロダクト開発チーム全体の品質意識を高めながら、プロジェクトの成功に貢献できる方を求めています。

業務内容/ミッション

QAマネージャーとしてQAチームを立ち上げを担っていただきます。
現在、既にソフトウェアテストに強いパートナー企業を活用してQAチームを組成しておりますので、パートナー企業と内部エンジニアの間に立っていただきながら、サービスの品質の向上を行っていただき、プロジェクトがスケジュール通りに進むように管理していただきます。

具体的な業務内容

• 開発プロジェクトのスケジュールおよび進捗管理の徹底
• プロジェクト全体の品質管理プロセスの策定、実行、改善およびプロダクトの品質向上のリード
• テスト戦略の策定、テスト計画の立案および実行管理
• 外注QAチームの管理
  • 問題の洗い出しとその解決策のエンジニアへのフィードバックを実施し、スケジュール必達での遂行を推進
• 各開発チームとの連携を強化し、品質意識の向上に向けた施策の企画、実行
• プロジェクト管理ツールを活用したタスク管理と進捗の可視化
• 開発サイクルにおけるリスク管理と問題解決の推進

技術環境

＜プロダクト開発部＞
言語: TypeScript, Python, Flutter
フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Node.js
データベース: Cloud Firestore
インフラ: AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions
ソースコード管理: Bitbucket
プロジェクト管理ツール: Notion, JIRA
コミュニケーションツール: Zoom, Slack, Google Workspace

＜R&D部門＞
開発言語: Python
フレームワーク: PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn
※データベース以降はプロダクト開発部と同様
※他技術の導入も歓迎

組織

技術本部は20名体制で開発を行なっています。

働き方

各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワーク(原則毎週火曜日のみ出社)など柔軟性をもって働くことが可能です。

ポジションの魅力

• 急速に導入社数が増加している自社プロダクトの成長に貢献することができ、新しい技術に触れる機会が豊富に存在します
• 国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます
• 組織やプロダクトの急成長と共にスキルアップできます
• プロダクトは順調にグロース中であり、ベンチャーながら安定感のある環境です
• 需要の高い音声処理や自然言語のAI × SaaSプロダクトの知見獲得とキャリア構築ができます
• 高品質なプロダクトの開発に直接貢献できる重要なポジションです
• リモートワークや柔軟な働き方を奨励し、自己管理の自由度が高い環境です
• 最先端の技術スタックに携わり、チーム全体の品質文化を築き上げる役割を担います

応募資格 (MUST)

• プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームリード経験3年以上
• WebアプリケーションのQA業務経験
• スケジュール管理および品質管理の実績がある方
• QAプロセスの設計、実行、改善に関する知識と経験
• 外注QAチームの管理経験、およびエンジニアとのスケジュール管理経験
• チーム全体の品質意識向上に向けた改善実績
• （業務委託採用の場合）【平日10-18時】の間で週に24時間以上稼働可能な方（※フルタイム尚可）

応募資格 (WANT)

• 自動化テストツールの導入や運用経験
• リモート環境でのマネジメント経験
• 上記の技術スタック（TypeScript, Python, AWS等）に関する知識

求める人物像

• 労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて遠慮は罪としてスピード感とプロ意識を持って働ける方
• 世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方
• やるべきと決めたことを即実行できる方
• 「できない」を証明するのではなく、「できる」に変えるようアイディアを出し実行できる方
• 問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
• リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
• スケジュール管理と品質管理に対して強い責任感を持ち、結果を出すことにコミットできる方
• 品質意識の向上に対して積極的に取り組み、チームをリードして改善できる方
• チームと連携し、問題解決をスケジュール必達で進められる方
• 柔軟な環境で自主的に動き、問題解決力に優れた方。