建設業界の知見を武器に、現場とAI技術をつなぐ架け橋としてプロジェクトを推進します。顧客の業務理解から要件定義、PoC推進、現場定着までをチームと連携して実行。実務を通じて専門性を高め、ビジネス価値の創出に貢献します。
募集背景
【建設業を、AIで再発明する】
アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。
AIプロジェクトの成功において、技術的な実装以上に重要なのが「現場の深い理解」です。最先端のAI技術であっても、建設現場特有の複雑な商習慣や、職人の暗黙知に適合しなければ価値は生まれません。
だからこそ我々は、コンサルティング経験以上に、建設業界への深い知見と「AIで産業を変えたい」という熱意を持った方を求めています。現場のリアルを知るあなたが、技術とビジネスの「翻訳者」となることで、日本の基幹産業をアップデートする挑戦に参加しませんか。
【AIコンサルタントの役割】
アンドパッドにおいて、AIコンサルタントはプロジェクトの要です。
FDE(実装担当エンジニア)とタッグを組み、顧客のビジネス課題とアンドパッドのAIソリューションをつなぐ架け橋となっていただきます。
顧客の経営層だけでなく現場の複雑な業務を紐解き、「このAIを導入すれば、具体的にこれだけの効果が出る」という価値を定義する。そして、要件定義から現場定着までをリードし、プロジェクトを成功に導く「フィールドの司令塔」としての活躍を期待しています。
仕事内容
アカウントエグゼクティブ、FDE(実装担当エンジニア)をはじめ、カスタマーサクセスやBPOチームと連携し、AI導入プロジェクトの全工程(計画~定着)においてビジネス価値の最大化を担います。
入社当初は先輩プランナーにサポートを受けながら、以下の業務を推進していただきます。
- 計画・要件定義
- 顧客の業務プロセスを深く理解し、AI適用領域の特定とビジネスインパクトを定量化。
- 経営層とプロジェクトのゴールを握り、費用対効果の検討やユースケースの選定を行う。
- PoC推進
- エンジニアチーム(FDE)と連携し、PoCの実行と評価を牽引。
- ステークホルダーの課題や期待を調整しPoC結果のフィードバックを収集する
- 実装・現場定着(継続支援)
- PoCの結果を踏まえた本番実装と、カスタマーサクセスやBPOと連携した現場への定着化支援。
- 現場からのフィードバックを反映した継続的な改善サイクルを回し事業成長に直結する施策を推進する。
アンドパッドのAIコンサルタントの魅力
1. 「業界知見」×「AI」で希少なキャリアを築く圧倒的な学習環境
AIの専門知識は入社時点では不要です。大切なのは、あなたの持つ「業界のドメイン知識」です。周囲にはトップクラスのエンジニアやデータサイエンティストが揃っており、最高密度のフィードバックを受けながら、実務を通じて「AIをビジネスに実装する力」を身につけることができます。コンサル未経験からでも、次世代のAIコンサルタントへと短期間で成長できる環境です。
2. 日本の屋台骨を支える、巨大な社会的インパクト
汎用的なAIツールを提案するのではなく、実際の建設図面や複雑な工程表など「現場のディープなデータ」にテクノロジーを適合させていきます。泥臭く現場と向き合いながら、自身の仕事が「数億円規模のビジネスインパクト」や「産業レベルの課題解決」に直結している実感を得られます。
💡コンサル・AI未経験の方もご安心ください。
入社後は先輩社員が丁寧にオンボーディングを行い、実務を通じてしっかりと育成・サポートする体制が整っています。
必須スキル/経験
- 建設業界での業務改善、企画、DX推進いずれかのご経験
- 顧客の複雑な課題や問題を構造化・単純化し、解決策を提案できる論理性
- 立案した解決策を顧客と討議しながら、ステークホルダーを巻き込んで解決に導くコミュニケーション能力
- AI技術への強い興味・関心と、自らキャッチアップしていく学習意欲
歓迎スキル/経験
- コンサルティングファームやSIerでの実務経験
- SaaSプロダクトの導入支援やカスタマーサクセスの経験
- エンジニアリングの基礎知識、またはデータ分析の経験
求める人物像
- 業界課題を解決したいという強い「当事者意識」と「泥臭い実行力」をお持ちの方
- 未知の領域を楽しみ、自ら考え行動できる方
- 職域(ビジネス/技術)の垣根を越えて、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
| 職種 / 募集ポジション | AIコンサルタント(Junior Deployment Strategist) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ) ●オフィスコンビニ(拠点による) ●サークル活動制度(1人1,500円/月) ●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q) ●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可) ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など |
| 会社名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 代表取締役 | 稲田武夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 拠点 | 大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス |
| 従業員数 | 1,006名(2026年8月1日時点) |
| 労働条件等 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて | 下記URLよりご確認いただけます https://andpad.co.jp/recruit-harassment/ |