会社紹介

Arentについて

当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング～新規事業立ち上げまで一気通貫して共に開発を進めます。　 

当社の特徴

■強み
3つの強みを有することで、建設業界の深い課題を解決することができ、業界内でのユニークなポジショニングを構築しています。

１.技術⼒
⾼い数学⼒を持ち3DCAD開発をバックグラウンドに持つ優秀な⼈材が多数在籍しており、確かな開発実績と多数の特許を出願中です。
２.ナレッジ
建設業界に特化し、業界⼤⼿企業との共創開発を続けてきたことで、建設現場や建設技術についての深い知⾒を蓄積しています。
３.事業創出⼒
課題発⾒からプロダクト開発、事業化までの全⼯程をクライアント企業との継続的な共創を通じて実施しています。

■事業戦略
弊社では、業務用ソフトウェアにAIを違和感なく統合する新戦略「AIブースト戦略」をプロダクト事業の中核を担う新たな方針として掲げています。

AIを専用ツールとして別に用意するのではなく、業務用ソフトウェアそのものにAIを組み込むことで、ユーザーが特別な意識や操作を必要とせず、より実務に即したAI活用を可能にします。 AIがデータをもとにアプリの操作を自動化するなど従来の業務フローを維持したまま、AIが自然にサポートする―そんな「業務に違和感なくなじむAI」の実装を目指しています。

今後の事業について

これまで当社は、建設業界のDX推進を軸に受託開発を主力として展開していましたが、近年は同業界のニッチ領域に特化した自社プロダクトの開発を強化しています。先端生成AIの活用により開発効率は飛躍的に向上しており、いまではAIを活かして新たなプロダクトを次々と生み出しています。
加えて、これまで培ってきた開発力と建設業界の知見、そしてAIを活用した開発力を活かし、お客様の開発現場により深く参画する形での技術支援にも取り組んでまいります。
属人化しがちな社内システムの内製化支援などを通じてお客様の課題解決に貢献するとともに、こうした現場での経験は、当社のエンジニアにとっても多様な現場・技術領域に触れる機会となり、一人ひとりの成長と当社全体の技術力の底上げにつながると考えております。
受託開発・自社プロダクトを柱として相互に連携させながら、持続的な成長を目指します。

募集背景

業績好調に伴い、事業拡大に向けた体制強化を図るため、増員いたします。

ポジションについて

業務内容

国内外の主要EPCコントラクターおよびプラントオーナーに対し、当社が開発・提供するプラントエンジニアリング向けソフトウェア「PlantStream」「AIDE」「ASPO」の技術提案から、顧客評価、導入後の運用定着までを一貫して支援するポジションです。
営業チームと連携しながら、顧客の設計・エンジニアリング業務における課題を把握し、製品デモンストレーションや技術評価（PoC）、導入効果の検証を通じて、当社製品を活用した最適な業務プロセスを提案していただきます。
営業が顧客との最初の接点を持った後、技術的な要件を顧客と詰めていくプリセールスの役割です。個人で営業目標を持つことはなく、営業とチームで商談を進めます。入社後しばらくは国内顧客が中心ですが、適性や希望によっては欧米など海外顧客もお任せします。
単なるソフトウェアの導入・操作支援にとどまらず、これまで培ってきたプラントエンジニアリングの専門知識を活かし、顧客の業務変革を技術面から推進する役割を担っていただきます。

業務内容詳細

① 技術提案・製品デモンストレーション（Pre-sales）
国内外のEPCコントラクター、プラントオーナーに対する製品デモンストレーション、技術説明および質疑応答
顧客の設計環境、エンジニアリングワークフロー、技術課題のヒアリング
顧客ニーズに応じた製品の活用方法や技術的なソリューションの提案

② 顧客トライアル・技術評価（PoC）の推進
顧客の評価目的に応じたトライアル計画の策定、実施支援および進捗管理
P&ID、Plot Plan、3Dモデル等の設計データの確認・分析、評価環境の準備
ソフトウェアを活用した技術検証、評価結果の取りまとめおよび顧客への報告

③ 導入効果の検証・技術提案
顧客の既存業務と当社製品導入後の業務プロセスの比較・分析
工数削減や生産性向上などの導入効果の定量的な検証、費用対効果の算出支援
顧客の技術部門や意思決定者に向けた技術提案資料の作成・説明

④ 導入支援・運用定着・活用促進（Post-sales）
顧客の業務プロセスに合わせたソフトウェアの運用方法、エンジニアリングワークフローの提案
ユーザートレーニングおよび技術サポートを通じた顧客の自立運用体制の構築支援
既存顧客の利用状況や課題の把握、活用範囲の拡大およびアップセルに向けた技術提案

⑤ 製品改善・社内連携
顧客からの技術的なフィードバックや製品改善要望の収集・整理
開発・プロダクトチームとの連携による技術課題の解決、製品機能改善への貢献　
顧客の要望をもとにした開発要件の検討
導入事例の作成

求人の魅力

① プラントエンジニアリングのDXを最前線で推進できる
プラント業界では、従来の設計手法や属人的な業務プロセスが多く残されています。当社はAIや設計自動化技術を活用し、プラント設計から製作・施工準備に至る業務の効率化に取り組んでいます。
これまで培ってきたエンジニアリングの知識・経験を活かし、従来の業務プロセスそのものを変革する取り組みに携わることができます。

② 国内外の大手EPC・プラントオーナーと直接関わることができる
日本国内だけでなく、北米、欧州、アジアなどの海外市場も対象としており、グローバルなプラントエンジニアリング企業の技術者や意思決定者と直接議論する機会があります。
さまざまな顧客の設計手法や技術課題に触れながら、専門性とグローバルなコミュニケーション能力を高めることができます。

③ 技術提案から導入・活用定着まで一貫して関われる
製品のデモンストレーションや技術評価だけでなく、導入後のワークフロー改善や顧客の自立運用まで関与できるポジションです。
顧客の課題を自ら把握し、技術的な解決策を提案し、その効果を実際の業務で確認できることが大きな魅力です。

④ 技術支援だけでなく、開発にも携われる
顧客との技術的な議論を通じて得られた課題や改善要望を、開発・プロダクトチームへ直接フィードバックできます。
既存製品の提供にとどまらず、顧客ニーズに基づいた製品の進化や新たな活用方法の検討にも関与することができます。
パッケージ製品の提案にとどまらず、顧客の要望に合わせた開発や、プロジェクトマネジメントに関わる機会もあります。

応募資格

必須（MUST）

・プラントエンジニアリング分野における配管設計、機器配置設計、プラントレイアウト設計等の実務経験
・P&ID、Plot Plan、配管図、3Dモデル等のプラント設計図書を理解し、設計内容や技術的な課題を把握できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、技術的な内容を論理的かつ分かりやすく説明できる方
・英語の技術資料の読解や、メール等による基本的な業務コミュニケーションができる方
・新しいソフトウェアや技術を積極的に習得し、顧客の課題解決に活用する意欲のある方

歓迎要件（WANT）

・EPCコントラクター、プラントオーナー等におけるプラント設計・エンジニアリング業務の経験
・AVEVA E3D、Smart 3D、AutoCAD Plant 3D等の3D CADソフトウェアの使用経験
・プラント設計における配管ルーティング、機器配置、設計数量（MTO）算出等の実務経験
・配管製作、スプール図作成、施工管理等に関する知識・経験
・エンジニアリングソフトウェアの導入支援、技術営業、Pre-sales、カスタマーサクセス等の経験
・顧客向けの技術提案、ユーザートレーニング等の経験
・海外プロジェクトへの参画経験、または英語による技術的な議論、プレゼンテーション、顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

求める人物像

• これまで培ったプラント設計の知識・経験を活かし、新しい技術やソフトウェアを通じて業界の業務変革に貢献したい方
• 顧客の業務や技術課題を深く理解し、課題解決に向けて主体的に取り組める方
• 従来の設計手法にとらわれず、新しいエンジニアリングワークフローや業務効率化の可能性を追求できる方
• 顧客とのコミュニケーションを楽しみ、技術的な知識を分かりやすく伝えることができる方
• 営業・開発・プロダクトチームと協力し、チームとして成果を生み出せる方

選考フロー

1. エントリー・書類選考
2. 一次面接
3. 業務体験
4. 二次面接
5. 最終面接
6. オファー面談あり
7. 内定

※リモート面接可
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

ご面接にあたって

面談・面接時は、弊社の選考運営およびサービス品質向上のため、社内記録として録画させていただきます。録画データは社内関係者のみで閲覧し、一定期間保管後、適切に削除いたしますのでご安心ください。
また、個人情報保護やプライバシー保護の観点から、候補者様による録画・録音はご遠慮いただけますと幸いです。

採用活動におけるハラスメント防止について

当社は採用活動におけるハラスメントを禁止しています。
ご不安な点があれば経営戦略本部 人事部 求職者等ハラスメント相談窓口（jinji@arent3d.com）までご連絡ください。ご相談を理由に選考で不利益な取扱いを受けることはありません。