株式会社AMATUHI 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
会社別 求人カテゴリー
職種
勤務地
グループホーム
全 233 件中 100 件 を表示しています
-
【新規SaaS事業】障がい福祉サービス提供企業でWEBエンジニアを募集！
仕事内容 ✅WEBアプリケーション開発 ・フロントエンド（React/Vue.js）またはバックエンド（Ruby on Rails/Node.js）の設計・実装 ・API設計・開発（RESTful/GraphQL） ✅パフォーマンス改善 ・ページロード速度の最適化、DBクエリチューニング ・エラーハンドリングと監視体制の強化 ✅ユーザー体験の向上 ・UIコンポーネントの開発、フロントエンドアーキテクチャの改善 ・A/Bテストの実装とデータ分析 ✅チーム開発の効率化 ・コードレビュー、技術的負債の解消 ・CI/CDパイプラインの改善 【必須経験】 ✅ 実務開発経験 ・フロントエンド（React/Vue.js/Angular）またはバックエンド（Ruby/Python/Node.js等）での開発経験2年以上 ・データベース（PostgreSQL/MySQL）を用いたアプリケーション開発経験 ✅ WEB技術の深い理解 ・HTTP/HTTPS、セッション管理、認証認可（JWT/OAuth）の実装経験 ・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ対応の知識 ✅ チーム開発経験 ・Git/GitHubを使った共同開発経験 ・アジャイル開発（スクラム/カンバン）の経験 ✅コミュニケーション ・チームマネジメントの経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 【歓迎条件】 🌟 クラウドサービス（AWS/GCP）の運用経験 🌟 TypeScriptでの開発経験 🌟 テスト（Jest/RSpec）や静的解析ツールの活用経験 🌟 モノリス→マイクロサービス移行などの大規模リファクタリング経験
-
内部監査（監査部長候補/課長候補）募集
仕事内容 福祉ガバナンス統括リーダー（監査部長/課長） ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 ✅ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験（3年以上） ・本社管理部門（経理/総務等）での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 ✅ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 🔹 現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ 🔹 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 🔹 ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる
-
【労務担当】労務課長候補 募集
仕事内容 労務課長 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・労務チームのマネジメント ・経営陣への適切な報告・提案 【主要業務】 ■労務管理業務 ・就業規則の作成・改定業務 ・給与計算・社会保険手続きの管理 ・労働時間管理の適正化 ■コンプライアンス対応 ・労働法規の遵守状況の確認 ・労働基準監督署対応 ・ハラスメント防止対策 ■制度運用管理 ・評価制度・報酬体系の運用管理 ・福利厚生制度の運用 ✅必須条件 ・企業における労務実務経験5年以上 ・就業規則改定の実務経験 ・給与計算・社会保険の実務知識 ✅優遇条件 ・社会保険労務士資格保有 ・労務システム導入・運用経験 ・労働判例の知識 ✨️フィットする人物像✨️ ・労務関連法規を正確に理解し、適切に運用できる方 ・チームをまとめるマネジメント能力のある方 ・経営陣に適切な報告・提案ができる方
-
総務課長候補募集 - 会社の基盤を支える総務プロフェッショナル求む！
仕事内容 ■会社の屋台骨を支える総務課長 ・総務チームのマネジメント責任者 ・本社・支社の総務業務全般の統括 ・経営陣と現場をつなぐパイプ役 こんなお仕事です ✔ オフィスの"なんでも屋"ではなく"プロフェッショナル"として ✔ 地味だが重要な仕事を確実にこなすマネジメント力が求められます ✔ いざという時の危機管理対応で真価が問われます 【会社運営の要となる業務】 ■オフィスライフの総合プロデュース ・快適な職場環境の維持・改善 ・防災・BCP対策の実効性確保 ・コスト管理を意識した施設運営 ■会社の盾となる仕事 ・コンプライアンス体制の構築 ・リスクマネジメントの徹底 ・緊急時対応の指揮官役 ■社員満足度向上施策 ・福利厚生制度の見える化 ・社内イベントの効果的運営 ・健康経営の推進 必須条件 ✅ 総務部門での実務経験3年以上 ✅ チームマネジメント経験 ✅ 予算管理の実務経験 活躍できる方 ✅「縁の下の力持ち」精神を持った方 ✅ 細かい作業も大局的な視点も両立できる方 ✅いざという時に頼れる判断力のある方 🔷フィットする人物像🔷 🔹 細やかな気配りと全体最適化ができる「調整力」 ・社員の声に耳を傾けつつ、会社全体のルールやコンプライアンスを守れるバランス感覚 ・経営陣の意向と現場の実情をすり合わせ、実現可能な解決策を提案できる 🔹 コツコツ積み上げる「持続力」と、いざという時の「瞬発力」 ・日常業務は地味でも手を抜かず、正確に遂行できる ・災害時や緊急事態では、冷静に判断し迅速に対応できる 🔹 縁の下の力持ち精神と「見えない価値」へのこだわり ・「自分の仕事が会社を支えている」という自負を持って働ける ・目立つ仕事ではないが、社内の安定運用に欠かせない業務を大切にできる
-
【福祉×IT】フルスタックエンジニア募集
仕事内容 ■仕事内容 1. 基盤構築/業務効率化 ・基盤システムの構築 ・ボトルネック業務の自動化ツール開発（GAS活用） ・小規模システムのフルスタック開発 ・データ連携パイプラインの構築（SQL活用） 管理システムの運用・改善 ・既存システム（React/Python基盤）の機能追加・改修 ・請求業務ワークフローの最適化と自動化 ・自治体要件変更への対応 その他支援業務 ・Webマーケティングツールの保守・改善 ・福祉施設向け簡易アプリケーション開発 会社の基盤システムの構築や 当社が運営する障がい者グループホーム向けに開発した独自の管理システムの開発を担うエンジニアを募集します。 ■必須要件 ・実務経験3年以上（フロントエンド開発中心） ・Reactを用いたSPA開発経験 ・PythonまたはJavaでのバックエンド開発経験 ・SQLを使ったデータベース設計・操作スキル ・業務自動化ツール開発経験（GAS等） ■歓迎スキル ・福祉/医療分野のシステム開発経験 ・クラウドサービス（AWS/GCP）の運用経験 ・TypeScriptの実務経験 ・DX推進や業務改革の経験
-
障がい者支援の相談窓口責任者募集
仕事内容 入居者の安全・安心を最優先に行動する ご本人・ご家族の「声なき声」に耳を傾ける → 適切な支援へつなぐ架け橋となる チームと連携した課題解決 → 福祉のプロとして、より良い環境づくりに貢献する ◇障がい者グループホームの入居者・ご家族からの 虐待・トラブル・相談 の通報対応 ◇緊急時の関係機関（自治体・警察・福祉施設など）との連絡調整 ◇相談内容の記録管理と再発防止策の提案 ◇チームメンバーのサポート・業務指導（コールセンター運営のサポート業務含む） 【必須条件】 ✅社会人経験3年以上（福祉・相談業務経験者優遇） ✅福祉・介護・コールセンターでの 相談対応経験 がある方 ✅障がい者支援への理解と 倫理観 を持って対応できる方 ✅パソコン操作（Excel/Wordなど）ができる方 【歓迎条件】 ✔社会福祉士・精神保健福祉士などの資格 ✔コールセンターやクレーム対応のリーダー経験 ✔虐待防止・障がい者福祉に関する知識
-
【労務担当】労働コンプライアンス統括（労務課長候補）募集
仕事内容 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課長候補） ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応 ✅ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 ✅ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験
-
【シンハラ語/通訳/N1相当/特定技能サポート】スリランカ人通訳スタッフ募集！＠神奈川県
仕事内容 当社が運営する障害者グループホームにおいて、スリランカ人支援スタッフの業務サポート及び通訳業務を担当していただきます。 ■業務通訳支援 ・日本人管理者とスリランカ人スタッフ間の業務連絡の通訳 ・支援計画・マニュアル等の簡易翻訳 ・勤務シフト・業務指示の伝達補助 ■生活サポート ・日本での生活オリエンテーション実施 ・行政手続き・銀行手続きの同行支援 ・緊急時の連絡対応支援 ■文化調整業務 ・日本の介護現場におけるマナー指導 ・宗教・文化の違いに配慮した橋渡し ・チームビルディング支援 【必須条件】 ✓ シンハラ語・英語・日本語の3ヶ国語がビジネスレベルで使用可能 ✓ 30歳～40歳までの方（業務内容上、一定の社会経験が必要なため） ✓ 日本在住可能なビザを所有（技術・人文知識・国際業務） ✓ 基本的なPC操作スキル（Word, Excel, Email） 【歓迎スキル】 ★ 通訳・翻訳業務の実務経験 ★ 特定技能制度に関する知識 ★ 人材支援・教育関連の経験 ★ 異文化コミュニケーション経験
-
【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補）募集
【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補） ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック ＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ✅ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） ✅ 歓迎スキル ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 ✅フィットする人物像 🔹 戦略的思考 法的観点からビジネスチャンスを創出できる 🔹 経営参画意識 部門横断プロジェクトでリーダーシップを発揮できる 🔹 コミュニケーション力 法律の専門用語を平易に説明できる翻訳力
-
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集｜経営層直下ポジション
仕事内容 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 ⏩主な職務内容⏪ ✅ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の最適化 ✅ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層（課長職）の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 ✅ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革（BPR）の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 ✅ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業：地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス：障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応：介護難民を生まないための施設整備 ⏩必須要件⏪ ✅ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験（5名以上のチーム統括経験） ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 ✅ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力（PMP等の資格保有者は優遇） ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 ⏩歓迎要件⏪ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力
-
【新規SaaS事業】障がい福祉サービス提供企業でWEBエンジニアを募集！
仕事内容 ✅WEBアプリケーション開発 ・フロントエンド（React/Vue.js）またはバックエンド（Ruby on Rails/Node.js）の設計・実装 ・API設計・開発（RESTful/GraphQL） ✅パフォーマンス改善 ・ページロード速度の最適化、DBクエリチューニング ・エラーハンドリングと監視体制の強化 ✅ユーザー体験の向上 ・UIコンポーネントの開発、フロントエンドアーキテクチャの改善 ・A/Bテストの実装とデータ分析 ✅チーム開発の効率化 ・コードレビュー、技術的負債の解消 ・CI/CDパイプラインの改善 【必須条件】 ✅ 実務開発経験 ・フロントエンド（React/Vue.js/Angular）またはバックエンド（Ruby/Python/Node.js等）での開発経験2年以上 ・データベース（PostgreSQL/MySQL）を用いたアプリケーション開発経験 ✅ WEB技術の深い理解 ・HTTP/HTTPS、セッション管理、認証認可（JWT/OAuth）の実装経験 ・レスポンシブデザイン、クロスブラウザ対応の知識 ✅ チーム開発経験 ・Git/GitHubを使った共同開発経験 ・アジャイル開発（スクラム/カンバン）の経験 ✅コミュニケーション ・チームマネジメントの経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 【歓迎条件】 🌟 クラウドサービス（AWS/GCP）の運用経験 🌟 TypeScriptでの開発経験 🌟 テスト（Jest/RSpec）や静的解析ツールの活用経験 🌟 モノリス→マイクロサービス移行などの大規模リファクタリング経験
-
【AI×福祉で新時代を創る】AI戦略 部長候補/課長候補 募集
仕事内容 「AIコンサルタントと共に、社内改革を推進するキーパーソンになろう！」 当社は現在、業務効率化に向けてAI導入を計画しています。しかし、社内にAI知見を持つ人材が不足しているため、外部コンサルタントと協力しながら、AI活用を指揮・定着させるリーダーを募集します。 ✨ こんな課題を解決したい！ ・経理・人事・総務などの定型業務をAI/RPAで自動化 ・データ分析を活用した意思決定のスピードアップ ・社内全体にAIリテラシーを浸透させる ⏩主な職務内容⏪ ・AIコンサルタントとの連携：要件定義から導入までをマネジメント ・社内AI戦略の策定：短期・中長期のロードマップ作成 ・部門横断プロジェクトの推進：経営層と現場の橋渡し役 ・AIツールの選定・テスト（例：生成AI、RPA、OCR） ・社員向けトレーニングの企画・実施 ・導入後の効果検証と改善提案 【必須条件】 ・AI関連技術の実務経験（生成AI/RPA/OCRなど） ・プロジェクトマネジメント経験（3名以上のチーム統括） ・コンサルタントやベンダーとの協業経験 【歓迎される資格・経験】 ・データ分析スキル（Python/SQL/BIツール） ・業務改革（BPR）やDX推進の実績 ・社内教育・研修の実施経験
-
【福祉システム営業】新規開拓提案営業｜主任・係長候補募集（BtoB向けSaaS）
仕事内容 ⏩主な職務内容⏪ ・福祉施設・自治体向けに業務管理システム・請求システムの提案営業 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とソリューション提案 ・商談管理（見積作成・契約締結まで） ・マーケットリサーチと営業戦略の立案・改善 【必須条件】 ・BtoB営業経験3年以上（ITシステム・SaaS提案経験優遇） ・規開拓（プリセールス～クロージング）の実績 ・資料作成・プレゼンテーションスキル 【歓迎される資格・経験】 ・福祉・医療業界での営業経験 ・公共調達（自治体向け提案）の知識 ・CRMツール（Salesforce等）の活用経験 🌟 フィットする人物像 ・「福祉現場のデジタル化」に共感できる方 ・自ら顧客を開拓する積極性と粘り強さ ・技術的な理解を踏まえた提案ができる方
-
【事業担当・責任者】福祉システム営業統括｜課長・部長候補
仕事内容 ⏩主な職務内容⏪ ・営業戦略の立案・実行（ターゲット設定・KPI管理） ・営業チームの育成・マネジメント（5名～） ・自治体・大手福祉施設との大型案件の獲得 ・マーケティング（展示会出展・Webセミナー等）との連携 【必須条件】 ・BtoB営業経験5年以上（ITシステム・SaaS分野での実績必須） ・営業組織の立ち上げまたはマネジメント経験 ・年間売上目標1億円以上の案件経験 【歓迎される資格・経験】 ・福祉業界でのネットワーク ・公共調達（自治体向け）の大型案件実績 ・MBAや営業管理関連資格 🌟 フィットする人物像 ・「社会課題解決×ビジネス拡大」の両立を追求できる方 ・データ分析を活用した営業戦略立案力 ・開発部門と連携した製品改善の提案力
-
【障がい福祉の請求システム開発者募集】 ～福祉現場の業務を支えるテクノロジストになろう～
仕事内容 ■請求システムの開発・改善 ・自治体向け請求システムの要件定義～リリースまでを主導 ・場ヒアリングに基づくUI/UX設計（非IT人材が使いやすいインターフェース） ・クラウド移行（AWS/GCP）と既存システムのリプレース ■チームマネジメント ・内部チーム（3-5名）とオフショア開発チームの進捗管理 ・ベンダー・自治体との調整（仕様変更対応など） ■業務改革 ・請求データ分析による不正防止機能の実装 ・RPAとの連携で入力業務の自動化 【必須条件】 ・業務システム開発経験3年以上（要件定義～テストまでの全工程経験） ・チームリーダー/サブリーダー経験（2名以上のマネジメント実績） ・顧客折衝やステークホルダー調整の基礎スキル 【歓迎条件】 ・クラウド環境開発経験（AWS/GCP/Azure） ・オフショアチームとの協業実績 ・福祉/医療分野の業務知識 🌟 フィットする人物像 ・「技術で社会課題を解決する」という熱意がある ・現場の「言わない困りごと」を汲み取る洞察力 ・完璧よりスピードを重視するアジャイル思考
-
【特定技能支援機関 マネジメント人材募集】
募集背景 「特定技能人材が活躍できる環境を作る、支援のプロフェッショナルを募集！」 当社は障がい福祉サービスを展開する中で、特定技能人材の受け入れを拡大しています。 今回、特定技能支援機関の運営を統括し、外国人人材と日本側スタッフの「架け橋」となる管理職を募集します。 ✨ こんな課題に取り組みます ・特定技能人材の雇用・定着率向上（現在85%→目標95%） ・日本語教育・生活支援プログラムの充実 ・入管手続きや企業連携の効率化 仕事内容 ■戦略策定・管理業務 ・特定技能人材向け支援計画の策定（1on1面談・キャリアパス設計） ・入国～就労までのサポート体制構築（行政・送出機関との連携） ・支援KPIの設定と進捗管理（定着率・技能習得度の可視化） ■チームマネジメント ・支援担当者5～10名の育成・マネジメント ・多国籍チームのカルチャー醸成（年4回の社内異文化交流会主催） ■危機管理 ・トラブル対応（労働問題・生活相談等）のエスカレーション体制整備 ・緊急時マニュアルの作成・訓練実施
-
【ヘルスケアテック事業 マーケティング課長候補募集】
募集背景 「ヘルスケア製品を国内市場に根付かせるマーケットリーダーを求む！」 ヘルスケア製品（介護ロボット・遠隔モニタリングシステム等）の販路拡大を背景に 福祉業界の深い知見とBtoBヘルスケア製品の販売実績を兼ね備えたマーケティングプロフェッショナルを募集します。 ✨ こんな革新を起こします ・福祉業界における業界標準化 ・ヘルスケア製品の国内導入推進 ・自治体・医療法人向けのソリューション販売 仕事内容 ■市場戦略策定 ・ヘルスケアテックの国内市場分析（介護保険制度・補助金を考慮した価格設定） ・自治体・福祉施設向けの販売チャネル構築 ・製品ローカライズ戦略（日本語UI改善・マニュアル設計） ■営業支援 ・導入サポート ・導入施設の成功事例作り（ROI可視化ツール開発） ■マーケティング ・業界展示会の出展企画 ・医療・福祉専門機関・福祉専門メディアとの連携
-
【経理部長】上場予定/急成長中ベンチャーの経理業務の責任者
経営の中枢で、グループ全体の経理戦略と実務を統括。成長フェーズの多法人経営を支える中核人材へ。 急成長中の多法人グループにおいて、以下の経理業務を統括していただきます。 ーーーー ▼業務概要 ・株式会社AMATUHIのグループ全体の経理戦略と実務を統括 ▼具体的な業務 ・本社およびグループ子会社の月次・年次決算業務管理 ・会計方針・経理ルールの整備と統一化 ・経理チームのマネジメント（プレイングマネージャー） ・仕訳、帳簿、売掛・買掛管理、支払・入金管理のレビュー ・税理士・会計士との連携、連結決算対応 ・新規事業・M&A対応に伴う会計論点整理・処理フロー構築 ・経営層へのレポート、財務部門・監査との連携 ▼弊社について 弊社は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。」 をビジョンに、障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。 創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。 ▼ 主な事業内容： ・障がい者グループホーム運営 ・訪問看護・生活支援（24時間サポート体制） ・ナーシングホーム ・土地活用・建築事業 ・就労継続支援A・B型事業 ーーーー 〇アピールポイント ・経営層との距離が近く、経営視点が自然に身につく環境 ・急成長企業におけるグループ横断の経理基盤構築に携われる ・実行力を重視する文化。頭と手の両方を動かすやりがいあり ・将来的なCFO候補としてのキャリアパスも視野に入れられる 〇職場環境 若手からベテランまで多様な職員が活躍中 意欲を評価する組織風土 コミュニケーション活発なフラットな社風 桜木町駅から徒歩2分、海の見える開放感あるオフィスです！
-
経営企画本部_財務部長
仕事内容 グループ全体の未来を数字で描く。 経営と現場を結ぶ財務の中枢ポジションです。 AMATUHIグループ各社における財務戦略の統括・管理部門責任者として、以下のような業務を担っていただきます。 【主な役割】 グループ会社を含む全社予実管理体制の構築と統括 各事業部・プロジェクトの収支構造の分析と改善提案 中長期の財務戦略・キャッシュフロー戦略の策定 経営層との連携によるPL/BS/CF戦略の一体管理 経営判断に必要な財務レポーティングの企画・実施 関係会社間の内部取引整理、連結管理の強化 資金繰り管理、運転資金・投資資金の最適化 必要に応じて金融機関や投資家とのコミュニケーション IPOを見据えた財務ガバナンスの整備支援 業界内で類を見ない成長企業で財務戦略の中枢を担えるチャンス 各事業の責任者と密に連携し、経営をリードできる環境 「財務戦略」×「実行力」のハイブリッド型人材としての市場価値が高まります。 ▼弊社について 弊社は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。」 をビジョンに、障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。 創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。 ▼ 主な事業内容： ・障がい者グループホーム運営 ・訪問看護・生活支援（24時間サポート体制） ・ナーシングホーム ・土地活用・建築事業 ・就労継続支援A・B型事業 ・IPO予定
-
最高執行責任者（COO）候補
仕事内容 経営と現場の最前線をつなぎ、急成長するソーシャルベンチャーをドライブする執行責任者。 社会的意義と事業性を両立する多事業ベンチャーの現場をリード。 圧倒的な実行力で経営の意思決定を推進する中枢ポジションです。 【主な役割】 全社の経営戦略に基づく執行計画の策定と実行推進 各事業部門の目標設定・進捗管理・業務改善 執行会議および役員会への提案・調整・ファシリテート 部門横断プロジェクトの設計・マネジメント 各種経営指標（KPI/KGI）に基づいたPDCA運用 経営陣（CEO、CFO、CHRO等）との密な連携 レポーティング・事業レポート・社内資料の整備および改善 スピード重視の意思決定および業務遂行 ▼業務概要 ・急成長ベンチャー企業のCOO候補として、業務を執行 ▼弊社について 弊社は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。」 をビジョンに、障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。 創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。 応募資格 【必須（MUST）】 ・事業部門または経営企画の統括経験（3年以上） ・複数部門のマネジメント経験 ・高度な業務推進能力（KPI・改善・巻き込み） ・課題発見～解決まで自走できる行動力 【歓迎（WANT）】 ・上場企業またはベンチャー企業での役員・事業責任者経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの調整経験 ・社会課題解決型ビジネスや公共性の高い業務経験 ・英語を用いたビジネス経験 【その他】 ・全社横断の俯瞰的視点を持ち、執行現場に深く関わる力がある方 ・経営者の右腕としての「やり切る力」をお持ちの方 ・多様な人材とフラットに協働し、成長を牽引できる方 〇 主な事業内容： ・障がい者グループホーム運営 ・訪問看護・生活支援（24時間サポート体制） ・ナーシングホーム ・土地活用・建築事業 ・就労継続支援A・B型事業 ・IPO予定
-
財務_課長候補
財務課長補佐は、会社のお金の流れをしっかり管理する「財務チーム」のサブリーダーです。 資金繰りや予算の管理、銀行とのやり取りなどの実務をしながら、チームが円滑に動けるよう課長をサポートする役割も担います。 地道だけどとても重要な、“お金の安心”を支える存在です。 業務内容 ●日繰り表の作成・更新・差異分析 ●各拠点からの入出金予定の情報収集ととりまとめ ●支払予定の整理および期日管理 ●金融機関・経理部門との調整業務 ●事業部門とのコミュニケーションによるキャッシュフロー予測精度の向上 ●将来的には月次・四半期の資金計画にも携わっていただけます 求める人材像 ●数字の正確性と、細やかな気配りができる方 ●成長フェーズの会社でスピード感ある業務に柔軟に対応できる方 ●指示待ちではなく、自ら課題を拾い改善できる自走型の方
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU八王子川口町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU八王子中野山王
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU狭山中央
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU朝霞溝沼
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU熊谷妻沼
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU千葉加曽利町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU横浜戸塚原宿
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU川崎麻生
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU千葉大木戸町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU茅ヶ崎萩園
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU町田野津田町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU葛飾東金町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU千葉矢作町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU青梅谷野
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU千葉仁戸名町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【世話人】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
24時間体制の日中サービス支援型グループホームの生活サポーター/生活支援員業務をお願いします。 ✅主な仕事内容✅ ⭕入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ⭕食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ⭕配膳、御片付け、食器洗い ⭕入居者様の入浴、排せつ等介助 ⭕洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⭕服薬確認（管理者の指示のもと行います） ⭕支援日誌の記録 ✅グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅当社では、10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています
-
【シンハラ語//N1相当】スリランカ国にて業務できるビジネスマネージャー募集！
仕事内容 スリランカにて現地法人2社をマネージメントしていただき、 日本にある本社側との業務を円滑に進めていただきます。 ■ビジネスマネージメント ・グループ企業2社のマネージメント ・スリランカ人スタッフ間の業務連絡 ・スリランカと日本の業務における仲介および支援 ・チームビルディング
-
役員をサポートする【秘書】 ⭐土日祝休み⭐
当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。 暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ⏩お仕事内容⏪ ✅役員のスケジュール管理、お客様対応、その他電話対応、書類作成などの業務をお任せします。 ⏩具体的には⏪ ✅役員のスケジュール管理、アポイント調整 ✅タスクのモニタリング・リマインド ✅会議のアジェンダ作成、議事録の記録・管理 ✅メール/チャット/書類の整理・管理（ファイリング業務） ✅来客・電話対応 ✅その他、庶務・雑務全般 ⭐メッセージ⭐ 成長する企業の中で、スキルを磨きながら経営陣のサポートをし、次のキャリアに向けてチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU南足柄
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU南足柄飯沢
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU南足柄広町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU野田中里
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU野田川間
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU袖ケ浦横田
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
-
【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU八王子
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU八王子美山町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU八王子川口町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
-
【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU八王子川口町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
-
【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU八王子川口町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
全 233 件中 100 件 を表示しています