アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 すべての求人一覧
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アモーヴァ証券株式会社 営業（アモーヴァ・アセットマネジメントから出向）
Purpose Statement ** •ETFを中心とした当社グループ会社プロダクトの機関投資家向けセールス・マーケティングを行うポジションを募集します。 •既存プロダクトのセールス・マーケティングや新ファンドの開発に必要な需要調査、新規顧客の開拓など重要な役割を担いつつ、高度な専門性を持つビジネスパーソンとしてのキャリアを構築できるポジションです。 Key Responsibilities •当社ETF及び外国籍投資信託の機関投資家向け（※）セールス、マーケティング •指定参加者及びメーケットメイカーとの連携 •当社関係部署及び海外拠点との協働 （※）金融機関の資金運用部門が中心です。 Knowledge and Skills •機関投資家へのセールス活動に必要なETFの商品特性やストラクチャーに関する知識 •ETFを適正なタイミングで顧客に提案するために必要なマーケット関連知識 •海外籍マーケットメイカーや海外拠点のビジネス関係者とのコミュニケーションをスムーズに行うための英語でのコミュニケーションスキル Experience and Qualification •運用会社または証券会社で法人営業の経験が3年以上ある方 •ETFのセールスや商品開発、商品管理などの業務経験あれば尚可 •証券外務員一種資格保有者（保有資格がない場合、入社後資格の取得をして頂きます） Personal Characteristics •コミュニケーション能力の高い方 •情報収集能力の高い方 Interview Steps 書類選考 部門面接（複数回想定しています） 人事部長／管理部門面談 ※選考プロセス後半で、バックグランドスクリーニングを実施します。 ※選考プロセスは変更する場合がございますので、ご了承ください。 続きを見る
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ディスクロージャー・スペシャリスト（月報作成担当者）
Purpose Statement ●主に、公募・私募投資信託に関する週月報、運用報告書、特別勘定のしおり、その他開示資料、海外休日などの作成・管理を行い、当社の投資信託の残高拡大に貢献することを目的とします。 ●将来のマネージャー候補として、業務知識や経験、コミュニケーション力を有する人材を希望します。 Key Responsibilities ●ディスクロージャー部にて、公募・私募投信における週月報、運用報告書やその他開始資料などの作成・確認および社内関連部署との調整、（外部委託先を含めた）管理業務を行って頂きます。なお、当部では当該業務を主に外部委託しており、データ連携やチェック、工程管理、社内調整などの管理業務を主に行っています。 ●また、業務効率化やデータ整備などのため、業務プロジェクトやシステムプロジェクトなどを推進して頂くことがあります。 Knowledge and Skills ●資産運用ビジネスや金融商品（投資信託を含む）についての知識 ●投資信託の週月報や運用報告書、目論見書の作成・チェック経験 ●ITスキル（EXCEL、WORDなど）中級以上、Bloombergが使えれば尚可 ●英語：初中級レベル以上（翻訳を確認したり、英文メールをやり取りすることがあります） Experience and Qualification ●金融機関での実務経験（ディスクロージャー関連の実務経験があれば尚可） ●オペレーションや周辺業務（商品開発/システム/運用/リスク管理など）の経歴があれば尚可 ●チームリーダー、マネージャーなどのマネジメント経験があれば尚可 ●英語：初中級レベル以上（翻訳を確認したり、英文メールをやり取りすることがあります） ●証券アナリスト資格があれば尚可 Personal Characteristics ●チームで仕事ができる方 ●幅広く人の意見を聞いて、最適な解決法を見出そうと努力できる方 ●几帳面で、細かいことに気付く方 ●忍耐強く仕事に取り組める方 ●営業や商品企画、コンプライアンスなどと折衝できるコミュニケーション力が高い方 続きを見る
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Infrastructure Lead / Infrastructure Engineer
Purpose Statement ●当社ITインフラ部門では、東京を中心に国内外の各拠点を支えるグローバルなインフラ環境の設計・構築・運用を担っています。本ポジションでは、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データベースなど幅広い領域を横断し、インフラ環境の設計、標準化、改善をリードしていただきます。また、社内関係者や外部ベンダーと連携し、安定的で効率的なITサービスの提供に貢献いただきます。 Key Responsibilities ●グローバルインフラ環境（オンプレミスおよびクラウド）の設計・標準化・改善 ●サーバー / ネットワーク / クラウド / セキュリティ / DBA 等の複数技術領域の統括・調整 ●社内チームおよび外部ベンダーとの連携・調整・進捗管理 ●インフラアーキテクチャの策定および技術レビュー ●脆弱性管理、セキュリティ対策およびIT標準の策定・推進 ●グローバル拠点との連携によるインフラ統制およびサポート ●障害発生時の重大インシデント対応および原因分析（RCA） Knowledge and Skills ●インフラ全般（Server / Network / Cloud等）の広範な知識 ●複数技術領域にまたがるシステム設計および統制の経験 ●技術的意思決定および課題解決能力 ●ドキュメント作成、標準化、ナレッジ共有能力 ●日本語（ビジネスレベル）、英語（翻訳ツール等を活用しながら業務上のコミュニケーションが可能なレベル） Experience and Qualification ●インフラ領域における5年以上の実務経験 ●複数技術領域を横断した設計またはリード経験 ●クラウドおよびオンプレミス環境の設計・運用経験 ●以下のいずれかに関する実務経験（優遇） Azure / AWS / VMware 等の基盤設計・運用 ネットワーク設計および運用経験 セキュリティ対策および脆弱性管理 ●各技術領域のスペシャリスト（NW / Server / DB等）と連携し、全体最適の観点で設計・意思決定を行った経験 ●データベースに関する要件： Microsoft SQL Server等の構成および動作概念の理解 DBAや外部ベンダーと連携し、データベース関連業務を適切に推進できる能力 Personal Characteristics ●チームワークを重視し、周囲を巻き込んで成果を出せる方 ●複雑な課題に対して主体的に解決策を提示できる方 ●技術トレンドに関心を持ち、継続的に学習できる方 ●グローバル環境で柔軟にコミュニケーションできる方 備考 ●当社のITインフラは国内外の拠点と連携し、東京本社を中心にグローバル標準に基づいたIT環境を整備しています。エンドユーザー環境からサーバー、ネットワーク、クラウド基盤まで幅広い領域に関わり、既存環境の改善や新規プロジェクトにも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 ●柔軟な在宅勤務制度およびフルフレックス制度を導入しています。業務状況に応じて、週4日程度の在宅勤務も可能です。日本拠点がグローバルITインフラの中核的な役割を担っています。 ●組織体制の維持・強化を目的として、1名を募集します。 続きを見る
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EA to Chief Investment Officer (CIO)
Purpose Statement ●The ideal candidate will provide high-level administrative support to senior executives, specifically Senmu/Jomu of Amova Asset Management. ●This individual must be highly organized and capable of scheduling meetings and responding to emails in both English and Japanese. The role also requires providing meeting preparation support for the CIO as needed. Key Responsibilities ●Manage the CIO’s calendar, including scheduling internal and external meetings, travels, appointments, ensuring the CIO is well informed of upcoming events and deadlines. ●Prepare the CIO for meetings by providing background information, briefing notes, and relevant documentation. ●Proactively identify and resolve scheduling conflicts to ensure CIO’s time is used efficiently. ●Arrange detailed travel plans and itineraries and compile documents for travel-related meetings. ●Communicate with internal and external stakeholders to schedule meetings, and events in both English and Japanese. ●Prepare and submit expense reports for the CIO. ●Maintain strict confidentiality and discretion in all matters related to the CIO and the company. ●Handle miscellaneous PA duties including errands, gift purchases. ●Provide coverage for other EAs during absences due to vacation or illness. Knowledge and Skills ●General knowledge of the financial industry ●Strong command of English and Japanese ●Excellent communication skills ●Ability to manage multiple tasks simultaneously ●Knowledge of Japanese business protocol and etiquette ●Proficiency in PC applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Experience and Qualification ●Minimum of 5 years’ experience in the financial industry ●TOEIC score of 850 or higher(Required) Personal Characteristics ●Team-oriented ●Proactive ●Flexible ●Friendly ●Self-confident ●Good listener ●Strong desire to learn Interview Steps 1.書類選考 ( 日英両方の職務経歴書をご提出願います / Upon application, please submit both Japanese and English CV’s ) 2.部門面接 (2～3ステップ) 3.人事部長／管理部門面談 ※選考プロセス後半で、バックグランドスクリーニングを実施します。 ※選考プロセスは変更する場合がございますので、ご了承ください。 続きを見る
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Corporate Planning Business Manager
Purpose Statement 経営企画本部、特に経営企画部は、Amovaグループ全体の将来成長を見据えた経営計画の策定を行ったり、経営上の重要な幅広い課題について、課題の特定、問題提起、課題解決を、経営陣や関連部門と連携しながら遂行しています。また、親会社に対する総合的な窓口、当局・自主規制団体（資産運用業協会）の代表窓口も重要な役割の一つです。 近年資産運用業の高度化への関心がますます高まる中、三井住友トラストグループの中核ビジネスの一つを担う当社の位置づけや果たす役割も一層重要なものとなってきました。 当社ではグローバル成長戦略と中期経営計画を作成しており、当部においても資産運用ビジネスに関して知識・経験を有する人材を増員し、経営の観点から当社のコアビジネス強化を図っていきたいとの考えから、率先して社内推進や仕組み作りを行えるビジネスマネージャーを採用します。 また、上記以外でも海外拠点はもちろん、国内の様々な部門と緊密な連携をしながら業務を行うため、チームワークやコミュニケーションを重視し、また一定程度の英語での業務遂行力を求めます。 Key Responsibilities 本ポジションは、上席者の指示のもと、下記の業務を遂行することを期待しています。 経営計画策定・業績モニタリングへの関与 フロント部門（運用・商品・営業）との対話、フォロー 監督官庁や所属業界団体向け窓口業務もしくはそのサポート 経営に関する当社グループ横断的なプロジェクトの推進と管理 親会社対応のサポート その他、必要に応じて経営メンバーの支援 Knowledge and Skills 投信ビジネス、投資顧問ビジネスの知識・経験・プロジェクト参画 日常業務におけるAIやテクノロジーの利活用経験（あれば尚可。特に効率化で貢献した分野があれば尚良） Experience and Qualification 経営企画業務の経験は不問（必ずしも必須ではない）。ただし、資産運用の分野において実務の実績や制度改正・業界慣行対応等を行った経験があれば歓迎（関与の仕方は応相談。具体的な事例要） 英語を使用した業務経験がある（あれば尚良）、もしくは挑戦してみたい／興味がある方 経営陣向けの日本語・英語での資料作成の経験（あれば尚可） 金融機関での経験金融機関へのコンサル経験でも可。 Personal Characteristics 当社のビジネスに対する知的好奇心 様々な部門や海外の担当者との円滑なチームワークやコミュニケーションが可能な方 ロジカルな思考ができ、人に分かりやすく理解させることができる能力を有する方 課題への取り組み時、常に客観的視点を保ち、目的を達成することが出来る方 主要なステークホルダーを“顧客”として丁寧な業務の遂行ができる方 他者からのフィードバックに誠意を以て向き合うことができる 指示を待つだけではなく、自発的に考え、行動できる方 不測の対応やプレッシャーを楽しめる方 続きを見る
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Head of Performance & Data Analytics
Purpose Statement The Head of Performance & Data Analytics leads the Performance & Data Analytics Department and is accountable for defining and executing the department’s strategy, governance framework and operating priorities in alignment with the firm’s business and transformation objectives. The role oversees the development and use of data and performance-related analytics capabilities across the organization, ensuring strong data quality, integrity, transparency and effective business support. The role provides leadership and oversight for performance-related data and analytics capabilities, ensuring robust support for measurement, attribution and related business processes. In close partnership with business, operations, technology, risk and compliance teams, the role strengthens the control environment and operating model for performance-related data and outputs, while driving continuous improvement across data governance, platform capabilities and departmental effectiveness. The successful candidate will bring strong leadership, judgement, and deep expertise in data management within the asset management industry. Key Responsibilities ●Lead, develop and manage the Performance & Data Analytics team, including hiring, coaching, performance management and succession planning ●Build a high-performing team culture with clear accountability, continuous learning and strong cross-functional collaboration ●Drive the implementation of the department’s strategy across relevant operational units and stakeholders ●Act as the senior interface between business functional areas and Data Solutions to ensure that performance-related business requirements are clearly defined, prioritised and delivered effectively ●Act as a senior stakeholder manager across business, operations, technology, risk and global partners to drive alignment on priorities, delivery and governance ●Communicate effectively with senior management on strategic priorities, progress, key risks and decision points ●Assist in implementing Global Performance Management platforms, proactively collaborating with local business users and the global project team ●Work closely with compliance, legal and vendor management teams to ensure a thorough understanding of the regulatory and/or contractual obligations related to the usage of data ●Oversee budget planning relevant to the department ●Manage vendor relationships and support evaluation/selection of performance platforms and services ●Ensure value-for-money and appropriate governance over third-party tools usage ●Partner with the Head of Data & Performance Management Division to drive relevant projects and initiatives, proactively managing risks, issues and escalation points ●Support and upskill the team to ensure the ongoing quality and accuracy of data deliverables as well as continuous enhancement of our performance solutions Key Outcomes ●Establish and embed a practical performance operational governance framework across key performance domains ●Improve output quality, lineage visibility and operational transparency ●Strengthen support for performance attribution/analytics and business decision-making ●Deliver priority transformation initiatives on time with effective stakeholder alignment Knowledge and Skills ●Understanding of the asset management industry, including front office, middle office, and back office ●Strong understanding of GIPS practices and relevant governance principles ●Expertise in benchmark management, performance calculation, attribution and analytics techniques ●Broad knowledge of investment products ●Strong verbal and written communication skills in both Japanese and English, with bilingual professional proficiency ●Proven ability to translate business needs into clear requirements and practical solutions ●Programming skills, particularly in AI, SQL, Python, and/or other scripting languages, are advantageous Experience and Qualification ●10+ years of hands-on experience in benchmark, performance attribution and analytics including return calculations ●Bachelor’s degree or above in Mathematics, Finance, Accounting or other numerate subject ●Strong familiarity with GIPS and governance principles ●Sound knowledge to manipulate and analyse complex, high-volume and high-dimensionality data from various sources ●Proven experience in leading teams and managing senior stakeholders in a complex business environment ●Experience in driving cross-functional transformation initiatives, ideally within the asset management industry ●Demonstrated ability to lead change across business, operations and technology teams ●Experience of using analytical tools (FactSet, MSCI Barra, Bloomberg, Power BI, etc) is a plus ●Familiarity with third-party performance management platforms (Eagle, Rimes etc), and data visualisation tools is advantageous Personal Characteristics ●Strong verbal and written communication skills and ability to create written reports and document processes ●Strong attention to detail, being numerate and logical in their approach to problem solving ●Ability to take ownership and responsibility and to be able to multi-task ●Ability to build strong relationships at all levels ●Must show the ability to meet deadlines, establish priorities and concentrate on detailed information sometimes under stressful conditions ●Proactive, self-motivated, and able to challenge status quo, aware of risk and committed to data quality ●The ability to cooperate in a team environment is critical even when working remotely 続きを見る
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Corporate Sustainability Team Assistant
Purpose Statement 当社では、企業全体のサステナビリティ関連業務をサポートするアシスタントを募集しています。このポジションは、コーポレート・サステナビリティ部長および副部長に報告し、東京およびシンガポールのチームメンバーと連携しながら、サステナビリティイニシアチブの計画・実施を支援します。将来的には、ジュニア・コーポレート・サステナビリティスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくことを期待しています。 We are seeking an Assistant to support company-wide sustainability initiatives. This position reports to the Head and Deputy Head of Corporate Sustainability and works closely with team members in Tokyo and Singapore to assist in the planning and implementation of sustainability initiatives. In the future, we expect this individual to grow into the role of Junior Corporate Sustainability Specialist. Key Responsibilities 基本的な事務処理、書類作成、データ管理などを担当 会議準備、資料管理、議事録作成など、会議運営をサポート 社内外の関係者との日程調整を支援 支払い関連業務と予算管理を実施 通訳・翻訳サービスを手配し、イベント運営を支援。 社内外の寄付活動に関する事務手続きや調整を担当。 社内ERG（従業員リソースグループ）活動の運営をサポートし、対面およびオンラインイベントの実施を支援 Handle general administrative tasks, including document preparation and data management. Support meeting operations through preparation and materials management. Coordinate scheduling with internal and external stakeholders. Manage payment processing and budget control. Arrange interpretation and translation services and assist with event coordination. Oversee administrative procedures and coordination for corporate and external donation activities. Support the operation of Employee Resource Group (ERG) activities, including related on-site and on-line events. Knowledge and Skills 国内外の社内関係者や社外関係者とコミュニケーションを取る能力 資料作成、社内広報、イベントの調整など、文章・口頭でのコミュニケーションスキル 複数業務の同時進行を支える高いプロジェクト管理能力 Ability to communicate effectively and work collaboratively with internal and external stakeholders across regions Strong written and verbal communication skills for tasks such as document preparation, internal communications and event coordination Strong project coordination skills Experience and Qualification 日本語： ネイティブ～上級ビジネスレベル 英語： 中級ビジネスレベル以上 MSワード、パワーポイント、エクセルなどの使用経験、シェアポイントのウェブサイト言語の使用経験があれば尚可 同様の職務（CSR部門など）における2-3年以上の実務経験があれば尚可 Japanese: Advanced to native business level / English: Intermediate business level or higher Proficiency in standard desktop applications such as MS Word, Powerpoint and Excel and experience with Sharepoint is a plus Over 2-3 years working experience in a similar role such as in a CSR function is an advantage Personal Characteristics 能動的に自ら考え、行動を起こせる性格 強いプロ意識、誠実さ、責任感 細部への強いこだわり 高い対人能力・コミュニケーション能力 チームプレーヤー Proactive self-starter Strong sense of professionalism, integrity, accountability Strong attention to detail High interpersonal/communication skills Team player ※案件・イベントによっては通常の業務時間外の対応が必要になることも時々あります。こういった案件は、個々の事情を考慮した上で、チーム全員で分担します。時間外手当や休日出勤に対する振替休暇制度の利用などは、当社の人事制度に準拠します。 **Please note that there may be occasional items and events which require work outside of normal work hours, including weekends and holidays. However, this type of work will be allocated to everyone on the team, taking personal situations into consideration where possible. Overtime pay and compensatory days off for working on weekends or holidays will be covered in accordance with our HR policy.* Interview Steps 1.書類選考 ( 日英両方の職務経歴書をご提出願います / Upon application, please submit both Japanese and English CV’s ) 2.部門面接 (2～3ステップ) 3.人事部長／管理部門面談 ※選考プロセス後半で、バックグランドスクリーニングを実施します。 ※選考プロセスは変更する場合がございますので、ご了承ください。 続きを見る
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Senior Project Manager (Hybrid Role: Project Management & Change Management)
Overview ●The CAO Office is instrumental in driving change across the organization and comprises of the Enterprise Project Management Office Group and the Change Management Group. It supports CAO in leading and executing enterprise transformation initiatives aimed at enhancing efficiency, scalability, and long-term business growth. These may include, among others, cross-functional, cross-regional or global programs such as optimization of the firm’s operating model, deployment of new business platforms, development and coordination of the firm’s digital/AI strategy, and team transitions. The CAO Office also supports the integration and operational alignment of the firm’s joint ventures. ●This hybrid role combines project management leadership within the EPMO and change management expertise, ensuring both delivery excellence and successful business adoption across the organisation. Duties and Responsibilities: ●Project / Programme Management (Primary Focus) Lead and deliver strategic transformation initiatives under the EPMO framework, ensuring structured execution and measurable outcomes Define project scope, governance, timelines, and success metrics, establishing clear delivery accountability from initiation through completion Balance multiple projects by coordinating with business partners, external vendors, SMEs, and stakeholders Ensure alignment with organisational priorities and stakeholder expectations through disciplined planning and proactive stakeholder management Drive execution discipline through robust reporting, risk and issue management, and governance forums Ensure successful implementation by embedding delivery standards, monitoring progress, and addressing execution gaps Support operational readiness by validating that solutions are fully implemented, transitioned, and sustainable post-delivery ●Change Management (Secondary / Dotted Line) Support the CAO in providing business change leadership for transformation programs. Conduct Business Impact Assessments, including qualitative and quantitative analysis, and articulate key benefits/deliverables with impacted stakeholders. Define and drive a strategy/approach for specific transformation initiatives, balancing various requirements and ensuring alignments with the firm’s strategic priorities. Drive stakeholder engagement across Japan and global teams to build awareness, support adoption, and mobilise the organization. Collaborate with business partners to confirm acceptance of new requirements and/or technology, and to ensure operational readiness. Stay informed of industry trends and emerging technologies, coordinate the adoption of new technology by identifying use cases, raising awareness through information sharing, and suggesting practical solutions. Knowledge and Skills ●Good understanding of the asset management industry, knowledge of the regulatory environment and industry trends (including digital). ●Proven ability to lead projects across the asset management value chain. ●Ability to write business requirement specifications and develop requirement analysis frameworks. ●Ability to operate across the full asset management value chain. ●Working knowledge across multiple areas, as applicable, including investment asset classes, portfolio management, performance and attribution, risk modeling, trade execution and other buy-side trade lifecycle and monitoring processes. ●Strong written and verbal communication skills in English and Japanese. ●Ability to drive innovation and continuous improvement. ●Strong analytical and numeracy skills. Experience and Qualification ●Degree in business, finance, engineering, technology, or related field. ●5+ years of relevant work experience in program management, business analysis, change management or equivalent roles, preferably at an asset management or financial services firm. ●Hands-on experience in a specific functional area across the asset management value chain is a plus. ●Proficiency in MS Office applications (Excel, PowerPoint, Word, Copilot) ●Familiarity with different business and investment applications is advantageous. Personal Characteristics ●Strong ownership and accountability. ●Excellent relationship-building skills across all levels of stakeholders, with excellent communication and interpersonal skills. ●Proactive, self-motivated, and able to work independently and as part of a team. ●Positive, can-do attitude. ●Strong business acumen and judgment, with the ability to lead, motivate and influence others. ●Highly detail-oriented and well organised. ●Ability to manage multiple assignments to tight and competing deadlines. 続きを見る
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内部監査
Key Responsibilities 内部監査業務を通じ、当社グループにおける適切かつ有効な内部統制システムの実現を図り、もって企業価値の最大化に貢献していただくポジションです。 ●年度監査計画に基づく案件について、東京本社と海外拠点において、監査業務を監査担当者として実施する（海外出張あり） ●オフサイトモニタリング活動を通じ、継続的に内部監査に必要な情報を収集する。 ●定期的なリスクモニタリングを実施する。 ●指摘事項のフォローアップを実施する ●財務報告にかかる内部統制評価（いわゆるJ-SOX）の実施 Knowledge and Skills ●英語で監査業務を行えること（会話および読解においてビジネスレベル以上） ●リスク管理プロセスの理解と問題解決能力 ●ITリテラシーの高い方歓迎 ●日本語ネイティブレベル Experience and Qualificatiotn ●業務経験が3年以上あることが望ましい ●会計事務所、金融機関、コンサルティング会社における業務経験 ●資産運用会社での業務経験歓迎 ●CPA、CIA、CISAといったプロフェッショナル資格を保持している又は入社後取得をする目指せる方 Personal Characteristics ●高度なインターパーソナルスキルを持ち、様々な部門やチームメンバーと良好な人的関係を築くことが得意な方 ●多様性や変化に富む環境に対応できるフレキシビリティを持ち、様々な新しいことに適時にキャッチアップしていくことができること ●タスクの責任感とチームの連帯感を重視して業務を遂行できること 続きを見る
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Investment Risk Manager
今回募集するポジションは、アモーヴァ・アセットマネジメントのビジネスの中核である運用部門で運用する種々の運用戦略について、データに基づいた様々な分析を行い、リスク部門としてのモニタリングを遂行すると共に、分析結果を基に運用部門との継続的な対話を通じて、適切な運用ガバナンスを確保する大変重要な業務です。/ This position is responsible for conducting various data-based analysis of our investment strategies and monitoring them from risk perspective. This is a very important job to ensure appropriate governance through continuous communications with investment divisions based on the results of the analysis. Purpose Statement ●運用リスク関連のデータ処理とデータ整備、ツールの自動処理と出力のDB化 / operate investment risk related data process, create automation process to store data into database ●BIツールと連携するデータ整備 / create reports using BI tool ●以上の維持管理 / manage these process Key Responsibilities ●リスクツールからのデータ出力のDB化 / get data from risk tools and store it into database ●データのクリーニングとビジュアル化、レポート化 / clean data then create a report using visualization tool ●以上をITスキルを持って関係各部署と折衝を行い、最終成果物を完成させ管理する / communicate with various departments and maintain the data and reports Knowledge and Skills ●1年以上のPython (preferred), R, Javaの経験 / Have at least one year of Python (preferred)/R/Java experience ●SQLを使いデータの取得やデータベースの構築ができる / Comfortably use SQL to query data and construct efficient tables Experience and Qualification ●ポートフォリオ分析、財務諸表分析の経験あれば尚可 / Experience in portfolio analysis, financial data analysis is a plus ●リスクシステムの使用経験あれば尚可 / Experience in the use of risk systems (e.g. Barra, FactSet, Aladdin, RiskMetrics, Bloomberg PORT,etc) is a plus ●金融市場、証券、投資に関する知識あれば尚可 / Knowledge of financial markets, securities and general investment themes is a plus ●プログラミングスキル(VBA, Matlab, SAS, Tableau etc) あれば尚可 / Programming skills (VBA, Matlab, SAS, Tableau etc) is a plus ●ビジネス英語以上 / Native (or near native) level English is a plus Personal Characteristics ●ITスキルを目的達成のために使い、より高めることができる / use and enhance your IT skills to achieve our objectives ●柔軟性、協調性、自主性 / flexibility, co-operation and initiative ●運用リスクに興味を持って業務に取り組める / having interests in investment risks 続きを見る
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日本株ファンド・マネージャー（即戦力）
Purpose Statement 株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回は国内外の機関投資家や投資信託の日本株アクティブ運用を担当するファンド・マネージャーを募集します。 Key Responsibilities ●当社方針に則った日本株式運用戦略の立案 ●運用戦略に基づき、マーケットや個別企業の分析、銘柄選定、組み入れ比率や売買のタイミングを検討し、担当ファンドのポートフォリオマネジメント、リスク管理、キャッシュマネジメントを行う ●企業の決算説明会への参加、取材等を通して情報収集を行い、投資判断に反映する ●社内のアナリストと協働し銘柄選定を行い、ベンチマークや競合を上回るパフォーマンス創出を図る ●社内外の日本株アナリスト、ストラテジスト、エコノミストなどから情報収集し、金融市場や個別企業の分析を行う ●既存顧客に対し、運用状況や今後の方針の報告を行う ●見込み顧客へは、過去の実績や運用戦略の説明を行う ●新ファンドの設定時、営業や商品といった関連部署との円滑なコニュニケーションを行うと共に、モデルポートフォリオや運用シミュレーション等の策定を行う ●議決権行使関連業務、企業に対するエンゲージメント活動への協働を図る Knowledge and Skills ●日本株市場全般、投資実務に関する知識 ●財務分析を始めとした、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●ポートフォリオのリスク分析、パフォーマンス要因分析に関する知識 ●PCスキル（中級以上） ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上あれば尚可） Experience and Qualification ●4年制大学卒業以上 ●日本株のアクティブ運用経験7年以上 ●バイサイド、またはセルサイドでの日本株アナリスト経験3年以上 ●証券アナリスト資格（CMA、CFA） Personal Characteristics ●忍耐強く感情をコントロールできる方 ●客観性と事実に基づいてロジックを展開、または業務を遂行できる方 ●自らの考えに基づく強い信念と同時に市場環境の変化に対応する柔軟さを併せ持つ方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●社内的にはアナリスト、ストラテジスト、プロダクト・スペシャリスト、同僚のファンド・マネージャーと、社外的には企業の経営陣やIR担当者、セルサイド・アナリストや営業担当者などと良好な関係が築ける方 ●知的好奇心が旺盛な方 Interview Steps ＜参考＞ （１）書類選考 （２）一次面接 ZOOM：シニアファンドマネージャー（チームリーダー） （３）二次面接 ZOOM：シニアファンドマネージャー、担当人事（個別面接） （４）三次面接 ※出来れば対面：副CIO兼株式運用部共同部長、株式運用部共同部長（個別面接） （５）最終面接 ZOOM: CIO 、人事部長、コンプライアンス部門 （個別面接） （６）リファレンスチェック ※場合により内定後に実施 （７）内定 ＜ご留意いただきたい点> 上記プロセスは、変更する可能性もございますのでご了承ください。できるだけ同日にまとめて各フェーズの面接日程を調整しますが、都合により複数の日程で実施する場合もございます。 プロセス後半で、バックグラウンドスクリーニングのデータベースチェックを実施いたします。 当ポジションにおいては基本内定前にリファレンスチェックを実施いたしますが、場合により内定承諾後に対応する場合はあります。 ＜応募書類について＞ 履歴書、職務経歴書に加え、簡単で構いませんのでトラックレコードの記載をお願いします。職務経歴書内に記載いただいても問題ありません。 続きを見る
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外株パッシブファンドマネージャー
Purpose Statement 当ポジションが所属する運用チームでは、ETFや国内外の各種インデックスファンドに加え、他社に先駆けて新たなアセットクラスや独自のバランス型商品の運用も行っており、投資商品の対象範囲や運用資産の拡大が見込まれています。新NISAの胎動などもパッシブファンドの拡充を後押ししており、投資商品の対象範囲や運用資産の成長が見込まれています。 インデックスファンド（パッシブファンド）運用に興味があり、将来、チームの中核的ファンドマネージャーとなり得る人材を募集いたします。 入社後はOJTなどで、弊社におけるインデックスファンドの運用に必要な知識知見やＩＴスキルの習得と並行して、ファンドマネージャー業務を通じた関連タスクへの習熟、実運用への貢献をしていただくこととなります。運用対象となる資産は主に外国株式等を予定。その後、本人の興味、特性、業務の状況に応じた職務領域も検討します。 採用された応募者は、当ポジションでの職務を通じて、ポートフォリオ管理および付随業務、証券投資に関連するデータ処理能力、市場慣行、投資理論などに関する知識・経験・スキルの向上が期待されます。 Key Responsibilities 担当業務の概要、主たる業務、その他期待されること、業務上活用される知識は以下となります。 ● 目的 ・インデックスファンド（パッシブファンド）管理の確実な遂行、業務の精緻化、効率向上、新商品開発への貢献 ●主業務： インデックスファンド運用業務 ・ポートフォリオ管理ツールの有効活用を通じたポートフォリオの構築 ・顧客からの注文に対する精緻な対応（キャッシュ管理） ・各種運用ツールの開発、改良を通じたファンド管理業務の高度化、効率化 ●その他期待されること：新商品開発、チーム運用への貢献 ・部内外、関係者とのコミュニケーション ・運用理論、投資ニーズ、各種制約を踏まえた新規商品開発に関わる調査分析 ・運用理論、投資ニーズ、各種制約を踏まえた新規商品開発に関わる調査分析 ● 業務にて活用される知識（入社後にしっかり学んで戴ければ結構です） ・有価証券投資に関連する理論 ・投資対象市場及びインデックス構築ルールに関する知識 ・有価証券運用ツール（BLOOMBERG、社内ツール）および関連社内データベース ・管理ツールに使われている各種プログラミング言語 ・ファンド計理 など Knowledge and Skills ・基本的ソフトウェア（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）を十分に使いこなせる方 ・各種プログラミング言語等を活用したデータ処理（例： Python、SQL、SAS、VBAなど）のスキル・意欲がある方 ・ITリテラシーが高い方 ・金融全般に関する基本的知識のある方（あるいは意欲的な自己研鑽を通じてこれから身に着けていく方） ・日本語：ネイティブレベル ・英語：基本的な読解力 ビジネスレベル以上のコミュニケーション力あれば尚可 Experience and Qualification ・インデックス運用経験のある方が望ましい ・4年制大学卒以上 ・金融機関、資産運用会社等での勤務経験、あるいはその他有価証券運用に関連した職務経験を有する方 ・証券アナリスト（CMA,CFA等）資格保有が望ましい Personal Characteristics ・継続的な自己啓発を行い、新たに得た運用実務に関わる知見、データ処理技術などを、実際の業務へ活かそうとする熱意のある方 ・日々の細かな作業が要求されるインデックス運用において、正確な対応を継続して行うことができる方 ・課題設定、解決策の探求を自発的にすすめることができる方 ・顧客資産を運用するという職務の性格上、高い倫理観を有し受託者責任を理解して職務に従事出来る方 ・チームへの貢献を念頭においた上で、周囲とのコミュニケーションをはかることができる方 Interview Steps ＜参考＞ ※候補者様のご経験値や他社選考状況等によって変更する可能性がございます。 ※基本的には対面を想定しておりますが、難しい場合はオンラインでも調整予定です・ （１）書類選考 （２）一次面接：チームメンバー（ファンドマネージャー）複数名 45分程度 （３）二次面接：部長、チームリーダー（ファンドマネージャー）、担当人事（個別面接） （４）最終面接：（※必要に応じて）CIO、人事部長、コンプライアンス部門 （５）（※必要に応じて）リファレンスチェック ※場合により内定後に実施 （６）内定 ＜ご留意いただきたい点> ◆上記プロセスは、変更する可能性もございますのでご了承ください。できるだけ同日にまとめて各フェーズの面接日程を調整しますが、都合により複数の日程で実施する場合もございます。 ◆プロセス後半で、バックグラウンドスクリーニングのデータベースチェックを実施いたします。 ◆オファーする職責等に応じて内定前にリファレンスチェックを実施することがございます。この点はご相談しながら進めさせていただきます。 続きを見る
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日本株アナリスト(Mid-Level)
Purpose Statement ●株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回はリサーチアクティブ、バリュー、グロースといった様々な投資戦略で日本株式を運用するファンド・マネージャーに対し、決算発表や企業取材を通して、担当するセクターの銘柄推奨やファンド・マネージャーが保有する銘柄に対する情報提供を行い、運用するファンドのアルファ創出に貢献する日本株アナリストを募集します。 Key Responsibilities ●担当企業への直接取材や各種開示情報を基に業績予想を行い、投資魅力度を分析・検討する ●各種マクロデータや業界データを元に、担当セクターの事業環境や需要動向などを分析・予測する ●個別銘柄の推奨レポートや担当セクターの分析資料、デイリーコメントなどを作成する ●ファンド・マネージャーに対し、個別銘柄の売買を提案・推奨する。また、ファンド・マネージャーが保有する銘柄について情報提供を行う。 ●リサーチファンドの保有銘柄、及び保有ウェイトを提案する ●同僚アナリストとの情報交換や共同でテーマレポートを作成する ●担当企業の経営陣やIR担当者とのエンゲージメント活動により、当該企業の企業価値、ならびにファンドパフォーマンスの向上に貢献する ●議決権行使関連業務 ●上場企業の信用リスク評価 Knowledge and Skills ●財務分析や業績予想作成など、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●PCスキル（中級以上） ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上あれば尚可） Experience and Qualification ●4年制大学卒業以上 ●バイサイド、またはセルサイドでの日本株アナリスト経験年数5～10年 ●証券アナリスト資格（CMA、CFA） Personal Characteristics ●客観性と事実に基づいてロジックを展開、または業務を遂行できる方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●社内的にはファンド・マネージャーや同僚のアナリストと、社外的には企業の経営陣やIR担当者、セルサイド・アナリストや営業担当などと良好な関係が築ける方 ●知的好奇心が旺盛な方 続きを見る
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Retail Business Manager
Purpose Statement リテール営業企画部では、日本国内の公募投信営業を扱うリテール事業本部において、事業の計画策定、管理、報告と、本部内の各部門の支援を行う人材を求めています。前者では、取締役会資料の作成や各種制度対応が中心となります。後者では、主として大手販売会社とのビジネス拡大を目指す各種施策を想定しており、そこでは業界調査等も行いつつ新規業務を企画立案することも含まれます。業務の範囲には米国市場の調査や海外拠点との連携も想定しており、英語での業務遂行力を求めます。 Key Responsibilities 本ポジションは、上席者の指示のもと、下記の業務の遂行が求められています。 ●リテール事業本部における計画策定、管理、報告業務。 ●国内公募投信販売業務の拡大に向けた業界調査や、各種施策の企画立案と実行 Knowledge and Skills ●投信販売会社（特に大手証券会社）の業務企画知識・経験（海外ビジネスの経験があれば尚可） ●投信ビジネス・投資顧問ビジネスの業務企画知識・経験 Experience and Qualification ●投信販売会社企画・商品部門での実務経験 ●投信会社企画・商品部門での実務経験 ●ビジネスレベルの英語 Personal Characteristics ●様々な部門や海外担当者との円滑なコミュニケーションが可能な方 ●新規事業開拓に向けた知的好奇心と積極性 ●自発的に考え行動できる能力 ●ロジカルな思考と他者にわかりやすく理解させることができる能力 続きを見る
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商品企画(国内/外国投信プロダクトマネジメント)
Purpose Statement ●当社の商品企画部では、新商品の組成にあたって、問題点の特定から解決策の模索を含むプロジェクト全体のリード役を担います。本ポジションでは社内各部署や社外関係者との協議や利害関係の調整を行なうための高度なコミュニケーション能力と、事務・法律・運用にまたがる広汎な知識や営業的な感覚も求められますが、部分的にでも備えていれば、部内外のサポートの下で業務を進める中で必要な能力を高めていくことが可能です。 Key Responsibilities ●機関投資家及びリテール向けの国内投信／外国投信の組成プロジェクトマネジメント ●投資一任顧客向けの新戦略の提供プロジェクトマネジメント ●運用、営業、事務、コンプラリーガル部門等の関係部署や関連会社（含む海外）等との商品組成に関連した調整 ●社内営業部署或いは投資家や販社等への商品アイデア提案 ●商品概要の作成 ●ISDA/CSA、IMA（運用委託契約）等の商品組成関連契約のレビューと交渉・調整 Knowledge and Skills ●一定の英語力（ビジネスメールの読み書きや海外運用会社の提案資料／レポート等を読み込む能力、海外運用者との会議である程度会話が成り立つ能力） Experience and Qualification ●同業他社で3年以上の商品企画／開発経験 ●CMA or CFAホルダーが望ましい Personal Characteristics ●相手の立場や嗜好を理解してコミュニケーションを取る能力 ●業際エリアで積極的に仕事を拾いに行き能動的に他部署のサポートをする姿勢 ●部署間の垣根を超えた連携力 ●緻密さとスピードの最適なバランスを取る能力 ●知的好奇心 ●高い視点で遠くまでかつ幅広に物事／状況を見通す力 続きを見る
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クライアント・サービス マネージャー
Purpose Statement ●既存の国内投資顧問顧客向けのアカウントマネジメント業務（バックアップ・リレーションシップ・マネージャーとして個別顧客を担当し、顧客向けサービスを提供する業務） ●国内投資顧問口座に係る契約締結・解除業務等に関する業務など Key Responsibilities 既存の国内投資顧問顧客との関係を維持、発展させるため、下記の業務を実施 ●既存顧客に関するリレーションシップ・マネジメント業務のバックアップ（顧客の各種照会への対応、定例レポートや臨時レポート等の作成・チェック及び提出、運用報告会の全面的支援、担当口座を対象にした社内調整・プロジェクト管理など） ●担当顧客に関するオンボーディング業務（新規の投資顧問口座に係る契約締結に関する業務）及びオフボーディング業務（既存の投資顧問口座に係る契約解除業務） ●運用担当者、プロダクトスペシャリスト担当者、報告用資料作成担当者、営業担当者などとコーディネートしながら、顧客向け報告用資料の作成やその他サポート業務 ●顧客に対する適時、的確なアドバイスや情報提供業務 ●既存顧客の営業担当者（リレーションシップ・マネージャー）と積極的に連携しながら、解約の●事前防止策の策定と効果的なリレーションシップ業務 Knowledge and Skills ●社内外の多様な関係者との緊密なコミュニケーション能力 ●作成・提出資料に関する高い検証能力 ●各種資料作成能力（ワード、エクセル、パワーポイント使用、生成AIの活用など） ●投資顧問業務に関する法令・諸規則およびアセットマネジメント商品等に関する知識を有する ●英語力についてはメールでのやり取りが可能なレベル。ビジネスレベルの英語力があれば尚可 Experience and Qualification ●金融業界における実務経験5年以上で、かつ同程度以上の投資一任契約顧客向け顧客担当業務経験 ●特に、公的年金や共済などの顧客担当経験があれば尚可 ●証券アナリスト資格保持者、または同等の資格・金融市場・資産運用についての知識を有する Personal Characteristics ●口頭・文面による社内外との優れたコミュニケーション能力 ●細部への徹底した配慮・気配り、注意力のある方 ●複数の業務を同時にこなせ、優先順位の変更に順応できるマルチタスクスキルおよび時間管理ができる能力 ●単独行動を避け、チームワークを重視して仕事ができる方 ●期限に向けて個別案件を推進できるプロジェクト管理能力 ●担当業務の可視化に向けた追求及び実行力 続きを見る
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日本株プロダクトスペシャリスト
Purpose Statement ●当社の日本株アクティブ運用商品は、国内外における当社の受託資産拡大とって極めて重要な戦略商品に位置付けられています。既存顧客への質の高いサービスの提供は受託資産の維持および増額に、また年金コンサルタントへの投資哲学や運用プロセスなどの的確な説明は当社運用商品への評価向上に資するものであり、見込み顧客への質の高い営業資料の作成やプレゼンテーションはビジネスの成否を大きく左右します。 Key Responsibilities ●年金コンサルタントに対する、評価向上のための業務、担当戦略の定量、定性データ提供をはじめとする定期データの作成・メンテナンス業務およびそれら業務の指導、コンサルタントへのプレゼンテーション ●国内外へのＲＦＰへの回答作成、プレゼンテーション資料の作成および継続的改善 ●運用のモニタリングおよび運用担当者、RM担当者へのフィードバック （運用部の会議および運用分析会議への参加） ●内外既存顧客 四半期報告の作成および作成指導 ●国内外既存顧客 四半期報告でのプレゼンテーション、新規案件におけるプレゼンテーションの実施 ●国内及び海外営業からの上記以外の支援要請への対応 ●同業他社動向の把握に努め、当社プロダクトに資する情報の共有 ※基本的には現地のプロダクトスペシャリストを通じて営業サポートを行うが、担当する戦略や新規開拓の際には、海外案件に締める比率が半分程度になる可能性有。また、顧客との交渉状況等に応じて、月1回以上海外出張が発生する可能性有。 Knowledge and Skills ●PCスキル上級（Excel: ある程度のプログラムを自分で組めるレベル、SASが使えるレベル）が望ましい。クエリが使いこなせるレベル（PPT資料作成レベルは必須） ●運用の基礎知識必須（年金資産運用に対する基本的な理解 ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上が望ましい） Experience and Qualification ●金融業界経験及び日本株に関連する業務経験は必須 ●アセットマネジメント業界経験あれば尚可 ●証券アナリスト等、実務に直結した資格を有していれば尚可 Personal Characteristics ●社内データの処理や、プレゼンテーションのドラフトを作成できる方 ●文章をまとめる能力のある方 ●部内のみならず、関連する諸部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力のある方 ●地道な作業を、迅速かつ正確に処理する能力のある方 ●プレッシャーに対する耐性の高い方 ●チームプレーヤー ●向上心のある方 続きを見る
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Business Change Delivery Manager or Group Manager of the Change Management Group
Overview The CAO Office is instrumental in driving change across the organisation. It supports CAO in leading and executing enterprise transformation initiatives aimed at enhancing efficiency, scalability, and long-term business growth. These may include, among others, cross-functional, cross-regional or global programs such as optimization of the firm’s operating model, deployment of new business platforms, development and coordination of the firm’s digital/AI strategy, and team transitions. The CAO Office is also involved in the integration and operational alignment of the firm’s joint ventures. The CAO Office consists of the Change Management Group and the Enterprise Project Management Office Group. Duties and Responsibilities ●Support CAO in providing business change leadership for transformation programs. ●Provide communication of transformation program vision, scope, business case and goals to the team and stakeholders through presentations and other messaging to create awareness, report status and showcase achievements. ●Conduct Business Impact Assessments, including qualitative and quantitative analysis, being able to articulate key benefits/deliverables and actively manage response plans across impacted stakeholders. ●Create and drive a strategy/approach for specific transformation initiatives, balancing various requirements and ensuring they are aligned with the firm’s strategic priorities. ●Own and produce key change management deliverables, ensuring key stakeholders are engaged and on board throughout delivery. ●Balance multiple projects/workstreams by coordinating with business partners/external vendors, subject matter experts (SMEs), members of the CAO Office, and other stakeholders. ●Effectively communicate with a wide range of stakeholders in and outside Japan, formulate an engagement strategy to drive awareness and mobilization across the organisation. ●Work with business partners to ensure acceptance of new requirements and/or technology, and eventual operational readiness. ●Stay informed of industry trends and emerging technologies, coordinate the adoption of new technology by identifying use cases, raising awareness through information sharing, and suggesting practical solutions. Knowledge and Skills ●Good understanding of the asset management industry, knowledge of the regulatory environment and industry trends (including digital). ●Knowledge and experience in leading projects across the asset management activity value chain. ●Ability to write business requirement specifications and requirement analysis frameworks. ●Working knowledge related to multiple areas including, as the case may be, investment asset classes, portfolio management, performance & attribution, risk modeling, trade execution and other buy-side trade life cycle and monitoring processes. ●Strong written and verbal communication skills in English and Japanese. ●Ability to drive innovation and excellence ●Strong analytical and numeracy skills. Experience and Qualification ●Degree in business, finance, engineering, technology, or related field. ●At least 5 years of relevant work experience in program management, business analyst, change management or equivalent roles, preferably at an asset management or financial services firm. ●Hands-on experience working in a specific functional area across the asset management activity value chain is a plus. ●Proficiency in MS Office applications, in particular, Excel, PowerPoint and Word. ●Familiarity with different business and investment applications is advantageous. Personal Characteristics ●Ability to take ownership and responsibility. ●Aptitude for relationship building with all levels of stakeholders, good communication and interpersonal skills. ●Proactive, self-motivated, and able to work independently and as part of a team. ●Positive, can-do attitude. ●Strong business sense and excellent judgment, with the ability to lead, motivate and influence others. ●Attentive to detail and self-organised. ●Ability to work on multiple assignments against strict and competing deadlines. 続きを見る
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国内監査
Key Responsibilities ●年度監査計画に基づく案件について、主に国内拠点の監査を主担当として実施 ●監査する上で、複雑な問題を、主体的に論理立てて、分析した上で、解決策を提案 ●被監査部署や関係者に対し、監査で検出した発見事項について適切に説明し、理解を促す ●指摘事項のフォローアップを実施 ●オフサイトモニタリング活動を通じ、継続的に内部監査に必要な情報を収集 ●財務報告にかかる内部統制評価（いわゆるJ-SOX）の実施 Knowledge and Skills ●リスク管理プロセスの理解と問題解決能力 ●会計や経理に関する知識 ●情報システムのバックグランドのある方など、ITリテラシーの高い方歓迎 ●日本語ネイティブレベル(英語力は不問) Experience and Qualification ●国内監査経験3年以上 ●会計事務所、金融機関、コンサルティング会社における業務経験尚可 ●資産運用会社での業務経験歓迎 ●CPA、CIA、CISAといったプロフェッショナル資格を保持している、又は入社後取得をする目指せる方 Personal Characteristics ●高度なインターパーソナルスキルを持ち、様々な部門やチームメンバーと良好な人的関係を築くことが得意な方 ●多様性や変化に富む環境に対応できるフレキシビリティを持ち、様々な新しいことに適時にキャッチアップしていくことができる方 ●タスクの責任感とチームの連帯感を重視して業務を遂行できる方 続きを見る
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日本株アナリスト（経験３年以上/Junior)
Purpose Statement ●株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回はリサーチアクティブ、バリュー、グロースといった様々な投資戦略で日本株式を運用するファンド・マネージャーに対し、決算発表や企業取材を通して、担当するセクターの銘柄推奨やファンド・マネージャーが保有する銘柄に対する情報提供を行い、運用するファンドのアルファ創出に貢献する日本株アナリストを募集します。 Key Responsibilities ●担当企業への直接取材や各種開示情報を基に業績予想を行い、投資魅力度を分析・検討する ●各種マクロデータや業界データを元に、担当セクターの事業環境や需要動向などを分析・予測する ●個別銘柄の推奨レポートや担当セクターの分析資料、デイリーコメントなどを作成する ●ファンド・マネージャーに対し、個別銘柄の売買を提案・推奨する。また、ファンド・マネージャーが保有する銘柄について情報提供を行う ●リサーチファンドの保有銘柄、及び保有ウェイトを提案する ●同僚アナリストとの情報交換や共同でテーマレポートを作成する ●担当企業の経営陣やIR担当者とのエンゲージメント活動により、当該企業の企業価値、ならびにファンドパフォーマンスの向上に貢献する ●議決権行使関連業務 ●上場企業の信用リスク評価 Knowledge and Skills ●財務分析や業績予想作成など、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●PCスキル（中級以上） ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上あれば尚可） Experience and Qualification ●4年制大学卒業以上 ●バイサイド、またはセルサイドでの日本株アナリスト経験年数3年以上 ●証券アナリスト資格（CMA、CFA） Personal Characteristics ●客観性と事実に基づいてロジックを展開、または業務を遂行できる方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●社内的にはファンド・マネージャーや同僚のアナリストと、社外的には企業の経営陣やIR担当者、セルサイド・アナリストや営業担当などと良好な関係が築ける方 ●知的好奇心が旺盛な方 続きを見る
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CIO Office Senior Manager
Key Responsibilities 1.CIO Support and Governance •Provide overall support to the CIO in daily investment-related activities •Attend key governance meetings (risk, investment committee, etc.) and identify key issues and risks •Clearly report key insights and recommendations to the CIO •Design and facilitate meetings to improve decision-making quality and speed •Ensure effective communication between the CIO and internal teams 2.Investment Oversight and Performance Management •Oversee fund and investment performance evaluation processes across teams •Manage benchmarks, targets, and peer group analysis •Ensure consistency, accuracy, and reliability in performance assessment •Develop and enhance performance data and reporting infrastructure •Manage seed investment funds, including application, monitoring, and periodic reviews •Act as secretariat for investment committee and capacity management meetings 3.Reporting and Cross-Functional Coordination •Prepare and enhance investment reports for the Board and senior management •Reflect the CIO’s views and priorities accurately in all materials •Ensure clarity, data integrity, and executive-level presentation quality •Coordinate across investment, risk, product, and other related functions •Support collaboration with global investment teams and stakeholders 4.Operational Oversight •Act on behalf of the CIO for selected approval responsibilities •Approve working time and attendance records of investment department heads, as delegated by the CIO •Approve expense requests for the investment function on behalf of the CIO •Review and approve overseas business travel requests in line with internal policies •Coordinate responses to parent company and regulatory requests (e.g., FSA surveys) related to the investment function •Oversee compliance and administrative processes within the investment organization Requirements Experience Around 10+ years of experience in the investment industry Experience supporting senior investment leadership Experience working across functions in a matrix organization Experience preparing materials for Board and senior executives Skills Strong communication and facilitation skills to support effective decision-making Solid understanding of investment strategy, performance, and risk Good understanding of fund performance practices in Japan and Global, including market conventions and standards Ability to prepare clear and effective executive-level materials Strong process and governance mindset with attention to detail English communication skills (written and spoken) Personal Characteristics Able to proactively engage with internal and external stakeholders and build strong relationships Values teamwork and enjoys collaborating with others Able to proactively identify issues and drive them through to resolution 続きを見る
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オペレーションスペシャリスト （要ビジネスアナリスト経験）
Purpose Statement 投資信託および投資顧問のミドルおよびバックオフィスのオペレーション業務および計理に関する深い理解を基に、戦略的なオペレーションモデルの設計・高度化をリードします。また、日次オペレーション（約定・決済・照合など）業務フロー・データフロー・例外処理を含めた構造的な課題を特定し、運用モデルそのものの変革を促進します。 業務プロセス・データ構造・システム構成を横断的に分析し、課題の特定から改善施策の設計・実装までを一貫して担います。 単なる分析にとどまらず、データ分析・自動化・軽量ツール開発等も自ら実行し、業務効率化およびリスク低減を実現します。 また、当社が推進するAI・データ活用を通じたオペレーションの高度化の中核メンバーとして、ユースケースの企画、PoC、実装推進をリードします。 Key Responsibilities ■オペレーションスペシャリスト ●BPOベンダー管理（サービス提供状況のモニタリング（日次/月次）） ●ミドル／バックオフィス業務の理解（約定・決済・照合 等）について、業務フロー・データフロー・例外処理を含めた構造的理解を有し、俯瞰して最適化を推進 ●オフショア口座におけるブローカーおよびカウンターパーティのアカウント設定 ●新規プロダクト・案件・新規顧客（業務設計、ワークフロー構築、関係者調整） ●業務品質、リスク、効率性の観点から継続的な改善を促進 ■ オペレーション分析・改善 ●業務プロセスおよびデータフローを横断的に分析し、As-Is/To-Beの設計を主導 ●業務課題の特定および改善施策の立案・実行 ●データ差異・不整合発生時の原因分析（業務・システム・データ観点）および恒久対応の仕組み化を促進 ■ システム・データ領域 ●業務要件定義およびシステム改善案件の推進 ●データ連携／インターフェース設計を主導し、業務とシステムの整合性を確保 ●SQL/Python等を用いたデータ分析・業務自動化 ●簡易ツール・スクリプト開発による業務効率化 ■ AI・高度化 ●AI／データ活用に関するユースケースの企画・評価 ●PoC（概念実証）の設計・実行 ●AI導入プロジェクトにおける業務側リード Knowledge and Skills ●日本語：ビジネス上級以上、英語：ビジネスレベル ●資産運用オペレーションに関する知識（約定、決済、カストディ、照合 等） ●業務フロー・システム・データの関係を構造的に理解する力 ●要件定義〜実装（データ処理／自動化）の一連のスキル ●SQL／Python等によるデータ分析・自動化スキル（実務レベル） ●システムベンダー／IT部門との仕様調整能力 ●複雑な業務課題を構造化し、実行可能な要件に落とし込む力 Experience and Qualification 【必須】 ●金融機関または資産運用会社におけるオペレーション業務経験 ●業務改善またはプロセス改革の実務経験 【尚可】 ●業務要件定義～システム導入・改修までのプロジェクト経験 ●SQL／Python等を用いたデータ処理／自動化の経験 ●AI／データ分析プロジェクトへの関与経験 ●複数部門を跨ぐ業務改革/システム導入プロジェクトの主導経験 Personal Characteristics ●主体的に課題を発見し、解決策をプレッシャーや締め切りがある中で遂行できる能力 ●業務の背景にある構造やデータの流れを深く理解しようとする姿勢 ●新しい技術（AI・自動化等）を業務改善に活かす意欲 ●主体的に課題を発見し、解決策を実行できる行動力 ●関係者との調整・合意形成を推進できるコミュニケーション力 ●正確性と効率性の両立を重視できる ●自ら手を動かし課題解決を推進する実行力 ●複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を見抜く思考力 続きを見る
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Digital Asset Strategy & Research Analyst
Purpose Statement ●Digital Asset Business Deptは、暗号資産およびトークン化/RWAを中心とするデジタルアセット領域の進化を見据え、当社が資産運用会社として次の時代の事業機会を捉え、新たなビジネスへ踏み出していくことを牽引する組織です。 ●当部は、既存ビジネスの延長線上で着実に実装すべき領域と、既存の枠を超えて将来の大きなインパクトを取りに行く探索領域の両方を担います。暗号資産ファンドに向けたケイパビリティ整備、トークン化/RWAに関する案件推進やPoC、外部パートナーとの接続、将来の新規ビジネス機会の探索を通じて、当社のデジタルアセット戦略を前進させます。 ●Researcherには、とりわけ暗号資産、オンチェーン金融、関連技術、海外プロジェクトや市場動向に関する高解像度の知見をもとに、グローバルな変化を継続的に捉え、その知見を当社の戦略、案件推進、将来の事業機会の特定につなげていく役割を期待します。伝統的金融とオンチェーン金融が今後さらに接続・融合していく中で、その変化を先回りして捉え、社内に新しい視点を持ち込むことがミッションです。 Key Responsibilities ●暗号資産、オンチェーン金融、ブロックチェーン関連技術、トークン化/RWA等に関する継続的なリサーチ ●海外を含む最新トレンド、主要プロジェクト、業界構造の変化、市場動向のモニタリングと分析 ●調査・分析結果をもとにした事業戦略、新規事業機会、提携・出資候補等に関するディスカッションへの参加 ●技術・市場・プレイヤー動向を整理し、社内の意思決定や案件推進に資するインプットの作成 Knowledge and Skills 必須 ●暗号資産、ブロックチェーン、オンチェーン金融に関する実践的かつ高い水準の知識 ●DeFi、ウォレット、トークン設計、ブロックチェーンインフラ、カストディ、ステーブルコイン、トークン化/RWA等のうち複数領域に関する深い知見 ●英語の一次情報をストレスなく読み込み、理解・整理できる能力 ●高いリサーチ能力、論点設定力、情報の構造化能力 ●複雑な技術・市場動向を整理し、他者にわかりやすく説明できる能力 ●PowerPoint / Word / Spreadsheet等を用いた資料作成能力 あると好ましい ●社内外の関係者と議論を進められるコミュニケーション能力 ●オンチェーンデータや各種ツールを用いた調査能力 ●Python等を用いた簡易な分析・自動化・プロトタイピング能力 Experience and Qualification ●暗号資産、ブロックチェーン、Web3、Fintech等の関連領域における実務経験、またはそれに準ずる継続的な実践経験 ●暗号資産・オンチェーン領域について、数年以上にわたり継続して追いかけてきた経験 ●市場の盛り上がり局面だけでなく、低迷局面を含む業界の変遷を見てきた経験があることが望ましい ●暗号資産関連事業会社、ブロックチェーン関連スタートアップ、リサーチ会社、コンサルティングファーム等での経験は歓迎 ●伝統的金融機関での経験や金融ビジネスへの理解は必須ではない ●自ら手を動かしながら学び、調べ、アウトプットしてきた経験を重視 Personal Characteristics ●強い好奇心と探究心を持ち、自ら問いを立てて調べ続けられる方 ●新しい技術や市場の変化に対して高い関心を持ちながらも、熱狂に流されすぎず冷静に捉えられる方 ●自己学習意欲が高く、知らないことを自ら埋めにいける方 ●調べたことを自分の中に留めず、周囲との議論やアウトプットにつなげることを楽しめる方 ●チームでの対話やコラボレーションを重視し、周囲を巻き込みながら前に進められる方 ●変化の速い環境や、まだ答えの定まっていないテーマに前向きに向き合える方 続きを見る
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