会社概要
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数27.9万社、ユーザー数81.9万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
*『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
MISSION/VALUE
【MISSION】
幸せを築く人を、幸せに。
【VALUE】
Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。
Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。
Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。
Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。
Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。
Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。
業務内容
募集背景
アンドパッドは、利用企業数26万社以上・業界シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービスです。これまで累計約209億円の資金調達を実施し、建設・建築業界のDXを牽引してきました。
現在、当社では大手(エンタープライズ)向け事業の拡大を推進しています。その一環として、従来の施工管理DXに加え、建物完成後の「設備保全・施設管理」に応える新プロダクト『ANDPAD BM』をリリースし、一気通貫で支援できる体制を整えました。
この変革期において、私たちは現場の業務改善にとどまらず、大手顧客の業務フローを再構築し「経営数字を動かすカスタマーサクセス」として最前線でDXを牽引する組織への進化を目指しています。
大手顧客は企業ごとに業務フローや意思決定プロセスが大きく異なり複雑であるため、画一的な型ではなく、一人ひとりが顧客にあわせた業務設計と推進を行っています。求められるのは単なるツール導入支援ではなく、顧客の業務と意思決定を構造から捉えて推進する力です。
事業のさらなる成長に向け、規模拡大以上に一人ひとりの提供価値向上を重視し、組織の中核としてチームの基準を引き上げていただける方を厳選して募集します。
・提案や納品にとどまらず、顧客の成果創出まで責任を持ちたい
・事業会社の当事者として一社に長く向き合いたい
・大手顧客の経営層と現場の双方に入り込み、業務変革を推進したい
・顧客課題をプロダクトや新事業の形へ昇華させたい
上記のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
仕事内容
カスタマーサクセスとして、エンタープライズ(大手顧客)に対する新規プロダクト『ANDPAD BM』を含めたサクセスプランの設計、業務フロー構築、等を一貫して牽引していただきます。
【具体的には】
- 数万人規模の大型顧客に対するSaaS導入支援
- As-Is/To-Beの業務フロー整理およびサクセスプランの設計
- 散在する設備保全データ(紙・Excel等)を構造化し経営視座につなげるサポート
- 顧客の基幹システムと自社プロダクトとのシステム連携設計・導入推進
- データ分析を通じた設備不具合のパターン言語化と、経営層向けのダッシュボード構築
- 社内の開発・プロダクトチームへのフィードバックを通じた、新規機能の起案および事業発展への寄与 等
【業務のやりがい・面白み】
- 経営数字へのインパクト創出:施設設備の維持管理にかかるコストの削減や、数百億円の損失を生む設備ダウンタイムの予防など、カスタマーサクセスの業務設計が直接的に顧客のROI改善につながります。顧客の経営層と対話し、投資判断の精度を向上させるダイナミックな経験が得られます。
- 「データの民主化」をリード:データはあるが活用しきれていない業務領域に対し、AI等を駆使しながら暗黙知をルール化する最先端のアプローチが可能です。
- 顧客と共創し、プロダクトの価値向上を牽引:『ANDPAD BM』はリリースされたばかりの新規プロダクトだからこそ、顧客のリアルな課題を深掘りし、足りない機能があれば社内チームと連携して作り上げることができます。事業やプロダクトをグロースさせていく手触り感を得られます。
【組織・キャリアパス】
当社のエンタープライズサクセス組織には、IT・コンサル・建築/建設・インフラ・人材・金融など多様な出身者が集まっています。社内外の部門と密に連携しながら、大手企業ならではの複雑な意思決定プロセスに伴走します。
また、本ポジションでご活躍いただいた後は、より難易度の高いプロジェクトを牽引するコンサルタントや、プロダクト側に軸足を置いた「PdM(プロダクトマネージャー)」など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。(他事業部・カンパニーとの人材交流・連携も活発に行われています)
募集条件
必須スキル/経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- ITプロジェクト(システム導入等)における要件定義もしくはプロジェクト管理のご経験
- 業務コンサルティングにおける業務フロー(As-Is/To-Be)を構築したご経験
- エンタープライズ顧客に対するSaaSカスタマーサクセスのご経験
- エンタープライズ顧客に対する法人営業経験(有形無形問わず)
歓迎スキル/経験
- プロダクトやサービスの説明会・セミナー・プレゼンテーション、研修講師の経験
- 費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験
- 大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験
- 業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験
- ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験
- 建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見
活躍できる人物像
- 提案や納品にとどまらず、顧客の成果が出るところまで向き合いたい方
- 相手の意図を汲み取り、その場を前向きな議論に導ける方
- 明るく前向きな姿勢で、周囲を自然と巻き込める方
- 正解が与えられない状況でも、構造から考え、自分なりの答えを出すことを楽しめる方
- 現場に足を運び、一次情報から考えることを大切にできる方
- 誠実に物事に向き合い、成果を追求してやり切れる方
関連メディア・コンテンツ
【インタビュー記事】
本ポジションの戦略的意義やミッション、事業戦略、求めるカルチャーについて、責任者である執行役員の西野にインタビューを行いました。
・オーナーカンパニー本部長 西野 史記 記事
https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/1091159
【ANDPAD Second Act】
https://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-second-act
| 職種 / 募集ポジション | 【コンサル・SIer経験者歓迎|大手顧客担当】提案・納品の先まで責任を持つエンタープライズ向け カスタマーサクセス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務体系 | ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休日休暇 ●完全週休2日制(土日祝) ●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 諸手当 | ●通勤交通費支給(月上限3万円まで) ●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 など |
| 福利厚生/社内制度 | ●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ) ●オフィスコンビニ(拠点による) ●サークル活動制度(1人1,500円/月) ●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q) ●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可) ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など |
| 選考フロー | 面接2~3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。 |
| 会社名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 代表取締役 | 稲田武夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 拠点 | 大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス |
| 従業員数 | 1,006名(2026年8月1日時点) |
| 採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて | 下記URLよりご確認いただけます https://link.andpad.jp/andpad_recruitment-harassment |