株式会社AMATUHI 求人一覧
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【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU千葉仁戸名町
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU千葉仁戸名町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
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【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
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【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU八王子宮下町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
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【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
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【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU横浜上飯田町
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭐️【ここが見どころ❗】⭐️ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 ～主な仕事内容～ ✅統括業務 ✅障がい者グループホームの管理運営全般 ✅入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用（面接）、研修 ✅シフト管理 ✅入居者様獲得の為の広報/営業活動 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他会社が指示した業務 ======================== ～キャリアアップ～ ⭕入社→施設長→エリアマネージャー ⭕入社→施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ ========================
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【サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕入職時期相談可能 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 ⭕サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【サービス管理責任者（アルバイト）】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 .+*主な仕事内容*+. ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の相談援助業務 ✅行政やその他の関係機関との連絡調整 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
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【正看護師】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
::::::::: * ::::::::: * ⭕週休３日制を取り入れています ⭕年間休日157日 （年度の暦により若干変動） ⭕プライベート充実 ⭕前払い退職金：毎月1万円支給 （月給に含まれております） ::::::::: ::::::::: * 【仕事内容】 ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の正看護師/生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ⏩バイタルチェック、健康管理 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【週休3日制】【生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休３日制を取り入れています ⭐年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭐プライベート充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ ✅障がい者グループホーム『AMANEKU』の生活支援員を募集✅ ⏩入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ⏩食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 ⏩入居者様の入浴、排せつ等介助 ⏩洗濯、共用部分の掃除等の家事 ⏩関係機関との連絡調整 ⏩イベント企画、運営 ⏩病院、買い物等同行支援 ⏩世話人さん指導 ⏩関係機関、行政機関に挨拶回り ✨管理者・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます✨ \==================== ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリアマネージャー (2)入社→副施設長→教育トレーナー 役職のある立場で働きたい♪そんな意欲のある方も大歓迎です◎ \==================== ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐定員数20名で運営する、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配慮してます。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【夜勤専従生活支援員】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
───────────────────── 24時間体制の日中サービス支援型グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ⭕主な仕事内容⭕ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⏩緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ⏩夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ⏩異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ⏩早朝支援 ⏩清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ⏩食材仕分け ⏩日用品費在庫確認 ⏩書類のスキャン処理 ⏩支援力向上研修の受講 ⏩世話人さん指導 ✅グループホームの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ✅この事業所のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。 ✅充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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【ホーム長 兼 サービス管理責任者】障がい者グループホームAMANEKU鶴ヶ島藤金
❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です❗ここが見どころ❗ ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ⭕仕事内容⭕ 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 ⏩サービス管理責任者業務内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ⏩ホーム長/生活支援員業務内容⏪ ✅入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ✅食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ✅入居者様の入浴、排せつ等介助 ✅洗濯、共用部分の掃除等の家事 ✅関係機関との連絡調整 ✅病院、買い物等同行支援 ✅レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅その他統括業務にかかる業務 ⭕グループホームの特徴 ⭐当グループホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 ⭕この事業所のポイント ⭐当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMANEKU』では、当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。 ⭕充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 ✅「会社用のLINE WORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」 ✅はぐくみ基金（確定給付企業年金）制度✅ 加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
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➖誰かの役に立てるやりがい➖ 人事採用担当 株式会社AMATUHI
～20代、30代の方が活躍中～ ┌─┐ │お│ ～当社は人を育てる企業です～ │約│ │束│ 福祉のご経験は必須ではありません └─┘ 【職務概要】 ・中途採用・アルバイト採用の採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【職務詳細】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応（出張面接あり） ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 【このポジションの特徴】 ・事業成長をよりリアルに実感することができ、採用管理~採用実務まで一貫した経験を積むことができます。 ・今後のキャリアとして、新卒/インターン採用、制度企画/教育/研修/組織設計など、幅広く業務に携わることが可能です。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署ともコミュニケーションを密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ・誰よりも楽しいを実感し、体現していく部署です。 ・何が課題か、何をすべきかを考えながらも、前提として全員が採用業務を楽しんでいます。 ・気遣いや思いやりを持って仕事に取り組んでいて、個々メンバーのバックボーンが面白いのも特徴です。
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⏩インサイドセールス⏪ ～ソーシャルベンチャーのテレマーケ/社会貢献型のテレアポ～
株式会社AMATUHIは、障がい者福祉事業と建設不動産事業を通じて、社会に貢献するビジネスを展開しています。 インサイドセールスのポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ⏩仕事内容⏪ ・障がい者グループホーム建設のご案内（テレマーケ） ・フィールドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有 ・Web、DMを活用した顧客紹介パートナー開拓 ・顧客情報の収集 ・提案資料の作成準備、検討 ※本職をキャリアパスに、フィールドセールスやクローザーへのステップアップも可能です！ ⏩⏩⏩POINT⏪⏪⏪ ⭕社会貢献型ベンチャー企業として、障がい者福祉・高齢者福祉に直結したビジネスを展開しています！ ⭕金融・不動産・建設・障がい福祉のプロフェッショナルが在籍しており、未経験からでも挑戦可能 ⭕成長期の企業でキャリアアップのチャンスが豊富 ⭕分業制で役割が明確、実績や適性に応じたポジション変更が可能 ⭕改善や新しいアイデアを積極的に取り入れる風土 ⭕安定した収入と充実した福利厚生
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【みなとみらい】社内プロジェクト推進のアシスタント◆土日祝休◆年休120日◆
～障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー～ ＜キャリアアップを目指す方・プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのアシスタント職を募集します。 ■業務内容： ・社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをアシスタントするお仕事です。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネジメント（新規PJ立ち上げ）をサポートいただきます。 ＜市場調査のサポート＞ ・市場調査（オンラインでのリサーチ、データ収集） ・調査結果、データの整理 ・調査結果のレポーティング
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【みなとみらい】社内プロジェクトサポート職◆土日祝休◆年休120日◆
～障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー～ ＜プロジェクト管理スキルが身に付く◎全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎◎＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのプロジェクトをサポートするアソシエイト職を募集します。 ■業務内容： ・社内で立ち上がる様々なプロジェクトをのサポートおよび業務改善をお任せします。（アシスタントと共にプロジェクトに参画いただきます。） ※キャリアアップを目指す方、プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 ■業務詳細： ＜プロジェクト推進＞ ・体制構築 ・課題管理 ・タスク管理
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【みなとみらい】社内プロジェクト推進（業務改善・マーケなど）◆障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業
～障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー～ ＜プロジェクト管理スキルが身に付く◎全社横断業務で長期的に活躍したい方大歓迎◎＞ ■募集背景： ・株式会社AMATUHIは障がい者向けグループホームを運営、展開してる会社です。 ・AMATUHI本社でのプロジェクトマネージャー（管理職、課長候補）を募集します。 ■業務内容： ・社内で発生する各種業務を中心にプロジェクトチームをサポートするお仕事をお任せします。 ※キャリアアップを目指す方、プロジェクト管理で長期的にご活躍頂きたい方にとって希望を叶えられる環境です。 ■業務詳細： 社内で立ち上がる様々なプロジェクトをのサポートおよび業務改善をお任せします。 ＜プロジェクト推進＞ ・プロジェクトマネジメント ・課題管理／課題解決 ・スケジュール管理／業務推進
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⏩訪問看護未経験者も安心の充実研修⏪ ⭕訪問看護⭕ 訪問看護ステーションAMANEKU八王子
✅お仕事説明会＆訪問看護ステーション見学会✅ ～訪問看護ステーションAMANEKU八王子～ 【場所】東京都八王子市元横山町2-9-19 ユニハイム八王子106 【実施日】8/27（火） 【時間】10:30より ※1時間程度 【駐車場】事前にご相談ください。 【参加方法】お電話若しくはメールでお問い合わせください 電話：045-232-4675 メール：job@amatuhi.co.jp まずはお気軽にご連絡ください ✅━━━━━━━━━━━━━━━━━✅ [PR]━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕男性看護師がご活躍中 ⭕週休3日制 ⭕年間休日157日（年度の暦により若干変動） ⭕訪問看護未経験者も安心の充実研修 ⭕夜勤なし ⭕駐車場完備❗マイカーで通勤ラクラク♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━[PR] 【お仕事内容】 主な訪問先は、当社の運営する重度障がい者向けグループホームです。 オンコールの対応ですが、セカンドコール(2次受け)のみであることに加え、訪問先の大半が24時間体制のグループホームであるため、ほぼ対応することはございません。 ※社内オンコールセンター整備中 ※整い次第、オンコール対応は完全無しとなります⭐ 【業務内容】 ⏩訪問看護ステーションでの訪問看護業務⏪ バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。 ✅バイタルチェック ✅療養指導 ✅リハビリサポート ✅服薬管理 ✅記録 ✅セカンドコール(2次受け) など 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問介護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。
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⭕新規開業をサポートする⤴️ 【開業支援業務】 福祉施設運営企業 株式会社AMATUHI
仕事内容 ⭕年間休日120日 ⭕プライベート充実 障がいのある方の共同生活を支える「グループホーム」を全国に普及していく株式会社AMATUHIにて、新規店舗開設業務をお願いいたします。 ➖✅主な職務内容✅➖ ⭕新規店舗の環境整備/立ち上げ準備 ⭕オープニングスタッフの面接対応 ⭕近隣施設や住民、行政機関へのご挨拶 ⭕市場リサーチ ※主に関東圏一都三県が勤務地です。 ➖✅接客・販売経験が活かせる✅➖ 専門的な知識は入社後の研修でしっかり学べますので、心配不要です。 ケータイ販売、アミューズメント施設、飲食店店長など、接客、販売経験者が多数活躍しています。 ➖✅ワークライフバランスも実現可能✅➖ 本社へ出勤するのは1割程度。 9割は開業予定エリアで勤務で新規開業のサポート時にはご当地グルメを楽しむスタッフも。 ⏩⏩⏩POINT⏪⏪⏪ ➖✅急拡大中のソーシャルベンチャー企業の核となる花形ポジション✅➖ ⚡福祉・介護職で夜勤から日勤への転向⤴️ ⚡店長職からのキャリアアップ⤴️ ⚡カラオケ店、ワイン営業、食品営業、化粧品販売等からの転向⤴️
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【26新卒】【総合職】プロフェッショナルコース！障がい者の暮らしを支えるヘルスケアベンチャー|週休3日制度年間休日157日
【総合職】プロフェッショナルコース|年休157日 AMATUHIの一員として医療・障がい福祉に関わる支援業務を行っていただきます。 『地域の「お困りごと」を「ありがとう」に変える』ために、あなたのホスピタリティを活かしたサービスを提供してください。 弊社独自の手厚い研修を通じて、施設運営に関わる様々なサービスを利用者様に直接提供していく中で いずれは福祉のプロフェッショナルとしてのキャリアを実現していただきます。 将来は多様な支援スキルや高度な専門性を持つ”現場のプロ”としてご活躍いただけるよう、様々なキャリアステップをご用意しています。 ※本人の志向や希望、学生時代に培った専門性や適性を総合的に考慮して配属先の事業所を決定します。 【サービスクルーの職種例】 ・生活支援員（共同生活援助） ・支援員（就労支援） ・看護師（訪問看護・ナーシングホーム） 弊社の新卒採用は弊社のミッションの通りすべての人が自分らしくある社会実現に向けて様々なタイプの学生を募集しております！ 例えば、、、 1調和タイプ メンバー次第で自分の役割を器用に変えるバランサー。 2支援タイプ 楽しい雰囲気作りが得意なムードメーカー。 3自由タイプ 自分の感性、感覚を信じて動くトラベラー。 4先導タイプ 自分が突き進むことで、。後進を引っ張るリーダー 5革命タイプ 常に新しい環境や自己成長を求めるイノベーター。 6挑戦タイプ 目標に向けて試行錯誤を繰り返すチャレンジャー。 7探求タイプ 自分のスキルを活かし、「やりたい」を実現し続けるリサーチャー。 8戦略タイプ 組織ナンバー２の作戦参謀的ポジションのアナリスト。 などなど、上記のどれかにあてはまる人は０次面接合格です！ 志望理由はどんな理由でも構いません。 当社に興味をお持ちいただいて、少しでも気になるなと思った方はぜひこちらからご応募ください！ 採用担当とじっくりお話したり、説明会に参加していただく中で、これだ！ というものが見つかるかもしれません。 むしろ見つかる必要はなくて、チャレンジする中で、自分の向いていることは何なのか、楽しいと思える職種は何なのか見つけていければいい。私たちはそんな風に思っています。
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【27新卒】【総合職】プロフェッショナルコース！障がい者の暮らしを支えるヘルスケアベンチャー|週休3日制度年間休日157日
【総合職】プロフェッショナルコース|年休157日 AMATUHIの一員として医療・障がい福祉に関わる支援業務を行っていただきます。 『地域の「お困りごと」を「ありがとう」に変える』ために、あなたのホスピタリティを活かしたサービスを提供してください。 弊社独自の手厚い研修を通じて、施設運営に関わる様々なサービスを利用者様に直接提供していく中で いずれは福祉のプロフェッショナルとしてのキャリアを実現していただきます。 将来は多様な支援スキルや高度な専門性を持つ”現場のプロ”としてご活躍いただけるよう、様々なキャリアステップをご用意しています。 ※本人の志向や希望、学生時代に培った専門性や適性を総合的に考慮して配属先の事業所を決定します。 【サービスクルーの職種例】 ・生活支援員（共同生活援助） ・支援員（就労支援） ・看護師（訪問看護・ナーシングホーム） 弊社の新卒採用は弊社のミッションの通りすべての人が自分らしくある社会実現に向けて様々なタイプの学生を募集しております！ 例えば、、、 1調和タイプ メンバー次第で自分の役割を器用に変えるバランサー。 2支援タイプ 楽しい雰囲気作りが得意なムードメーカー。 3自由タイプ 自分の感性、感覚を信じて動くトラベラー。 4先導タイプ 自分が突き進むことで、。後進を引っ張るリーダー 5革命タイプ 常に新しい環境や自己成長を求めるイノベーター。 6挑戦タイプ 目標に向けて試行錯誤を繰り返すチャレンジャー。 7探求タイプ 自分のスキルを活かし、「やりたい」を実現し続けるリサーチャー。 8戦略タイプ 組織ナンバー２の作戦参謀的ポジションのアナリスト。 などなど、上記のどれかにあてはまる人は０次面接合格です！ 志望理由はどんな理由でも構いません。 当社に興味をお持ちいただいて、少しでも気になるなと思った方はぜひこちらからご応募ください！ 採用担当とじっくりお話したり、説明会に参加していただく中で、これだ！ というものが見つかるかもしれません。 むしろ見つかる必要はなくて、チャレンジする中で、自分の向いていることは何なのか、楽しいと思える職種は何なのか見つけていければいい。私たちはそんな風に思っています。
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【2025年7月末新規オープン！】 猫専用の個室ペットホテルで獣医師として健康管理・診療を行います。
【2025年7月末新規オープン！】猫専用の個室ペットホテルで獣医師として健康管理・診療を行います。 ＜ねこべやの強みとビジネスモデル＞ 富裕層をターゲットにした猫専用の高品質なペットホテルとして全国展開しています。 安心の環境を提供するために、獣医師が常駐し、健康管理から簡易診療までトータルに対応。 猫にとっても飼い主にとっても安心して利用できるサービスづくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務＞ 宿泊中の猫の健康チェックと日常管理 必要に応じた簡易診療や応急処置（小手術を含むこともあり） 診療記録や治療プランの作成 お預かり中の猫に関する飼い主への報告および相談対応 療養中の猫のケアプログラム策定およびサポート 動物看護師やねこべやスタッフへの指導および連携 ＜アピールポイント＞ 猫専門施設：猫の行動特性に配慮した環境で、専門的な診療が可能 高品質なサービス提供：富裕層をターゲットとした施設でキャリアを活かせる 資格取得支援：専門性をさらに高めるための支援体制あり 安心のバックアップ：動物看護師やサポートスタッフが連携
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