新規事業担当エンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現するプロダクトにおいて、お客様に届けるべき価値を届けるため新規プロダクトの開発に貢献してくださる人材を募集しています。
要求整理からはいるため、プロダクトマネージャーとしての素養やCTO相当の技術レベルが要求されるハイレベルなポジションです。
募集背景
「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。
アンドパッドでは、 1つのアプリで課題を解決するのではなく複数のアプリを展開することで、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
ANDPADの様々な機能、アプリを通して、建築・建設業界を変えていく社会貢献にコミットしていただくポジションです。
新規事業担当エンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現するプロダクトにおいて、お客様に届けるべき価値を届けるため新規プロダクトの開発に貢献してくださる人材を募集しています。
業務内容
建築業界のissue を解決していくために、新規サービスの開発を行って頂きます。
言語選定や、フレームワーク、ミドルウェアの選定から関わっていただき、基本設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当していただきます。
フルスタックかつスピーディーな業務が求められます。
■開発環境
・開発言語:Ruby、Go、Swift、Kotlin、Dart、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、RxSwift、RxJava、Flutter
・インフラ: AWS、GCP
・検索:Elasticsearch
・監視・モニタリング:Datadog / Bugsnag / Sentry
・CI/CD:Circle CI / Codebuild / Sentry
・Knowledge Tool:esa / Confluence
・VCS:GitHub
・その他:Slack / ZenHub
必須条件
・プロトタイプであれば一日で作成出来る能力
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・新規事業の開発経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・RDBMSやKVSなどのスキーマ設計や最適なクエリの設計
・Webアプリケーションのセキュリティ知識
・各種フレームワークを使用した開発・運用経験
歓迎条件
・Ruby on Railsを利用した開発・運用経験
・Goを利用した開発・運用経験
・テックリードとしてチームの方針を決め進行した経験
・行動ログなどからの定量的・定性的な分析を行い、サービス改善をした経験
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
・対外的な技術アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
求める人物像
・モノ作りが好きな方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方
・積極的にメンバーとコミュニケーションをとり、連携して問題解決に粘り強く取り組める方
・目標達成に向かって進める方
選考フロー
▼書類選考
└履歴書・職務経歴書の提出
▼1次面接
└担当:組織開発部部長
▼2次面接
└担当:エンジニア2名
└ライブコーディング試験の実施(言語は問いません)
▼リファレンスレター取得
└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。
▼最終面接
└担当:執行役員 または 組織責任者
※現在、面接はオンラインで実施しています
※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談を実施します
※フローは途中変更となる可能性があります
参考情報・記事
・会社説明資料
・エンジニア採用サイト
・TechBlog
・「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い
・ユニコーンへ邁進!「建設DXベンチャー」の挑戦
・Ruby on Rails コミッターの松田 明氏が株式会社オクトの技術顧問に就任
・Speaker Deck
職種 / 募集ポジション | 新規事業担当エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務体系 | ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) |
福利厚生/社内制度 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会(奨励金あり) ・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ) |
就労環境 | ・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談 |
会社名 | 株式会社アンドパッド |
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代表取締役 | 稲田武夫 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 |
社員数 | 646名 (2024年7月1日時点) |