募集部門
当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。
《クラウド事業部》
当部門では、AWS／Azure／OCIを中心としたクラウド技術の支援を行っています。
クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、
パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。
採用背景
弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。
なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！
★当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです★
《参考情報》 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871
業務内容
・クラウドインフラに関する設計・構築業務
・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます
・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます
事例として、下記のようなプロジェクトがあります。
＜案件例①＞
概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件
使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等
＜案件例②＞
概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件
使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等
＜案件例③＞
概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件
使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等
働き方
働く環境
・リモートワークを主として勤務可能です。
※プロジェクトの進行状況や管理体制に応じて出社が必要な期間やタイミングが生じる可能性があります
・コワーキングスペースの利用も可能です。
社内の雰囲気・社風
・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。
・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。
・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。
技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ]
採用要件
必須スキル
下記どちらかに該当する方を募集しています。
・お客様との窓口 / 折衝経験を2年以上経験されている方
（プリセールス、ITコンサルなど）
・クラウドサービスやサーバに関する設計・構築業務いずれかを2年以上経験されている方
歓迎スキル
・パブリッククラウドでの設計・構築経験がある方
・AWS／Azure／OCI等のクラウド認定資格を保有されている方
・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経験がある方
・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験がある方
求める人物像
・サーバ、クラウド領域のご経験3年以上
・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方
・尖ったスキルを身につけたい方
選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査 ＋ 面接（1~2回） ⇒ 内定
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。
内定が出るまでの期間
選考開始から約1か月程度となります。
※場合によっては変動があります
その他サーバエンジニア向けの求人
・クラウドエンジニア【AWS／Azure／OCI】《地方在住向け／フルリモートワーク》
https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/000000140
・クラウドエンジニア【AWS／Azure／OCI】《リモートワーク可》
https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/000000139
・クラウドソリューションアーキテクト【AWS／Azure／OCI】《地方在住向け／フルリモートワーク》
https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/000000140
・サーバ/クラウドエンジニア【経験者採用】
https://hrmos.co/pages/ap-com/jobs/000000493
※上記求人は募集事業部が異なるためご注意ください※
「サーバ/クラウドエンジニア【経験者採用】」の募集は、クラウド事業部ではなく、ネットワークを中心として事業展開をしているiTOC事業部での配属となります。
フルスタックエンジニアを最終目標とし、まずはサーバ/クラウド領域でスキルアップを図りたい人を募集いたします。
その後iTOC事業部内の別案件へ3年を目安にローテーションすることにより、技術領域に拘らずにスキルアップ、キャリアアップしていただくことを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | クラウドソリューションアーキテクト【AWS／Azure／OCI】《リモートワーク可》 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社もしくはリモート |
| 会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
| 設立 | 1995年11月16日 |
| 資本金 | 92,500,000円 |
| 社員数 | 478名（2024年4月時点） |
| 試用期間 | 6ヶ月（待遇変更無し） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7.5時間 |
| 休日・休暇 | 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 |
| 賃金形態 | 日給月給制 |
| 時間外労働 | 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております |
| 賃金（その他手当） | ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供） ：1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など |
| 昇給 | 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 |
| 賞与 | 決算賞与あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 取り組み | エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article |
| 在宅勤務実施率 | 93% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html |