■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■
・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
・様々な業種のトップ企業への豊富な実績
契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！
・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位■■OURWAY：The Advantage Way■■
常識に捉われず、市場を創造し、革新します。
常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、
生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。■■中期経営計画骨子■■
効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し
ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。
新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！
業務内容
ここむストレスチェックサービスのオペレーション業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・ストレスチェックを紙で実施される顧客の質問用紙、回答用紙、通知書の発行および発送業務
・顧客より返送されたストレスチェック回答用紙の読み取り、結果レポートの発行業務
・ストレスチェック実施後の集団分析レポート作成業務（専用システムから作成）
・専用システムへの顧客企業の登録設定
・専用システムの各種設定（従業員情報、ストレスチェックの判定条件など）
・必要資材の発注業務
・上記に付随した業務
・その他、社内業務の進捗管理など
※導入企業の担当者様向けのサポートを行います
※最初は紙媒体の業務を中心に行っていただき、システム関連の業務は習熟度に合わせて行っていただく想定です
【働き方について】
紙媒体をメインに扱うため、基本出社となります。
仕事の魅力
ここむストレスチェックサービスをお客様に活用いただくためのサポート業務を担います。お客様ごとにカスタマイズしてサービスを提供しているため、さまざまな業務が発生します。定型業務にとどまらず、自ら考えて工夫して行動できることや、効率化や業務改善など新しい取り組みにもチャレンジができることが本ポジションの魅力です。
求める人物
スキル要件
【必須要件】
◆社会人経験1年以上にて、以下条件に該当する方
・業務上のExcel使用経験、簡単なWEBシステムの使用経験
・業務遂行能力（顧客と約束した納期までに計画的にチームで協力して仕事を進められる方）
・事務処理能力（同時に複数のタスクへの対応、正確性とスピード感を持った対応ができる方）
◆受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方
◆チームメンバーと明るく前向きにコミュニケーションがとれる方
【歓迎要件】
・BtoBサービスの運用経験（カスタマーサービス、オペレーション業務など）
・Excelスキル（IF関数、lookup関数、マクロなど）
・WEBシステムに強い方
こんな行動ができる方
・個人情報など機微情報を扱うため、正確に業務を遂行できる方
・顧客のニーズを汲み取り、最適解を思考できる方
・親切・丁寧で、コミュニケーション能力が高い方
・積極的に業務改善など新しい取り組みに参加できる方
・当社の価値観・行動規範に共感いただける方
| 職種 / 募集ポジション | ストレスチェックオペレーション業務（※契約社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:30～16:00（※休憩45分） ・週4日勤務を想定（※月曜日は勤務必須） └詳細は選考時にご確認 |
| 休日 | シフト制/土日休み（週4日勤務）、国民の祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇 |
| 福利厚生 | 在宅勤務制度、産前産後休暇・育児休業、スキルアップ支援制度、在宅勤務手当、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプランなど |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| キャリア開発/スキル開発 | 職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など |
| その他/各種実績 | ■育児休業取得 女性社員100％、男性社員100％（2024年度） ■平均残業時間 10時間（2024年度） ■有給取得率 77％（2024年度） ■厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得 ■厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得 ■健康経営銘柄2022、2023、2024、2025選定（4年連続） ■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～ 2018年より8年連続で認定 |
| 会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 鳥越 慎二（とりごえ しんじ） |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 365,964,400円（2020年9月7日時点） |
| 上場金融取引所 | 東京証券取引所 スタンダード市場 証券コード 8769 |
| 本社所在地 | 東京本社 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 TEL. 03-5794-3800（代表） |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタリティマネジメント事業 ・メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント（仕事への熱意度）向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供 2.健康経営支援事業 ・企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供 〈就業障がい者支援事業〉 1.LTD事業 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度構築、および運用支援 2.両立支援事業 ・産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、および休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |