企業概要・ビジョン
AoraNowは世界的なSaaSソリューションである、ServiceNowのスペシャリストとして
新しいソフトウェアビジネスの創造を掲げて2023年8月に創業しました。
私たちはソフトウェア技術の進化とインフラのクラウドシフトの進展に合わせて
IT・ソフトウェア業界は大きな変革期を迎えており、それはサービス提供の形態にも
変革が必要になっていると考えています。
そのために、我々は単なるパッケージ導入を行うのではなく、
生成AIをじめとする先端テクノロジーを効果的に活用することで
不用意な作り込みや過剰な品質保証から脱却し、よりアジリティの高いサービス展開と
圧倒的なスピードでのデリバリーを実現します。
AoraNowでは、設立2年後には従業員250名の企業に成長し、一人ひとりがお客様と共に
未来を築く業務変革パートナーとして活躍している状態を目指しています。
上記の状態を作るために社内外のパートナーと協力し人事・財務・総務・法務・経営企画等を
作り上げるメンバーを募集しています。
仕事内容
次世代クラウドプラットフォームであるServiceNowを活用し、様々な業種、業界のDXを実現する全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計。
・ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセスの整理等の業務整理支援。
・設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開、実装の頭出し。
アオラナウで働くバリュー
■急成長しているServiceNowという新しいクラウドプラットフォームでビジネスの成長を体感できる。
■市場価値が上がるスキルチェンジに適した環境。クラウドネイティブのテクノロジーは、今後グローバル共通で求められるスキル。
クラウドネイティブのプロフェッショナルにスキルトランスフォーメーションしていくことで、グローバルで勝ち抜くキャリア構築を目指すことができる。
■顧客は大手企業が中心で、DX推進・企業変革をミッションとしているクライアント。その推進・変革をリードする存在になりうる。
■推進・変革のリードとともに、システム開発スキルに加えて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。
■チームメンバーを相互に尊重し、各人が成長できる組織を志向するカルチャーの中で、チームビルディングが身につく。
応募要件
必須
下記いずれかの経験をお持ちの方：
・ServiceNowにおけるシステム要件定義・設計
・ServiceNowにおけるシステム開発経験
歓迎
■資格
・CSA、CIS、CAD、CTA、CMA資格 *ServiceNow認定資格
■経験
・システム開発・ソフトウェア開発プロセスの全体像および概要理解
・SaaS、PaaSにおけるシステム開発経験
・SaaSを活用した開発経験
求める人物像
■創業メンバーとして、アオラナウのビジネスモデル・組織・カルチャーを共に創っていきたい方
■企業からの業務効率化・生産性向上の依頼に応える責任感の大きな仕事に携わりたい方
■協調性を持って働ける方
■自発的な調査・学習に取り組み、学んだことを仕事に活かしていく意欲がある方
| 職種 / 募集ポジション | チーフアーキテクト（責任者レベル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※クライアント企業で勤務が発生する可能性あり ※出勤とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を採用 |
| 勤務時間 | ９時00分～18時00分（実働8時間） |
| 休日 | ■年間休日122日 ■完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇 ■有給休暇 ※初年度から最大13日（入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動） ■慶弔休暇 ■ＭＹ ＤＡＹ休暇 |
| 福利厚生 | ■PC貸与 ■資格取得支援制度（当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙 ※ビル内に喫煙室あり ただし、就業場所により異なる |
| 試用期間 | あり（3か月） ※労働条件の変更なし |
| 会社名 | アオラナウ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年8月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階 |
| 従業員数 | 55名（2024年8月15日現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 我妻 智之 |
| 事業内容 | ServiceNowの導入における設計、開発から運用・保守、定着化支援までのワンストップサービスの提供 |