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【池袋/安全性情報管理業務(PV)/マネージャー】リモート勤務(月6日出社)/フルフレックス/年間休日125日/残業時間は10時間程度
■働きやすい職場環境・週2~3日在宅勤務可 ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ・フルフレックス制度(コアタイムなし)で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能 ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度(最短6時間)あり ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■オフィス環境 ・2025年11月に池袋Harezaタワーへ移転(駅徒歩5分) ・オンライン会議用ブースや休憩スペース完備 ■主な仕事内容 医薬品や医療機器の「安全性情報(副作用など)」を管理し、正しく評価・報告するお仕事です。 製薬会社などの依頼を受け、チームで情報の収集から報告までを一貫して行います。 ■委託者・社内関係者との協議・連携 ・プロジェクトの立ち上げ:委託者や社内関係部署とのmtg、手順の提案・確立、マニュアル等の作成 ・プロジェクトの運用:定期MTGを行い手順やマニュアル等の改訂対応、効率化等の業務改善策の検討と実施 ■国内・海外安全性情報の入力・評価業務 ・文献情報のスクリーニング等受付業務 ・各種情報源からの個別症例情報入力 ・評価案(重篤性、新規性、因果関係評価)作成 ・PMDA報告書案の作成 ■国内・海外安全性情報の翻訳業務 ・日→英 90% 、英→日 10% ■募集要項 〈必須条件〉 ・安全性情報管理(PV)の経験を10年以上 ・3名以上のマネジメント経験 続きを見る
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【池袋/PMS(製造販売後調査業務担当者】リモート可/フルフレックス/年間休日125日/賞与3~5か月分/月 残業10h程度
■働きやすい環境 ■働きやすい職場環境 ・ 週2日在宅勤務可 ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ・ フルフレックス制度 で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能 ・ 平均残業時間は月10時間 と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度(最短6時間)あり ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■オフィス環境 ・オンライン会議用ブースや休憩スペース完備 社員一人ひとりが専門性を発揮しながら、チームで成果を出す文化が根付いています。 安定した基盤のもと、自分らしく働きながら医療業界の発展に貢献できる環境です。 ■募集理由、背景 当社は2024年9月、アルフレッサグループの一員として新たにスタートしました。長年培ったCRO事業の実績をもとに、製薬・医療機器分野における安全性情報管理業務の需要拡大に伴い、組織体制を強化しています。 現在は「挑戦と創造」をキーワードに、従来の枠にとらわれない新しい働き方と仕組みづくりを推進中です。リモートワークやフレックス制度など、柔軟で働きやすい環境のもと、主体的に考え行動できる方、チームをリードして組織の成長を共に支えてくださる方を求めています。 ■業務内容 当社のCRO事業における中核サービスである製造販売後調査に関する業務をお任せします。 ※主にデータマネジメント業務に従事いただき、業務状況に応じてにサイトサポート業務にも従事いただく想定です。 ■サイトサポート業務 ・医療機関契約手続き(IRB等含む) ・製造販売後調査における医療機関との書類手続き対応全般 ・契約医療機関の進捗管理業務 ・契約医療機関への支払い業務 ・見積作成関連業務 ・派遣社員管理 ■症例データを管理する業務、およびデータマネジメント(紙調査・EDC調査) ・業務手順書等の作成 ・ロジカル仕様書等の作成 ・EDC構築対応 ・調査票受付~AE判定、クエリ作成(目視対応)、帳票目視対応 ・派遣社員管理 ・メーカーとの窓口対応 ・見積り作成関連業務 将来的には、旧来の枠組みや方法論に捕らわれず、既存事業の更なる価値化、新たな事業の展開を ともに創造し担っていただくことを期待します。 ■募集要項 ■以下の経験が一つでもある方(経験年数1年以上) ・CRO業界経験 ・SMO業界経験 ・サイトサポート業務経験者 ・データマネジメント業務経験者(紙調査、EDC運用、EDC開発経験あればなおよし) ■歓迎スキル・経験 ・EDC運用、EDC開発経験については、主にPMN、Cubeのご経験があれば尚良しです。 ■こんな人と働きたい!人物像 ・自部署だけでなく、クライアントや他部門との橋渡しを担う部門なので、コミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方 ・コツコツ学び、コツコツ物事を進めることが得意な方 ・現場の課題を自ら発見し、解決策を提案・実装できる探究心と実行力のある方 ・多様な働き方をしているメンバーがいるチームなので、メンバーやチームワークを大事にできる方 ・医療や薬に興味がある方 ■仕事のやりがい・魅力 「挑戦を共に、次代の医療へつなぐ。」これは弊社のビジョンです 小さな挑戦を日々積み重ね、社員と会社の成長を大事にしています。 一方で社員の働きやすさも重要視しています。 それは働きにくい環境では、能力を最大限に引き出すことが難しいからです。 例えば、当社では、リモートワークやフルフレックス制度を上手に活用し、働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境で自分らしく働き、自身の成長を実感できる それが社員の仕事のやりがいにつながっています。 続きを見る
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【池袋/プロダクトマネージャー(システム部門)】リモートワーク◎/フルフレックス/年間休日125日/残業時間は10h以内
■働きやすい職場環境 【リモート勤務◎(週2日出社)】【年間休日125日】【残業10h以内】 ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ・フルフレックス制度(コアタイムなし)で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能 ・平均残業時間は月10時間以内と少なめで、ワークライフバランスを重視 ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■オフィス環境 ・2025年11月に池袋Harezaタワーへ移転(駅徒歩5分) ・オンライン会議用ブースや休憩スペース完備 ■主な仕事内容 本ポジションは「業務要望を整理し、システム仕様に落とし込む上流担当」です。 ・一元流通システムの運営管理および成長戦略の策定 ・新規機能の企画、要件定義 ・社内各部門、グループ会社、外部ステークホルダーからの要望ヒアリング ・ユーザー(卸・病院・薬局など)へのヒアリング及びデータ分析による改善提案 ・開発ベンダーへの仕様伝達、進捗確認、レビュー ※コーディングや詳細なプログラミング作業は行いません ※上流工程(企画・要件定義・仕様調整)を中心とした役割です ■募集要項 <必須要件> ・以下いずれかの業界知識 医薬品の流通に関する基礎知識(保管・運搬・物流・トレーサビリティなど) 医薬品の臨床試験に関する基礎知識 ・要件定義または仕様策定の実務スキル ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 <歓迎要件> ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・アプリケーションの企画、開発、リリース、改善に携わった経験 ・アジャイル開発、スクラムなどの開発手法に関する理解 ・コンピュータ化システムバリデーション(CSV)に関する知識 ・医療系システムの企画、導入、運用経験 ・医薬品卸、製薬会社、CRO、医療機関向けシステムの実務経験 続きを見る
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【池袋/治験調整事務局・研究事務局】週3日リモート勤務/フルフレックス/年間休日125日/残業10h/賞与3~5ヶ月
■働きやすい職場環境・週3日リモート可・フレックス ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度(最短6時間)あり ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■主な仕事内容 ■業務内容 研究事務局業務、治験調整事務局業務、プロジェクトマネジメント、などの臨床研究管理全般 ■募集要項<必須要件> ・研究事務局業務経験、治験調整事務局経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CRA経験 <歓迎要件> ・研究事務局、治験調整事務局の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務責任者等の実績 ・AROでのプロジェクトマネジメント経験 ・ICCC経験者 ・英語力があれば尚可 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・従来のCROとは異なる方法で業務実施したい方 ・臨床データ全般に関わりたい方 続きを見る
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【池袋/GCP臨床開発データマネージャー/EDC担当者】週3日リモート勤務/フルフレックス/年間休日125日/残業10h/賞与3~5ヶ月
■働きやすい職場環境・週3日リモート勤務可・フレックス ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・リモート勤務あり(週3日リモート可) ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度(最短6時間)あり ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後OJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■主な仕事内容 企業治験、医師主導治験、臨床研究におけるデータマネジメント業務全般、EDC構築・維持管理全般 ■募集要項 <必須要件> ・企業治験、医師主導治験等でのGCP-DM業務経験/EDC構築業務経験 ・臨床研究等でのDM業務/EDC構築業務経験 <歓迎要件> ・EDCシステム構築、ePRO関連の知識及び経験 ・CDISCの実務経験及び知識 ・総括報告書作成経験 続きを見る
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【池袋/GCP臨床開発モニター】週3日リモート勤務/フルフレックス/年間休日125日/残業10h/賞与3~5ヶ月
■働きやすい職場環境・週3日リモート勤務可・フレックス ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・リモート勤務あり(週3日リモート可) ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度(最短6時間)あり ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後OJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■主な仕事内容 ■業務内容 企業治験、医師主導治験等でのGCP業務モニター経験、プロジェクトマネジメント経験 ■募集要項 <必須要件> 企業治験、医師主導治験等でのGCP業務モニター経験、プロジェクトマネジメント経験 <歓迎要件> ・業務責任者等の実績 ・プロジェクトマネジメント経験、モニター経験 ・AROでのプロジェクトマネジメント経験 ・治験調整事務局の経験 ・ICCC経験者 ・英語力があれば尚可 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・従来のCROとは異なる方法で業務実施したい方 ・臨床データ全般に関わりたい方 続きを見る
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【池袋/GCP臨床開発統計解析担当者】週3日リモート勤務/フルフレックス/年間休日125日/残業10h/賞与3~5ヶ月
■働きやすい職場環境・リモート勤務可・フレックス ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・リモート勤務あり(週3日リモート) ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度(最短6時間)あり ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ■安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可(講師・翻訳・ライターなど実例あり)、柔軟なキャリア設計が可能 ■ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100%。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT+各種e-learning研修 ・GxP研修/英語/PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■主な仕事内容 ■業務内容 企業治験、医師主導治験、臨床研究における統計解析業務全般 (解析計画書、解析PRG作成が主な業務) ■募集要項 <必須要件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (経験年数は問いません) ・企業治験、医師主導治験等での統計解析業務経験 ・臨床研究等での統計解析業務経験 ・生物統計学を必要とする統計解析経験 ・クライアントへの統計手法等の提案、相談対応等 <歓迎要件> ・BIOS受講経験(試験合格は問わない) ・生物統計学の知識 ・データベース調査に関する解析実施経験 ・総括報告書作成経験 続きを見る
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