会社概要
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数26万社、ユーザー数69万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号 )』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
MISSION/VALUE
【MISSION】
幸せを築く人を、幸せに。
【 VALUE】
Professional
プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。
Mission Driven
ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。
Reality
業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。
Customer Success
Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。
Technology First
我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。
Love ANDPAD
愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。
イベント概要
テーマ
専門性を軸に事業を作る「T型マーケター」へのロードマップと市場価値について
── マーケ実務者の“その先”が見えないあなたへ。
「ただの集客担当」で終わるか、「事業を創るグロースマーケター」になるか。 打席に立てる機会が多いVertical SaaSだからこそ手に入る、職能(Marketing)×事業(Business)の二刀流のキャリアロードマップを公開します!
イベント概要
激変するAI時代において、これからの市場価値を決定づける要素のひとつは、専門性を軸にしながらも事業全体を俯瞰して動かせる「T型人材(マーケター)」であることではないでしょうか。
本イベントでは、国内トップクラスのVertical SaaSである当社株式会社アンドパッドの「T型人材のキャリア事例」をご共有しながら、「打席に立てる機会が多いVertical SaaSだからこそ手に入る、職能(Marketing)×事業(Business)の二刀流」のキャリア戦略を徹底解説します!
後半は、実際に新規事業やデジタルマーケティング・イベントマーケティングなど複数領域を横断して市場を創っている現役マーケターが登壇し、リアルな事例を紹介します。
セミナー終了後は、登壇者や参加者の皆さまとざっくばらんに情報交換ができる懇親会(軽食・ドリンクあり)もご用意しております。 「まずは情報収集から」「今後のキャリアのヒントを得たい」という方も大歓迎です!
「マーケ実務者の“その先”が見えない」と不安や足踏みを感じていませんか?本イベントは、そんな悩めるマーケターの皆さまに向けたキャリア戦略セミナーです。
ご参加希望の方は、下記の応募フォームよりぜひご応募ください!(所要時間:2~3分)
■応募フォーム:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4XiQneDYHQoYdTNeLToa-vbKppKNgyoDhMrPY7yy4YMHdLQ/viewform
こんな方におすすめ
- 「マーケ実務者としての“その先”が見えない」と中長期的なキャリアパスに悩み始めている方
- 「ただの集客」にとどまらず、事業を一緒に作る(入り込む)スキルを身につけたい方
- 「職能(Marketing)×事業(Business)の二刀流」として、自身の市場価値を高めていきたい方
- SaaS・IT業界、特にVertical SaaSにおけるマーケティング組織やキャリアに興味がある方
タイムスケジュール
※下記オンライン参加ご希望の場合、【第3部】懇親会は参加対象外となります。
19:15〜19:30:開場・受付
19:30〜19:35:オープニング
19:35〜20:00:【第1部】Vertical SaaSはなぜT型人材が育つのか
20:00〜20:20:【第2部】現役マーケターによる事例紹介
20:20〜20:25:質疑応答(Q&A)
20:25〜20:26:アンケート回答
20:30〜21:30:【第3部】懇親会(1時間・自由解散)
美味しいケータリングやドリンクをご用意しております。カジュアルにお話ししましょう!
登壇者紹介
- 長濱(マーケティング部 マネージャー)
- 堀江(デジタルマーケティンググループ マネージャー /デジタルマーケティング×新規事業)
- 逸見(イベントマーケティンググループ リーダー / イベント企画・コンテンツ制作領域)
- ▼登壇者記事
打席に立つチャンスが豊富にある。それはイベントマーケターが”グロースオーナー”になっていくための最短ルート。
事業会社のデジタルマーケティングは、事業成長にどれだけコミットできたかを追うべき
開催概要
- 開催日: 2026年7月14日(火)
- 参加費: 無料(対面参加の場合、懇親会の飲食付き)
<対面参加の場合>
- 日時:19:30〜21:30(19:15開場)
- 会場: 株式会社アンドパッド オフィス 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F)
- 定員: 40名(お申込みが多い場合は抽選とさせていただきます)
- 持ち物: 名刺2枚
<オンライン参加の場合>
- 日時:19:30〜20:30頃
- 会場:参加確定後、当日のURLをお送りいたします。
- 定員: 無制限
応募方法
ご参加希望の方は、下記のイベント応募フォームよりご回答ください!(所要時間:2~3分)
■応募フォーム:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4XiQneDYHQoYdTNeLToa-vbKppKNgyoDhMrPY7yy4YMHdLQ/viewform
※申し込み期限:07/09(木) 17:00〆
※応募状況を鑑みイベントの催行検討後、参加者が確定したタイミングで、応募フォームにご登録いただいたアドレス宛に、正式に当日の詳細をご案内させていただきます。(7月上旬目途)
恐れ入りますが、お日にちを確保いただき、正式なご連絡まで今しばらくお待ちいただけますと幸いです。
注意事項
- 本イベントは採用イベントも兼ねておりますが、イベント内での選考要素はございませんので、情報収集目的の方も安心してご参加ください。
- 当日の案内や詳細フローは、ご応募後に運営よりメールにてご案内いたします。
- イベント内容やタイムスケジュールは、予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※アンケートなどで収集した個人情報に関しては、当社プライバシーポリシーに則ってお取り扱いいたします。
※上記ポリシーにご同意いただける方のみお申込みをお願いいたします。
| 職種 / 募集ポジション | 【2026/07/14(火)開催】マーケティングキャリア戦略セミナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| ワークスタイル | ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休日休暇 ●完全週休2日制(土日祝) ●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 |
| 諸手当 | ●通勤交通費支給(月上限3万円まで) ●リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 など |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ) ●オフィスコンビニ(拠点による) ●サークル活動制度(1人1,500円/月) ●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q) ●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可) ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など |
| コミュニケーションツール | Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM |
| 会社名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 代表取締役 | 稲田武夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 拠点 | 大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス |
| 従業員数 | 985 名 (2026年07月01日 時点) |