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【正社員】法人営業・地方自治体営業
業務概要 私たちのグループは、全く新しい建築分野である、移動式木造建築『ムービングハウス』の販売・リース・レンタルを通じて、ムービングハウスを広く社会へ普及させる取り組みを使命としています。特に既存の営業手法の型にとらわれず、新しい切り口で世の中にムービングハウスの価値を提供できる人材を求めています 担当いただく業務内容 地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業 被災自治体に対してムービングハウスを活用した応急施設の提案営業 地方自治体との協定締結について所管部署との交渉 民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業役割の概要 役割の概要 担当チームにおいて自らの売上目標の達成とチーム目標達成に向けて業務推進を担当して、マネージャーを目指していただきます。 採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 自部署内外で期待される役割 自部署内 担当するターゲット顧客と商談 インサイドセールスから上がってくる顧客と商談を行う 担当するターゲットの情報収集とアプローチを行う 追加受注・紹介受注を発掘 受注済み顧客へのアフターサポートを行う 自部署外 販売代理店(ビジネスパートナー)の営業サポート 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 やりがい・PR 業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や自社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 自部署の優位性/PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ当社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 続きを見る
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【正社員】法人営業・地方自治体営業の管理職
業務概要 私たちのグループは、全く新しい建築分野である、移動式木造建築『ムービングハウス』の販売・リース・レンタルを通じて、ムービングハウスを広く社会へ普及させる取り組みを使命としています。特に既存の営業手法の型にとらわれず、新しい切り口で世の中にムービングハウスの価値を提供できる人材を求めています 担当いただく業務内容 営業部門のマネジメント業務 役割の概要 担当チームの育成と管理、及び新規チームの構築 民間企業等を対象とした『民間営業推進チーム』または、地方自治体等を対象とした『官民連携推進チーム』のマネジメント業務を担当いただきます。 民間営業推進チーム 民間企業に対しムービングハウスを活用した施設計画の提案営業役割の概要 官民連携推進 地方自治体に対してムービングハウスを活用した地域課題解決の提案営業、応急施設の提案営業、協定締結について所管部署との交渉 採用の背景 日本全国で進んでいるプラント施設、再開発工事の現場宿舎需要、近年急増している外国人スタッフの宿舎需要等の引き合いが急増しているため。 昨今の職人不足等による公共建築単価の高騰等による地方自治体からの公共施設計画の引き合いが急増しているため。 自部署内外で期待される役割 自部署内 自部門のマネジメント業務 担当チームの業績管理、及び担当チームリーダーの育成を行う 新規チームの構築 アウトバウンド専属チームの構築と育成を行う 部門間の連携業務 自部門と他部門のスムースな連携のため、部門間の調整役を担う 自部署外 販売代理店(ビジネスパートナー)のサポート担当者の管理 金融機関等への情報共有と営業支援の打診 新規リードゲッターの開拓 外部企業とのパートナーシップ構築 やりがい・PR 業務のやりがい 移動式木造建築と言う全く新しいマーケットであり、近年多発する自然災害でも活躍していることから注目が集まっています。それに伴い動かすプロジェクト規模も大きくなっています。ムービングハウスの利活用目的は多岐に及ぶため、類似競合他社の戦略や自社のメリット・デメリットを踏まえた上で、戦略立案に取り組むことができ、広い視野、高い視点で課題解決能力も養うことが可能です。社会的に注目されるプロジェクトで活躍する機会もあります。 職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 社内において情報はシームレスで共有する文化であり、風通しの良い職場環境です。近年はグーグル・スラック等のツールを活用し社内DXに取り組んでおります。情報共有・連絡等もタイムリーに行える環境で働くことが可能です。 自部署の優位性/PR セールス部門は大型プロジェクトにおいても中心的な役割を担うことから、顧客のトップ等との交渉機会が多く、交渉力の醸成と、プロジェクト推進力を養うことが可能であり、プロジェクトマネジメント能力も高められるビジネスマンとして成長ができる環境です。変革と成長のチャンスといった背景を持つ当社で、あなたの能力と情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 続きを見る
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【正社員】工事監理業務
業務概要 木造トレーラーハウス「Smart Modulo」の施工管理業務。 工場で生産されたユニット建築物を、全国の設置予定地へ搬入し、設計図書に基づき設置・ライフライン接続・引き渡しまでを統括管理していただきます。 自治体向け災害時仮設住宅、国際大会関連施設、企業の従業員宿舎など、公共性・社会性の高い案件を中心に全国展開しています。 担当いただく業務内容 ■ プロジェクト進捗管理 ・施工計画の立案およびスケジュール作成 ・人員/設備/資材の手配・調整 ・工程進捗の監視および是正対応 ・関係者への進捗報告 ■ コスト・予算管理 ・予算策定および原価管理 ■ 品質・安全管理 ・安全基準の徹底 ・リスク管理計画の策定および実行 ■ 関係各所との調整 ・社内(設計・製造・営業)との連携 ・協力会社との折衝 ・円滑なコミュニケーションによる現場統括 ※全国案件のため出張あり 採用の背景 移設・再利用可能な木造ユニット建築は、環境負荷が低く持続可能性が高い建築手法として注目を集めています。 自治体案件や大型プロジェクトの増加に伴い、全国展開をさらに加速するため、施工管理体制を強化する目的での募集です。 自部署内で期待される役割 ・設計~製造~設置まで一貫体制下での現場統括 ・生産部門との工程連携 ・品質・安全水準の維持向上 ・工数および原価管理による収益性確保 ・自社規格商品の標準化推進 やりがい・PR 業務のやりがい ・社会的意義の高い公共案件に携われる ・自社開発商品の施工管理という独自性 ・一般住宅とは異なる、新しい建築カテゴリーへの挑戦 ・中規模~大型案件まで幅広い経験が可能 職場環境・働き方 ・製造後~施工まで自社内で完結する体制 ・部門横断で連携するプロジェクト型組織 ・自社製品施工中心のため、外部業者依存度が比較的低い体制 自部署の優位性/PR ・工場生産型の移動式木造建築という独自のビジネスモデル ・コンテナ規格に準拠した設計による高い輸送効率 ・ユニット連結により、大空間や2階建てにも対応可能な高い拡張性 ・屋内工場生産による安定した品質管理体制 ・移設・再利用が可能なサステナブル建築 ・公共案件での実績を背景に、近年は中~大型案件の受注が拡大中 続きを見る
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宿泊事業業務/無人ホテルの運営スタッフ
業務概要 当社の宿泊事業は、移動式木造建築「スマートモデューロ(スマモ)」を活用した無人宿泊施設「SMA・MO inn」の運営を通じて、新しいビジネスモデルの確立を目指しています。 現在は千歳・小美玉の2拠点を運営し、今後は全国への拡大を計画している成長フェーズにあります。 本ポジションでは、事業の基盤となるオペレーション業務を担いながら、拡大に向けた「型づくり」に携わっていただきます。 担当いただく業務内容 ・OTA(楽天トラベル・じゃらん・Booking.com・Expedia 等)の運用管理(在庫・プラン・料金設定) ・OTAからの問い合わせ、メッセージ対応 ・客室料金の調整および予約状況(ブッキングカーブ)の管理 ・チェックイン対応(コード発行)、予約変更・キャンセル対応 ・顧客からの問い合わせ・クレーム一次対応 ・OTA掲載ページのコンテンツ更新(写真・プラン内容の改善) ・販促施策の設定・見直し(OTAキャンペーン等) ・拠点別の売上・稼働率などの数値集計およびレポート作成 ・新規プラン作成およびサイトコントローラーとの連携設定 ・新規拠点開業時のOTA初期設定・アカウント開設 役割の概要 事業統括責任者の直下で、宿泊事業における日次オペレーションの実行を担い、安定した運営体制の構築に貢献していただきます。 単なるオペレーション担当にとどまらず、数値や顧客動向を踏まえた改善提案を行いながら、将来的にはレベニューマネジメントや複数拠点の運営管理など、より上流の業務へのステップアップを目指していただきます。 採用の背景 宿泊事業の拡大に伴い、現状は事業統括責任者が担っている日次オペレーション業務を切り出し、体制強化を図るための採用です。 今後、室蘭・勝山を含む複数拠点の同時開業を予定しており、事業成長のスピードに対応するため、オペレーションを安定的に回せる中核人材が必要となっています。 自部署内外で期待される役割 自部署内 ・日次オペレーション業務の自走(OTA運用・顧客対応・数値管理) ・数値変動の要因分析および改善提案 ・事業統括責任者への報告・連携 ・業務の標準化・効率化に向けた改善提案 自部署外 ・OTA各社との連携・調整 ・清掃・運営ベンダーとの連携 ・新規拠点開業時の関係部署との連携(営業・製造・開発部門 等) やりがい・PR 業務のやりがい 新しい宿泊事業モデルの立ち上げ期に携わることができ、事業の「型」を自ら作っていく経験ができます。 拠点拡大に伴い、数値改善や運営効率化がダイレクトに事業成果へつながるため、手応えを実感しやすい環境です。 また、OTA運用やレベニューマネジメントなど、宿泊業界における専門性を実務を通じて高めることができます。 職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴) 宿泊事業の担当者は3名体制であり、意思決定のスピードが速く、裁量を持って業務に取り組める環境です。 Google Workspaceやチャットツール等を活用し、リモート拠点とも円滑に連携できる体制を整えています。 無人運営型の宿泊施設のため、現地対応は最小限で、本社を拠点とした効率的な働き方が可能です。 自部署の優位性/PR 宿泊事業は、当社の新規成長領域として位置づけられており、今後の拡大において中核となる事業です。 少人数で複数拠点を運営するモデルのため、一人ひとりの業務範囲が広く、オペレーション・数値管理・改善提案まで一貫して関わることができます。 将来的には、拠点統括やエリアマネージャーなど、事業運営の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 続きを見る
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無人ホテルの法人営業スタッフ
事業概要 当社は、移動式の木造住宅である「ムービングハウス」の製造・販売を主軸とする建設会社です。 従来は戸建住宅を中心としていましたが、近年は法人・自治体向けの需要が拡大しています。 ムービングハウスは、 ・工場生産による安定供給 ・短期間での設置工事 ・トレーラーやフェリーでの移動 といった特長を有し、宿泊施設や作業員宿舎、仮設住宅等として幅広く活用されています。 現在はこれらの特性を活かし、ムービングハウスを活用した無人型ホテル「SMA・MO inn(スマモイン)」の全国展開を推進しています。 現在の展開状況 ・北海道千歳市および茨城県小美玉市の2拠点で運営中(2025年10月開業) ・道外1件、道内1件の新規開業を計画中 ・今後も拠点拡大を予定 本ポジションの特徴 事業スキーム 当社の宿泊事業の「平時はホテル、有事の際は応急仮設住宅」として活用できる点は、ムービングハウスを活用した当社ならではのビジネスモデルです。今後は拠点展開拡大を加速させることで、全国での応急仮設住宅の供給体制強化を目指しています。 また、無人ホテル運営のため対面接客は最小限に抑えられており、営業活動や需要創出に集中しやすい点も特徴です。 メンバー構成 宿泊事業部は立ち上げフェーズにあり、現在は少数体制です。大手ホテルチェーンでの支配人経験・海外店舗立ち上げ経験者、IT企業でデジタル戦略に携わってきたメンバーが在籍しており、これまでの経験を活かしつつ、ホテル運営やデジタル領域の専門的な知見も吸収できる環境です。 業務概要 当社宿泊事業の拡大を牽引する法人営業ポジションです。 法人・団体向けの宿泊ニーズに対し、提案営業を通じて案件創出・受注を担っていただきます。 また、旅行会社との関係構築やネットワークを活用した販路開拓を行い、売上の最大化に貢献いただきます。 担当いただく業務内容 営業業務 ・企業、団体、自治体、旅行代理店への提案営業 ・旅行会社法人営業部門との関係構築および案件情報の取得 ・新規顧客の開拓および営業計画の立案・実行 ・既存顧客への深耕営業 戦略・分析業務 ・宿泊需要の分析(エリア・用途・顧客別) ・競合および市場動向の調査 採用の背景 宿泊拠点の拡大に伴い、法人・団体(BtoB)販路の強化が重要課題となっています。 現在は営業体制の構築フェーズにあり、新規開拓を主体的に推進し、営業基盤の確立に貢献いただける方を募集しています。 応募条件 必須要件: ・ホテル業界における法人向け新規営業経験(3年以上) ・旅行会社との折衝および連携経験 ・宿泊需要に関する分析および戦略立案の実務経験 ・全国への出張が可能な方 求める人物像: ・既存ネットワークや関係性を活用し、案件創出ができる方 ・フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・数値に基づき課題設定および改善ができる方 ・変化の大きい環境においても柔軟に対応できる方 会社の成長について 当社は従来、一般顧客向けの戸建住宅事業を中心に展開してまいりましたが、 近年は自社開発のムービングハウスの需要拡大に伴い、事業構造が大きく変化しています。 大型工事における作業員宿舎や国際イベント向けの宿泊施設、自治体・企業からの案件など、法人・公共領域を中心とした需要が拡大しており顧客基盤は個人から法人・自治体へとシフトしています。 今後は、法人・自治体案件で培った実績とネットワークを基盤に、宿泊事業におけるBtoB需要の取り込みを強化することで、事業のさらなる成長と安定的な収益基盤の確立を目指しています。 続きを見る
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