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【福岡勤務/案件採用 プライム案件】クラウド/SREエンジニア | 株式会社エーピーコミュニケーションズ

会社説明

株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。

2023年にアマゾンウェブサービス(以下、AWS)が提供するAWSパートナーネットワーク(APN)において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー 」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が500を超え、『 AWS 500 APN Certification Distinction 』に認定されました。

AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。

・2025 Japan AWS All Certifications Engineers

・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024

・Microsoft MVP (Most Valuable Professional)

・Databricks Solutions Architect Champion

・HashiCorp Ambassadors 2024

事業部説明

当該ポジションはAPCのクラウド事業部配属予定となります。

クラウド事業部は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」「クラウドビジネス推進室」で構成されており、当社の正社員約1/3(約180名)が在籍しています。
AWS、Azure、OCIなどを活用したクラウドネイティブな設計・構築・運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでおり、直近ではAI基盤、データ分析などの上位レイヤーの支援も増えています。
配属部署は「IaC技術推進部」「クラウドエンジニアリング部」いずれかを予定しており、ご経験や案件状況によって検討のうえ決定いたします。

業務内容

※本求人は下記案件へのアサインを想定しております。

大手金融会社様の福岡オフィスに出勤のうえ、最先端のITプラットフォームを維持するため、設計・構築・運用を幅広くご担当いただきます。

システム環境をオンプレミスからGoogle Cloud (GCP) への移行を推進しており、
モダンなクラウドネイティブインフラの実現に向けた中核メンバーとしてご活躍いただきます。

関係各所とコミュニケーションを取りながらインフラを形にしていく裁量の大きなポジションです。

<具体的な業務内容>
・コンテナ基盤(Kubernetes)の設計・構築・運用
・オンプレミス環境からクラウド(GCE、GKE)へのコンテナ化および移行支援
・デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援
・システムのモニタリング、アラート対応、リソース増強、メンテナンスなどの定常運用業務

使用技術

OS:Linux

コンテナ:Docker、Kubernetes

クラウド:Google Cloud

モニタリング:Zabbix、Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring

ロギング:Splunk、Cloud Logging

アプリケーション:Nginx

ソースコード管理:GitHub

CICD:GitHub Actions

構成管理:Terraform、Ansible

働き方

お客様先オフィスへの出勤(週4〜5日の出社が前提)+ご自宅でのリモート勤務
※入社日は神田オフィスに出社いただきます(交通費は会社より支給)

▼その他制度
・時間単位での休暇取得が可能
・入社サポート休暇制度あり
 ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

採用要件

必須スキル

下記すべてに該当する方
・Linux環境におけるサーバー構築・運用経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI、GCP)の業務利用経験
・コンテナ、Kubernetesに関する基礎知識(実務経験不問/独学レベル可)

歓迎スキル

・コンテナ、Kubernetesの設計・構築・運用経験
・GCPでの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)やCI/CDを用いた業務経験
・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験

求める人物像

・継続的な学習習慣をお持ちの方

APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。

・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方

コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。

・協調性を持ち行動いただける方

当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。

参考

数字でわかるエーピーコミュニケーションズ

働きがいがある企業に4年連続で認定

「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出!

「エンジニア白書2023」において「働いてみたいと思っている企業」9位にランクイン

技術ブログにて情報発信中

年4回の評価機会

リモートワーク中心の業務環境

AI面接に関して

※当該ポジションでは、AI面接の選考をご案内するケースがございます。

AI面接の特徴として、24時間受検が可能です。
現職でお忙しい方や、現在は遠方にお住まいの方でも、ご自身のスケジュールに合わせてスムーズに選考へ進んでいただくことが可能です。
なお、AIの判定結果はあくまで参考指標の一つであり、最終的な合否は事業責任者・人事が総合的に判断いたしますのでご安心ください。

選考フロー

書類選考通過時に、いずれかのパターンでご連絡いたします。

・書類選考 ⇒ 適性検査+面接(1~2回) ⇒ 内定

・書類選考 ⇒ 適性検査+AI面接 ⇒ 面接 ⇒ 内定

※二次面接は対面面接を想定しております(面接官が候補者のお住まい近辺までお伺いします)

※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。
※面接調整が難航してしまう方は、AI面接をご提案させていただくケースがございます。
※選考状況によって、面接/面談が追加される場合があります。
※選考期間は応募からから2週間~約1か月程度を想定しています。

職種 / 募集ポジション 【CL】【福岡/案件採用】クラウドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
・決算賞与制度あり
・月給:408,350円~725,000円
・月20時間を想定した残業代(58,350円~)、管理職相当の場合は固定残業代40時間分(115,000円~181,250円)を含みます
勤務地
ハイブリット(リモートワーク+出勤)
※週4~5日出社が目安

変更の範囲:自宅または会社が指示する場所、事業所
会社情報
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
設立
1995年11月16日
資本金
92,500,000円
社員数
516名(2025年12月時点)
試用期間
6ヶ月(待遇変更無し)
勤務時間
所定労働時間 7.5時間
休日・休暇
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上

<入社サポート休暇制度>
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
賃金形態
日給月給制
時間外労働
有
※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
賃金(その他手当)
・家族手当(配偶者):月額15,000円
・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円
           3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当:上限35,000円/月
・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
など
昇給
年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
年4回必ず査定をする制度ではありません。
賞与
決算賞与あり
福利厚生
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
入学お祝い制度
傷病見舞金制度
健康診断 通院支援制度
育児休業取得奨励金あり
コワーキングスペース利用可 等
受動喫煙対策
喫煙室設置
取り組み
・取り組み
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定を8年連続で取得し、最高位の「プラチナランク」へ
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837
▼D&I AWARD 2025「アドバンス企業」へ3年連続で認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12559
▼「働きがいのある会社」へ4年連続で認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12031#article
在宅勤務実施率
92%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
<参考>https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/