会社紹介

Arentについて

当社は建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造し続ける企業です。 クライアント内の属人的な「暗黙知」を紐解きながら、業界が長年抱える課題を解決へ導くためのデジタル新事業を圧倒的なスピードでコンサルティング～新規事業立ち上げまで一気通貫して共に開発を進めます。　 

当社の特徴

■強み
3つの強みを有することで、建設業界の深い課題を解決することができ、業界内でのユニークなポジショニングを構築しています。

１.技術⼒
⾼い数学⼒を持ち3DCAD開発をバックグラウンドに持つ優秀な⼈材が多数在籍しており、確かな開発実績と多数の特許を出願中です。
２.ナレッジ
建設業界に特化し、業界⼤⼿企業との共創開発を続けてきたことで、建設現場や建設技術についての深い知⾒を蓄積しています。
３.事業創出⼒
課題発⾒からプロダクト開発、事業化までの全⼯程をクライアント企業との継続的な共創を通じて実施しています。

■事業戦略
弊社では、業務用ソフトウェアにAIを違和感なく統合する新戦略「AIブースト戦略」をプロダクト事業の中核を担う新たな方針として掲げています。

AIを専用ツールとして別に用意するのではなく、業務用ソフトウェアそのものにAIを組み込むことで、ユーザーが特別な意識や操作を必要とせず、より実務に即したAI活用を可能にします。 AIがデータをもとにアプリの操作を自動化するなど従来の業務フローを維持したまま、AIが自然にサポートする―そんな「業務に違和感なくなじむAI」の実装を目指しています。

今後の事業について

これまで当社は、建設業界のDX推進を軸に受託開発を主力として展開していましたが、近年は同業界のニッチ領域に特化した自社プロダクトの開発を強化しています。先端生成AIの活用により開発効率は飛躍的に向上しており、いまではAIを活かして新たなプロダクトを次々と生み出しています。
加えて、これまで培ってきた開発力と建設業界の知見、そしてAIを活用した開発力を活かし、お客様の開発現場により深く参画する形での技術支援にも取り組んでまいります。
属人化しがちな社内システムの内製化支援などを通じてお客様の課題解決に貢献するとともに、こうした現場での経験は、当社のエンジニアにとっても多様な現場・技術領域に触れる機会となり、一人ひとりの成長と当社全体の技術力の底上げにつながると考えております。
受託開発・自社プロダクトを柱として相互に連携させながら、持続的な成長を目指します。

募集背景

Arentは、建設業界向けに業務システムの開発や、BIMを活用した設計自動化に取り組んできました。建設会社やエンジニアリング会社との取引が広がる中で、SAPをはじめとする基幹システムの刷新について、ご相談をいただく機会が増えています。

大規模なSAP導入プロジェクトは、予算超過やスケジュール遅延が起きやすい領域です。
私たちは、その主な原因が開発工程ではなく、上流工程にあると考えています。上流工程とは、業務の整理、要件の確定、関係部署との合意形成などです。
加えて、何層にも重なった下請け構造の中で品質が少しずつ落ちていくことも、問題を大きくしていると捉えています。

Arentには、社内で標準化を進めてきたAI駆動開発があり、少人数で設計から実装・テストまでを担える体制があります。この強みを上流工程に強い人材と組み合わせれば、SAP導入の進め方そのものを変えられる。私たちはそう考え、SAP導入事業の立ち上げを決めました。

これまで社内では、事業の方向性や対象モジュール（FI/COを中心に想定）を検討し、外部有識者へのヒアリングも進めてきました。いま必要なのは、この事業を責任者として引き受けていただける方です。
具体的には、最初の案件の獲得からデリバリー、そして再現できる型づくりまでを、一貫して推進していただきたいと考えています。

仕事内容

ArentのSAP導入事業の責任者として、事業をゼロから立ち上げていただきます。
担っていただく範囲は、次の3つです。

1.案件獲得
建設業界の既存顧客を中心に、基幹システム刷新の課題をつかみ、提案から受注までを進めます。

2.デリバリー
受注した案件について、業務整理・要件定義から導入・稼働までを、プロジェクト責任者としてやり遂げます。開発はArentのAI駆動開発チームや外部パートナーと組んで進め、必要な体制はご自身で設計します。

3.型化
1件目・2件目の経験をもとに、提案の進め方、見積もりの考え方、体制の組み方、品質の確かめ方を整理します。そのうえで、次の案件を別のメンバーでも再現できる形に落とし込みます。

立ち上げから1?2年は、ご自身が提案とプロジェクトの現場に立つことが中心になります。
その経験から型をつくり、チームを広げていくことが、このポジションのゴールです。

具体的な業務内容

【事業計画】

・対象顧客・対象モジュール・提供メニューの設計
・事業計画（売上・体制・採用）の策定

【案件獲得】

・既存顧客（建設会社・エンジニアリング会社など）へのヒアリングを通じた、基幹システム刷新ニーズの把握
・提案書・見積もりの作成とプレゼンテーション
・契約形態の設計（準委任と請負の使い分けを含む）と、受注までの推進
・SAPパートナー企業、導入ベンダー、業務委託人材とのアライアンス構築

【デリバリー】

・業務整理・Fit&Gap・要件定義の主導と、顧客の意思決定・合意形成の推進
・社内のAI駆動開発チームと協働した、設計・アドオン開発・データ移行・テストの推進
・進捗・品質・コスト・リスクの管理と、顧客経営層・社内への報告

【型化・組織づくり】

・提案テンプレート、見積もりの基準、体制モデル、品質チェック観点の整備
・AIを前提としたSAP導入の進め方の方法論化（要件整理からテストまでのどこをAIで置き換えるか）
・事業拡大に向けた採用・育成と、チームの立ち上げ

求人の魅力

■事業を、最初の1件目からつくれる
新規事業の責任者として、事業計画、受注、デリバリー、組織づくりまでをご自身で動かせます。決まった型を回す立場ではなく、型そのものをつくる立場です。

■長年変わらなかったSAP導入の進め方に、新しい方法で挑める
AI駆動開発チームと組み、少人数・短期間で品質を担保する導入プロジェクトを実践できます。多重下請け構造に頼らない進め方を、実際の案件で検証できます。

■顧客との関係と、上流に強いチームが既にある
建設業界の顧客との取引関係があり、そこを起点に提案を始められます。業務コンサルティングの経験が豊富なメンバーや、代表を含む経営陣と、直接議論しながら進められます。

■会社の成長戦略の中心に関われる
SAP導入事業は、AI駆動開発を軸にした当社の成長戦略とつながっています。事業が軌道に乗った後は、事業領域の拡大や組織の拡張など、経営に近いテーマにも関わっていただけます。

応募資格

【必須（MUST）】

• SAP導入プロジェクトにおける、要件定義を含む上流工程の実務経験（モジュールは問いません）
• SAP導入プロジェクトで、PMまたはチームリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
• 顧客への提案から受注までを、ご自身で主導した経験
• 新規事業、新サービス、新組織のいずれかの立ち上げに、中心メンバーとして関わった経験
• AIを業務に取り入れ、仕事の進め方を変えていくことへの強い意欲

【歓迎（WANT）】

• FI/COモジュールの導入経験
• PS/MMモジュールの導入経験
• 建設業、エンジニアリング業、製造業でのSAP導入経験
• SAP S/4HANAへの移行プロジェクト経験
• コンサルティングファームまたはSIerでの、マネージャー以上の経験
• 導入方法論や提案テンプレートなど、組織の標準を整備した経験
• 採用・育成を含むチーム立ち上げの経験
• AIを活用した要件整理、設計、資料作成の経験

【求める人物像】

• 自ら提案書を書き、顧客の前に立ち、プロジェクトの現場に入ることをいとわない方
• SAP導入がうまくいかない原因を、ご自身の経験をもとに具体的に語れる方
• 一度の成功で終わらせず、他の人が再現できる形に整理することに価値を感じる方
• 不確実な状況でも仮説を立てて動き、結果から学んで修正できる方
• AIを前提に、これまでの導入プロジェクトの進め方を見直すことに前向きな方