会社紹介

Arentについて

当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング～新規事業立ち上げまで一気通貫して共に開発を進めます。　 

当社の特徴

■強み
3つの強みを有することで、建設業界の深い課題を解決することができ、業界内でのユニークなポジショニングを構築しています。

１.技術⼒
⾼い数学⼒を持ち3DCAD開発をバックグラウンドに持つ優秀な⼈材が多数在籍しており、確かな開発実績と多数の特許を出願中です。
２.ナレッジ
建設業界に特化し、業界⼤⼿企業との共創開発を続けてきたことで、建設現場や建設技術についての深い知⾒を蓄積しています。
３.事業創出⼒
課題発⾒からプロダクト開発、事業化までの全⼯程をクライアント企業との継続的な共創を通じて実施しています。

■事業戦略
弊社では、業務用ソフトウェアにAIを違和感なく統合する新戦略「AIブースト戦略」をプロダクト事業の中核を担う新たな方針として掲げています。

AIを専用ツールとして別に用意するのではなく、業務用ソフトウェアそのものにAIを組み込むことで、ユーザーが特別な意識や操作を必要とせず、より実務に即したAI活用を可能にします。 AIがデータをもとにアプリの操作を自動化するなど従来の業務フローを維持したまま、AIが自然にサポートする―そんな「業務に違和感なくなじむAI」の実装を目指しています。

今後の事業について

これまで当社は、建設業界のDX推進を軸に受託開発を主力として展開していましたが、近年は同業界のニッチ領域に特化した自社プロダクトの開発を強化しています。先端生成AIの活用により開発効率は飛躍的に向上しており、いまではAIを活かして新たなプロダクトを次々と生み出しています。
加えて、これまで培ってきた開発力と建設業界の知見、そしてAIを活用した開発力を活かし、お客様の開発現場により深く参画する形での技術支援にも取り組んでまいります。
属人化しがちな社内システムの内製化支援などを通じてお客様の課題解決に貢献するとともに、こうした現場での経験は、当社のエンジニアにとっても多様な現場・技術領域に触れる機会となり、一人ひとりの成長と当社全体の技術力の底上げにつながると考えております。
受託開発・自社プロダクトを柱として相互に連携させながら、持続的な成長を目指します。

募集背景

事業成長に伴い、複数のプロダクトや事業案件が並行して進行し、発信すべきトピックは増え続けています。チーム体制の再構築にあたり、コンテンツ制作とメディアリレーションを中心に、広報IR部の現場を一緒に動かしていくメンバーを募集します。

仕事内容

コンテンツ制作とメディアリレーションを中心に、Arentおよび各プロダクトの広報活動を担当していただきます。 入社後は、制作したコンテンツを起点にメディアリレーションを中心に担っていただきながら、展示会・セミナーなどのイベントを通じた販促広報にも取り組んでいただきます。

具体的には

• プレスリリースの企画・作成・配信
• メディアリレーション（記者・編集者との関係づくり、取材の誘致、取材対応の調整・同席
• コンテンツの企画・制作（オウンドメディア、note、SNS、メルマガ）
• 展示会・セミナーの企画・運営サポート
• 採用広報、IR資料・コーポレートサイトの更新サポート
• 社内報・社内イベントなど、広報まわりの業務全般

求人の魅力

• 上場企業の広報として、リリース、取材、IRに近い発信まで幅広く経験できます
• コンテンツは内製のため、企画から制作・発信まで自分の手で担えます
• 建設×AI・BIMという社会的なインパクトが大きい領域で、一次情報に触れながら発信できます
• 少人数のチームなので、経験年数にかかわらず、企画から実行まで任せてもらえます

応募資格

必須（MUST）

• 次のいずれかの実務経験（3年以上が目安）
  • 制作会社・広告代理店・編集プロダクションなどでのディレクター／編集業務
  • 事業会社（特にスタートアップ）での広報・PR業務
• 文章やコンテンツをつくることへの関心と経験
• 社内外の関係者と、スムーズに調整・コミュニケーションができる方

歓迎（WANT）

• プレスリリースの作成・配信経験
• 記者・編集者との関係づくりの経験
• スタートアップで、職域にとらわれず幅広い業務を担った経験
• 取材・インタビュー・記事執筆の経験
• 展示会・セミナーの企画・運営経験
• BtoB／IT・SaaS業界での業務経験
• 建設・製造業界への関心

求める人物像

• 「自分の仕事ではない」と線を引かず、必要なことに自分から手を挙げられる方
• 人と話すことが好きで、社内のエンジニアや営業、社外の記者やパートナーと信頼関係を築ける方
• 手を動かしながら学び、早く成長したい方
• 正しい情報を、正しく伝えることを大切にできる方

選考フロー

▼エントリー・書類選考
▼面接
▼業務体験
▼最終面接
▼オファー面談
▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

ご面接にあたって

面談・面接時は、弊社の選考運営およびサービス品質向上のため、社内記録として録画させていただきます。録画データは社内関係者のみで閲覧し、一定期間保管後、適切に削除いたしますのでご安心ください。
また、個人情報保護やプライバシー保護の観点から、候補者様による録画・録音はご遠慮いただけますと幸いです。

採用活動におけるハラスメント防止について

当社は採用活動におけるハラスメントを禁止しています。
ご不安な点があれば経営戦略本部 人事部 求職者等ハラスメント相談窓口（jinji@arent3d.com）までご連絡ください。ご相談を理由に選考で不利益な取扱いを受けることはありません。