アシストとは
私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
※アシストの会社説明資料はこちら
あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、今年で創業50周年になります。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。
「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。
特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。
特にこの10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、2020年には「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクインするという実績もできました。
アシストの考え方
- 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
- 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。
- 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
- 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。
今後の展望
ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。
データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。
また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。
世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。
これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。
商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。
募集背景
新しい事業の立ち上げに伴い発足した部署の増員募集です。
国内のクラウド市場は2024年に5兆円を超えると言われており、企業のクラウド導入は
加速的に増加しています。しかし、クラウドエンジニアの数は圧倒的に不足しており
多くの企業ではエンジニアの育成が課題となっています。
特にAWSに対する注目は高く、AWS認定資格はIT資格実態調査(※)の「取得したい資格ランキング」において3年連続1位という結果になっています。
※日経xTECH （日経 BP 社）実施「 IT 資格実態調査 / 取得したい資格ランキング」より
こういった状況を踏まえ、弊社は2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。すでにお客様からのニーズも高く、今後さらにAWS研修事業を強化していくために人員増強を図ります。
エンジニア不足は2025年の崖で指摘されている大きな課題です。AWS研修を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒に働いていただける方を求めております。
仕事内容
AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師をご担当いただくとともに、AWSエンジニアとして案件も担っていただきます。
具体的には
■AWS認定講師
◎お客様へ研修内容の説明
◎AWS認定資格を取得し、新コースの立ち上げ
◎講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施
◎クラウド人材育成に課題をお持ちのお客様へ育成プランの提案活動
■AWSエンジニア
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。
提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。
※AWS認定講師とは
当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を担当いただきます。
認定試験には、AWS以外の幅広いIT知識も必要で、講師になった後も、受講者からはオンプレ、仮想基盤とAWSの違いについて質問される機会が多いため難しく、AWS認定インストラクターは日本に数十人しかいません。ただ、弊社では試験合格に向け、先輩社員が作成した試験用のチェックリストや資料もありますので、安心して取り組んでいただけます。直近では3ヶ月で合格した社員もおります。
当ポジションの魅力
■新しい事業の立ち上げを経験できる
2021年1月に発足した部署のため、文化も仕組みもこれから作っていく必要があります。
整備されていない場所は山ほどあるため大変ですが、その分だけ手を挙げれば大きな裁量権を持ってご自身で物事を進めることができます。
■AWSの最新の情報を入手できる
AWSパートナー企業限定のセミナーが数多く開催されており、自由に参加できます。
また、AWS認定インストラクターのコミュニティもあり、AWS社からのタイムリーな
最新の情報の共有や、他社のインストラクターと情報交換もできます。
参考情報：AWS re:Invent 2022参加レポート（番外編）
入社後の流れ
入社から1年間は以下を想定しております。
▼入社～半年：OJTでの研修後、実務を行ないながらAWS講師認定試験合格を目指す
▼半年以降：講師デビュー兼、AWSエンジニアとして活動スタート
担当顧客
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
所属
クラウド技術本部
＜部署の雰囲気＞
クラウド技術本部は2021年1月に発足した新組織です。立ち上げフェーズのため、ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。
また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。例えば、とある入社5年目の社員は、外部講演や執筆活動を積極的に実施し、2年連続でAWSトップエンジニアに選出されました。
「AWSトップエンジニアにインタビュー！『2021 APN AWS Top Engineers』にアシストのクラウド技術本部 坂本雄一が選出されました！」
アシストのクラウド技術本部 坂本雄一が「2022 APN AWS Top Engineers」に選出
募集要項
必須経験/スキル
■Windows、Linuxの基本的なOS知識
■顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験
■以下の内、2つ以上のご経験を3年程度
◎サーバーエンジニアのご経験
例）・サーバーの設計、構築
・ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入
◎ネットワークエンジニアのご経験
例）・企業内のネットワークの物理/論理設計
・スイッチ、ルーターの導入
◎データベースエンジニアのご経験
例）Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験
歓迎経験/スキル
■IT関連研修に関する講師経験
■セキュリティ領域のITエンジニア経験
■パブリッククラウドの設計構築経験
■外部境界ネットワーク（VPN、ファイアウォール）の設計構築経験
■オンプレミスシステムのクラウド移行経験
■ビジネス英会話、英文の読み書きスキル
求める人物像
■新しい技術を学ぶことに楽しさを感じる方
■得た知識・スキルを自分以外（社内外問わず）にも伝え、相手が成長することに喜びを感じることができる方
■何事にも自主性を持って取り組める方
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | 【AWS未経験可】AWSテクニカルトレーナー（クラウド／東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 【アクセス】 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） |
| 雇用情報 | ●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可） |
| 待遇 | ●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 休日休暇 | ●完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 会社名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 設立 | 1972年3月 |
| 売上高 | 433億円（2023年度） |
| 従業者数 | 1,337名（2024年4月現在） ※グループ会社含む |
| 本社所在地 | 〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング |
| 代表取締役社長 | 大塚 辰男 |
| 賞与 | 年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均15.3ヵ月 |
| 年間休日 | 121日（2023年度） |
| 男女構成比 | 男性 68%／女性 32% |
| 平均年齢 | 39.1歳 （男性 39.9歳／女性 37.4歳） |
| 平均勤続年数 | 13.8年 （男性 14.4年／女性 12.4年） |
| 正社員の中途採用比率 | 2021年度：23％ 2022年度：36％ 2023年度：51% ※公表日 ：2024年4月1日 ※事業年度：1月1日～12月31日 |