■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■ 
・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援
・様々な業種のトップ企業への豊富な実績
　契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！
・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開
・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位

■■OURWAY：The Advantage Way■■ 
常識に捉われず、市場を創造し、革新します。
常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、
生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。

■■中期経営計画骨子■■ 
効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し
ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す

常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。
新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！

業務内容

子会社のグループウェア管理を中心としたIT担当者を募集します。

【具体的には】
Google WorkspaceやSlack、Backlogのグループウェア管理を中心としたIT業務の効率化を推進するエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。

■Google workspace管理
アカウント管理
認証基盤管理
運用ポリシー管理
セキュリティポリシー管理

■Slack、 backlog管理
アカウント管理
アクセス管理

■各種検証
グループウェアに関する技術的検証
社内IT業務効率化に関する技術的検証

■その他
本社（親会社）の社内IT業務も一部ご担当いただきます。

Google Workspaceのアカウント管理においてユーザーの追加・削除・権限設定などを行い、円滑な業務運用をサポートします。認証基盤管理では、シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）などのセキュリティ対策を講じ、企業全体のセキュリティレベルを向上させる施策を実行します。運用ポリシー管理では、各種ポリシーの策定・更新・遵守状況の監視を行い、コンプライアンスの維持を図ります。セキュリティポリシー管理においても、企業の情報セキュリティの強化を目指し、適切な管理を行います。

【配属部署】
社内DX推進部　6名
ゼネラルマネジャー（役員が兼任）、アシスタントゼネラルマネジャー　（マネジャー兼任）、リーダー1名、メンバー3名

【採用背景】
子会社の追加により、Google Workspaceの管理が必要となることが背景です。本社のグループウェアはMicrosoft365で、ナレッジ・ノウハウに長けた者が不在であることから、技術面でリードしてくださる方を求めています。今回ご入社いただく方には、早期にこれまでの経験やお持ちのスキルを活かし、リーダーシップを発揮して業務に取り組んでいただきたいと考えています。

【働き方、就業場所について】
親会社本社：東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー17階
子会社本社：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階

入社1～2ヵ月の間はOJTも兼ねて、親会社本社か子会社本社へ出社いただくことを想定しています。慣れてきたのちには、基本的には子会社本社へ出社or在宅勤務となります。

仕事の魅力

少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。本ポジションでは、子会社関連業務を中心に担当いただきますが、セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して 自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です 。

また、 社員が安心して働き、パフォーマンス向上に積極的に取り組むことができるよう、さまざまな支援を行っています 。育児・介護との両立支援、心身の健康増進のための取り組みなど、詳細はHP・採用ページからご覧ください。

求める人物

スキル要件

【必須要件】
◆Microsoft365やG-suitなどの一般的に利用されているグループウェア管理の経験
◆グループウェアのセキュリティポリシーの設計・管理

【歓迎要件】
◆Windows端末の管理経験
◆Mac端末の管理経験
◆Microsoft365またはG-Suitのグループウェア管理経験
◆Slack、backlogのグループウェア管理の経験
◆クラウドサービスのセキュリティポリシーの設計・管理

こんな行動ができる方

・主体的に行動ができる方
・当社の価値観・行動規範に共感いただける方

>>当社の価値観・行動規範はこちらから