仕事内容
■概要
当社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。
経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。
組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。
その中で、現在のインフラ担当者が別部門へのキャリア転換をすることが決まったため、次期担当としてご活躍いただける方を新規採用する運びとなりました。
本募集では、当社インフラ（オンプレ／クラウド）の設計から運用まで幅広く担っていただける方を募集しています。
■配属部門について
配属先：戦略人事本部 情報システム部
・部長：1名
・メンバー：4名
■業務内容
IT企画、業務改善活動
・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案
・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善
・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制
社内システムの開発、運用
・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守
・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守
・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用
・WEBアプリケーションの開発、運用、保守
アカウント管理
・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理
IT資産管理
・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理
・ソフトウェアライセンスの管理
・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理
・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応
ヘルプデスク
・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート
・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング
※運用中サービス、システムの一例
・Google Workspace
・Slack
・TeamSpirit
・Kintone
・MS365
・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP）
・Windows Server/Linux
・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など
必要スキル
【必須スキル/ご経験】
・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用の実務経験（3年以上）があること
・セキュリティ製品の導入、運用の実務経験（期間や件数問わず）があること
・情報システム／コーポレートITの実務経験（期間問わず）があること
【歓迎スキル/ご経験】
・組織横断的な関係各所との調整や提案のご経験
・設計書や障害報告書を始めとする書類作成の実務経験
・Google Apps ScriptやAPIを使用した業務効率化／改善の実務経験
・AWS/Azure/Google Cloudなどのパブリッククラウドでの実務経験
・ISMSやPマークに準拠した運用、監査の実務経験
求める人物像
・当社のビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
・IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定や開発ができる方
・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方
・チーム内外の様々な関係者とのコミュニケーションを通じて、
IT活用の提案、支援、議論をすることができる方
魅力ポイント
・コアメンバーとして、社内ITに幅広く関わることができる
トップダウンで決まった要件を形にするのではなく、
IT活用による組織や事業への良い影響を想定しながら技術選定やシステム導入ができます。
・経営や事業責任者を巻き込む機会が多い
組織全体の情報システム運営に関わる生の声が聞ける環境ですので、
技術スキルの向上だけではなく、ビジネスマンとしての成長機会があります。
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートIT担当（情報システムグループ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ハイブリット（リモートワーク＋出勤） 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（休憩1時間） |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 適性検査（約40分） ＋ 面接（1~2回） ⇒ 内定 ・原則オンライン面接を予定（ご来社いただく場合もございます） ・面接官は以下を予定 一次面接官：配属先部署の部長＋メンバー＋採用担当者（計2～3名） 二次面接官：人事部責任者＋採用担当者（計1～2名） ・応募から内定までの目安期間は約2週間～1ヶ月 |
| 会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
| 設立 | 1995年11月16日 |
| 資本金 | 92,500,000円 |
| 社員数 | 478名（2024年4月時点） |
| 試用期間 | 6ヶ月（待遇変更無し） |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7.5時間 |
| 休日・休暇 | 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 |
| 賃金形態 | 日給月給制 |
| 時間外労働 | 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております |
| 賃金（その他手当） | ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供） ：1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など |
| 昇給 | 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 |
| 賞与 | 決算賞与あり |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可 等 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 取り組み | エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article |
| 在宅勤務実施率 | 93% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html |