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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(PM/PL候補)
仕事内容 当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にて業務いただきます。 【採用背景と託すミッション】 アウトソーシング部では、「設計構築領域のリーダー不足」「現場育成を担える人材の不在」という2つの構造的課題を抱えています。 今回のポジションは、顧客常駐型プロジェクトにて「チームの先頭に立ち、技術提案・体制構築・人材育成を現場から推進していく」という、事業と現場を結ぶ“変革リーダー”として活躍いただく役割です。 業務内容|任務と成果責 大手SIerにて金融・文教・官公庁PJ等のインフラ刷新(サーバ/NW/クラウド)の設計・構築 プリセールスや技術選定からの参画、要件整理・提案・折衝 現場メンバー(1~5名)の支援・育成、ナレッジ展開・体制整備 常駐先との信頼構築、増員・後続育成に向けた提案活動 将来的には委託契約における見積・工数調整などにも関与可能 ※意思決定を担う裁量は現場PLに広く委ねています。 【キャリアパス・成長環境】 入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1~2年でPL/PMへ。ご志向次第で「課長職」「技術統括」「プリセールス特化」「育成・採用主導」など複線的なキャリア形成が可能です。 ※例:中途入社半年でLD → 3年で課長昇格 → 30名規模の技術組織を牽引した実績あり 【このポジションで得られる価値】 顧客と対等な立場で技術提案〜体制構築・拡張までを主導 「安定×変革フェーズ」の中で、自らPJを設計・育てられる経験 単なる“現場の一員”ではなく、“事業の成長ドライバー”として関われる裁量 技術・育成・ビジネスの接点で、組織を現場から変えていけるやりがい 応募資格 【必須要件】 サーバ/ネットワーク/クラウドの設計・構築経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 顧客折衝・関係構築に主体的に取り組んだ経験 AWS/Azure等クラウド構築経験 技術チーム(3名以上)のマネジメント・リード経験 要件定義、プリセールス、見積算出など上流工程の経験 複数案件を横断的に見た技術統括または案件推進経験 続きを見る
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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(設計構築)
仕事内容 当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバやNW設計構築などを担当いただきます。 【採用背景】 アウトソーシング部門は、東京・大阪・名古屋の3拠点で事業展開しています。部門所属人数は約300名、うち200名のエンジニアが東京エリアでお仕事をしています。 今回はアウトソーシング部門拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 サーバ、ネットワーク領域における設計・構築業務をお任せいたします。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術などに触れる機会も多くござます。 <プロジェクト例> 大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築 オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 など <アサインについて> これまでのご経験とご希望に沿って、サーバ・ネットワーク設計構築プロジェクトへアサインいたします。ご経験の浅い方は運用保守からスタートいただく場合もございます。 ※プライム比率:全体の8割 ※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定) 応募資格 【必須要件】 サーバまたはネットワーク設計構築経験(目安3年以上) 続きを見る
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【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(運用保守)
仕事内容 当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバ運用やヘルプデスクなどを担当いただきます。 常駐先企業 大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。 ※プライム比率:全体の8割 ※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定) プロジェクト例 大手SIerにてサーバ運用、障害対応 大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用 顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守 大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク など ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定 配属チーム 原則、チーム配属となります。(チーム規模は2名~20名程度) ※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。 応募資格 以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ・サーバ運用 ・PCヘルプデスク ・IT製品テクニカルサポート ・DC監視オペレーター 続きを見る
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【東京/カスタマーサポート部】Windowsサーバテクニカルサポート(未経験者歓迎)
未経験からインフラエンジニアを目指す方を募集いたします。 入社から2カ月間はITスクールへ通学いただき、IT基礎をしっかり学ぶことができるので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 また、今回募集しているお仕事は未経験からスタートした仲間が多く活躍しており、配属後も現場OJTにて先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、安心してお仕事スタートすることができます。 これから「インフラエンジニアを目指したい方」「過去にIT系の勉強したが実務経験がない方」など大歓迎です。 応募資格 <求める経験・スキル> 経験不問 <対象年齢> ~29歳まで *年齢制限の例外事由* 長期勤続によりキャリア形成を目的とし、若年者等を採用するため 募集人数 2名 研修内容 <研修期間> 入社から2カ月間 <研修内容> NW、Windowsサーバ、Linuxサーバ、セキュリティなど幅広く基礎知識を学びます。 また、テクニカルスキルだけでなくビジネススキルコンテンツも用意しています。 研修終了後の配属先予定 2カ月間の研修終了後は、以下のポジションへ配属となります。 ■法人向けWindowsサーバテクニカルサポート サーバサポートセンターにて、保守契約ユーザ様向けにWindowsサーバのテクニカルサポートを担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・サーバアラート検知、解析 ・障害切り分け、トラブルシュート ・復旧対応(リモート、オンサイト) ・サポート対象は、OS、Backup、ハード 等 <勤務曜日・勤務時間> 24時間365日シフト勤務(3交代) 08:45~17:15(休憩60分)/13:15~21:45(休憩60分)/21:30~翌09:00(休憩120分) <休日> シフト勤務 <勤務地> 有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩5分 続きを見る
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