アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 すべての求人一覧
全 25 件中 25 件 を表示しています
-
Infrastructure Lead / Infrastructure Engineer
Purpose Statement ●当社ITインフラ部門では、東京を中心に国内外の各拠点を支えるグローバルなインフラ環境の設計・構築・運用を担っています。本ポジションでは、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データベースなど幅広い領域を横断し、インフラ環境の設計、標準化、改善をリードしていただきます。また、社内関係者や外部ベンダーと連携し、安定的で効率的なITサービスの提供に貢献いただきます。 Key Responsibilities ●グローバルインフラ環境（オンプレミスおよびクラウド）の設計・標準化・改善 ●サーバー / ネットワーク / クラウド / セキュリティ / DBA 等の複数技術領域の統括・調整 ●社内チームおよび外部ベンダーとの連携・調整・進捗管理 ●インフラアーキテクチャの策定および技術レビュー ●脆弱性管理、セキュリティ対策およびIT標準の策定・推進 ●グローバル拠点との連携によるインフラ統制およびサポート ●障害発生時の重大インシデント対応および原因分析（RCA） Knowledge and Skills ●インフラ全般（Server / Network / Cloud等）の広範な知識 ●複数技術領域にまたがるシステム設計および統制の経験 ●技術的意思決定および課題解決能力 ●ドキュメント作成、標準化、ナレッジ共有能力 ●日本語（ビジネスレベル）、英語（翻訳ツール等を活用しながら業務上のコミュニケーションが可能なレベル） Experience and Qualification ●インフラ領域における5年以上の実務経験 ●複数技術領域を横断した設計またはリード経験 ●クラウドおよびオンプレミス環境の設計・運用経験 ●以下のいずれかに関する実務経験（優遇） Azure / AWS / VMware 等の基盤設計・運用 ネットワーク設計および運用経験 セキュリティ対策および脆弱性管理 ●各技術領域のスペシャリスト（NW / Server / DB等）と連携し、全体最適の観点で設計・意思決定を行った経験 ●データベースに関する要件： Microsoft SQL Server等の構成および動作概念の理解 DBAや外部ベンダーと連携し、データベース関連業務を適切に推進できる能力 Personal Characteristics ●チームワークを重視し、周囲を巻き込んで成果を出せる方 ●複雑な課題に対して主体的に解決策を提示できる方 ●技術トレンドに関心を持ち、継続的に学習できる方 ●グローバル環境で柔軟にコミュニケーションできる方 備考 ●当社のITインフラは国内外の拠点と連携し、東京本社を中心にグローバル標準に基づいたIT環境を整備しています。エンドユーザー環境からサーバー、ネットワーク、クラウド基盤まで幅広い領域に関わり、既存環境の改善や新規プロジェクトにも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 ●柔軟な在宅勤務制度およびフルフレックス制度を導入しています。業務状況に応じて、週4日程度の在宅勤務も可能です。日本拠点がグローバルITインフラの中核的な役割を担っています。 ●組織体制の維持・強化を目的として、1名を募集します。 続きを見る
-
EA to Chief Investment Officer (CIO)
Purpose Statement ●The ideal candidate will provide high-level administrative support to senior executives, specifically Senmu/Jomu of Amova Asset Management. ●This individual must be highly organized and capable of scheduling meetings and responding to emails in both English and Japanese. The role also requires providing meeting preparation support for the CIO as needed. Key Responsibilities ●Manage the CIO’s calendar, including scheduling internal and external meetings, travels, appointments, ensuring the CIO is well informed of upcoming events and deadlines. ●Prepare the CIO for meetings by providing background information, briefing notes, and relevant documentation. ●Proactively identify and resolve scheduling conflicts to ensure CIO’s time is used efficiently. ●Arrange detailed travel plans and itineraries and compile documents for travel-related meetings. ●Communicate with internal and external stakeholders to schedule meetings, and events in both English and Japanese. ●Prepare and submit expense reports for the CIO. ●Maintain strict confidentiality and discretion in all matters related to the CIO and the company. ●Handle miscellaneous PA duties including errands, gift purchases. ●Provide coverage for other EAs during absences due to vacation or illness. Knowledge and Skills ●General knowledge of the financial industry ●Strong command of English and Japanese ●Excellent communication skills ●Ability to manage multiple tasks simultaneously ●Knowledge of Japanese business protocol and etiquette ●Proficiency in PC applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Experience and Qualification ●Minimum of 5 years’ experience in the financial industry ●TOEIC score of 850 or higher(Required) Personal Characteristics ●Team-oriented ●Proactive ●Flexible ●Friendly ●Self-confident ●Good listener ●Strong desire to learn Interview Steps 1.書類選考 ( 日英両方の職務経歴書をご提出願います / Upon application, please submit both Japanese and English CV’s ) 2.部門面接 (2～3ステップ) 3.人事部長／管理部門面談 ※選考プロセス後半で、バックグランドスクリーニングを実施します。 ※選考プロセスは変更する場合がございますので、ご了承ください。 続きを見る
-
Corporate Planning Business Manager
Purpose Statement 経営企画本部、特に経営企画部は、Amovaグループ全体の将来成長を見据えた経営計画の策定を行ったり、経営上の重要な幅広い課題について、課題の特定、問題提起、課題解決を、経営陣や関連部門と連携しながら遂行しています。また、親会社に対する総合的な窓口、当局・自主規制団体（資産運用業協会）の代表窓口も重要な役割の一つです。 近年資産運用業の高度化への関心がますます高まる中、三井住友トラストグループの中核ビジネスの一つを担う当社の位置づけや果たす役割も一層重要なものとなってきました。 当社ではグローバル成長戦略と中期経営計画を作成しており、当部においても資産運用ビジネスに関して知識・経験を有する人材を増員し、経営の観点から当社のコアビジネス強化を図っていきたいとの考えから、率先して社内推進や仕組み作りを行えるビジネスマネージャーを採用します。 また、上記以外でも海外拠点はもちろん、国内の様々な部門と緊密な連携をしながら業務を行うため、チームワークやコミュニケーションを重視し、また一定程度の英語での業務遂行力を求めます。 Key Responsibilities 本ポジションは、上席者の指示のもと、下記の業務を遂行することを期待しています。 経営計画策定・業績モニタリングへの関与 フロント部門（運用・商品・営業）との対話、フォロー 監督官庁や所属業界団体向け窓口業務もしくはそのサポート 経営に関する当社グループ横断的なプロジェクトの推進と管理 親会社対応のサポート その他、必要に応じて経営メンバーの支援 Knowledge and Skills 投信ビジネス、投資顧問ビジネスの知識・経験・プロジェクト参画 日常業務におけるAIやテクノロジーの利活用経験（あれば尚可。特に効率化で貢献した分野があれば尚良） Experience and Qualification 経営企画業務の経験は不問（必ずしも必須ではない）。ただし、資産運用の分野において実務の実績や制度改正・業界慣行対応等を行った経験があれば歓迎（関与の仕方は応相談。具体的な事例要） 英語を使用した業務経験がある（あれば尚良）、もしくは挑戦してみたい／興味がある方 経営陣向けの日本語・英語での資料作成の経験（あれば尚可） 金融機関での経験金融機関へのコンサル経験でも可。 Personal Characteristics 当社のビジネスに対する知的好奇心 様々な部門や海外の担当者との円滑なチームワークやコミュニケーションが可能な方 ロジカルな思考ができ、人に分かりやすく理解させることができる能力を有する方 課題への取り組み時、常に客観的視点を保ち、目的を達成することが出来る方 主要なステークホルダーを“顧客”として丁寧な業務の遂行ができる方 他者からのフィードバックに誠意を以て向き合うことができる 指示を待つだけではなく、自発的に考え、行動できる方 不測の対応やプレッシャーを楽しめる方 続きを見る
-
Head of Performance & Data Analytics
Purpose Statement The Head of Performance & Data Analytics leads the Performance & Data Analytics Department and is accountable for defining and executing the department’s strategy, governance framework and operating priorities in alignment with the firm’s business and transformation objectives. The role oversees the development and use of data and performance-related analytics capabilities across the organization, ensuring strong data quality, integrity, transparency and effective business support. The role provides leadership and oversight for performance-related data and analytics capabilities, ensuring robust support for measurement, attribution and related business processes. In close partnership with business, operations, technology, risk and compliance teams, the role strengthens the control environment and operating model for performance-related data and outputs, while driving continuous improvement across data governance, platform capabilities and departmental effectiveness. The successful candidate will bring strong leadership, judgement, and deep expertise in data management within the asset management industry. Key Responsibilities ●Lead, develop and manage the Performance & Data Analytics team, including hiring, coaching, performance management and succession planning ●Build a high-performing team culture with clear accountability, continuous learning and strong cross-functional collaboration ●Drive the implementation of the department’s strategy across relevant operational units and stakeholders ●Act as the senior interface between business functional areas and Data Solutions to ensure that performance-related business requirements are clearly defined, prioritised and delivered effectively ●Act as a senior stakeholder manager across business, operations, technology, risk and global partners to drive alignment on priorities, delivery and governance ●Communicate effectively with senior management on strategic priorities, progress, key risks and decision points ●Assist in implementing Global Performance Management platforms, proactively collaborating with local business users and the global project team ●Work closely with compliance, legal and vendor management teams to ensure a thorough understanding of the regulatory and/or contractual obligations related to the usage of data ●Oversee budget planning relevant to the department ●Manage vendor relationships and support evaluation/selection of performance platforms and services ●Ensure value-for-money and appropriate governance over third-party tools usage ●Partner with the Head of Data & Performance Management Division to drive relevant projects and initiatives, proactively managing risks, issues and escalation points ●Support and upskill the team to ensure the ongoing quality and accuracy of data deliverables as well as continuous enhancement of our performance solutions Key Outcomes ●Establish and embed a practical performance operational governance framework across key performance domains ●Improve output quality, lineage visibility and operational transparency ●Strengthen support for performance attribution/analytics and business decision-making ●Deliver priority transformation initiatives on time with effective stakeholder alignment Knowledge and Skills ●Understanding of the asset management industry, including front office, middle office, and back office ●Strong understanding of GIPS practices and relevant governance principles ●Expertise in benchmark management, performance calculation, attribution and analytics techniques ●Broad knowledge of investment products ●Strong verbal and written communication skills in both Japanese and English, with bilingual professional proficiency ●Proven ability to translate business needs into clear requirements and practical solutions ●Programming skills, particularly in AI, SQL, Python, and/or other scripting languages, are advantageous Experience and Qualification ●10+ years of hands-on experience in benchmark, performance attribution and analytics including return calculations ●Bachelor’s degree or above in Mathematics, Finance, Accounting or other numerate subject ●Strong familiarity with GIPS and governance principles ●Sound knowledge to manipulate and analyse complex, high-volume and high-dimensionality data from various sources ●Proven experience in leading teams and managing senior stakeholders in a complex business environment ●Experience in driving cross-functional transformation initiatives, ideally within the asset management industry ●Demonstrated ability to lead change across business, operations and technology teams ●Experience of using analytical tools (FactSet, MSCI Barra, Bloomberg, Power BI, etc) is a plus ●Familiarity with third-party performance management platforms (Eagle, Rimes etc), and data visualisation tools is advantageous Personal Characteristics ●Strong verbal and written communication skills and ability to create written reports and document processes ●Strong attention to detail, being numerate and logical in their approach to problem solving ●Ability to take ownership and responsibility and to be able to multi-task ●Ability to build strong relationships at all levels ●Must show the ability to meet deadlines, establish priorities and concentrate on detailed information sometimes under stressful conditions ●Proactive, self-motivated, and able to challenge status quo, aware of risk and committed to data quality ●The ability to cooperate in a team environment is critical even when working remotely 続きを見る
-
Corporate Sustainability Team Assistant
Purpose Statement 当社では、企業全体のサステナビリティ関連業務をサポートするアシスタントを募集しています。このポジションは、コーポレート・サステナビリティ部長および副部長に報告し、東京およびシンガポールのチームメンバーと連携しながら、サステナビリティイニシアチブの計画・実施を支援します。将来的には、ジュニア・コーポレート・サステナビリティスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくことを期待しています。 We are seeking an Assistant to support company-wide sustainability initiatives. This position reports to the Head and Deputy Head of Corporate Sustainability and works closely with team members in Tokyo and Singapore to assist in the planning and implementation of sustainability initiatives. In the future, we expect this individual to grow into the role of Junior Corporate Sustainability Specialist. Key Responsibilities 基本的な事務処理、書類作成、データ管理などを担当 会議準備、資料管理、議事録作成など、会議運営をサポート 社内外の関係者との日程調整を支援 支払い関連業務と予算管理を実施 通訳・翻訳サービスを手配し、イベント運営を支援。 社内外の寄付活動に関する事務手続きや調整を担当。 社内ERG（従業員リソースグループ）活動の運営をサポートし、対面およびオンラインイベントの実施を支援 Handle general administrative tasks, including document preparation and data management. Support meeting operations through preparation and materials management. Coordinate scheduling with internal and external stakeholders. Manage payment processing and budget control. Arrange interpretation and translation services and assist with event coordination. Oversee administrative procedures and coordination for corporate and external donation activities. Support the operation of Employee Resource Group (ERG) activities, including related on-site and on-line events. Knowledge and Skills 国内外の社内関係者や社外関係者とコミュニケーションを取る能力 資料作成、社内広報、イベントの調整など、文章・口頭でのコミュニケーションスキル 複数業務の同時進行を支える高いプロジェクト管理能力 Ability to communicate effectively and work collaboratively with internal and external stakeholders across regions Strong written and verbal communication skills for tasks such as document preparation, internal communications and event coordination Strong project coordination skills Experience and Qualification 日本語： ネイティブ～上級ビジネスレベル 英語： 中級ビジネスレベル以上 MSワード、パワーポイント、エクセルなどの使用経験、シェアポイントのウェブサイト言語の使用経験があれば尚可 同様の職務（CSR部門など）における2-3年以上の実務経験があれば尚可 Japanese: Advanced to native business level / English: Intermediate business level or higher Proficiency in standard desktop applications such as MS Word, Powerpoint and Excel and experience with Sharepoint is a plus Over 2-3 years working experience in a similar role such as in a CSR function is an advantage Personal Characteristics 能動的に自ら考え、行動を起こせる性格 強いプロ意識、誠実さ、責任感 細部への強いこだわり 高い対人能力・コミュニケーション能力 チームプレーヤー Proactive self-starter Strong sense of professionalism, integrity, accountability Strong attention to detail High interpersonal/communication skills Team player ※案件・イベントによっては通常の業務時間外の対応が必要になることも時々あります。こういった案件は、個々の事情を考慮した上で、チーム全員で分担します。時間外手当や休日出勤に対する振替休暇制度の利用などは、当社の人事制度に準拠します。 **Please note that there may be occasional items and events which require work outside of normal work hours, including weekends and holidays. However, this type of work will be allocated to everyone on the team, taking personal situations into consideration where possible. Overtime pay and compensatory days off for working on weekends or holidays will be covered in accordance with our HR policy.* Interview Steps 1.書類選考 ( 日英両方の職務経歴書をご提出願います / Upon application, please submit both Japanese and English CV’s ) 2.部門面接 (2～3ステップ) 3.人事部長／管理部門面談 ※選考プロセス後半で、バックグランドスクリーニングを実施します。 ※選考プロセスは変更する場合がございますので、ご了承ください。 続きを見る
-
内部監査（海外）
Key Responsibilities 内部監査業務を通じ、当社グループにおける適切かつ有効な内部統制システムの実現を図り、もって企業価値の最大化に貢献していただくポジションです。 ●年度監査計画に基づく案件について、東京本社と海外拠点において、監査業務を監査担当者として実施する（海外出張あり） ●オフサイトモニタリング活動を通じ、継続的に内部監査に必要な情報を収集する。 ●定期的なリスクモニタリングを実施する。 ●指摘事項のフォローアップを実施する ●財務報告にかかる内部統制評価（いわゆるJ-SOX）の実施 Knowledge and Skills ●英語で監査業務を行えること（会話および読解においてビジネスレベル以上） ●リスク管理プロセスの理解と問題解決能力 ●ITリテラシーの高い方歓迎 ●日本語ネイティブレベル Experience and Qualificatiotn ●業務経験が3年以上あることが望ましい ●会計事務所、金融機関、コンサルティング会社における業務経験 ●資産運用会社での業務経験歓迎 ●CPA、CIA、CISAといったプロフェッショナル資格を保持している又は入社後取得をする目指せる方 Personal Characteristics ●高度なインターパーソナルスキルを持ち、様々な部門やチームメンバーと良好な人的関係を築くことが得意な方 ●多様性や変化に富む環境に対応できるフレキシビリティを持ち、様々な新しいことに適時にキャッチアップしていくことができること ●タスクの責任感とチームの連帯感を重視して業務を遂行できること 続きを見る
-
総務部スタッフ
Purpose Statement ●総務部門のメンバーとして、オフィス運営、購買・ベンダー管理、請求・支払関連業務、予算管理など、幅広いコーポレート業務を担当いただきます。 本ポジションでは、特に経理・財務業務で培った数字に対する正確性や分析力、業務管理の経験を活かしながら、総務領域へキャリアの幅を広げていただける前向きな方を歓迎します。 また、総務部門の将来を担う人材の育成という観点から、これまでの経験だけでなく、今後の成長意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。第二新卒を含め、これから専門性や経験の幅を広げていきたい方にも積極的にチャレンジいただきたいポジションとなります。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら、将来的には総務部門の幅広い業務や各種プロジェクトにも携わっていただくことを期待しています。 Key Responsibilities ●社内環境の整備に関する業務（ファシリティ関係を中心とした業務） ●オフィスにおける物理セキュリティの運用管理 ●防火・防災管理、BCM管理業務 ●国内外の出張手配管理、出張に関連するリスク管理 ●事務用品・備品・諸刊行物の購入・管理 ●文書の保管･管理・廃棄業務 ●社用印章の管理・捺印作業 ●固定資産管理 ●社内イベント開催・運営サポート ●外部委託先管理業務【メール室/受付（代表電話含む）】及びそのサポート ●海外関連会社のサポートと管理 ●子会社に対する業務の提供 Knowledge and Skills ●MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ●英語力（日常会話レベル以上） Experience and Qualification ●総務や経理での経費精算業務の経験 Personal Characteristics ●柔軟性と適応力 ●セルフスターター ●高いコミュニケーション能力 ●予算管理を含めたコスト意識の高い方 続きを見る
-
日本株ファンド・マネージャー（即戦力）
Purpose Statement 株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回は国内外の機関投資家や投資信託の日本株アクティブ運用を担当するファンド・マネージャーを募集します。 Key Responsibilities ●当社方針に則った日本株式運用戦略の立案 ●運用戦略に基づき、マーケットや個別企業の分析、銘柄選定、組み入れ比率や売買のタイミングを検討し、担当ファンドのポートフォリオマネジメント、リスク管理、キャッシュマネジメントを行う ●企業の決算説明会への参加、取材等を通して情報収集を行い、投資判断に反映する ●社内のアナリストと協働し銘柄選定を行い、ベンチマークや競合を上回るパフォーマンス創出を図る ●社内外の日本株アナリスト、ストラテジスト、エコノミストなどから情報収集し、金融市場や個別企業の分析を行う ●既存顧客に対し、運用状況や今後の方針の報告を行う ●見込み顧客へは、過去の実績や運用戦略の説明を行う ●新ファンドの設定時、営業や商品といった関連部署との円滑なコニュニケーションを行うと共に、モデルポートフォリオや運用シミュレーション等の策定を行う ●議決権行使関連業務、企業に対するエンゲージメント活動への協働を図る Knowledge and Skills ●日本株市場全般、投資実務に関する知識 ●財務分析を始めとした、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●ポートフォリオのリスク分析、パフォーマンス要因分析に関する知識 ●PCスキル（中級以上） ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上あれば尚可） Experience and Qualification ●4年制大学卒業以上 ●日本株のアクティブ運用経験7年以上 ●バイサイド、またはセルサイドでの日本株アナリスト経験3年以上 ●証券アナリスト資格（CMA、CFA） Personal Characteristics ●忍耐強く感情をコントロールできる方 ●客観性と事実に基づいてロジックを展開、または業務を遂行できる方 ●自らの考えに基づく強い信念と同時に市場環境の変化に対応する柔軟さを併せ持つ方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●社内的にはアナリスト、ストラテジスト、プロダクト・スペシャリスト、同僚のファンド・マネージャーと、社外的には企業の経営陣やIR担当者、セルサイド・アナリストや営業担当者などと良好な関係が築ける方 ●知的好奇心が旺盛な方 Interview Steps ＜参考＞ （１）書類選考 （２）一次面接 ZOOM：シニアファンドマネージャー（チームリーダー） （３）二次面接 ZOOM：シニアファンドマネージャー、担当人事（個別面接） （４）三次面接 ※出来れば対面：副CIO兼株式運用部共同部長、株式運用部共同部長（個別面接） （５）最終面接 ZOOM: CIO 、人事部長、コンプライアンス部門 （個別面接） （６）リファレンスチェック ※場合により内定後に実施 （７）内定 ＜ご留意いただきたい点> 上記プロセスは、変更する可能性もございますのでご了承ください。できるだけ同日にまとめて各フェーズの面接日程を調整しますが、都合により複数の日程で実施する場合もございます。 プロセス後半で、バックグラウンドスクリーニングのデータベースチェックを実施いたします。 当ポジションにおいては基本内定前にリファレンスチェックを実施いたしますが、場合により内定承諾後に対応する場合はあります。 ＜応募書類について＞ 履歴書、職務経歴書に加え、簡単で構いませんのでトラックレコードの記載をお願いします。職務経歴書内に記載いただいても問題ありません。 続きを見る
-
外株パッシブファンドマネージャー
Purpose Statement 当ポジションが所属する運用チームでは、ETFや国内外の各種インデックスファンドに加え、他社に先駆けて新たなアセットクラスや独自のバランス型商品の運用も行っており、投資商品の対象範囲や運用資産の拡大が見込まれています。新NISAの胎動などもパッシブファンドの拡充を後押ししており、投資商品の対象範囲や運用資産の成長が見込まれています。 インデックスファンド（パッシブファンド）運用に興味があり、将来、チームの中核的ファンドマネージャーとなり得る人材を募集いたします。 入社後はOJTなどで、弊社におけるインデックスファンドの運用に必要な知識知見やＩＴスキルの習得と並行して、ファンドマネージャー業務を通じた関連タスクへの習熟、実運用への貢献をしていただくこととなります。運用対象となる資産は主に外国株式等を予定。その後、本人の興味、特性、業務の状況に応じた職務領域も検討します。 採用された応募者は、当ポジションでの職務を通じて、ポートフォリオ管理および付随業務、証券投資に関連するデータ処理能力、市場慣行、投資理論などに関する知識・経験・スキルの向上が期待されます。 Key Responsibilities 担当業務の概要、主たる業務、その他期待されること、業務上活用される知識は以下となります。 ● 目的 ・インデックスファンド（パッシブファンド）管理の確実な遂行、業務の精緻化、効率向上、新商品開発への貢献 ●主業務： インデックスファンド運用業務 ・ポートフォリオ管理ツールの有効活用を通じたポートフォリオの構築 ・顧客からの注文に対する精緻な対応（キャッシュ管理） ・各種運用ツールの開発、改良を通じたファンド管理業務の高度化、効率化 ●その他期待されること：新商品開発、チーム運用への貢献 ・部内外、関係者とのコミュニケーション ・運用理論、投資ニーズ、各種制約を踏まえた新規商品開発に関わる調査分析 ・運用理論、投資ニーズ、各種制約を踏まえた新規商品開発に関わる調査分析 ● 業務にて活用される知識（入社後にしっかり学んで戴ければ結構です） ・有価証券投資に関連する理論 ・投資対象市場及びインデックス構築ルールに関する知識 ・有価証券運用ツール（BLOOMBERG、社内ツール）および関連社内データベース ・管理ツールに使われている各種プログラミング言語 ・ファンド計理 など Knowledge and Skills ・基本的ソフトウェア（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）を十分に使いこなせる方 ・各種プログラミング言語等を活用したデータ処理（例： Python、SQL、VBAなど）のスキル・意欲がある方 ・ITリテラシーが高い方 ・金融全般に関する基本的知識のある方（あるいは意欲的な自己研鑽を通じてこれから身に着けていく方） ・日本語：ネイティブレベル ・英語：基本的な読解力 ビジネスレベル以上のコミュニケーション力あれば尚可 Experience and Qualification ＜必須要件＞ ・運用経験のある方 ・4年制大学卒以上 ・金融機関、あるいはその他有価証券運用に関連した職務経験を有する方 ＜尚可の要件＞ ・インデックス運用経験、または投資信託運用経験のある方 ・証券アナリスト（CMA,CFA等）資格保有 ・資産運用会社での勤務経験 Personal Characteristics ・継続的な自己啓発を行い、新たに得た運用実務に関わる知見、データ処理技術などを、実際の業務へ活かそうとする熱意のある方 ・日々の細かな作業が要求されるインデックス運用において、正確な対応を継続して行うことができる方 ・課題設定、解決策の探求を自発的にすすめることができる方 ・顧客資産を運用するという職務の性格上、高い倫理観を有し受託者責任を理解して職務に従事出来る方 ・チームへの貢献を念頭においた上で、周囲とのコミュニケーションをはかることができる方 Interview Steps ＜参考＞ ※候補者様のご経験値や他社選考状況等によって変更する可能性がございます。 ※基本的には対面を想定しておりますが、難しい場合はオンラインでも調整予定です・ （１）書類選考 （２）一次面接：チームメンバー（ファンドマネージャー）複数名 45分程度 （３）二次面接：部長、チームリーダー（ファンドマネージャー）、担当人事（個別面接） （４）最終面接：（※必要に応じて）CIO、人事部長、コンプライアンス部門 （５）（※必要に応じて）リファレンスチェック ※場合により内定後に実施 （６）内定 ＜ご留意いただきたい点> ◆上記プロセスは、変更する可能性もございますのでご了承ください。できるだけ同日にまとめて各フェーズの面接日程を調整しますが、都合により複数の日程で実施する場合もございます。 ◆プロセス後半で、バックグラウンドスクリーニングのデータベースチェックを実施いたします。 ◆オファーする職責等に応じて内定前にリファレンスチェックを実施することがございます。この点はご相談しながら進めさせていただきます。 続きを見る
-
日本株アナリスト(Mid-Level)
Purpose Statement ●株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回はリサーチアクティブ、バリュー、グロースといった様々な投資戦略で日本株式を運用するファンド・マネージャーに対し、決算発表や企業取材を通して、担当するセクターの銘柄推奨やファンド・マネージャーが保有する銘柄に対する情報提供を行い、運用するファンドのアルファ創出に貢献する日本株アナリストを募集します。 Key Responsibilities ●担当企業への直接取材や各種開示情報を基に業績予想を行い、投資魅力度を分析・検討する ●各種マクロデータや業界データを元に、担当セクターの事業環境や需要動向などを分析・予測する ●個別銘柄の推奨レポートや担当セクターの分析資料、デイリーコメントなどを作成する ●ファンド・マネージャーに対し、個別銘柄の売買を提案・推奨する。また、ファンド・マネージャーが保有する銘柄について情報提供を行う。 ●リサーチファンドの保有銘柄、及び保有ウェイトを提案する ●同僚アナリストとの情報交換や共同でテーマレポートを作成する ●担当企業の経営陣やIR担当者とのエンゲージメント活動により、当該企業の企業価値、ならびにファンドパフォーマンスの向上に貢献する ●議決権行使関連業務 ●上場企業の信用リスク評価 Knowledge and Skills ●財務分析や業績予想作成など、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●PCスキル（中級以上） ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上あれば尚可） Experience and Qualification ●4年制大学卒業以上 ●バイサイド、またはセルサイドでの日本株アナリスト経験年数5～10年 ●証券アナリスト資格（CMA、CFA） Personal Characteristics ●客観性と事実に基づいてロジックを展開、または業務を遂行できる方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●社内的にはファンド・マネージャーや同僚のアナリストと、社外的には企業の経営陣やIR担当者、セルサイド・アナリストや営業担当などと良好な関係が築ける方 ●知的好奇心が旺盛な方 続きを見る
-
Retail Business Manager
Purpose Statement リテール営業企画部では、日本国内の公募投信営業を扱うリテール事業本部において、事業の計画策定、管理、報告と、本部内の各部門の支援を行う人材を求めています。前者では、取締役会資料の作成や各種制度対応が中心となります。後者では、主として大手販売会社とのビジネス拡大を目指す各種施策を想定しており、そこでは業界調査等も行いつつ新規業務を企画立案することも含まれます。業務の範囲には米国市場の調査や海外拠点との連携も想定しており、英語での業務遂行力を求めます。 Key Responsibilities 本ポジションは、上席者の指示のもと、下記の業務の遂行が求められています。 ●リテール事業本部における計画策定、管理、報告業務。 ●国内公募投信販売業務の拡大に向けた業界調査や、各種施策の企画立案と実行 Knowledge and Skills ●投信販売会社（特に大手証券会社）の業務企画知識・経験（海外ビジネスの経験があれば尚可） ●投信ビジネス・投資顧問ビジネスの業務企画知識・経験 Experience and Qualification ●投信販売会社企画・商品部門での実務経験 ●投信会社企画・商品部門での実務経験 ●ビジネスレベルの英語 Personal Characteristics ●様々な部門や海外担当者との円滑なコミュニケーションが可能な方 ●新規事業開拓に向けた知的好奇心と積極性 ●自発的に考え行動できる能力 ●ロジカルな思考と他者にわかりやすく理解させることができる能力 続きを見る
-
日本株プロダクトスペシャリスト
Purpose Statement ●当社の日本株アクティブ運用商品は、国内外における当社の受託資産拡大とって極めて重要な戦略商品に位置付けられています。既存顧客への質の高いサービスの提供は受託資産の維持および増額に、また年金コンサルタントへの投資哲学や運用プロセスなどの的確な説明は当社運用商品への評価向上に資するものであり、見込み顧客への質の高い営業資料の作成やプレゼンテーションはビジネスの成否を大きく左右します。 Key Responsibilities ●年金コンサルタントに対する、評価向上のための業務、担当戦略の定量、定性データ提供をはじめとする定期データの作成・メンテナンス業務およびそれら業務の指導、コンサルタントへのプレゼンテーション ●国内外へのＲＦＰへの回答作成、プレゼンテーション資料の作成および継続的改善 ●運用のモニタリングおよび運用担当者、RM担当者へのフィードバック （運用部の会議および運用分析会議への参加） ●内外既存顧客 四半期報告の作成および作成指導 ●国内外既存顧客 四半期報告でのプレゼンテーション、新規案件におけるプレゼンテーションの実施 ●国内及び海外営業からの上記以外の支援要請への対応 ●同業他社動向の把握に努め、当社プロダクトに資する情報の共有 Knowledge and Skills ●PCスキル上級（Excel: ある程度のプログラムを自分で組めるレベル、SASが使えるレベル）が望ましい。クエリが使いこなせるレベル（PPT資料作成レベルは必須） ●運用の基礎知識必須（年金資産運用に対する基本的な理解 ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上が望ましい） Experience and Qualification ●金融業界経験及び日本株に関連する業務経験は必須 ●アセットマネジメント業界経験あれば尚可 ●証券アナリスト等、実務に直結した資格を有していれば尚可 Personal Characteristics ●社内データの処理や、プレゼンテーションのドラフトを作成できる方 ●文章をまとめる能力のある方 ●部内のみならず、関連する諸部署と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力のある方 ●地道な作業を、迅速かつ正確に処理する能力のある方 ●プレッシャーに対する耐性の高い方 ●チームプレーヤー ●向上心のある方 続きを見る
-
オペレーションスペシャリスト （要ビジネスアナリスト経験）
Purpose Statement 当社のミドルおよびバックオフィス機能の中核メンバーとして、投資信託および投資顧問に係るオペレーションの安定運営、品質向上、リスク管理および継続的改善を担います。 日次・月次業務に加え、新商品・新規顧客対応、制度変更、契約変更、移管・償還、サービスプロバイダー管理および業務改善に主体的に取り組み、社内外の関係者と連携しながら課題を解決まで推進します。 投資信託または投資顧問のいずれかの実務経験を起点として、未経験領域にも柔軟に対応し、両チームで担当範囲を広げられる人材を求めます。投資顧問の直接経験の長さだけではなく、資産運用オペレーションの基礎力、学習力、当事者意識、関係者を巻き込む力および困難な課題を前進させる実行力を重視します。 ITスキルを主たる採用要件とはしませんが、業務アプリケーション、データ処理、EUC、自動化等への理解や活用経験を有し、テクノロジーを業務品質・効率性の向上に結び付けられる方は歓迎します。 Key Responsibilities 1. 共通責任 · 担当領域の日次・月次オペレーションを遂行・管理し、成果物の正確性、完全性および適時性を確保する。 · BPOベンダーその他のサービスプロバイダーの業務遂行状況をモニタリングし、照会・課題・未処理事項の解消を管理する。 · データ差異、例外、障害およびオペレーション上のエラー・インシデントについて、原因確認、影響評価、報告、是正措置および再発防止を推進する。 · 業務手順、チェックリスト、役割分担および委託内容を整備・更新し、統制強化、属人化の低減および持続可能な業務運営を実現する。 · 新規商品・案件・顧客、制度・契約変更、移管・移行等において、オペレーション要件の確認、準備、関係者調整、課題・進捗管理および実施後フォローを担う。 · 投資信託・投資顧問のチーム間で知識と事例を共有し、柔軟なアサイン、相互バックアップおよび部全体の専門性向上に貢献する。 2. 投資信託オペレーション · 投資信託の設定、解約、償還、ファンド契約変更、商品・制度対応等に係るオペレーションを、商品、運用、営業、受託銀行、BPOベンダー等と連携して遂行する。 · 基準価額算出およびファンド計理に関連する処理、データおよび成果物を確認し、差異や例外の解消を管理する。 · 約定、照合、決済、キャッシュ・証券残高、コーポレートアクション、為替等のファンドオペレーションを監督し、適切な期限管理を行う。 · 新規ファンド、商品変更、併合、移管、償還等における業務フロー、委託内容、管理チェックおよび実施計画を整備する。 · 受託銀行、カストディアン、販売会社その他のサービスプロバイダーとの課題・照会対応を行い、ファンド運営の安定性を確保する。 3. 投資顧問オペレーション · 投資一任契約・顧客マンデートの新規設定、変更、解約および資産移管に係るオペレーションを、運用、営業・クライアントサービス、カストディアン、BPOベンダー等と連携して遂行する。 · トレーディングチームおよびブローカーと連携し、約定処理、照合、決済、キャッシュ・証券ポジション等のミドルオフィス業務を管理する。 · ブローカー、カウンターパーティーおよびカストディ口座の開設・維持、必要書類・契約の管理ならびに取引開始に向けた進捗管理を行う。 · 顧客向け運用報告書、残高・パフォーマンス関連資料、顧問料・成功報酬等の計算・成果物を確認する。 · ポートフォリオ移管、カストディアン移行、新規市場・商品対応等の案件を推進し、取引開始または移行に必要な業務準備を完了させる。 4. 業務改善・担当領域の拡大 · 現行プロセスおよびサービスプロバイダーとのワークフローを分析し、品質、リスクおよび効率性の観点から実行可能な改善を推進する。 · 担当経験のない領域について、既存の専門性を応用しながら必要な知識を習得し、段階的に自律して担当できる範囲を拡大する。 · 前例が少ない、または関係者間の調整が難しい課題について、論点と打ち手を整理し、必要な関係者を巻き込みながら解決まで前進させる。 ・業務アプリケーションやデータを活用し、手作業の削減、チェックの高度化、情報の可視化等の小規模な改善機会を特定し、IT部門・ベンダー等と連携して実現する。 Knowledge and Skills ●投資信託または投資顧問を含む資産運用オペレーションに関する実践的な知識。両領域の知識を有する場合は尚可。 ●約定、照合、決済、カストディ、キャッシュ・証券残高、ファンド計理または顧客報告等、担当領域に必要な知識。 ●業務フロー、データの流れ、例外処理および統制ポイントを理解し、リスクを意識して業務を遂行・改善する能力。 ●未経験領域を主体的に学び、既存の知識・経験を応用して実務へ展開する能力。 ●課題の原因、影響、優先順位および対応策を整理し、関係者を巻き込みながら解決する能力。 ●受託銀行、カストディアン、ブローカー、BPOベンダー等との折衝・サービス管理能力。 ●正確で分かりやすい手順書、チェックリスト、報告資料および業務文書を作成する能力。 ●Microsoft Officeおよび業務アプリケーション（AI含む）を用いたデータ処理・管理能力。 ● システムやデータに苦手意識がなく、業務上の課題をIT部門・ベンダーへ明確に説明し、解決に向けて協働できる能力。 ●日本語での高いコミュニケーション能力。英語は社内外の関係者との業務遂行に必要なレベル。 Experience and Qualification 【必須】 ●資産運用会社、信託銀行、カストディアン、BPOサービスプロバイダーその他の金融機関におけるオペレーション実務経験。 ●投資信託または投資顧問のいずれかに関連する実務経験。 ●担当業務を自律的に遂行し、例外・課題について必要な情報を収集し、関係者と連携して解決まで前進させた経験。 ●複数の案件・期限を管理しながら、正確性と適時性を両立した経験。 【尚可】 ●投資信託および投資顧問の双方における実務経験。 ●新商品・マンデートのオンボーディング、契約変更、資産移管、カストディアン移行またはファンド償還等の案件経験。 ●基準価額算出、ファンド計理、トランスファーエージェント、顧客レポーティング、顧問料・成功報酬等の経験。 ●BPOベンダー管理、業務改善、統制強化またはオペレーショナルリスク対応の経験。 ●Excelの高度な活用、Access、VBA、Power Query、Power BI、SQL、Python、RPAその他のEUC・データ処理・自動化ツールのいずれかを業務で活用した経験。 ●業務アプリケーションの導入・改修、ユーザー受入テスト、データ移行、システム障害対応またはIT部門・ベンダーとの仕様調整に関与した経験。 ●簿記・会計、証券決済、情報処理または関連する資格・知識。 Personal Characteristics ●高い当事者意識を持ち、曖昧さや障壁がある状況でも、品質に責任を持って最後までやり切れる。 ●分からないことを自ら調べ、必要な相手へ働きかけ、停滞する課題を前進させられる。 ●変化を前向きに捉え、投資信託・投資顧問のチーム間を含む新たな担当領域に柔軟に適応できる。 ●細部への注意と業務全体への視点を両立し、適切な優先順位付けとエスカレーションができる。 ●チーム全体最適を意識し、専門性を共有しながら協働できる。 ●新しいシステムやツールを前向きに試し、業務に有効なものを現実的な改善へつなげられる。 ●新しい技術（AI・自動化等）を業務改善に活かす意欲 ●プレッシャーや締め切りのある環境でも、冷静かつ粘り強く業務を遂行できる。 ●培った専門性を土台に、未経験領域にも柔軟に挑戦し、学習力・当事者意識・関係者を巻き込む力および課題を解決まで前進させる実行力 続きを見る
-
国内監査
Key Responsibilities ●年度監査計画に基づく案件について、主に国内拠点の監査を主担当として実施 ●監査する上で、複雑な問題を、主体的に論理立てて、分析した上で、解決策を提案 ●被監査部署や関係者に対し、監査で検出した発見事項について適切に説明し、理解を促す ●指摘事項のフォローアップを実施 ●オフサイトモニタリング活動を通じ、継続的に内部監査に必要な情報を収集 ●財務報告にかかる内部統制評価（いわゆるJ-SOX）の実施 Knowledge and Skills ●リスク管理プロセスの理解と問題解決能力 ●会計や経理に関する知識 ●情報システムのバックグランドのある方など、ITリテラシーの高い方歓迎 ●日本語ネイティブレベル(英語力は不問) Experience and Qualification ●国内監査経験3年以上 ●会計事務所、金融機関、コンサルティング会社における業務経験尚可 ●資産運用会社での業務経験歓迎 ●CPA、CIA、CISAといったプロフェッショナル資格を保持している、又は入社後取得をする目指せる方 Personal Characteristics ●高度なインターパーソナルスキルを持ち、様々な部門やチームメンバーと良好な人的関係を築くことが得意な方 ●多様性や変化に富む環境に対応できるフレキシビリティを持ち、様々な新しいことに適時にキャッチアップしていくことができる方 ●タスクの責任感とチームの連帯感を重視して業務を遂行できる方 続きを見る
-
日本株アナリスト（経験３年程度/Junior)
Purpose Statement ●株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回はリサーチアクティブ、バリュー、グロースといった様々な投資戦略で日本株式を運用するファンド・マネージャーに対し、決算発表や企業取材を通して、担当するセクターの銘柄推奨やファンド・マネージャーが保有する銘柄に対する情報提供を行い、運用するファンドのアルファ創出に貢献する日本株アナリストを募集します。 Key Responsibilities ●担当企業への直接取材や各種開示情報を基に業績予想を行い、投資魅力度を分析・検討する ●各種マクロデータや業界データを元に、担当セクターの事業環境や需要動向などを分析・予測する ●個別銘柄の推奨レポートや担当セクターの分析資料、デイリーコメントなどを作成する ●ファンド・マネージャーに対し、個別銘柄の売買を提案・推奨する。また、ファンド・マネージャーが保有する銘柄について情報提供を行う ●リサーチファンドの保有銘柄、及び保有ウェイトを提案する ●同僚アナリストとの情報交換や共同でテーマレポートを作成する ●担当企業の経営陣やIR担当者とのエンゲージメント活動により、当該企業の企業価値、ならびにファンドパフォーマンスの向上に貢献する ●議決権行使関連業務 ●上場企業の信用リスク評価 Knowledge and Skills ●財務分析や業績予想作成など、個別企業のファンダメンタル分析スキル ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●PCスキル（中級以上） ●日本語（ネイティブ）、英語力（ビジネスレベル以上あれば尚可） Experience and Qualification ●4年制大学卒業以上 ●バイサイド、またはセルサイドでの日本株アナリスト経験年数3年以上 ●証券アナリスト資格（CMA、CFA） Personal Characteristics ●客観性と事実に基づいてロジックを展開、または業務を遂行できる方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●社内的にはファンド・マネージャーや同僚のアナリストと、社外的には企業の経営陣やIR担当者、セルサイド・アナリストや営業担当などと良好な関係が築ける方 ●知的好奇心が旺盛な方 続きを見る
-
販売会社向け情報配信・管理担当
Purpose Statement ●販売会社に対し、各種レポートやレター、情報提供資料などのメール配信業務を行い、投資家への情報提供に尽力するとともに、当社の投資信託の残高拡大に貢献することを目的とします。 Key Responsibilities ●ファンドの取り扱い販売会社へ、各種資料や連絡のメール配信 ●FundWebLibraryシステムでの各種資料のファイル送信 ●事務手続き書面の作成・チェック ●メール配信業務を行うに当たって、販売会社担当者などに関する情報のシステムメンテや社内連携ならびに、社内関係者との調整 ●業務委託先への情報連携や、業務指示 ●印刷会社への印刷発注や在庫出しの指示、在庫管理 ●請求書処理や庶務 など Knowledge and Skills ●資産運用ビジネスや金融商品（投資信託を含む）についての知識 ●ITスキル（EXCEL、WORD、Outlookのスキルが中級レベル以上） ●英語：初級レベル以上 Experience and Qualification ●金融機関（銀行、証券会社、運用会社など）での実務経験（派遣社員を含む） ●営業サポートや顧客対応の実務経験があれば尚可 ●チームリーダー、マネージャーなどのマネジメント経験があれば尚可 Personal Characteristics ●チームで仕事ができる方、チームメンバーの仕事を手伝える方、コミュニケーション能力の高い方 ●几帳面かつ正確で、細かいことに気付く方 ●幅広く人の意見を聞いて、最適な解決法を見出そうと努力できる方 ●継続的に仕事に取り組める方 続きを見る
-
リスク管理マネージャー(ERM)
Purpose Statement ●エンタープライズリスクマネジメント部は、当社グループの業務に係る監督・管理態勢の確立及びモニタリングに関する業務等を行っています。関係部署と密な連携を通じて全社横断的なリスク低減を図ります。 Key Responsibilities 経験・スキルを考慮の上、以下業務から複数の業務のご担当をお願いします。 ●事業継続マネジメント（BCM）に関する業務（BCP、BIAのレビュー等） ●情報セキュリティ管理に関する業務（管理体制の整備、モニタリング、情報収集、研修・訓練等） ●外部委託先管理（新規評価、年次モニタリング） ●オペレーショナルリスク管理（インシデントの原因分析、再発防止策の策定、損失データ管理、RCSA） ●風評リスク管理（社内連携、親会社報告等） ●関連規程の見直し・整備 ●リスク監督委員会の開催 ●保険契約の締結・管理（D＆O、E＆O、クライム等） Knowledge and Skills ●金融ビジネスの知識・経験（投信・投資顧問に関する知識、経験、理解） ●ITスキル（EXCEL、WORD、PowerPoint、etc.） ●建設的なコミュニケーション能力 ●改善提案などの発想力、説明力 ●マルチタスク管理、期日管理能力 ●AIに関する知識・経験・興味 ●英語（初中級レベル以上 英語でのメールのやり取りや資料作成があります） Experience and Qualification ●運用会社での実務経験（運用、バックオフィス、IT、商品、管理部門等） ●英語を使用した業務の経験（メールのやり取り、英語での資料作成等） Personal Characteristics ●複数部署との連携において冷静に公平に忍耐強く調整することが出来、建設的に議論できる方 ●事実に基づいて冷静に判断できる方 ●謙虚に人の意見を聞くことができ、他者の意見や行動を尊重できる方 ●根気強くかつ柔軟に仕事に取り組める方 ●当社のリスク低減を心から願っており尽力したいと思っている方 続きを見る
-
株式運用部アシスタント
Purpose Statement ●株式運用部では、真の運用プロフェッショナルによる質の高い運用サービスを提供すると共に、PRI（国連責任投資原則）、スチュワードシップ・コード等に署名し、責任ある投資家として活動しております。今回は、株式運用部長およびファンド・マネージャーの投資先企業の選定に大きく貢献する企業調査グループの兼任アシスタントを募集します。 Key Responsibilities ●株式運用部共同部長2名（うち1名は副CIO兼任）のアシスタント業務（①社内外会議のスケジュール調整、②来客対応、③出張手配、④経費精算、等） ●株式運用部 企業調査グループのアシスタント業務（①部内会議資料の取り纏め・登録等、②社内会議のスケジュール調整、③アナリストのスケジュール登録・管理、④来客対応、⑥出張手配、⑦経費精算、等） ●株式運用部ファンドマネージャー・アシスタントのサポート（不在時のバックアップ体制） Knowledge and Skills ●PCスキル中級以上（VBAのスキルがある方歓迎。現在スキルがなくても、今後学ぶ意欲のある方） ●日本語（ネイティブ）、英語力（海外部署とのスケジュール調整、英語ネイティブとのコミュニケーションが円滑に取れる水準） Experience and Qualification ●バイサイド、または、セルサイドでのアナリストのアシスタント業務経験者歓迎 ●その他、金融機関でのアシスタント業務経験者 Personal Characteristics ●コミュニケーション能力の高い方 ●マルチタスクが可能な方 ●アナリスト、アシスタント、他の運用部員、他部署のアシスタントとの良好な関係が築ける方 続きを見る
-
Technical Leader
Purpose Statement ●当該メンバーは、資産運用会社のテクノロジー・ソリューション部 国内Web&ワークフロー開発グループに所属し、主に社内情報ポータルサイトの運営及びワークフローシステムの開発・運営に従事する。 ●This member will be part of the Domestic Web & Workflow Development Group under Technology Solutions Dept. of Asset Management Company. Mainly responsible for SharePoint Portal Site support and delivery of workflow related projects. Key Responsibilities 本ポジションは、上席者の指示のもと、Power PlatformおよびSharePoint領域の技術リーダーとして以下の業務を遂行することを期待しています。 This position is expected to perform the following responsibilities as the technical leader for Power Platform and SharePoint under the direction of senior management. ●Power Platform、SharePoint Onlineおよび関連するMicrosoft 365サービスの技術ロードマップ、アーキテクチャ方針、開発標準を策定・維持する。 ●Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studio、SharePoint Online、DataverseおよびAzureサービスを活用し、安全で拡張性・保守性の高いソリューションを設計する。 ●Power Platform Center of Excellence（CoE）、環境戦略、DLPポリシー、アクセス管理、監査、ALMおよびリリース管理を推進する。 ●ビジネス要件を整理し、AS-IS／TO-BE分析、ソリューション設計、計画、開発、テスト、リリース、運用移管までを技術面からリードする。 ●開発者、アナリスト、管理者および外部ベンダーを指導し、設計レビュー、コードレビュー、品質管理および技術課題の解決を行う。 ●社内外のステークホルダーと連携し、要件、優先順位、リスク、進捗および期待値を適切に管理する。 ●社内規程、情報セキュリティ、データプライバシー、コンプライアンスおよび各種ガバナンス要件を遵守する。 ●Microsoft 365 Copilot、Copilot Studioおよび新しいMicrosoft技術を評価し、業務効率化と継続的改善につながる活用を提案する。 ●Define and maintain the technical roadmap, architecture principles, development standards, and engineering practices for Power Platform, SharePoint Online, and related Microsoft 365 services. ●Architect secure, scalable, and maintainable solutions using Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio, SharePoint Online, Dataverse, and Azure services. ●Lead the Power Platform Center of Excellence (CoE), environment strategy, DLP policies, access controls, audit practices, ALM, and release management. ●Technically lead the full delivery lifecycle, including requirements analysis, AS-IS/TO-BE assessment, solution design, planning, development, testing, deployment, and operational transition. ●Mentor developers, analysts, administrators, and delivery partners; conduct design and code reviews, assure quality, and resolve complex technical issues. ●Collaborate with internal and external stakeholders to manage requirements, priorities, risks, progress, and expectations. ●Ensure compliance with internal policies, information security, data privacy, regulatory requirements, and governance standards. ●Evaluate Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, and emerging Microsoft technologies, and recommend opportunities for automation, productivity improvement, and continuous innovation. Knowledge and Skills ●Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI、Copilot Studio）、DataverseおよびPower Platform管理センターに関する高度な知識 ●SharePoint Onlineの情報アーキテクチャ、サイト設計、権限管理、コンテンツ管理、検索およびライフサイクル管理に関する知識 ●Power Platform CoE、環境戦略、DLP、監査、セキュリティ、ガバナンスおよび運用管理の実務スキル ●ソリューションアーキテクチャ、システム連携、REST API、Azure、SQLおよびDataverseに関する知識 ●Power Platform Solutions、PAC CLI、PowerShell、Azure DevOpsまたはGitHubを活用したALM／DevOpsの知識 ●要件定義、業務分析、プロジェクト管理、ベンダー管理、テストおよびリリース管理のスキル ●設計書、アーキテクチャ図、データフロー図、運用手順書、ガバナンス文書等の作成・レビュー能力 ●複雑な技術内容をビジネス部門および経営層に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ●流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力 ●Advanced knowledge of Power Platform, including Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio, Dataverse, and the Power Platform admin center. ●Knowledge of SharePoint Online information architecture, site design, permissions, content management, search, and lifecycle management. ●Practical experience with Power Platform CoE, environment strategy, DLP, auditing, security, governance, and operational administration. ●Knowledge of solution architecture, systems integration, REST APIs, Azure, SQL, and Dataverse. ●Knowledge of ALM and DevOps using Power Platform Solutions, PAC CLI, PowerShell, Azure DevOps, or GitHub. ●Strong capabilities in business analysis, requirements definition, project management, vendor management, testing, and release management. ●Ability to create and review solution designs, architecture diagrams, data flows, operating procedures, and governance documentation. ●Ability to communicate complex technical topics clearly to business stakeholders and senior management. ●Fluent Japanese and business-level English. Experience and Qualification ●金融機関、資産運用会社、ITベンダーまたは同等組織における7年以上のIT実務経験（目安） ●SharePoint OnlineおよびMicrosoft 365ソリューションの設計・開発・運用経験（必須） ●Power Platformを活用した業務アプリケーションおよびワークフローの設計・開発・導入経験（必須） ●アプリケーション開発またはデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを技術面からリードした経験（必須） ●ビジネス部門と要件を整理・調整し、業務要件および技術要件を定義した実務経験（必須） ●社内開発者、外部ベンダーおよび複数部門のステークホルダーをリードした経験（必須） ●コンピュータサイエンス、情報技術または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験（必須） ●Microsoft Power Platform Solution Architect、Power Platform Developer、Power Platform Functional Consultant、Azure関連資格の保有（あれば尚可） ●金融商品と財務会計の知識（あれば尚可） ●Approximately seven or more years of IT experience in financial institutions, asset management companies, IT vendors, or comparable organizations. ●Hands-on experience designing, developing, and operating SharePoint Online and Microsoft 365 solutions (Must). ●Experience designing, developing, and implementing business applications and workflows using Power Platform (Must). ●Experience technically leading application development or digital transformation projects (Must). ●Practical experience eliciting and coordinating requirements with business stakeholders and defining business and technical requirements (Must). ●Experience leading internal developers, external vendors, and cross-functional stakeholders (Must). ●Bachelor’s degree in computer science, information technology, or a related field, or equivalent professional experience (Must). ●Microsoft certifications related to Power Platform Solution Architecture, Development, Functional Consulting, or Azure (Nice to have). ●Financial product knowledge and related fund business knowledge (Nice to have). Personal Characteristics ●自ら学び能動的に物事を進める主体性と実行力がある方 ●個人でなく、チームワークで成果を出せる方 ●柔軟かつ積極的に業務に取り組んでいただける方 ●向上心があり、常に品質の向上に取り組んでいただける方 ●セルフスタートでき、遠慮なく他者に質問し、傾聴できる方 ●Quick learner. ●Ability to work well in matrix teams as well as independently. ●Should be quality oriented. ●Flexible and smart thinking ●Self-starter. Does not hesitate to ask questions. Listen to others. 続きを見る
-
円債ファンドマネージャー （クレジット戦略担当）
Purpose Statement ●主に円債ファンドのクレジット戦略を担当するファンドマネージャーを採用 ●国内債券チームに所属し、投信・投資顧問ファンドの円債運用を担当 ●国内の債券市場、特にクレジット市場に精通し債券運用の経験が必要 ●企業分析に関する専門的な知識・経験も必要 Key Responsibilities ●国内債券チームのファンドマネージャーとして主に投信・投資顧問などの円債ファンドの運用を担当 ①ポートフォリオマネジメント、リスク管理、キャッシュマネジメント ②クレジット運用のトップダウン戦略（マクロ・市場分析）及びボトムアップ戦略（個別銘柄分析）の立案 ③顧客への運用報告業務、運用コンサルタントへの運用プロセス説明 ④新ファンドの設定対応（モデルポートフォリオ策定、シミュレーション等） ⑤クレジットアナリストとの協働、及び関連部署との円滑なコニュニケーション Knowledge and Skills ●債券市場全般、債券運用実務に関する知識 ●高度な分析力、論理的思考力、判断力、説明力 ●クレジット市場、企業分析に関する専門知識 ●運用規則、約款の知識 ●一定レベルのPC、AIスキル ●英語能力があれば尚可 Experience and Qualification ●アセット問わずファンドマネージャーのご経験がある方 ●クレジットアナリストの経験があり、ファンドマネージャーを目指したい方 ●証券アナリスト（CMAもしくはCFA） Personal Characteristics ●積極的で前向きなマインドセット ●常にチームへの貢献を念頭に置いて業務を推進することができること ●コミュニケーション能力が高く、他部署も含め周囲との連携強化を図ることができること 選考フローについて 候補者様のご経験等に併せて調整させていただきます。 選考の過程でレポート作成・プレゼンテーションの課題もございます。 続きを見る
-
クレジットアナリスト
Purpose Statement ●債券運用のパフォーマンス向上に貢献できるクレジットアナリストを採用します。発行体のファンダメンタルの変化を素早く察知、適切な投資アイデアを構築し、ファンドマネージャーに提供できることが求められています。また、自分の担当分野の分析にとどまらず、市場全体の動きや担当分野外の業種・発行体にも幅広く関心を持ち、他のチーム員と相乗効果をもたらすことができる方も望ましいと考えます。 Key Responsibilities ●発行体の信用力分析、市場分析等に基づき、個別銘柄に対する実践的な投資戦略の策定・提案を行う ●早期のリスク・投資機会の発見、適切かつタイムリーな情報収集と投資ポイントを追求することで、説得力の高い投資判断資料を作成・説明を行う ●他のアナリストやファンドマネージャーと協同し、運用成果につながる投資行動を実現する ●顧客及びコンサルティング会社向けプレゼンテーション、国内外関係者への関連資料提供等の営業協力 Knowledge and Skills ●発行体の信用力分析、市場分析等に基づき、個別銘柄に対する実践的な投資戦略の策定・提案を行う ●早期のリスク・投資機会の発見、適切かつタイムリーな情報収集と投資ポイントを追求することで、説得力の高い投資判断資料を作成・説明を行う ●他のアナリストやファンドマネージャーと協同し、運用成果につながる投資行動を実現する●運用規則、約款の知識 ●顧客及びコンサルティング会社向けプレゼンテーション、国内外関係者への関連資料提供等の営業協力 Experience and Qualification ●運用会社、証券会社、格付け会社、銀行、保険会社等での企業分析及び投資判断業務の経験必須（エクイティ・アナリストでも可） ●証券アナリスト（CMAもしくはCFA） ●ミドルクラスからシニアレベルが望ましいが、ジュニアレベルでも可 Personal Characteristics ●積極的で前向きなマインドセット ●常にチームへの貢献を念頭に置いて業務を推進することができること ●コミュニケーション能力が高く、他部署も含め周囲との連携強化を図ることができること 続きを見る
-
Investment Risk Manager
今回募集するポジションは、アモーヴァ・アセットマネジメントのビジネスの中核である運用部門で運用する種々の運用戦略について、データに基づいた様々な分析を行い、リスク部門としてのモニタリングを遂行すると共に、分析結果を基に運用部門との継続的な対話を通じて、適切な運用ガバナンスを確保する大変重要な業務です。/ This position is responsible for conducting various data-based analysis of our investment strategies and monitoring them from risk perspective. This is a very important job to ensure appropriate governance through continuous communications with investment divisions based on the results of the analysis. Purpose Statement ●運用リスク関連のデータ処理とデータ整備、ツールの自動処理と出力のDB化 / operate investment risk related data process, create automation process to store data into database ●BIツールと連携するデータ整備 / create reports using BI tool ●以上の維持管理 / manage these process Key Responsibilities ●リスクツールからのデータ出力のDB化 / get data from risk tools and store it into database ●データのクリーニングとビジュアル化、レポート化 / clean data then create a report using visualization tool ●以上をITスキルを持って関係各部署と折衝を行い、最終成果物を完成させ管理する / communicate with various departments and maintain the data and reports Knowledge and Skills ●1年以上のPython (preferred), R, Javaの経験 / Have at least one year of Python (preferred)/R/Java experience ●SQLを使いデータの取得やデータベースの構築ができる / Comfortably use SQL to query data and construct efficient tables Experience and Qualification ●ポートフォリオ分析、財務諸表分析の経験あれば尚可 / Experience in portfolio analysis, financial data analysis is a plus ●リスクシステムの使用経験あれば尚可 / Experience in the use of risk systems (e.g. Barra, FactSet, Aladdin, RiskMetrics, Bloomberg PORT,etc) is a plus ●金融市場、証券、投資に関する知識あれば尚可 / Knowledge of financial markets, securities and general investment themes is a plus ●プログラミングスキル(VBA, Matlab, SAS, Tableau etc) あれば尚可 / Programming skills (VBA, Matlab, SAS, Tableau etc) is a plus ●ビジネス英語以上 / Native (or near native) level English is a plus Personal Characteristics ●ITスキルを目的達成のために使い、より高めることができる / use and enhance your IT skills to achieve our objectives ●柔軟性、協調性、自主性 / flexibility, co-operation and initiative ●運用リスクに興味を持って業務に取り組める / having interests in investment risks 続きを見る
-
ディスクロージャー部_スタッフ(障がい者採用)
Purpose Statement ●販売会社に対し、各種レポートやレター、情報提供資料などのメール配信業務を行い、投資家への情報提供に尽力するとともに、当社の投資信託の残高拡大に貢献することを目的とします。 Key Responsibilities ●ファンドの取り扱い販売会社へ、各種資料や連絡のメール配信 ●FundWebLibraryシステムでの各種資料のファイル送信 ●事務手続き書面の作成・チェック ●メール配信業務を行うに当たって、販売会社担当者などに関する情報のシステムメンテや社内連携 ●業務委託先への情報連携や、業務管理 ●印刷会社への印刷発注や在庫出しの指示、在庫管理 ●請求書処理や庶務 など Knowledge and Skills ●資産運用ビジネスや金融商品（投資信託を含む）についての知識 ●ITスキル（EXCEL、WORD、Outlookのスキルが中級レベル以上） ●英語：初級レベル以上 Experience and Qualification ●金融機関（銀行、証券会社、運用会社など）での実務経験 ●営業サポートや顧客対応の実務経験があれば尚可 ●チームリーダー、マネージャーなどのマネジメント経験があれば尚可 Personal Characteristics ●チームで仕事ができる方、チームメンバーの仕事を手伝える方、コミュニケーション能力の高い方 ●几帳面かつ正確で、細かいことに気付く方 ●幅広く人の意見を聞いて、最適な解決法を見出そうと努力できる方 ●継続的に仕事に取り組める方 続きを見る
-
大阪勤務 / リテール営業 （本部対応・勉強会セミナー講師）
Purpose Statement ●各販売会社本部・支店への営業推進・販売支援を通して、当社投資信託の残高拡大に貢献する。 Key Responsibilities 全ての販売会社を対象に、下記業務に従事頂きます。 勉強会の実施 ●販売会社のセールス担当者を対象とした勉強会を様々な規模、体系（個別、小規模、大規模、対面、オンライン）にて実施。 ●プレゼンテーション形式での勉強会に加え、ロープレ研修、顧客を想定した案件相談、質疑応答の対応も実施。 ●勉強会の内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品」、「投信・資産運用の基礎知識」等を販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 顧客向けセミナーの実施 ●投信の既存顧客、新規顧客を対象としたセミナーを様々な規模、体系（小規模、大規模、対面、オンライン）にて実施。 ●セミナーの内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品の案内」、「商品の運用状況の説明」等、販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 本部対応業務の実施 ●関連部署との協業による新規ファンドや既存ファンドのプロモーション策の立案と実行。 ●販売会社のキーパーソーンとのリレーションの構築を図ることにより、投信残高拡大に向けた営業効率の最大化に努める。 ●社内への情報還元に努め、社内定例ミーティング、既存商品推進プロジェクトへ積極的に参画する。 Knowledge and Skills ●資産運用、投資信託、マーケット、投資啓蒙、業界、個別商品等の金融に関わる多岐の知識 ●プレゼンテーション力 ●コミュニケーション力、リレーション構築力 ●セールスストーリーの構築力 ●ZOOM等オンラインツールの操作スキル、PCスキル（MSオフィス）等 Experience and Qualification 以下のいずれかのご経験 ●資産運用会社または保険会社で、販売会社本部向けの窓口・折衝業務または販売会社支店向け勉強会、顧客セミナー等、営業サポートの活動経験を2年以上有する方 ●銀行、証券会社で投資信託・株式・債券に関わる専門部署での経験を2年以上有する方 以下は共通 ●投信ビジネスの発展・成長に強い関心がある方。 歓迎スキル ●証券アナリスト（CMA）保有者 ●フィナンシャルプランナー（CFP）保有者 Personal Characteristics ●明るく、誠実で社交的な方 ●成長意識の高く、能動的に行動できる方 ●環境の変化をチャンスと捉え、フレキシブルに対応できる方 Interview Steps ＜参考＞ （１）書類選考 （２）一次面接 対面：グループマネージャー （３）二次面接 対面：部門長 （４）三次面接 対面とZOOM：リテール事業副本部長（２名）＋所属部門担当人事 （５）四次面接 対面：リテール事業本部長 （６）コンプライアンス部門と人事部長面接 （７）内定 ※対面でお会いできるとお互いにより理解を深めれると考えておりますが、どうしても難しい場合はご相談ください。 ＜ご留意いただきたい点> ※上記プロセスは、変更する可能性もございますのでご了承ください。できるだけ同日にまとめて各フェーズの面接日程を調整しますが、都合により複数の日程で実施する場合もございます。 ※プロセス後半で、バックグラウンドスクリーニングのデータベースチェックを実施いたします。 ※内定承諾後、リファレンスチェック（２名）を実施いたします。 続きを見る
-
Service Desk Group Manager
Purpose Statement 東京本社を中心に国内外の各拠点へITサポートを提供するサービスデスクグループの責任者として、エンドユーザー向けITサービスの安定運用、セキュリティ、サポート品質および業務効率の向上に責任を持つ。チームおよび業務委託先を管理するとともに、重大インシデント、高度な技術課題、脆弱性対応、重要な変更およびエスカレーション案件に自ら対応するプレイングマネージャーとして、サービスデスクの運営と技術対応をリードする。 Key Responsibilities ●People and Vendor Management Service Deskチームおよび業務委託先の管理 業務の優先順位、品質、成果および要員配置の管理 ベンダー、契約、予算およびサービス提供状況の管理 運用手順、ナレッジおよびバックアップ体制の整備 ●Service Management ServiceNowを活用したIncident、Request、Change、Problem、KnowledgeおよびAssetの管理 SLA、KPI、バックログおよびサービス品質の継続的改善 重大インシデントの技術的切り分け、復旧調整および原因分析 チームおよび業務委託先への適切な業務委任ならびに品質・統制管理 ●Endpoint, Application and Security Management Microsoft Intuneを中心としたEndpoint Management Windows OSおよび業務アプリケーションのパッケージング、配布、更新および適用管理 パッチ、脆弱性、未適用端末および例外への対応 PC, VDI およびMobile Deviceを含むエンドユーザーIT環境の運用管理 ●Technical and Operational Leadership 高度な技術課題およびエスカレーション案件への技術支援 Microsoft 365、Entra ID、Active Directory、Zoom、Citrix、ZscalerおよびCrowdStrikeの運用支援 Infrastructure、Cyber Security、IT Control、海外ITおよび外部ベンダーとの連携 PowerShellなどを活用した調査、レポーティングおよび運用自動化 重要なシステム変更、運用移管、手順書およびナレッジ整備のリード Knowledge and Skills ●People Management、Team LeadershipおよびVendor Managementの経験 ●ITILおよびServiceNowを利用したIT Service Managementの経験 ●Microsoft IntuneによるWindows Endpoint Managementの経験 ●Application Packaging、Software DeploymentおよびUpdate Management ●Microsoft Entra IDおよびActive Directoryに関する知識と経験 ●Patch ManagementおよびVulnerability Remediation ●Microsoft 365およびエンドユーザーIT環境全般に関する技術知識と経験 ●Incident、Change、Problem Managementおよび原因分析 ●PowerShellなどを利用した調査・自動化スキル ●日本語および英語によるコミュニケーション能力 Experience and Qualification ●Service Desk、Endpoint ManagementおよびIT Infrastructure Operationsにおける実務経験 ●チーム、業務委託先または複数のITサービスを管理した経験 ●Microsoft Intuneを使用したEndpoint管理、アプリケーション配布または更新管理の経験 ●Windows端末およびアプリケーションのパッチ・脆弱性対応経験 ●ServiceNowまたは同等のITSMプラットフォームを利用した運用・改善経験 ●重大インシデント、技術的エスカレーションまたは部門横断的な課題を主導した経験 ●セキュリティ、IT統制、海外ITおよび外部ベンダーと連携した経験 Personal Characteristics ●チームワークを大切にし、他部門とも円滑に連携できる方 ●自らの役割を理解し、全体最適を意識して主体的に行動できる方 ●課題解決に前向きで、困難な業務にも率先して取り組み、周囲をリードできる方 ●柔軟な対応力があり、新しい技術にも関心を持って楽しんで挑戦できる方 続きを見る
全 25 件中 25 件 を表示しています