経営理念（Group Philosophy）
世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ。
世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ。
ASAグループのウェブサイトにお越しいただき、ありがとうございます。
私たちは1999年、投資ファンドビークルのアドミニストレーションを専門とする会計事務所としてスタートしました。
設立以来、アセットマネージャー、プロパティマネージャー、そしてREIT運用会社など、幅広いお客様を支えながら、アドバイザリー業務へと領域を広げてきました。
2024年からは、投資対象資産から投資家までをスムーズにつなぐレポーティングを実現するため、ITモデルとワークフローを再構築。
テクノロジーを活かし、サービスのスピードとクオリティを日々進化させています。
私たちの目的は、お客様が本来のコア業務――資産価値の向上や投資家への新しい提案――に集中できる環境をつくることです。
そのために、人財不足の補完、事務作業の自動化、業務プロセスのシンプル化・標準化を進めています。
また、これまでに培ってきた経験・知識・情報を最大限活用し、さまざまな課題の解決を通じて、投資効率の向上と投資機会の拡大に貢献しています。
そして、世界の資金がより滑らかに流れることで、豊かな社会が実現していく――私たちはそう信じています。
業務内容
■PEファンド アドミニストレーション業務
プライベートエクイティ（PE）のビークルの管理業務全般を中心に主担当としてお任せします。
◇PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理
◇税務申告書作成等の税務関連サポート
◇投資家レポーティング及び各種投資家対応
◇会計監査対応
◇キャピタルコール対応
◇配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック
◇ストラクチャリングサポート
当社は設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供しています。
PEファンドアドミニストレーションについても、今後のサービスの主軸として、強化を進めています。
PE投資には一般的に投資事業有限責任組合（LPS）が用いられる事例が多いですが、その他、株式会社、合同会社、一般社団法人などの管理業務全般の対応を行っており、LPSにおいては、無限責任組合員（GP）のサポートも対応しております。
今回のポジションでは、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集します。
| 職種 / 募集ポジション | 【RP】PEファンドアドミニストレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員もしくは契約社員。雇用形態については、働き方や給与水準、ジョブ内容を考慮し双方相談の上で確定します。 |
| 給与 | - 月給
-
・20時間分の残業代を含んだ金額です。※ ()内が残業代
448,350円（内、64,100円）～735,350円（内、105,100円）
・年収約600～900万
・賞与年2回あり |
| 勤務地 | - 105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目１０番４号 オークラプレステージタワー10階
地図で確認 - 810-0001 福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号 天神121ビル 12階
地図で確認 - 530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階
地図で確認 ■東京オフィス
東京メトロ日比谷線 [虎ノ門ヒルズ駅] 出口A1、A2 徒歩約7分
東京メトロ銀座線 [虎ノ門駅] 出口3徒歩約10分
東京メトロ銀座線/南北線 [溜池山王駅] 出口14徒歩約10分
■福岡オフィス
市営地下鉄空港線［天神駅］ 徒歩4分
西鉄天神大牟田線［西鉄福岡駅］ 徒歩3分
■大阪オフィス
JR「大阪」駅 直結
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 直結 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00
※時短勤務制度あり（要相談）
※在宅勤務あり（出社回数制限無し）
※フルフレックスタイム制度あり（コアタイムはありません） |
| 休日 | 年間休日120日以上
・完全週休2日制（土、日、祝）
・有給休暇（所定労働日数に応じて付与）
※入社時期により付与日が異なる
6月1日～11月30日に入社：12月1日
12月1日～5月31日に入社：6月1日
・リフレッシュ休暇（有給とは別に5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・試験休暇（年6日）
・裁判員制度休暇
・永年勤続休暇
・育児休暇
・時短勤務制度 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備
・通勤手当（月上限10万円）
・資格取得支援制度（合格一時金、資格維持費用会社負担）
・英語学習支援ツール
・定期健康診断
・産業医回診（月1回）
・インフルエンザ予防接種全額負担 |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（ビル共有部分に喫煙室あり） |
| 応募要件 | ■必須
・ 3年以上のPEファンドアドミ関連の業務経験
・ 簿記2級もしくは同等以上の知識
・ 業務内での英語文書の読込み経験
■歓迎
・ ファンドアドミ業務全般に係る経験・知識
・ 投資ファンド、金融機関におけるファンド部門でのミドルバック、バック業務経験
・ エグゼキューション業務経験
・ 監査法人や会計事務所、税理士法人での同様の実務業務経験
・メンバーの業務管理、タスク管理経験
■人物像
・向上心、責任感のある方
・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方 |
| PEファンド業務 担当グループについて | PEファンドを担当するASAレポーティングプロフェッショナルには、約130名ほどが所属しています。
各ラインに分かれ、不動産アセット、金銭アセット、プライベートエクイティ、一般事業会社向けの経営支援を行っています。
プライベートエクイティファンドについては、担当マネージャー1名と5名～6名ほどが中心となり、サービス提供を行っています。
今後のマーケット拡大、サービスニーズの高まりにこたえるため、人員を拡大しています。 |
| 残業時間 | 月平均10～20時間ほどを想定しています。ただし、案件の状況よっては上記を超える場合がございます。 |
| ASA GROUPについて | 設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供してきました。これまでは、不動産や太陽光、金銭債権のファンドが大半でしたが、今後はPEファンドアドミニストレーションサービスについても、サービスの主軸として、強化を進めています。
各アセットにおいて、資産運用会社、ファンドのあらゆるニーズに幅広く応え、ミドルバック、バック業務の支援を行っていきます。これにより、様々なファンドやスキームに触れることで、経験の幅、深さを広げていくことが可能です。
ASAグループは、約99％が中途採用です。実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行い、年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価します。昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しており、管理職の女性比率は60％に上ります。
有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は98％を超えます。
時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 |
会社情報 | 会社名 | 株式会社ASA Accounting |
| 代表者 | 代表取締役会長 松澤 和浩
代表取締役社長 粟国 正樹 |
| 設立 | 1999年8月25日 |
| 事業内容 | ファンドアドミニストレーション（国内・海外投資家案件）
海外進出・日本進出支援
財務・税務支援 |
| 主要クライアント | 都市銀行、地方銀行、信託銀行、証券会社、保証会社、ノンバンク、サービサー、不動産ディベロッパー、不動産アセットマネジメント会社、不動産ファンド、ASEAN進出日系企業、大手商社等 |
