アンカー株式会社は、デジタル領域に特化したグロースマーケティングでクライアントの事業成長をサポートする企業です。
企業・事業・製品・商品・サービスの持続的成長を実現させるためのマーケティング活動として、デジタル領域に特化したグロースマーケティングを主軸に事業を行っております。
マーケティング施策におけるPDCAサイクルのスピードを意識しており、広告運用やクリエイティブ制作など全て内製化して迅速かつ柔軟に動けることがAnchorの強みです。
■企業Vision
わたしたちAnchorは「日本一、No.1を創る会社」を目指しています。
誰でもできることを、誰もがやらない領域までやる。
当たり前の基準を上げ続けることで「No.1」を創り出し続け、
ステークホルダーへの提供価値を高め続ける会社であることを目指します。
とあるクライアントの事例では、お試しでお取引いただいた30万円/月の広告予算は、今では数千万円/月まで拡大し、経営戦略会議にもお声かけいただけるようになり、
年商3億円から年商100億円以上に成長することで、業界No.1を実現することができました。
クライアントの事業の成長がまず先にあり、結果としてAnchorの事業も成長する。
順序が逆になっては持続的な成長を描くことはできません。
事業成長にこだわった結果、設立以来6期連続で成長を続けることができました。
「Anchorさんなら成果を出してくれる」と新規顧客は100%ご紹介で成り立っています。
今はまだ名も無い顧客と業界No1を目指して、同じ熱量で向き合い、泥臭く愚直にビジョンを実現する。ここに仕事の面白さがあるとわたしたちは考えます。
■求める人物像
アンカーは 『スピードそのものが最大の付加価値になる』ということを意識し 「他社が1ヶ月掛かることを1週間で実行する」「今週やるべきことを今日終わらせる」、 その積み重ねがアンカーと個人の成長速度を上げ、クライアントからの信頼に繋がると信じています。 本ポジションでも成長速度を速めるために「無駄を排除して効率化すること」「やるべきことに集中すること」 「状況に応じて臨機応変に変化すること」を大切に業務に取り組んでいただける方を求めております。
■募集背景
2022年5月期年商10億円の目標は1期早まり、2021年で達成することができました。 今後は2023年5月期年商30億円、2026年5月期年商100億円を目標に事業を拡大します。 本ポジションは、そんな急成長アンカーのディレクター採用となります。 アカウントプランナーと一緒にデジタルのクリエイティブについて徹底的に成果を出すことに特化したチームづくりを メンバーと一緒に担っていただきたいと考えています。 事業・クライアント成長のためのアンカーの”要”となる業務で、他社と差別化要素となるような組織を本気で一緒に作りませんか？
■仕事概要
①制作進行
企画に合わせて構成を作成し、デザイン依頼・コーディング依頼を行います。
②検証・PDCA
検証軸をもとに効果を測定。そこから分析・仮説設定を行い、繰り返し提案・改善していくことで顧客の課題解決につなげます。
③制作案件管理
健全な納期で進行できるよう自身の案件管理を行います。
④業務改善
効率化や改善につながる施策・ツールは素早く意思決定し導入しています。型にとらわれず、業務フローの改善や仕組み化など積極的に取り組んでいただきたいです。
■MUST要件
①必須+②or③いずれか必須
①WEBデザイン・クリエイティブについての経験or知識がある(浅くても可ポートフォリオあればなおよし)
②社内のメンバーと連携して仕事をした経験
③社外の顧客やパートナーとの折衝経験
■WANT条件
・デジタルマーケティング業界/広告業界/制作会社でのディレクター経験
・HTML5/CSS3/CMS、サーバー周辺領域などの知識がある
・Photoshop/Illustratorのソフトを活用できる
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■取り扱い媒体
Facebook / Instagram広告（FB /IG）
LINE広告（LAP）
Yahoo!ディスプレイ広告（YDA）
※2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の特別認定パートナーとして、「広告運用パートナー」三つ星に認定（全国14社）
■取引案件・金額事例
店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連が多いですが、事業成長にこだわるクライアント様であれば
業界は絞ることなくお取引させていただいております。
・美容サロン（脱毛・痩身etc）〜約1400万円/月 取引開始時から約185%成長中
・美容商材（スキンケア・クレンジングetc）〜約820万円/月 取引開始時から約256%成長中
■やりがい
・本質的に価値あるマーケティングスキルが身につく
・事業立ち上げフェーズなので、仕組みづくり、組織づくりに関わることができる
・ゆくゆく、新規事業立ち上げなどに関われる可能性がある
・スピーディーなキャリアアップ
※求人TOPの「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。
| 職種 / 募集ポジション | 【WEBデザイン・ディレクター経験者募集】ディレクター職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤可能性なし |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00)休憩時間:60分 時間外労働：有 ※残業月25時間程度 |
| 福利厚生 | ■在宅勤務制度（週2日任意在宅勤務日を設けています） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限2.5万円） ■住宅手当（一律1万円）※通勤手当の支給がない者のみ対象 ■役職手当 ■勉強会・セミナーなどの参加費支給 ■資料代支給（ビジネス本など） ■服装規定なし（カジュアルな服装での勤務もOKです♪） ＜その他、社内イベント多数！＞ ■BBQ・歓迎会・忘年会・新年会 など ■社員旅行（2019年沖縄、2020年以降見合わせ 2027年北海道予定） ＜設備・環境も充実！＞ ■社内カフェ ■PC支給 ■社内分煙 ※中には社員の声から生まれた制度もあります。 成長期の今だからこそ、社内制度や福利厚生を 一緒に創り出せるチャンスです。 |
| こんな人が活躍しています | ・アタリマエの基準が高い ・高い目標を掲げ、できない理由よりできる方法を考え続けられる ・自身のなりたい姿や成し遂げたい目標を掲げている ・会社の成長や組織創りに挑戦し続け、変化を楽しむことができる ・自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えられる ※採用強化中の為、成果を出せば1年以内にリーダーに抜擢予定。 また、新規事業立案制度もあり新規事業への抜擢チャンスもあります！ |
| 入社後イメージ | 入社後、1名メンターとして育成担当の社員がつきメンター社員の仕事内容をＯＪＴベースで教える体制をとっています。 また共通の座学研修だけでなく 2週間おきのマネージャー・メンターとの2on1にて定量・定性目標を設定し入社後業務の進捗やもっと学ぶべきこと等のすり合わせを行うことで個別に研修プログラムをくみ 入社者とメンターとで育成スピードや内容をすり合わせながら研修を行っていきます。 半年後には大体の大枠は業務理解でき6年後には自走だけでなくリーダーとして部下を持つスピードで成長いただきます。 |
| 組織について | 平均年齢28歳(代表30歳、執行役員29歳、最年少24歳、最年長34歳)、従業員数29名と、少数精鋭の組織です。 デジタルマーケターで構成されるクライアントグロース課はじめ、様々な課が連携し一貫して施策を展開。プロジェクト単位でチームを構成するアジャイル型組織を目指しています。 |
| 会社名 | アンカー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 千野 奨太 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F |
| 設立 | 2016年7月11日 |
| 事業内容 | ●デジタルマーケティング事業 - デジタル広告（メディアプランニング/広告運用） - SEO対策 - Webサイト制作（企画/マーケティング/デザイン/システム開発） - コンサルティング |
| 主要取引先 | Google合同会社 ヤフー株式会社 Facebook Japan株式会社 Twitter Japan株式会社 LINE株式会社 電通アイソバー株式会社 株式会社博報堂 |